精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

CTO訓(xùn)練營(yíng)第二季畢設(shè):提升團(tuán)隊(duì)工程能力的培養(yǎng)方案

原創(chuàng)
新聞
CTO訓(xùn)練營(yíng)第二季學(xué)員畢業(yè)設(shè)計(jì)作品賞析

【51CTO.com原創(chuàng)稿件】

導(dǎo)語(yǔ):CTO訓(xùn)練營(yíng)第二季已經(jīng)圓滿(mǎn)收官,作為一個(gè)學(xué)習(xí)分享和社交的平臺(tái),CTO訓(xùn)練營(yíng)提供的不光是知識(shí)分享,還有一個(gè)屬于技術(shù)管理者的人脈圈子。結(jié)課之后,第二季學(xué)員提交了畢業(yè)設(shè)計(jì),來(lái)對(duì)四個(gè)月以來(lái)的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)與回顧,部分論文由CTO導(dǎo)師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和打分。

提升團(tuán)隊(duì)工程能力的培養(yǎng)方案 王運(yùn)輝 幣云科技安卓開(kāi)發(fā)

·代碼規(guī)范

我覺(jué)得codestyle還是很重要的。我曾經(jīng)看過(guò)一些谷歌的代碼規(guī)范。Android在代碼規(guī)范中***個(gè)講得就是關(guān)于異常的捕獲處理。谷歌告訴我們Don't Ignore Exceptions。異常的捕捉在代碼中是很有必要的。比如數(shù)字格式化,在開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)意料之外的數(shù)據(jù)是很正常,這時(shí)如果按照正常的邏輯跑,是很容易出現(xiàn)崩潰。當(dāng)然有時(shí)我們會(huì)捕捉異常,往往不會(huì)處理異常。谷歌告訴我們這也是一個(gè)不好的,規(guī)范告訴我們一個(gè)異常要么自己處理,要么拋出讓使用者處理。引用一句名言

Anytime somebody has an empty catch clause they should have a creepy feeling. There are definitely times when it is actually the correct thing to do, but at least you have to think about it. In Java you can't escape the creepy feeling. -[James Gosling]
代碼規(guī)范可以讓我們有一個(gè)好的開(kāi)發(fā)習(xí)慣,他就像語(yǔ)言中的普通的。他準(zhǔn)確,幫你解決潛在的錯(cuò)誤。他通用,有助于大家交流。他是技能,能利于我們的成長(zhǎng)。

·代碼的可讀性

有人曾說(shuō)過(guò),開(kāi)發(fā)中邏輯代碼都是可以接受的,而起名字是一個(gè)令人頭痛的事情。寫(xiě)了一個(gè)可運(yùn)行的代碼,過(guò)了兩三個(gè)月,我們回頭來(lái)看代碼,就會(huì)發(fā)現(xiàn)這代碼寫(xiě)的什么意思?沒(méi)有一個(gè)良好的注釋?zhuān)?guī)范的變量命名,方法命名,邏輯計(jì)算。我們自己的代碼過(guò)一段時(shí)間,自己就看不懂了。這是很恐怖的一件事情。所以我們一定要加強(qiáng)代碼的可讀性。
我們可以加強(qiáng)注釋?zhuān)植襟E,分層注釋。針對(duì)每個(gè)類(lèi):包括摘要信息、作者信息、以及最近修改日期等;針對(duì)每個(gè)方法:包括用途、功能、參數(shù)和返回值等。如果多行代碼的每行都要添加注釋?zhuān)瑒t在每行代碼后添加該行的注釋?zhuān)@將很容易理解。
單元測(cè)試

很多人會(huì)認(rèn)為單元測(cè)試是一個(gè)浪費(fèi)人力和精力的事情。為了完成編碼任務(wù),沒(méi)有足夠的時(shí)間編寫(xiě)單元測(cè)試。編寫(xiě)單元測(cè)試會(huì)導(dǎo)致不能按時(shí)完成編碼任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目延期。大家經(jīng)常會(huì)使用這樣的接口推掉單元測(cè)試。我覺(jué)得單元測(cè)試還是很有必要的。他是一個(gè)功能的各種用例,也是為以后升級(jí)測(cè)試功能是否完好的工具。
通過(guò)把測(cè)試過(guò)程自動(dòng)化,你可以在任何時(shí)候?qū)Τ绦蜻M(jìn)行任何遍次的測(cè)試。這不僅僅在以后會(huì)節(jié)省你大量的時(shí)間,而且會(huì)增加你的自信心,因?yàn)槊看萎?dāng)你感覺(jué)到程序可能出錯(cuò)時(shí),只要運(yùn)行一下你的測(cè)試程序,看看測(cè)試結(jié)果就行了。

·代碼review

代碼review是一件很費(fèi)事的事情。如果項(xiàng)目比較緊。一個(gè)接一個(gè),review的次數(shù)就會(huì)很少。有人說(shuō),一段代碼完成之后,有人看和沒(méi)有人看,在質(zhì)量上還是會(huì)有差別的。 當(dāng)你知道你的代碼會(huì)被人一行一行review時(shí),你的代碼一定為努力寫(xiě)的***,而不是為了完成功能而應(yīng)付了事。其實(shí)合理的code review即不用浪費(fèi)很多時(shí)間,而且問(wèn)題都能快速暴露,快速修復(fù)。代碼始終都能在保證在一個(gè)正確的方向上。codereview能讓大家對(duì)自己的代碼負(fù)責(zé)。寫(xiě)出更優(yōu)秀的代碼。
代碼review可以提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力,擺正寫(xiě)代碼的態(tài)度。雖然眼前看著影響工作效率。但是長(zhǎng)期以來(lái)是對(duì)公司技術(shù)和個(gè)人技術(shù)的提升。等大家成長(zhǎng)起來(lái)了,大家的工作效率就會(huì)提高很多

·提升辦法還是很多的。但是在執(zhí)行中會(huì)有很多困難去克服。我們要符合實(shí)際,一步一個(gè)腳印的去處理這些問(wèn)題。做優(yōu)秀的人,做優(yōu)秀的事。

導(dǎo)師點(diǎn)評(píng):七樂(lè)康技術(shù)VP曲毅
評(píng)分:90
評(píng)語(yǔ):從論文能看出來(lái),筆者是一個(gè)專(zhuān)注技術(shù)的同學(xué),就和老師是一樣一樣的。在管理團(tuán)隊(duì)的同時(shí),如果技術(shù)的高管對(duì)代碼也有敏銳的洞察力,是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的幸運(yùn),因?yàn)榭梢陨钊胍痪€(xiàn),并且可以積極推動(dòng)開(kāi)發(fā)中的痛點(diǎn)問(wèn)題,解決它。老師個(gè)人觀(guān)點(diǎn)僅供參考,研發(fā)和測(cè)試我認(rèn)為其實(shí)是一件事情,我的管理中測(cè)試其實(shí)也是研發(fā),只是多了一項(xiàng)功能測(cè)試而已。也許對(duì)也許不對(duì),是我自己的風(fēng)格而已。好的技術(shù)團(tuán)隊(duì),要有瘋子和極客,這樣才有創(chuàng)造力。

CTO訓(xùn)練營(yíng)是51CTO高招主辦,面向中高端技術(shù)管理者的學(xué)習(xí)分享及社交平臺(tái),匯集業(yè)界資深技術(shù)高管、投資人資源,以“打造技術(shù)經(jīng)理的MBA”為核心,全心全力幫助中國(guó)***潛力的技術(shù)管理者,成長(zhǎng)為未來(lái)技術(shù)領(lǐng)域的***及榜樣。第三季CTO訓(xùn)練營(yíng)將在原有優(yōu)質(zhì)內(nèi)容體系的基礎(chǔ)上,延伸四大選修活動(dòng),滿(mǎn)足不同技術(shù)管理者的個(gè)性化需求。

[[179690]]

【51CTO原創(chuàng)稿件,合作站點(diǎn)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明原文作者和出處為51CTO.com】

責(zé)任編輯:KOL 來(lái)源: 51CTO
相關(guān)推薦

2016-12-23 11:42:44

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 11:17:49

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-22 16:49:05

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 09:34:39

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 09:55:22

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-22 17:11:39

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 14:01:06

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-22 16:15:49

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 14:16:28

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 14:20:39

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 13:44:04

2016-12-23 09:23:34

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 10:50:43

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 17:30:33

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 17:11:04

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 10:47:01

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 15:00:42

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 14:35:57

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 10:39:26

CTO訓(xùn)練營(yíng)

2016-12-23 17:52:59

CTO訓(xùn)練營(yíng)
點(diǎn)贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號(hào)

日韩成人动漫在线观看| 国产精品美女黄网| www.浪潮av.com| 久久久久成人网站| 77导航福利在线| 国产精品久久久久久久| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 性色av一区二区咪爱| 国产在线青青草| 日本天堂影院在线视频| 模特精品在线| 欧美亚洲禁片免费| 成人国产精品日本在线| 91丨porny丨对白| 嫩草在线播放| 亚洲精品一级二级三级| 丁香激情综合国产| 高清一区二区三区日本久| 黄页网站大全在线观看| 波多野结衣黄色| 欧美3p视频| 亚洲欧美激情小说另类| 97国产精品视频| 在线不卡av电影| 成人黄色视屏网站| 亚洲人成在线观看一区二区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 中文字幕第4页| 日韩深夜福利网站| 久久噜噜亚洲综合| 欧美国产日韩一区| 高清一区二区视频| 国产黄色片免费| 欧美三级午夜理伦三级小说| 亚洲欧美国产高清| 草莓视频一区| 日韩黄色片网站| 欧美精品三区| 欧美私模裸体表演在线观看| 天堂а√在线中文在线| www.国产com| 高清一区二区| 国产精品天干天干在观线| 97精品一区二区三区| 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 亚洲大型综合色站| 成人一区二区电影| 一区二区三区视频免费看| av国产精品| 久久久精品国产免大香伊 | 日本午夜免费一区二区| 欧美日韩国产黄| 黄色一级大片免费| 天堂地址在线www| 日本午夜一区二区| 国外成人在线视频| 永久看片925tv| 国产精品一区二区免费福利视频| 26uuu亚洲综合色| 992tv在线成人免费观看| 在线免费看av网站| 国产麻豆一区| 欧美午夜xxx| 国产chinese精品一区二区| 亚洲一区在线观| 国产99久久久国产精品成人免费 | 免费网站在线观看视频| 69久久夜色精品国产69| 高清视频一区| 在线观看毛片av| 99热精品在线观看| 欧美午夜在线观看| 131美女爱做视频| 久久bbxx| 136国产福利精品导航| 视频在线99re| 国产高清视频在线播放| 久久人人精品| 中文字幕欧美日韩| 午夜xxxxx| 麻豆传媒在线免费看| 国产精品色眯眯| 欧洲一区二区在线| 五月婷婷激情视频| 亚洲欧美视频| 欧美激情国产高清| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 成人在线观看免费视频| 欧美图片一区二区三区| 999精彩视频| 国产成人午夜| 国产精品77777竹菊影视小说| 久久久国产成人精品| 91制片厂在线| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 中文字幕av日韩| 午夜激情视频在线播放| 亚洲激情中文| 欧美成人免费全部| 国产免费无码一区二区| av老司机免费在线| 五月激情综合色| 久久久999免费视频| 黄色在线观看网站| 一区二区三区四区在线播放| 91.com在线| 自拍在线观看| 亚洲精品午夜久久久| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 日本大胆在线观看| 欧美日韩色婷婷| 神马影院一区二区| a视频在线观看免费| 亚洲成人精品在线观看| 欧美一级黄色影院| 美女精品导航| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 一区二区成人网| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 日本在线观看视频一区| 成人综合日日夜夜| 精品国产乱码久久久久久免费 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 韩日欧美一区二区三区| 久草精品电影| 国产精品玖玖玖| 成人黄色大片在线观看| 国产剧情日韩欧美| 国产不卡av在线播放| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 在线观看欧美亚洲| 日本午夜大片a在线观看| 欧美午夜精品电影| 日本天堂在线播放| 日韩av自拍| 精品亚洲男同gayvideo网站| 欧美h片在线观看| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 精品国产xxx| 国产不卡视频一区| 亚洲高清123| 色在线免费观看| 欧美一区二区三区四区视频| 六月婷婷七月丁香| 影音先锋久久| 91久久在线播放| 欧美日韩一二三四区| 日韩精品成人一区二区在线| 热久久这里只有| 亚洲精品77777| 黄一区二区三区| 日韩在线电影一区| 久草免费在线视频| 欧美一卡在线观看| 国产精品久久免费观看| 欧美性感美女一区二区| 在线观看成人黄色| 日本视频在线观看免费| 高清在线观看日韩| 日韩精品福利片午夜免费观看| 92国产精品| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 大吊一区二区三区| 伊甸园亚洲一区| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 国产一区欧美一区| 亚洲一区精彩视频| av在线官网| 91精品国产欧美一区二区18 | 激情成人开心网| 97精品资源在线观看| 最近2019年日本中文免费字幕| 永久免费看片视频教学| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲一区二区三区视频| 国产wwwwwww| 亚洲免费在线视频| 精品国产免费久久久久久婷婷| 午夜国产一区| 97se国产在线视频| 黄色av电影在线观看| 在线不卡的av| 欧美极品视频在线观看| 国产91在线看| 久久久久久久中文| 视频精品在线观看| 国产精品久久久久久久久久东京| 一本色道久久综合精品婷婷| 国产精品精品国产色婷婷| 国产无限制自拍| 林ゆな中文字幕一区二区| 精品视频中文字幕| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产日韩精品视频一区| 色撸撸在线观看| 黄色在线免费观看网站| 精品亚洲男同gayvideo网站 | 亚洲区小说区图片区| 精品久久久久久久中文字幕| 丰满少妇一区二区三区| 青椒成人免费视频| 青青草视频在线视频| 国产精品欧美大片| 日本欧美爱爱爱| 国产激情视频在线观看| 亚洲大胆人体在线| 国产免费嫩草影院| 国产福利91精品| 国产黄色一级网站| 国产精品99视频| 精品欧美国产| 污视频网站在线免费| 日韩欧美黄色影院| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产欧美日韩精品a在线观看| www.好吊操| 特黄特色欧美大片| 成人免费网站在线| 羞羞的网站在线观看| 亚洲欧美中文在线视频| 国产黄色高清视频| 色视频一区二区| 中文字幕在线观看成人| 久久久美女毛片| 无码人妻一区二区三区精品视频| 久久精品一区二区国产| 一级黄色免费在线观看| 亚洲色图美女| 官网99热精品| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 日韩av在线网站| 91精品人妻一区二区三区果冻| 亚洲高清视频在线| 在线看的片片片免费| 久久精子c满五个校花| 亚洲成人福利视频| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 福利视频久久| 欧美成人福利| 清纯唯美亚洲综合| 波多野结衣中文在线| zzjj国产精品一区二区| 免费黄色片视频| 亚洲国产人成综合网站| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 久久精品免视看| 88av在线播放| 国产东北露脸精品视频| 999这里有精品| 久久精品91| 日本a在线免费观看| 欧美日韩p片| 日韩最新中文字幕| 五月天综合网站| 亚洲图色在线| 欧美日韩中文一区二区| 国产伦精品一区二区三| 一区二区三区欧洲区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲久草在线| 国产深夜精品福利| 99久久婷婷国产综合精品首页 | 午夜在线视频播放| 国产一区二区三区视频免费| 好男人免费精品视频| 精品剧情在线观看| 日韩免费视频一区二区视频在线观看| 99精品偷自拍| 精品国产人妻一区二区三区| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产精品自拍片| 亚洲电影av| 成人免费aaa| 免费久久99精品国产自在现线| 欧美黄色免费网址| 国内激情久久| 免费不卡av在线| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 久久无码高潮喷水| 日韩精品一级二级| 国产三级三级看三级| 久久精品国产亚洲aⅴ| 在线看免费毛片| 国产高清不卡一区二区| 97精品人妻一区二区三区蜜桃| 成人黄色网址在线观看| 中文字幕在线看高清电影| 国产午夜三级一区二区三| 欧美极品jizzhd欧美18| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美a在线播放| 亚洲欧美激情插| 日韩成人一区二区三区| 在线观看日韩高清av| 91肉色超薄丝袜脚交一区二区| 欧美特级限制片免费在线观看| 91在线公开视频| 精品捆绑美女sm三区| 免费a在线观看| 久久精品视频va| 97超碰免费在线| 国产精品久久久av久久久| 自拍偷拍亚洲| 精品在线视频一区二区| 久久久综合色| 日本xxxxxxxxxx75| 日韩va欧美va亚洲va久久| 午夜影院免费版| 91片黄在线观看| 婷婷激情四射网| 天天综合色天天| 国产精品一区二区黑人巨大| 亚洲欧美制服第一页| 丁香高清在线观看完整电影视频| 国产精品久久久久久久午夜| 欧美三级午夜理伦三级在线观看| youjizz.com亚洲| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 免费a v网站| 亚洲综合一区在线| 午夜免费激情视频| 欧美亚洲综合一区| 日本一区二区三区在线观看视频| 精品自在线视频| 高清在线一区二区| 亚洲欧洲精品在线| 日韩av网站在线观看| 加勒比综合在线| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 午夜精品久久久久久久爽| 久久精品美女视频网站| 亚洲福利影视| 一本一道久久a久久精品综合| 久久午夜av| 扒开jk护士狂揉免费| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 久久99最新地址| 国精品无码人妻一区二区三区| 亚洲成人免费观看| 亚洲欧美强伦一区二区| 欧美黄色三级网站| 亚洲成人五区| 国产中文字幕日韩| 狠狠操综合网| youjizzxxxx18| 国产免费观看久久| 久久久久久久久久一级| 亚洲图片欧美日产| 成人开心激情| 日韩精品资源| 蜜臀a∨国产成人精品| 萌白酱视频在线| 91精品免费观看| 日本小视频在线免费观看| 国产99视频精品免费视频36| 亚洲人成在线影院| 久久精品综合视频| 色成年激情久久综合| 精品无人乱码| 国产欧美日韩专区发布| 亚洲国产精品综合久久久| 天天干天天曰天天操| 亚洲一区二区美女| 婷婷婷国产在线视频| 久久手机精品视频| 日韩激情精品| 国产精品999视频| 99re热这里只有精品免费视频| 亚洲av中文无码乱人伦在线视色| 亚洲新声在线观看| 一区二区三区无毛| 99久久免费观看| 91在线播放网址| 中文字幕欧美人妻精品| 精品国免费一区二区三区| 久久国产精品黑丝| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | av剧情在线观看| 欧美欧美一区二区| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 欧美人体做爰大胆视频| 日本无删减在线| 欧美系列一区| 国产精品1024| 亚洲免费在线观看av| 中文字幕视频在线免费欧美日韩综合在线看 | 天堂a中文在线| 国产欧美欧洲在线观看| 极品中文字幕一区| 国产熟女一区二区| 日韩欧美国产三级电影视频| 男人最爱成人网| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 国产亚洲污的网站| 刘亦菲久久免费一区二区| 国产精品视频在线播放| 亚洲日韩成人|