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空中換引擎 博時(shí)基金數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)談

原創(chuàng)
云計(jì)算 后端 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
博時(shí)基金期望能結(jié)合敏捷開(kāi)發(fā)、精益IT、雙模IT、IT服務(wù)管理等理念,構(gòu)建先進(jìn)的DevOps體系,實(shí)現(xiàn)IT管理的轉(zhuǎn)型。為能順利完成轉(zhuǎn)型目標(biāo),博時(shí)基金計(jì)劃部署一套更加規(guī)范、高效、敏捷的研發(fā)管理工具,最終將目光鎖定在了微軟的Visual Studio Team Foundation Server(TFS)上,并且成功實(shí)現(xiàn)微軟技術(shù)專(zhuān)家所說(shuō)的“空中換引擎”!

【51CTO.com原創(chuàng)稿件】 “空中換引擎’,真的非常了不起!” 微軟技術(shù)專(zhuān)家如此評(píng)價(jià)博時(shí)基金信息技術(shù)研發(fā)管理體系轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目。“空中換引擎”——即在保障業(yè)務(wù)不受影響的前提下實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,讓IT團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力邁上新臺(tái)階。

博時(shí)基金是中國(guó)內(nèi)地首批成立的五家基金管理公司之一,也是目前我國(guó)資產(chǎn)管理規(guī)模***的基金公司之一。經(jīng)過(guò)19年的發(fā)展,博時(shí)基金已成長(zhǎng)為業(yè)界領(lǐng)先的基金管理公司,以穩(wěn)健型投資風(fēng)格聞名。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展對(duì)各行各業(yè)都產(chǎn)生了巨大的沖擊,在博時(shí)基金所處的金融行業(yè)更是尤為突出。互聯(lián)網(wǎng)+金融,鞭策著傳統(tǒng)金融企業(yè)不斷進(jìn)行自我業(yè)務(wù)創(chuàng)新的開(kāi)拓,同時(shí)要求對(duì)老舊的IT平臺(tái)進(jìn)行深層次的變革。新趨勢(shì)、新業(yè)務(wù)的推動(dòng),業(yè)務(wù)的高速發(fā)展,都要求博時(shí)基金建立更強(qiáng)的IT能力。博時(shí)基金期望能結(jié)合敏捷開(kāi)發(fā)、精益IT、雙模IT、IT服務(wù)管理等理念,構(gòu)建先進(jìn)的DevOps體系,實(shí)現(xiàn)IT管理的轉(zhuǎn)型。為能順利完成轉(zhuǎn)型目標(biāo),博時(shí)基金計(jì)劃部署一套更加規(guī)范、高效、敏捷的研發(fā)管理工具,最終將目光鎖定在了微軟的Visual Studio Team Foundation Server(TFS)上,并且成功實(shí)現(xiàn)微軟技術(shù)專(zhuān)家所說(shuō)的“空中換引擎”!

“我們期望改進(jìn)的IT能力,包括管理大型開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力、建立大型復(fù)雜系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)能力,以及建立產(chǎn)品化系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)能力,這也是博時(shí)基金IT順應(yīng)公司高速發(fā)展需要實(shí)現(xiàn)的一大突破。如果說(shuō)博時(shí)過(guò)去的開(kāi)發(fā)需要的是特種兵的精兵作戰(zhàn)能力,新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需要的是正規(guī)軍的整體作戰(zhàn)能力,單一大系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)就需要投入不同層次的開(kāi)發(fā)人員一百多人。“博時(shí)信息技術(shù)部總經(jīng)理車(chē)宏原表示,”在研發(fā)管理體系全面轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程當(dāng)中,將涉及到各開(kāi)發(fā)組管理流程、管理工具、操作習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,如果短期影響效率,影響對(duì)業(yè)務(wù)的支持,可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。通過(guò)項(xiàng)目組的周密的規(guī)劃和實(shí)施,以及微軟專(zhuān)家的支持,盡管實(shí)施過(guò)程遇到了很多困難,但都順利解決。部門(mén)員工越來(lái)越清晰地認(rèn)識(shí)到,依托TFS工具進(jìn)行的管理改進(jìn),將有助于我們持續(xù)提高IT能力,提升對(duì)業(yè)務(wù)復(fù)雜性和快速變化的支持,支持博時(shí)基金業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。“

 



業(yè)務(wù)、IT雙轉(zhuǎn)型,高效平臺(tái)幫“減負(fù)”

博時(shí)基金是國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)自主開(kāi)發(fā)能力的基金公司。“IT業(yè)務(wù)化”和“業(yè)務(wù)IT化”是博時(shí)基金副總裁王德英提出的IT文化——“IT業(yè)務(wù)化”是指IT部門(mén)不能簡(jiǎn)單地把自己定位于系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)者,更要在系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,從業(yè)務(wù)視角看問(wèn)題,參與業(yè)務(wù)本身的設(shè)計(jì)與思考,有的時(shí)候要比業(yè)務(wù)部門(mén)考慮的更全面、更超前。“業(yè)務(wù)IT化”是指業(yè)務(wù)部門(mén)有非常強(qiáng)的意識(shí)將業(yè)務(wù)工作通過(guò)IT系統(tǒng)進(jìn)行展現(xiàn)和固化,以提高業(yè)務(wù)運(yùn)作的效率和工作質(zhì)量, 部門(mén)將IT建設(shè)當(dāng)做是自己的職責(zé)和習(xí)慣,而不是外加的任務(wù)。業(yè)務(wù)部門(mén)不僅是IT系統(tǒng)的使用者和評(píng)價(jià)者,更是系統(tǒng)的建設(shè)者和持續(xù)完善者。

近兩年,博時(shí)基金貫徹“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求新”的工作思想,積極謀劃適應(yīng)行業(yè)變化的發(fā)展之道,抓住了創(chuàng)新和市場(chǎng)機(jī)遇,各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展,行業(yè)排名快速提升。截至2016年末,博時(shí)基金資產(chǎn)管理總規(guī)模(不含子公司)6250億元,其中公募基金資產(chǎn)管理規(guī)模逾3760億元,公募排名由上年底的第12名提升至第7名,去除貨幣資產(chǎn)后的管理規(guī)模排名第2。業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)IT帶來(lái)更高的要求,多個(gè)新系統(tǒng)亟待開(kāi)發(fā),多個(gè)老系統(tǒng)亟需更新?lián)Q代,公司為此大幅提高了IT人員編制,加上外包人員,參與開(kāi)發(fā)的IT人數(shù)在2017年數(shù)倍增長(zhǎng)。怎樣跨越如此大的發(fā)展門(mén)檻,成為IT管理者面臨的重大考驗(yàn)。

“過(guò)去,博時(shí)基金采用的是開(kāi)源工具進(jìn)行開(kāi)發(fā)管理,還自我研發(fā)了管理系統(tǒng)小秘。雖然開(kāi)源工具相對(duì)比較靈活,但是在應(yīng)用過(guò)程中,博時(shí)基金還是發(fā)現(xiàn)它存在諸多弊端。”博時(shí)基金管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)組主管朱盟談到,“公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大后,開(kāi)發(fā)的人員相應(yīng)變多。各個(gè)部門(mén)的管理需求方式有所不同,這樣一來(lái)過(guò)去單一功能的管理工具很難再往前推進(jìn),工作效率大大降低。而且長(zhǎng)久以來(lái)缺乏***實(shí)踐以及

專(zhuān)家的指導(dǎo),博時(shí)基金的開(kāi)發(fā)管理曾一直處于走走停停的狀態(tài)。為此,我們決定使用更為先進(jìn)的管理方法以及技術(shù)架構(gòu)來(lái)提升自身IT的能力。“
先進(jìn)的管理方法落地就需要工具,管理工具也分為開(kāi)源工具、商業(yè)化工具以及自主研發(fā)的工具,而博時(shí)基金的團(tuán)隊(duì)選擇了商業(yè)化工具。朱盟表示,“微軟的工具適合博時(shí)基金的企業(yè)規(guī)模,支持先進(jìn)的開(kāi)發(fā)管理理念,并且在全生命周期管理以及DevOps管理方面,都有很好的***實(shí)踐,并且有資深的專(zhuān)家支持,綜合評(píng)估具有***的投入產(chǎn)出比。于是,博時(shí)基金選擇了微軟開(kāi)始正式的合作。“

微軟TFS平臺(tái)讓1.1億行代碼管理“零”壓力

2016年8月,博時(shí)基金啟動(dòng)采用微軟開(kāi)發(fā)工具的項(xiàng)目,首期目標(biāo)是工具落地,在項(xiàng)目配置方面實(shí)現(xiàn)代碼管理及研發(fā)流程的統(tǒng)一,解決博時(shí)基金的代碼統(tǒng)一管理與項(xiàng)目協(xié)作問(wèn)題。接下來(lái),基于***期的成果,雙方穩(wěn)步推進(jìn)第二期合作,幫助提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)管理能力。首先,規(guī)范內(nèi)部研發(fā)流程的模板;其次,推進(jìn)項(xiàng)目配置管理的細(xì)化,包括代碼管理策略、代碼分支管理等;***,實(shí)現(xiàn)智能化運(yùn)維以及開(kāi)發(fā)一體化,通過(guò)引進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)以及結(jié)合項(xiàng)目的配置管理和流程管理,最終達(dá)到智能化運(yùn)維。

博時(shí)基金的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)曾使用開(kāi)源工具進(jìn)行開(kāi)發(fā)。這不僅需要團(tuán)隊(duì)耗費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行集成,并且開(kāi)源工具基于多個(gè)相對(duì)分散的系統(tǒng),難以統(tǒng)一管理。同時(shí),團(tuán)隊(duì)也發(fā)現(xiàn)缺少專(zhuān)家的支持和案例的參考,在遇到疑難雜癥時(shí)很難快速找到靈活的解決方案。而如今,通過(guò)微軟的運(yùn)維一體化(DevOps),博時(shí)基金在組織、崗位、流程、工具等方面實(shí)現(xiàn)了重大的改進(jìn),建立起了大型開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系,構(gòu)建了自身的大型、復(fù)雜系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力及產(chǎn)品化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力。

截止到2017年3月底,通過(guò)微軟TFS平臺(tái),博時(shí)基金全部42個(gè)項(xiàng)目納入TFS,實(shí)現(xiàn)全生命周期管理, 合計(jì) 28462個(gè)變更集,118931.723kloc(千行代碼)。

在遷移到微軟TFS之后,博時(shí)基金過(guò)去開(kāi)源的管理系統(tǒng)以及小秘都已經(jīng)停用了,TFS成為了博時(shí)基金開(kāi)發(fā)人員最主要的工作入口、也是軟件開(kāi)發(fā)工作唯一的入口。“現(xiàn)在大家每天上班***件事就是訪問(wèn)TFS,所有的工作都會(huì)自動(dòng)記錄到TFS平臺(tái),所有的動(dòng)作都是知識(shí)積累的過(guò)程,并且研發(fā)的管理以及考核也都是依賴于TFS。” 車(chē)宏原表示。

“空中換引擎”無(wú)憂過(guò)渡,大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作研發(fā)輕松管理

在引入微軟TFS后,博時(shí)基金的開(kāi)發(fā)管理規(guī)范得到了統(tǒng)一。雖然是使用了新技術(shù)、新方法,流程在不斷的改進(jìn),但是博時(shí)基金的效率沒(méi)有降低。此外,通過(guò)TFS,博時(shí)基金成功實(shí)踐了大型合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的協(xié)同開(kāi)發(fā)工作,項(xiàng)目組人員分布在深圳、北京、成都等城市,讓任務(wù)、測(cè)試、代碼集中在一起,從而使得各項(xiàng)數(shù)據(jù)得以輕松串聯(lián)。

博時(shí)基金也在嘗試其他多項(xiàng)自動(dòng)化構(gòu)建、部署工作,減少開(kāi)發(fā)人員和測(cè)試人員手工的操作,不斷提升研發(fā)交付效率,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了各環(huán)境權(quán)限的真正隔離。開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員、運(yùn)維人員分別只有各自環(huán)境的部署權(quán)限,利用自動(dòng)化構(gòu)建和自動(dòng)化部署的方式,結(jié)合各環(huán)境變更管理,進(jìn)行環(huán)境應(yīng)用的發(fā)布。在這種機(jī)制下,將項(xiàng)目構(gòu)建和環(huán)境部署中出現(xiàn)的問(wèn)題,盡可能早的暴露在測(cè)試環(huán)境中,從而有效保證了生產(chǎn)環(huán)境發(fā)布的穩(wěn)定性。朱盟表示,TFS雖然只是一個(gè)工具,但是對(duì)博時(shí)基金而言,“TFS更像是研發(fā)管理的數(shù)據(jù)中心“——研發(fā)管理的要求、管理、監(jiān)控都可以在TFS上實(shí)現(xiàn)。

對(duì)于研發(fā)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),速度與彈性是最為重要的。而當(dāng)下,擁抱開(kāi)發(fā)運(yùn)維一體化的趨勢(shì),正在成為敏捷開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)所追求的核心目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化部署后,博時(shí)基金的研發(fā)團(tuán)隊(duì)還結(jié)合敏捷開(kāi)發(fā)、容器化技術(shù)、自動(dòng)化運(yùn)維監(jiān)控工具,往DevOps更深層次繼續(xù)演變。

擁抱新技術(shù),深化合作

博時(shí)新一代技術(shù)架構(gòu)BOFA,作為提升博時(shí)IT能力的重要工作,是與TFS同期的任務(wù),目標(biāo)是提升技術(shù)水平和新技術(shù)應(yīng)用能力。TFS也為博時(shí)新技術(shù)的應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),例如在微服務(wù)和容器化技術(shù)的探索中,對(duì)管理服務(wù)拆分的要求很高,測(cè)試、集成、部署的復(fù)雜程度很高,這些都是新技術(shù)項(xiàng)目成功不可忽視的因素。在TFS中可以通過(guò)角色和任務(wù)的管理,通過(guò)強(qiáng)大的自動(dòng)化測(cè)試、集成、部署能力,有效應(yīng)對(duì)其中的難點(diǎn)問(wèn)題。

按照博時(shí)基金的規(guī)劃,在實(shí)現(xiàn)微軟的開(kāi)發(fā)工具落地的基礎(chǔ)之上,還將可能在三個(gè)方面通過(guò)使用微軟技術(shù)的方式展開(kāi)進(jìn)一步的合作,包括進(jìn)一步提升規(guī)范化水平和效率、細(xì)化的項(xiàng)目配置管理,以及實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)維,打造博時(shí)基金研發(fā)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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責(zé)任編輯:鳶瑋 來(lái)源: 51cto
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