精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

當DevOps遇見AI,智能運維黃金時代即將開啟?

云計算
很多情況下人工智能無法給出 100% 正確的回答(其實人類也是一樣的),如何找到人工智能善于解決的問題就成了首要的任務。

[[196177]]

人工智能應用的分類

很多情況下人工智能無法給出 100% 正確的回答(其實人類也是一樣的),如何找到人工智能善于解決的問題就成了首要的任務。

人工智能應用可以分成三類:

  • 核心業務,失敗不可接受。 醫療,銀行,法律。
  • 核心業務,失敗率可接受。 自動駕駛,自然語言理解。
  • 非核心業務,對失敗不敏感。 用于改善用戶體驗。

從人工智能發展和應用的過程來看,通過對感知的模擬,幫助人類做決策,直到完全 代替人類處理大量重復的數據方面的工作。

另一方面,由 巨大商業利益 推動的人工智能將很快成為現實,自動駕駛商業應用會帶來客觀的商業價值比如:

人為交通事事故減少,保險費降低,無人參與駕駛,用車成本減少到五分之一;按需用車,汽車保有數量會減少到三分之一,導致車商業模式變革;車輛流量變化,大量節省道路和停車場的面積,導致城市規劃改變。

人工 + 智能才是最佳的組合方式

卡斯帕羅夫和李世石真的敗給了機器嗎?

(IBM 的深藍和谷歌的 AlphaGo)在人類選手的對面,是人工智能匯集了所有人類智慧和經驗的智能流算法,如果是這樣的話人類必敗無疑。

但反過來想如果人類也有一個人工智能輔助來比賽呢?那勝負就未嘗可知了。

卡斯帕羅夫在被深藍擊敗后,發起了自由式國際象棋比賽,可以使用人工 + 智能(半人馬選手)方式參與比賽,由人工智能給出建議,人類來決定是否采納建議。2014 自由式國際象棋對抗比賽人類贏得了 42 場半人馬選手贏得 53 場,當前最優秀的國際象棋團隊都是半人馬選手由人類和人工智能組成。既然人工智能可以幫助人類成為最優秀的象棋選手,那么可以推測人工智能也能幫助人類成為最優秀的醫生、飛行員、法官 和教師甚至是運維和開發人員。

人工智能的工作方式和解決的問題種類

上圖為典型的機器學習流程(圖來源于 Natalia Konstantinova 博士的博客)

機器學習可以解決以數據為基礎四類問題:典型的機器學習通過無監督學習和監督學習,抽取特征,再通過機器學習算法,實現基于通用特征分組,得出預測模型,通過預測模型為新數據數據打標簽。邏輯推理預測、規劃師、溝通者、體驗與情感。

由 Ajit 的一片博客中總結到人工智能善于解決的 12 中問題(http://www.opengardensblog.futuretext.com/archives/2017/01/twelve-types-of-artificial-intelligence-ai-problems.html)

  1. 領域專家:模擬現場專家給出建議
  2. 領域擴展:給出新見解新方法。
  3. 復雜規劃師:比非 AI 算法易于優化
  4. 更好的溝通者:智能代理,自動語言翻譯
  5. 新感知能力:機器視覺產生了自主車輛
  6. 企業 AI:改進業務流程
  7. ERP AI: 通過認知系統增強 ERP
  8. 跨界影響預測:比如自主車輛導致司機崗位需求降低;人為交通事事故減少,保險費降低;按需用車消費導致車企商業模式變革,車輛流量變化,導致城市規劃改變。
  9. 目前算法和硬件問題無法很好解決的問題:語音識別達到人的能力。
  10. 更好的專家系統:通過資料無監督學習獲取知識
  11. 超長序列模式識別:時間序列預測模型
  12. 情感分析:通過行為預測人類情感的變化

運維發展的歷程與人工智能的作用

運維行業經歷了初始、專業化、工具化、平臺化、云化和智能化過程。從手動運維階段基本沒有數據,到規模化結構化數據和智能化非結構化數據的趨勢。

人工智能發展初期充當輔助人類的助手角色,以增加銷售額,提升用戶體驗,優化生產過程和節省成本為目標。

手動階運維階段

運維工作量小運維人員主要工作就是看監控屏幕,隨著對運維要求提高,工作分工此階段產生,產生了穩定,便捷,可靠,快速的工作原則。

人工智能可以做的是:基于人的經驗,對結構化銷售數據進行商業智能分析(BI)找出數據中的知識,從而提升銷售額。存在的問題主要是數據專家基于經驗發現業務數據中的知識,對業務了解程度成為 BI 有效性的最大瓶頸。即缺乏即懂業務規則又懂數據發掘的人才阻礙商業智能的發展。

規模化階段

隨著 DevOps 概念的推出,工具大量涌現來協助運維工作運維能力大幅提升,帶來問題是很少有一家公司可以生產覆蓋所有 DevOps 生命周期的工具,而學習多種不同廠商的工具完成任務帶來很高的技術門檻。隨著一些創業型公司崛起,運維工作量爆發式增長,為了保證業務的連續性 SRE 也在此時期產生,主要目標是使用軟件工程技術實現業務大幅增長而運維工作了保持平穩。

人工智能可以做的是:出現以結構化數據為主工業級解決方案,使用算法為主解決商業通用問題,以提高人員利用率加快創造價值為典型問題。同時也存應用了工業級智能解決方案有多大的效率提升很難估算和當數據知識變化后很難進行跟蹤優化的問題。

生態化階段

隨著互聯網規模的發展,少數大公司承擔起基礎設施的工作,通過高度集中提升數倍的運維效率(在亞馬遜購買 1 美元的基礎設施,可以帶來與傳統數據中心 7 美元投資相同的計算力),這種變革讓云計算客戶專注于業務的發展將基礎設施運維交給云計算平臺。市場規模繼續增長一個公司無法使用一套解決方案覆蓋所有細分市場的需求,生態化從而產生。因此大量的數據為人工智能實用化奠定基礎。

人工智能可以做的是:出現以非機構化數據為主通用的技術框架,不同的公司負責一部分問題形成生態圈,協助業務人員完成工作,通過新感知能力半自動或自動化完成以前手工的工作。如何結合新的感知能力輔助人類在巨大數據量,變化的規律中做出決策成為新的問題。

用矛盾論的觀點分析 DevOps

DevOps 的本質是在解決矛盾的對立與統一的問題

DevOps 存在矛盾的兩方面,我們做的事情無外乎一分為二,最終二合為一 矛盾論。


這是第一次西方的 DevOps 方法論與中國的矛盾論結合,其實所謂的方法論要不就被認為是廢話(一般性原則),要不就是不被人理解(太深奧)。不妨我們往下看看,一分為二和二合為一是什么意思。

我們先拋開 DevOps 的定義,假設我們 DevOps 要做什么事情,他就像足球比賽開始時候裁判拋出的硬幣正面或反面朝上,來決定由哪一方先發球,先發球就意味著具有很大優勢,但是雙方認可這枚硬幣來作為雙方都可以接受的方式來開始一場比賽。這就是 DevOps 在研發和運維工作中起到的低成本的溝通協調的作用。

很有趣的一點就是隨著 DevOps 理論的提出各種工具(硬幣)大量涌現,這些工具只不過提供了比拋硬幣復雜一些的規則而已。而人工智能會給這些工具帶來增強效果。

不能一味的追求事物的某個方面而忽略另一方面

我們在回過頭來看一分為二是什么意思。研發追求功能的吞吐量,主要關注需求實現時長,發布頻率和部署前置時間。而運維追求穩定性,主要關注部署成功率,應用錯誤率,事故嚴重程度和嚴重 bug。這本來就是一對不可調和的矛盾。

但是從更高的維度看,只做好吞吐量或是穩定性,不能帶來性能提升、體驗提升和業務成功。當我們確定了運維和研發的共同目標 — 即業務成功后,問題就變成:為了共同的業務成功,研發和運維在 DevOps 協同過程中,不會一味最求吞吐量或是穩定性。

為什么人工智能在 DevOps 中大有可為?

DevOps 可以獲取幾乎所有類型的數據

指標體系框架來自《精益軟件度量》我們了解到人工智能解決的問題都是以數據為基礎的,那么有了價值、效率、質量和能力方面有指標和數據就可以在 DevOps 過程中通過人工智能解決問題了。

找到 DevOps 全生命周期中人工智能可以改善問題

在 DevOps 生命周期中還有很多工具無法實現自動化的過程,這些過程往往會投入大量的人力和溝通成本,也有很多信息不足無法做出很好決定的場景,在這些場景中人工智能可以根據以往大量數據訓練的模型,給出建議,從而給出研發和運維都能認同的工作方式,提升工作效率提高工作質量。

當人工智能牽手 DevOps

我們現在有了 DevOps 生命周期中的數據,同時也了解到人工智能易于解決的四類問題。我們可以嘗試使用全連接的方式找出 36(4×9)個在 DevOps 領域里適合使用人工智能解決的問題。

比如上圖中的“精益需求管理”過程中:通過價值和效率數據使用邏輯推理和預測人工智能方法,得出需求的價值命中率和客戶滿意度的預測。通過這些人工智能得出的標簽優化需求的優先級管理。這樣從完全靠人工經驗的過程變為人工智能輔助完成的高效過程。

到那時需求人員只需要調節想得到的轉化率(運營指標),或是性能(運維指標),就可以通過人工智能方式自動提升改善這些指標的需求的優先級。。甚至是根據需求改變的特性,分析大量現有代碼庫中的通過測試的代碼而自動為開發人員推薦代碼。

“分層自動測”過程中:使用圖片轉文字,方式將必須人工完成的測試自動化彎道提高測試效率與準確率。

“持續運營反饋”過程中:通過自動化運維根因分析,提升定位系統問題的效率。

找到成功的第三條路,在吞吐量和穩定性中間建立平衡讓兩方面都能正常行事

再說“最終二合為一”的矛盾論下半部分。通過人工智能給出的第三種方式讓雙方都能向自己的目標前進,從而為一個共同業務成功目標結合為一個整體。

比如,在“安全發布策略(灰度發布)“階段,使用研發團隊的能力數據、內在質量數據和歷史中發布后的外部質量數據訓練機器學習模型。通過這個模型在發布階段給出軟件發布后外部質量評估。在發布過程中對比前后兩個版本的外部質量差距來決定是否進入灰度發布的下一個階段。回想當初那個正面是 Dev 反面是 Ops 的硬幣,這個 AI 的工具是不是先進了不少呢?

人工智能可能的應用

通過 DevOps 過程獲得數據,使用人工智能提升服務或產品競爭力需要想象力。唯一限制我的是我們的大腦想不到的偉大的想法,而不是什么我們做不到。下面想象一下科幻大片里的一些場景。

1.終結者自動駕駛一樣,通過監控系統反饋,進行自動化軟件發布過程

2.安德的游戲一樣動態監控互動界面,像一個孩子通過 AR 方式指揮龐大的艦隊戰勝外星生物那樣管理系統軟件與硬件的運維工作a. 告警抑制

b. 服務自愈

c. 主動運維

3.像鋼鐵俠超大別墅中智能管家一樣的容量規劃管理a. 自然語言交流

b. 容量預測規劃

4.像黑客帝國殺毒程序一樣的風險合規管理a. 攻擊特征提取

b. 主動防御黑客攻擊

5.像喬布斯一樣的先驗用戶體驗a. A/B 測試(fisher‘s exact test 費歇爾精準檢驗)

b. 軟件質量評估

不得不提的是 1996 年 12 月蘋果公司收購了 NeXT,使喬布斯回歸蘋果,到 2011 年 10 月喬布斯去世,蘋果市值在 5 年時間里從 30 億美金增長到 3470 億美金,增長 115.7 倍。不得不說喬布斯的用戶體驗感知能力足夠科幻了。

智能運維領域案例

2014-2016 百度通過機器學習實現了被動異常監控和主動的流量調度算法。騰訊通過人工智能幫助我檢測和打擊欺詐犯罪很多公司都在人工智能方面做出了嘗試,在目前尋求差異化的時代,人工智能可以成為產品的一個亮點進行差異化競爭,成為避免價格戰的手段。

作者:

萬金,Thoughtworks高級咨詢師,10年+工作經驗,知名外企與中國企業的IT從業經驗,包括IBM、華為、中興、Thomson。具有7年云計算相關經驗,多系統的研發和運維經驗,熟練掌握敏捷和DevOps方法論和實踐,具有軟件研發生命周期工具與流程改進豐富經驗。

弱人工智能”(Narrow AI), 是在某些特定領域高效完成任務的專用人工智能, 比如識別圖片中的內容或是通過搜索大量醫學臨床案例為醫生提出治療建議的專用人工智能。目前可實現的人工智能的本質是,人來提出目標,由機器分析大量數據人來高效找到答案。

責任編輯:武曉燕 來源: 運維派
相關推薦

2019-11-18 21:57:32

AI人工智能寒冬

2011-12-07 10:18:11

2011-11-21 09:30:33

2011-11-24 09:36:57

2020-10-08 14:44:00

編程IT技術

2021-09-18 11:58:52

企業上云埃森哲云計算

2020-09-13 08:36:28

編程開源開發

2011-12-26 09:42:13

開發者黃金時代

2025-05-08 09:20:15

2017-10-20 15:05:28

物聯網產業鏈互聯網

2010-05-11 11:12:26

2011-11-16 16:32:14

運維大會

2019-03-05 10:38:44

機器人人工智能系統

2014-02-21 13:13:13

公有云私有云

2022-03-29 06:29:28

健康IoT傳感技術物聯網

2021-08-23 13:50:46

云原生PaaS

2015-02-02 14:44:19

微軟云計算移動開發

2020-08-13 09:53:51

AIoT人工智能物聯網

2012-11-21 09:48:46

程序員
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

黄色一级在线视频| 亚洲自拍偷拍在线| 99在线视频免费| 99精品视频在线免费播放| 一二三四区精品视频| 久久96国产精品久久99软件| www.日韩一区| 欧美日韩精品一本二本三本| 亚洲福利在线播放| 午夜宅男在线视频| 丁香高清在线观看完整电影视频| 久久久精品欧美丰满| 91亚洲国产成人精品性色| 日韩字幕在线观看| 天天做天天爱天天爽综合网| 日韩精品www| 中文字幕亚洲日本| 素人一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三区| 爱爱爱视频网站| 日韩欧美亚洲系列| 高清在线成人网| 国产日韩在线精品av| 久久伊人成人网| 97久久夜色精品国产| 国产视频久久久久| 中文字幕人妻熟女在线| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 一本一道久久a久久精品| 日本香蕉视频在线观看| 欧美天天影院| 国产三级久久久| 精品日本一区二区| www香蕉视频| 国产一区二区三区在线观看免费| 2018日韩中文字幕| 国产真人真事毛片| 欧美粗暴jizz性欧美20| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 青青草福利视频| 亚洲动漫精品| 亚洲精品美女免费| 无码人妻一区二区三区一| 亚洲aⅴ网站| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 人妻无码视频一区二区三区| 色是在线视频| 天天亚洲美女在线视频| 国产高清av在线播放| 久草在线资源站资源站| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 天堂av免费看| 中文国产字幕在线观看| 亚洲人成在线播放网站岛国| youjizz.com亚洲| 久久综合网导航| 中文字幕一区二区三区色视频| 亚洲精美视频| 女女色综合影院| 国产日韩欧美在线一区| 色一情一区二区三区四区| 国产美女性感在线观看懂色av| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 欧美爱爱视频| 欧美老人xxxx18| 日韩精品在线播放视频| 欧美精品影院| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 北京富婆泄欲对白| 亚洲动漫精品| 最近日韩中文字幕中文| 三级黄色录像视频| 午夜av一区| 欧美精品videos| 日韩欧美一级视频| 丝袜亚洲另类欧美| 国产欧美一区二区三区视频| 国产美女主播在线观看| 高清国产一区二区| 久久国产精品一区二区三区四区 | 亚洲综合影院| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲 | 成人福利在线观看视频| 亚洲精品一卡二卡| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 欧美电影免费观看高清完整| 欧美日韩专区在线| 女王人厕视频2ⅴk| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 中文字幕亚洲无线码a| 暗呦丨小u女国产精品| 激情欧美亚洲| 国产精品九九九| 精品人妻无码一区二区| 91在线观看免费视频| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩精品一区二区视频| 久久影院中文字幕| 毛片毛片女人毛片毛片| 精品一区二区日韩| 极品校花啪啪激情久久| 中文字幕在线播放| 亚洲成人av中文| 亚洲性图一区二区| 牛牛视频精品一区二区不卡| 中文字幕亚洲欧美日韩2019| 日本一区二区不卡在线| 麻豆精品在线看| 精品久久久久久中文字幕动漫| 日韩三级影院| 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 91视频在线视频| 国产a久久麻豆| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 91jq激情在线观看| 欧美精品在线观看一区二区| 久久亚洲AV成人无码国产野外| 亚洲九九视频| 国产精品高清网站| 日本一级在线观看| 亚洲高清三级视频| 伊人五月天婷婷| 精品视频免费在线观看| 91sa在线看| 黄色小视频免费观看| 《视频一区视频二区| 黄色片久久久久| 成人性生交大片免费看96| 久久精品国产免费观看| 日本妇乱大交xxxxx| 97久久精品人人澡人人爽| 免费视频爱爱太爽了| 国产成年精品| 日韩有码在线电影| 中文在线免费观看| 国产午夜精品福利| 无遮挡又爽又刺激的视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美另类极品videosbestfree| 一级全黄裸体免费视频| 中文字幕在线不卡视频| 色婷婷综合网站| 欧美视频免费| 国产精品啪视频| 91青青在线视频| 在线观看91精品国产入口| 国产av自拍一区| 日韩av中文在线观看| 日韩欧美在线观看强乱免费| 亚洲成人激情社区| 国产亚洲精品美女久久久| 日韩xxx视频| 欧美国产精品中文字幕| 奇米影音第四色| 天天做天天爱天天爽综合网| 91久久精品一区| 亚洲小说区图片区都市| 欧美大片在线观看一区| 国产无精乱码一区二区三区| www.在线成人| 黄色高清无遮挡| 三区四区不卡| 99久热re在线精品996热视频| 久久久123| 精品亚洲精品福利线在观看| 国产黄网在线观看| 国产精品免费视频观看| 天堂网成人在线| 日韩一区二区免费看| 欧美在线视频二区| 黄色成人小视频| 欧美精品一区二区免费| 少妇精品视频一区二区| 色美美综合视频| 999精品在线视频| 国产91综合一区在线观看| 波多野结衣家庭教师在线播放| 伊甸园亚洲一区| 国产中文日韩欧美| 3344国产永久在线观看视频| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 国产男人搡女人免费视频| 亚洲天堂精品视频| 久久国产精品无码一级毛片 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 亚洲无线一线二线三线区别av| 久久精品女人的天堂av| 老司机精品视频网| 欧美精品久久久久| 超碰国产在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产午夜精品久久久久| 亚洲人成7777| 日韩人妻无码一区二区三区| 韩国毛片一区二区三区| 91传媒久久久| 国产精品成人一区二区网站软件| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 成人在线视频国产| 日本一区二区三区在线播放| 91精品久久久| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲美女综合网| 欧美日韩国产另类一区| 日韩欧美成人一区二区三区 | 日韩欧美一级视频| 亚洲免费大片在线观看| 午夜时刻免费入口| 成人小视频在线观看| 亚洲精品综合在线观看| 午夜一区二区三区不卡视频| 麻豆视频传媒入口| 成人免费在线观看av| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 国产午夜精品一区在线观看| 国产精品aaaa| 男人天堂视频在线观看| 欧美日韩福利在线观看| 欧洲美女少妇精品| 国产亚洲激情在线| 日本私人网站在线观看| 精品国产髙清在线看国产毛片 | 日本欧美日韩| 69**夜色精品国产69乱| 日本电影在线观看| 久久影院免费观看| 国产网友自拍视频导航网站在线观看| 国产亚洲精品成人av久久ww| 日韩在线无毛| 日韩经典中文字幕| 亚洲欧洲精品视频| 精品处破学生在线二十三| 国产婷婷一区二区三区久久| 欧美日韩精品免费观看视频| 免费在线不卡av| 91福利视频在线| 日韩免费视频一区二区视频在线观看| 亚洲一区中文在线| 久久精品www人人爽人人| 一区二区三区四区激情| 一区二区在线观看免费视频| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 亚洲怡红院在线观看| 国产精品久久夜| 91av手机在线| 中文字幕在线一区| 小早川怜子一区二区的演员表| 国产精品欧美经典| 天海翼在线视频| 亚洲欧美日韩小说| 久久久精品视频在线| 一区二区三区在线视频观看58| 国产女片a归国片aa| 一区二区在线观看不卡| 国产一级片网址| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 97超碰人人干| 色婷婷综合久久久中文字幕| 激情网站在线观看| 欧美日韩国产片| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 日韩一区二区在线播放| 黄色一级大片在线免费看国产一 | 亚洲一区久久久| 成人高潮视频| 欧美精品欧美精品系列c| 成人影院在线| 欧美少妇在线观看| 亚洲国产免费看| caopor在线视频| 韩国成人在线视频| 免费黄色三级网站| 欧美激情一区二区三区全黄| 国产精品99久久久久久成人| 亚洲大片一区二区三区| 日韩 国产 欧美| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲AV午夜精品| 亚洲男女自偷自拍图片另类| 在线观看二区| 欧美精品videos性欧美| www.成人爱| 91精品在线影院| 久久夜色电影| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美a级在线| 激情六月丁香婷婷| 国产一区二区调教| 李宗瑞91在线正在播放| 亚洲精品福利视频网站| 国产剧情在线视频| 91精品免费观看| 人人九九精品| 欧美丰满老妇厨房牲生活 | 亚洲a v网站| 亚洲精选在线视频| 久久人人爽人人爽人人片av免费| 欧美一区午夜视频在线观看| 日漫免费在线观看网站| 欧美老少配视频| 亚洲电影有码| 精品久久精品久久| 最新国产精品久久久| 欧美日韩大尺度| av不卡免费在线观看| 99久久久免费精品| 在线观看欧美黄色| 天堂网av2014| 久国内精品在线| 欧美videos粗暴| 日本一区不卡| 中文日韩在线| 国产精品一区二区在线免费观看| 中文字幕一区日韩精品欧美| 中文字幕av影院| 亚洲国产精品久久久久| 久久五月精品| 国产精自产拍久久久久久| 少妇久久久久| av网站手机在线观看| 国产在线看一区| 99re6热在线精品视频| 色激情天天射综合网| 香蕉视频成人在线| 久久久久久久久久久免费| 亚洲一区二区av| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 国产69精品久久久久久| 伊人精品综合| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产精品久久久久久久av| 色综合亚洲欧洲| 天堂91在线| 456亚洲影院| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 日韩极品视频在线观看| 国产成人在线观看| 久久久国产精华液| 日韩亚洲电影在线| 暖暖在线中文免费日本| 99久久99久久精品国产片| 欧美成人综合| 中文字幕第3页| 欧美日韩日本国产| 国产视频精选在线| 国产精品精品视频一区二区三区| 精品99久久| 另类小说色综合| 中文字幕一区二区三区色视频| 国产又粗又黄又爽| 欧美成人性生活| 成人h动漫精品一区二区器材| 男人插女人视频在线观看| 97精品电影院| 福利网址在线观看| 在线亚洲午夜片av大片| 欧美黄页免费| 国风产精品一区二区| 成人免费不卡视频| 成人免费视频毛片| 中文字幕日本精品| 国产精品视频一区视频二区| 国产精品视频网站在线观看| 成人午夜视频网站| 麻豆成人免费视频| 最近中文字幕2019免费| 97久久综合精品久久久综合| 久久久久久久久久久99| 国产拍欧美日韩视频二区| 97成人在线观看| 韩国精品美女www爽爽爽视频| 自拍偷拍一区| 天天干天天色天天干| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 色视频精品视频在线观看| 国产精品免费一区豆花| 综合国产在线| 熟女高潮一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区| h片在线观看视频免费免费| 欧美污视频久久久| 国产一区二区0| 亚洲高清毛片一区二区| 精品国产依人香蕉在线精品| 哺乳挤奶一区二区三区免费看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 中文字幕在线观看不卡| 香蕉久久一区二区三区| 91精品美女在线| 日韩视频中文| 四虎永久免费地址| 日韩理论片久久| 久久伦理中文字幕| www.日日操| 午夜精品福利在线| 好操啊在线观看免费视频| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲欧美一二三区|