仔細梳理改革開放以來的企業成長軌跡不難發現，所有能被冠以“偉大”稱號的企業，都具備“長期主義”的特征。不過，單從字面上去解讀這一特征，會很難理解背后的本質。作為同樣具備“長期主義”的金蝶國際(00268)，其主席徐少春對這一特征的本質進行了深刻的闡釋。

11月16日，第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義 價值共生”的主題，解密中國基業長青、與時俱進的管理密碼，可謂是一場理論與實踐的頂級管理盛宴。

如果要用一個詞來解讀“長期主義”的本質，徐少春選擇的是“初心”。在金蝶創立初期，其名稱并非金蝶，而叫愛普。“‘愛普’英文就是APT，愛普的意思就是把愛普撒人間，當時就是一顆初心，真還沒想到要賺多少錢”。

徐少春認為，很多企業家在當初創業的時候起心動念是非常高遠，是至純至凈的。企業家擁有那份初心，就不會被任何短期誘惑所動，出發就是到達，每時每刻保持那樣一個起心動念，目標自然就到達了。

徐少春也是這么做的，其把“初心”貫徹在了金蝶的成長之路上。2012年是金蝶的困難時刻，但同時也是其“破繭”的時刻。在這一年，金蝶走上了云計算的轉型之路，徐少春并沒有繼續守在ERP業務為金蝶撐起的舒適圈里。

在接下來7年中，金蝶的轉型歷程可以總結為徐少春對“長期主義”本質的另一個看法，即“能夠真正超越變化的并不是機會主義者，而是長期主義者，越是動蕩的時候，越要堅守。越是不確定的時候，越要保持內心的定力。”

如今，金蝶云轉型的成功也一次次印證了徐少春對“長期主義”的理解，其“18年40倍”的股價也是有力的證明。哪怕在近期動蕩的資本市場中，金蝶也始終是QDII基金配置的“香餑餑”：

截至第三季度末，排名第二的華夏移動互聯混合(QDII)今年以來漲幅為30.98%，明顯跑贏同期業績比較基準增長率4.65%。而從該基金的配置來看，華夏移動互聯混合(QDII)的港股持倉為23.54%，其中，金蝶在該基金十大重倉股中排名第五。

在漸進的5G時代，數據將成為萬物互聯的基礎，而云計算無疑會起到“水、煤、電”的作用。這一預期在資本市場體現的淋漓盡致，截至11月17日，金蝶國際今年以來的漲幅接近20%，是同期恒生指數的10余倍。

雖然大市震蕩，但金蝶仍然走出了明顯的上升行情，這一走勢或將隨著金蝶云業務的持續發力而延續。