精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

GrowingIO葉玎玎:精益數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)下一輪企業(yè)增長

原創(chuàng)
云計(jì)算
2016年11月25日,由51CTO.com主辦的WOT2016大數(shù)據(jù)技術(shù)峰會(huì)在北京粵財(cái)JW萬豪酒店召開,50多位來自阿里、騰訊、百度、京東、小米等知名企業(yè)的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域資深技術(shù)專家齊聚大會(huì)現(xiàn)場,將在兩天的時(shí)間里與逾千名一線IT技術(shù)人員直面交流,分享經(jīng)驗(yàn)。在WOT2016大數(shù)據(jù)技術(shù)峰會(huì)的主會(huì)場,GrowingIO聯(lián)合創(chuàng)始人葉玎玎做了《精益數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)下一輪企業(yè)增長》的演講。

【51CTO.com原創(chuàng)稿件】2016年11月25日,由51CTO.com主辦的WOT2016大數(shù)據(jù)技術(shù)峰會(huì)在北京粵財(cái)JW萬豪酒店召開,50多位來自阿里、騰訊、百度、京東、小米等知名企業(yè)的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域資深技術(shù)專家齊聚大會(huì)現(xiàn)場,將在兩天的時(shí)間里與逾千名一線IT技術(shù)人員直面交流,分享經(jīng)驗(yàn)。

在WOT2016大數(shù)據(jù)技術(shù)峰會(huì)的主會(huì)場,GrowingIO聯(lián)合創(chuàng)始人葉玎玎做了《精益數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)下一輪企業(yè)增長》的演講。以下是他的演講實(shí)錄:

[[177114]]

首先來看幾組數(shù)據(jù)。在過去的八年,中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)黃金時(shí)期,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展,我們每個(gè)人都處在一個(gè)增長的爆發(fā)點(diǎn),這是2016年互聯(lián)網(wǎng)趨勢報(bào)告里面的一個(gè)報(bào)告,在趨勢,截止到2015年,目前中國的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)數(shù)以后達(dá)到6.68個(gè)億,還在增長,但是每年用戶的增長趨勢在逐年遞減,隨著時(shí)間飛速的下降。所以在這個(gè)過程中,過去幾年我們?nèi)丝诩t利目前來說已經(jīng)逐漸的消退。

另一個(gè)數(shù)據(jù),目前每個(gè)人每天大家會(huì)使用手機(jī)200分鐘,流量的入口基本上可以確定,剩下大概有超過300萬的APP和網(wǎng)站,只能去關(guān)注剩下的二分之一時(shí)間。大家可以回憶一下,上一個(gè)我們所認(rèn)知的一夜爆款的一些APP到底有哪些?要從巨頭手里去搶流量、搶入口、搶風(fēng)口,基本上現(xiàn)在不可能。所以過去幾年我們賴以增長的流量紅利也在逐漸消退。當(dāng)流量集中在少數(shù)人手里以后,不可避免的就是流量的成本增長。我前幾天跟幾個(gè)做SDM朋友聊天時(shí)候,幾年前他幫一些金融客戶做服務(wù)的時(shí)候,他的獲客成本基本上100到200不到,今天整個(gè)獲客成本已經(jīng)快到了800左右,這里只是5、6倍增長,如果大家覺得夸張,我們見過更夸張的,在有一些行業(yè),有些客戶,他的獲客成本在今天比起4、5年前,已經(jīng)增長了200多倍,這是一個(gè)非??鋸埖臄?shù)字。如果現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,如果我們只是做流量增長,很多時(shí)候我們是在賠錢賺吆喝,苦苦支撐。其實(shí)流量我們越來越買不起了,行業(yè)的這些趨勢都要求我們,迫使我們改變以前的方式,讓我們更加合理的去增長。所以流量的轉(zhuǎn)化能力,在今天將會(huì)是今天企業(yè)的一個(gè)核心競爭力。如果我們不看中這點(diǎn),最終會(huì)被成本所反噬。

我們要全方位了解當(dāng)前的情況,用數(shù)據(jù)去找增長點(diǎn)。利用數(shù)據(jù)必不可少,我們要借助一些數(shù)據(jù)的分析工具在兩千年的時(shí)候,剛開始的時(shí)候,更多的是國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)人戰(zhàn)場為主的互聯(lián)網(wǎng),更多是以技術(shù)為目標(biāo),到之后幾年單純的技術(shù)已經(jīng)很難滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)增長需求。所以它進(jìn)一步蛻變到流量的細(xì)分分析。當(dāng)現(xiàn)在我們在這大背景下,我們需要越來越看重每一個(gè)給我們帶來的價(jià)值。我們是一個(gè)以用戶為中心的全方位周期的數(shù)據(jù)采集和分析工具。所以這個(gè)在當(dāng)前大背景下,我們在思考今年或者去年這一兩年企業(yè)的整個(gè)商業(yè)運(yùn)營方式,跟三年前、五年前有什么不同的話,企業(yè)開始逐漸轉(zhuǎn)向以用戶為中心去思考問題了,去打造產(chǎn)品和服務(wù)。而不像幾年前可能是以業(yè)務(wù)為中心,我們越來越關(guān)心從身邊的人各種反饋,不需要去關(guān)注每一個(gè)用戶,和每一個(gè)用戶建立信任。在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代信任是非常重要的,這個(gè)就會(huì)帶來整體地一個(gè)變化。

雙十一剛剛過去,雙十一的時(shí)候大家購物的時(shí)候主要看什么東西?我個(gè)人其實(shí)現(xiàn)在越來越看一些差評(píng),看一些中評(píng),這個(gè)成為我購物一個(gè)決策的依據(jù)。前兩天我們在看我到底中午或者晚上吃什么的時(shí)候?其實(shí)我是在哪里排隊(duì)人數(shù)多,如果排隊(duì)越多,我越有沖動(dòng)進(jìn)到里面。所以整體上我怎么跟用戶建立信任?怎么盡可能了解客戶的需求并在此基礎(chǔ)上提供服務(wù),這是對(duì)我們提出來一個(gè)新的挑戰(zhàn)。用戶跟我們接觸的時(shí)候,他是跟我們所有的市場,運(yùn)營、銷售都在接觸,當(dāng)他看到我們品牌,看到我們廣告的時(shí)候,他的感受是什么樣子?他跟我們客服,他的感受是什么樣子?他跟我們的售后成功交流的時(shí)候,他有什么感受?當(dāng)他用我們產(chǎn)品的時(shí)候,他有什么感受?這些反饋和這些感受,都會(huì)變成一個(gè)他對(duì)整個(gè)公司,對(duì)整個(gè)企業(yè)認(rèn)知的一個(gè)基礎(chǔ)。反過來,也是我們對(duì)于用戶一個(gè)全方位的360度的了解。

我在雙十一下了一個(gè)定單,我遇到的一些問題,所以我去找定單聯(lián)系的一下客服,客服在回答我?guī)讉€(gè)問題的時(shí)候,我跟客服說的一些對(duì)話,然后解釋了一下我遇到的問題,因?yàn)榭头容^忙,過了幾分鐘客服沒有回復(fù)我,我就做其他事情了。當(dāng)我再回來,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)自動(dòng)下線了,就迫使我繼續(xù)聯(lián)系客服。我比較崩潰的是,我再聯(lián)系客服的時(shí)候,我跟前一個(gè)客服說的問題還要再說一遍。所以所有我在聯(lián)系中的所有數(shù)據(jù)都沒有共享,這就會(huì)造成我對(duì)這個(gè)企業(yè)一個(gè)不好的印象。所以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),應(yīng)該是企業(yè)里面的每個(gè)人都能夠用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長,它讓企業(yè)每一個(gè)人都能利用到數(shù)據(jù),都讓數(shù)據(jù)在各部門期間進(jìn)行溝通,不僅僅是一個(gè)市場部門,或者分析部門的事情,應(yīng)該是公司整體的策略。只有當(dāng)他去連接公司里面各個(gè)部門的時(shí)候,它才會(huì)發(fā)揮***的價(jià)值。

但是現(xiàn)在遇到很尷尬的事情是,現(xiàn)在手里可能有非常多的數(shù)據(jù),可能有歷史數(shù)據(jù),有行為數(shù)據(jù),我們有屬性數(shù)據(jù),我們社交媒體數(shù)據(jù),畫像數(shù)據(jù),而且數(shù)據(jù)非常多,而且呈指數(shù)級(jí)的增長。當(dāng)我們真正想要使用這些數(shù)據(jù)的時(shí)候,手里并沒有多少可用的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)當(dāng)它沒有連接起來的時(shí)候,它只能給我們提供一個(gè)很大的噪音。所以在這個(gè)過程中,我們?yōu)榱私档驮胍?,我們必須想要以什么樣的方式組織數(shù)據(jù),所以我們專注以人為本,以真實(shí)的人去連接歷史數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)、社交媒體數(shù)據(jù)、屬性數(shù)據(jù)、畫像數(shù)據(jù)。這里特別指出的是,很多時(shí)候可能我們會(huì)過分的看重外部數(shù)據(jù)給我們帶來的價(jià)值,而忽略了我們內(nèi)部所有的行為數(shù)據(jù)的真正價(jià)值。我們使用我們會(huì)去購買很多畫像數(shù)據(jù),是因?yàn)槲覀兿M业礁珳?zhǔn)的人群,但是我曾經(jīng)跟朋友聊過一個(gè)事情,他當(dāng)時(shí)在2010年電信增長的時(shí)候,他曾經(jīng)購買過一批的消費(fèi)數(shù)據(jù),他花了大的力氣去做的消費(fèi)數(shù)據(jù)的清洗,后來發(fā)現(xiàn)價(jià)值是有限的。***他從他內(nèi)部找到數(shù)據(jù),才真正走上電信增長的數(shù)據(jù)?,F(xiàn)在我們更關(guān)注以下內(nèi)部數(shù)據(jù),先把內(nèi)部數(shù)據(jù)的挖掘出來,再與外部數(shù)據(jù)進(jìn)行連接。

當(dāng)用戶接觸到我們的時(shí)候,他可能看到的是我們所傳遞給他的一些信息,我們網(wǎng)站上給他什么信息,我們的宣傳是怎么的一個(gè)環(huán)境?給客戶的腦海里定下了一個(gè)印象,你的產(chǎn)品是干啥的?能幫助他什么?當(dāng)他知道你產(chǎn)品是干啥的?他可能做一些研究,做一些競品的對(duì)比,這時(shí)候他會(huì)投入精力。當(dāng)他認(rèn)識(shí)到你的產(chǎn)品能給他帶來價(jià)值,他開始持續(xù)使用。那么我們觀察他是如何使用我們網(wǎng)站產(chǎn)品的?這個(gè)時(shí)候我們會(huì)盡可能的了解到,他對(duì)我們的哪些東西比較感興趣?我們會(huì)去在里面刺激他的需求,最終讓他變成我們的客戶。當(dāng)他變成我們客戶以后,他更加深度代使用,變成一個(gè)忠實(shí)客戶,并且向朋友推薦,所以這是客戶整個(gè)生命周期的管理。從客戶的生命周期管理到創(chuàng)業(yè)公司可能有另一塊相似的理念,因?yàn)楣雀柙?008年他提出來一個(gè)以用戶轉(zhuǎn)化為中心的模型。留存、用戶收入和推薦,所以只有建立一個(gè)以用戶為中心的轉(zhuǎn)化模型,讓我們在這個(gè)基礎(chǔ)上持續(xù)做優(yōu)化。那要建立這樣的一個(gè)模型,我們首先要遵循一定的方法論,所以我們建立一個(gè)學(xué)習(xí)模型。從激活到整個(gè)用戶的留存,從留存到購買。每個(gè)數(shù)據(jù)到我們眼前,其實(shí)背后都有故事。當(dāng)我們找出一些原因,我們可能有自己的假設(shè),到底這些數(shù)據(jù)代表什么意思?那我們可能會(huì)去做優(yōu)化,去做優(yōu)化很多事情,去跟客戶做更多交互。我們跟客戶每一次交互過程中,我們都去學(xué)習(xí),并且推動(dòng)我們改進(jìn),去衡量我們的目標(biāo),衡量目標(biāo)以后,那我們可能得出一些結(jié)論,這個(gè)過程就會(huì)進(jìn)入下一階段的數(shù)據(jù)探索過程,那又是一次去洞察,去優(yōu)化、學(xué)習(xí),再進(jìn)入,這是持續(xù)不停的在迭代的過程。

下面探討一下每個(gè)階段該怎么做?我們更多從用戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)洞察,這個(gè)要求是基于過去和現(xiàn)在數(shù)據(jù)的一個(gè)總結(jié)。我們主要從兩個(gè)角度去思考,一個(gè)角度是,我們目前基本面是怎樣的?我們目前大概產(chǎn)品的現(xiàn)狀是什么樣子?我們會(huì)去做監(jiān)控,監(jiān)控整個(gè)基本的KPI,我們也會(huì)去做探索,到底這些背后什么原因?當(dāng)然做監(jiān)控的時(shí)候,我們可能會(huì)有一個(gè)KPI,它告訴我們,就是我們通過一些可視化的方式,我們迅速做出動(dòng)作,進(jìn)入我們每天的計(jì)劃報(bào)表。我們客戶的市場部,他們可能每年有上百萬或者千萬的成本投放,到底這些錢花出去以后帶來多大的價(jià)值?我們?nèi)シ治龅降酌總€(gè)不同來源給我?guī)矶嗌倏蛻??哪個(gè)帶來的轉(zhuǎn)化效率高?廣告來源,我在投放,我做活動(dòng)也好,哪個(gè)給我們帶來轉(zhuǎn)化效率高?通過監(jiān)控,這些都會(huì)成為我們基本的衡量指標(biāo)。當(dāng)我們有了這樣一個(gè)指標(biāo)以后,我們每天上班的***件事情,就是看這個(gè)看板,我們察看這個(gè)昨天的數(shù)據(jù)到底是什么樣的形成?是否有些波動(dòng)?哪些需要我們做一些東西?還是存在一個(gè)相對(duì)來說比較穩(wěn)定狀態(tài)。如果它是維持在穩(wěn)定的狀態(tài),我們不會(huì)根據(jù)這個(gè)做重新規(guī)劃。如果一旦有異常的情況,或者告訴我們有一些無論是升高或者下降,我們需要去衡量,到底這個(gè)是什么原因帶來的?我們可以怎么去優(yōu)化?所以這里需要特別注意的,如果我們單純非常大面的信息去了解,那么它的代價(jià)非常高,我們一定按照來源,按照關(guān)鍵字,并且按照各種的廣告來源區(qū)別切分察看,不同緯度的比較,不同群體的比較到底什么區(qū)別?我們叫以用戶為中心思考問題,所以只有切到不同的用戶群,有對(duì)比,就能看到一些變化,有變化我們就能采取行動(dòng)。

就像這個(gè)例子,這是我們一個(gè)訪問用戶量,我們是按照APP渠道,這里有一個(gè)非常有意思的事情,我們有一個(gè)微信,這個(gè)過程中它可能給我們帶來的用戶量并不多,20%都不到,但是它的訪問時(shí)長比起平均的大了一倍多。這個(gè)我們就要注重一個(gè)問題,為什么這個(gè)渠道帶來的用戶會(huì)相對(duì)來說比較長時(shí)間的一個(gè)訪問?我們在這個(gè)渠道上做的哪些事情?所有這些回顧,都能夠讓我們理解到到底這個(gè)效果是怎么來的?我們可以在后面的推廣中怎么優(yōu)化?我們了解大面的情況之后,我們可能就需要一個(gè)轉(zhuǎn)化的模型,去研究不同轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化上分兩點(diǎn),一點(diǎn)是漏斗情況,一種是留存情況。漏斗情況,一個(gè)是基于個(gè)人的變化率,一個(gè)基于群體的變化率。我們察看它到底多說用戶量,如果我們了解這信息以后,對(duì)我們來說并沒有太大價(jià)值,因?yàn)槲覀儧]有再做進(jìn)一步的分析。所以我們主要從兩個(gè)角度,一個(gè)持續(xù)上,只有當(dāng)我們每天去關(guān)注它持續(xù)的變化,并且***步到第二步的轉(zhuǎn)化率的變化,第二步到第三步的轉(zhuǎn)化率的變化,我們才能知道哪一天突然轉(zhuǎn)化率下降了,這樣我們就能夠去準(zhǔn)確分析。

另外在實(shí)時(shí)變化這種關(guān)注下,我們要關(guān)注另外一個(gè)變化,比如不同群眾的變化。前不久我們客戶在使用我們分析的時(shí)候,他一直想要去提高他整體的一個(gè)訂單的購買轉(zhuǎn)化率,但是他苦于沒有找到方向,他不知道怎么走?所以他就用整個(gè)分析做一個(gè)漏洞的切面,他發(fā)現(xiàn)在蘋果6PLUS,他的轉(zhuǎn)化率可能***步到第二步到第三步差不多,但是從第三步到第四步有一個(gè)明顯的下降。所以我們就去拿這個(gè)手機(jī)設(shè)一下,***發(fā)現(xiàn),其實(shí)很簡單,我們發(fā)現(xiàn)在蘋果6PLUS這種大屏手機(jī)里面,整個(gè)下單的按紐設(shè)計(jì)是在屏幕的右下角,剛好在我們單手操作的時(shí)候沒法點(diǎn)到,這個(gè)就是很多用戶在使用過程中很多小的細(xì)節(jié)。這些往往就影響到你最終的轉(zhuǎn)化率,所以做一個(gè)改進(jìn),重新把這個(gè)按紐位置稍微做一個(gè)調(diào)整,最終蘋果6PLUS問題解決的,訂單量提高了一倍。當(dāng)你按照緯度,按照分群,并且在實(shí)踐上去做分析,才會(huì)有價(jià)值。

除了轉(zhuǎn)化以外,我們要去做留存。我們有句話叫留存為王,其實(shí)一點(diǎn)都不為過,留存的高與低直接決定你商業(yè)是否成功?我不知道大家有沒有聽到關(guān)于增長的一個(gè)留存魔法數(shù)字的故事。留存魔法數(shù)字是否產(chǎn)品里面存在某些功能?當(dāng)用戶使用超過某些次數(shù)以后,它會(huì)引起非常不一樣的變化,比如直接導(dǎo)致你用戶的留存率提高很多倍。Facebook發(fā)現(xiàn)用戶在加入Facebook前十天里面,他如果添加過七個(gè)好友的話,這個(gè)用戶基本上用的機(jī)率就很高。這個(gè)過程如果我們意識(shí)到我們產(chǎn)品存在這樣的魔法數(shù)字,存在這樣的功能以后,我們在用戶整個(gè)淘寶中,不停的去推薦,讓他們的使用功能的持續(xù)使用,這樣一方面促進(jìn)用戶的留存。另一方面,它對(duì)于留存影響可能就會(huì)慢慢消退,這樣我們就會(huì)有一些新的魔法數(shù)字出來。 所以當(dāng)我們了解到轉(zhuǎn)化情況,了解到留存情況,可能我們在里面繼續(xù)縮窄我們范圍,去了解個(gè)人客戶的情況 。比如我們自己的客戶,當(dāng)時(shí)他在轉(zhuǎn)化時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)化率特別低,我們這廣告來源來了,他就去留存里面看了這個(gè)用戶的留存率,***周他使用還是有點(diǎn),但是到第四周以后基本就沒有這樣的情況了。所以他就建立一個(gè)分群他把這個(gè)分群的人一個(gè)一個(gè)去察看,看他們到底在他們應(yīng)用做了什么?最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)事實(shí),就是這個(gè)群體大部分的人具有同樣的一個(gè)行為路徑和行為軌跡,所以***推斷出來這個(gè)廣告來源是一個(gè)刷量的來源,他們把這個(gè)渠道就停掉了。從結(jié)果分析,并沒有影響到他們總體的留存度,反而讓他們更好的留存。而且在這個(gè)渠道每天幫他們介紹了至少三天塊每天。從這里面往往會(huì)幫我們發(fā)現(xiàn)很多功能一些漏洞,比如我們之前在調(diào)整和注冊轉(zhuǎn)化率的時(shí)候,我們就會(huì)單個(gè)去發(fā)現(xiàn),我們發(fā)現(xiàn)在注冊里面,當(dāng)用戶點(diǎn)擊以后,它會(huì)跳到我們沒有預(yù)料到的一個(gè)畫面,所以我們立馬去改正。所以當(dāng)我們有這些大的數(shù)據(jù)以后,剩下的就是我們怎么去優(yōu)化?所謂優(yōu)化我們要在合適的時(shí)間傳遞合適的信息給合適的人,基于他的行為,我們建立不同的規(guī)則,去跟他進(jìn)行交互。下面我可能更多舉一些例子,有哪些常用的針對(duì)AR模型,每一個(gè)階段,不同階段我們有哪些可以去嘗試的。

***個(gè)例子,其實(shí)這些例子基本上在過去4、5年里面,我們可以看到不同的方式,但是套路是一樣的。所以***個(gè)是半自動(dòng)彈框,當(dāng)用戶在***次接觸我們的時(shí)候,他可能對(duì)我們只是有一個(gè)印象。我們可能就會(huì)持續(xù)跟用戶做互動(dòng),我們通過各種方式去拉。但是當(dāng)用戶每次刷新頁面的話,我們每次都給他彈出這個(gè)彈框這么暴力的話,用戶可能會(huì)反感。我們是在他停留多長時(shí)間之后才給他彈出這個(gè)彈窗。我們自己每年做了一個(gè)數(shù)據(jù)周刊,我們認(rèn)為比較好的數(shù)據(jù)增長的方式,在我們數(shù)據(jù)里面,點(diǎn)擊過我們數(shù)據(jù)周刊的用戶,他的留存比我們整體留存率提高了3倍以上。同一期內(nèi)容我們用不同按紐,不同的文字,按照不同的分區(qū)我們?nèi)?duì)比,我們看看和不同的周刊帶來的效果是什么樣子?通過這些對(duì)比,讓我們后期發(fā)布數(shù)據(jù)周刊的時(shí)候,更好的去給用戶做推送。我們做了一個(gè)郵件生命周期營銷。我們在用戶整個(gè)了解我們產(chǎn)品角度過程中,如果用游戲來說,就是一個(gè)升級(jí)打怪的過程。

 我們認(rèn)為一個(gè)初級(jí)的用戶,到一個(gè)真正被激活用戶,認(rèn)識(shí)我們價(jià)值,他可能會(huì)經(jīng)過幾個(gè)階段。每個(gè)階段我們要給他設(shè)計(jì)目標(biāo),他在這一階段需要了解什么,給他一個(gè)由淺入深,按照接地氣的手段,讓他了解到我們不同價(jià)值給他帶來什么東西?這里我何以更加進(jìn)一步去做,我們會(huì)知道很多時(shí)候到底設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)課程以后,從***天到第七天做這樣的課程,這個(gè)過程中有些客戶可能已經(jīng)對(duì)我們課程有些東西已經(jīng)比較了解了,那我們會(huì)基于用戶不同的行為方式,如果用戶已經(jīng)做過這些課程之后,那我們就會(huì)跳過這些步驟。所以基于這些我們會(huì)傳遞更合適的信息,更合適的消息給我們客戶。這樣子讓用戶每一次感覺到在我們網(wǎng)站上都會(huì)收獲新的知識(shí)。另外客戶服務(wù)。我們采取一些公開課,用戶跟我們接觸的時(shí)候,并不是純粹的接觸,他其實(shí)是跟我們各個(gè)部門接觸,他會(huì)跟我們市場接觸,跟我們的銷售、客服、售后接觸。他的接觸并不是一個(gè)狹隘的產(chǎn)品,而是在公司,我們各種服務(wù)。所以我們定期舉辦一些公開課,讓客戶知道我們大概有哪些好的案例,我們不同功能用在上場景下?不同的行業(yè)怎么去改進(jìn)?我們會(huì)專門配備客戶經(jīng)理,他要時(shí)刻去監(jiān)控用戶的使用,他在用戶遇到問題的時(shí)候,立刻跟客戶接觸,問客戶在產(chǎn)品上的一些問題,哪些是我們改進(jìn)的?當(dāng)用戶做得比較好的時(shí)候,我們會(huì)持續(xù)溝通,到底我們給他帶來什么價(jià)值?有沒有一些案例可以讓我們?nèi)シ窒??包括?dāng)用戶在我們一些付費(fèi)功能頁面,停留一些時(shí)間的時(shí)候,我們可能給他一些體驗(yàn)券,促進(jìn)他更好轉(zhuǎn)化成我們客戶。所以這些都是我們可以去使用的。

當(dāng)我們做了很多優(yōu)化的措施,無論在任何級(jí)別,我們?nèi)ヒJ(rèn)證一下,我們假設(shè)是否合理?所以我們自己有一個(gè)增長團(tuán)隊(duì),每周可能會(huì)定期定一些目標(biāo),我們在每周結(jié)束的時(shí)候做一下回顧,這個(gè)增長行為到底有沒有達(dá)到我們預(yù)期?我們開始預(yù)期什么樣?最終結(jié)果什么樣?這里面我們哪些做得好?哪些做得不好?哪些需要改進(jìn)?通過不斷的去迭代,不斷有一個(gè)增長回顧里面,去了解,我們就能持續(xù)找到更加優(yōu)質(zhì)的客戶。所以怎么增長它其實(shí)有非??茖W(xué)的一套方法論,它讓我們通過科學(xué)的方式去探討,所以它其實(shí)跟我們工程師做軟件項(xiàng)目是一樣的,我們增長一個(gè)項(xiàng)目其實(shí)也是在做一個(gè)軟件項(xiàng)目的管理。所以我介紹一下我們一些實(shí)踐,說到AR模型,每個(gè)用戶,每個(gè)部門可能都會(huì)有一些很多的意見,不同的意見目標(biāo)不太一樣,所以我們會(huì)開放整個(gè)IPR,我們有一個(gè)看板,讓公司的人,每個(gè)人都可以去提意見。他想到的什么改進(jìn),這些改進(jìn)大概預(yù)期怎樣子?所以我們公司每個(gè)人都可以提交他們的想法,并不是我們增長團(tuán)隊(duì),一個(gè)小團(tuán)隊(duì)事情,也不僅僅是一個(gè)市場部的事情,每個(gè)人都應(yīng)該參與進(jìn)來。當(dāng)公司里面的一個(gè)主意我們每周會(huì)匯總,按照AR模型,把它組織到各種形式,把各自不同的主意組織到各自所謂的那個(gè)階段。

到底這些主意是到了什么階段?這個(gè)過程中,我們就會(huì)有很多想法,我們每一周的時(shí)候,我們做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候會(huì)從里面找出我們認(rèn)為最有效的三個(gè)價(jià)值,然后開始去做實(shí)踐,設(shè)定一個(gè)預(yù)期。這個(gè)過程中,因?yàn)楹芏嗟囊恍┕δ艿拈_發(fā),它包括增長,都是一些小的迭代。這個(gè)過程中可能會(huì)占據(jù)工程師的很多時(shí)間,但是工程師他更多的時(shí)間占在規(guī)程開發(fā)領(lǐng)域。工程師在做工程開發(fā)的時(shí)候,會(huì)自動(dòng)把增長的很多項(xiàng)目調(diào)低,所以這個(gè)過程中,我們每周開始要要做的就是一定要給工程師留出時(shí)間,在工程開發(fā)中,如果他是處于增長團(tuán)的一員,在這周我要做這個(gè)事情的時(shí)候,一定把這個(gè)平衡好。如果工程師自己做的話,可能會(huì)把開發(fā)做為主要的,增長作為次要。我們不同的階段,每個(gè)階段都有自己優(yōu)化的目標(biāo),但是我們有非常重要的一點(diǎn),我們不能在同一個(gè)時(shí)期關(guān)注不同的階段。每個(gè)階段所有部門都得為這個(gè)目標(biāo)去服務(wù),這是一個(gè)非常重要的信息。我們之前曾經(jīng)遇到過,每個(gè)部門都有自己的增長目標(biāo),銷售他負(fù)責(zé)銷售,產(chǎn)品負(fù)責(zé)留存等等,這個(gè)過程中,每一個(gè)都去優(yōu)化。比如拉新是目標(biāo),那么銷售團(tuán)隊(duì)也應(yīng)該去做這個(gè)事情。同一時(shí)期,同樣拉新,我們再把拉新細(xì)分,最近我們會(huì)在首頁或者官網(wǎng)注冊過程中,某個(gè)階段我們只關(guān)心一個(gè)指標(biāo)。我只關(guān)注拉新轉(zhuǎn)化率,那么我這兩周只配合這個(gè)目標(biāo)。這個(gè)過程中,我們會(huì)在一周以后兩周以后,每周的回顧里面到底這個(gè)指標(biāo)我們有沒有達(dá)到我們的預(yù)期?這些都是我們需要衡量的點(diǎn),所以一定要非常關(guān)注,一個(gè)階段我們只關(guān)注一個(gè)指標(biāo),而且這樣才能讓我們把所有增長簡化到不能再簡化的地位。所有的討論依據(jù),所有的活動(dòng)包括這次的改進(jìn)做得好不好,我們增長里面有一個(gè)直觀的直白。

第二個(gè)盡可能把我們所有的精力和成本和資源,投入到我們能帶來***轉(zhuǎn)化的行為上。比如說我們還是圍繞轉(zhuǎn)化率一個(gè)目標(biāo),可能我們***點(diǎn)先放大量的轉(zhuǎn)化效果,如果我們注冊分三步四步,***步到第二步怎么樣?第二步步到第三步。我們衡量每一個(gè)轉(zhuǎn)化率變化,我們付出的成本是多少?當(dāng)我們考慮我們成本的時(shí)候,去考慮我們的結(jié)果的時(shí)候,怎么轉(zhuǎn)化大概能帶來多少效果的時(shí)候?我們就相對(duì)來說比較容易定出來,這個(gè)階段在這個(gè)星期,下個(gè)星期,我們要去改進(jìn)哪一步的提升?這個(gè)時(shí)候我們就關(guān)心,我們付出最小成本,但是獲得***價(jià)值。所以我們判斷我們每周要做三個(gè)增長項(xiàng)目的時(shí)候,到底哪個(gè)項(xiàng)目為準(zhǔn)?這個(gè)是非常重要。我們在不只一個(gè)目標(biāo)的前提下,我們可能還是有很多的方式可以去做。這個(gè)是我們整個(gè)在增長上面的一個(gè)實(shí)踐,包括我們是以軟件項(xiàng)目在一起,包括在執(zhí)行的時(shí)候,所有工程師會(huì)參與進(jìn)來,每次,每個(gè)星期,我們開展這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我們都會(huì)有增長經(jīng)理,他會(huì)去做一個(gè)會(huì)議,做項(xiàng)目動(dòng)員,告訴我們這周要做什么事情?這個(gè)事情預(yù)期什么樣子?我要通過什么方式去改進(jìn)?把整個(gè)故事講得非常明白。我們一周以后要看效果,這個(gè)效果是怎么樣子的?來認(rèn)證我們的假設(shè)是否合理?這個(gè)過程中就讓我們不停的去迭代系統(tǒng),謝謝!

【51CTO原創(chuàng)稿件,合作站點(diǎn)轉(zhuǎn)載請注明原文作者和出處為51CTO.com】

責(zé)任編輯:關(guān)崇 來源: 51CTO
相關(guān)推薦

2017-09-21 10:34:38

留存分析數(shù)據(jù)分析留存

2022-05-11 11:33:53

數(shù)據(jù)分析業(yè)績業(yè)務(wù)

2020-11-04 11:41:02

TinyML人工智能機(jī)器學(xué)習(xí)

2017-06-09 10:56:12

HPC技術(shù)

2017-10-11 19:14:13

互聯(lián)網(wǎng)

2015-09-17 18:53:17

諸葛io

2015-09-21 15:35:18

諸葛io

2011-05-11 10:05:01

集裝箱數(shù)據(jù)中心

2017-10-27 19:03:20

GrowingIO

2016-12-20 14:31:00

2015-11-06 16:59:24

IM云服務(wù)

2017-11-15 10:34:25

大數(shù)據(jù)精益化數(shù)據(jù)分析

2016-05-19 10:49:23

谷歌開發(fā)者大會(huì)

2020-12-07 10:23:04

比特幣貨幣投資

2016-07-27 17:06:50

數(shù)據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析Growth Hack

2017-11-13 14:42:39

2025-02-05 10:00:00

2011-03-16 14:20:30

2017-05-16 15:27:32

精益敏捷代碼
點(diǎn)贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號(hào)

久久免费看毛片| 欧美日韩国产成人高清视频| 手机视频在线观看| 成人免费网站在线观看视频| 成人亚洲一区二区一| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 日本黄色特级片| 亚洲三级在线| 欧美性猛交xxxx乱大交| 最新av在线免费观看| 午夜影院免费视频| 国内外成人在线视频| 欧美在线精品免播放器视频| 看黄色录像一级片| 国产91精品对白在线播放| 日韩一区二区免费电影| 亚洲精品怡红院| 91资源在线观看| 国产精品久久久99| 久久影院理伦片| 亚洲精品一区二区三区四区| 日韩av网站在线观看| 国内精品久久久久久| 日本黄色录像视频| 欧美日韩激情| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 性感美女一区二区三区| 欧美日韩视频免费看| 色哟哟一区二区在线观看| 国产av熟女一区二区三区| 91官网在线| 国产视频在线观看一区二区三区| 国产精品永久入口久久久| 国产精品色综合| 美日韩一级片在线观看| 欧美最顶级的aⅴ艳星| 国产精选第一页| 欧美日韩国产欧| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 欧美在线观看成人| 午夜dj在线观看高清视频完整版| 国产精品进线69影院| 日韩性感在线| 免费看男男www网站入口在线| 不卡一区二区三区四区| yellow视频在线观看一区二区| 亚洲永久精品视频| 久久se精品一区精品二区| 国产精品免费在线免费| 午夜一级黄色片| 视频一区二区欧美| 国产成人亚洲精品| 手机av免费观看| 日韩1区2区日韩1区2区| 国产91露脸中文字幕在线| av黄色在线播放| 久久xxxx| 国产精品久久久久久久7电影| 国产精华7777777| 久久精品国产99久久6| 成人黄色网免费| 国产情侣自拍小视频| 国产乱码字幕精品高清av| 91观看网站| 视频二区在线观看| 久久欧美中文字幕| 五月天丁香综合久久国产| 午夜激情在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产一级做a爰片久久毛片男| 动漫一区二区| 欧美性猛交xxxx富婆| 欧美三级理论片| 国产精品一区三区在线观看| 精品日本一线二线三线不卡| 中文字幕天堂av| 亚欧日韩另类中文欧美| 在线激情影院一区| 国产一区二区视频在线观看免费| 欧美日韩亚洲一区| 欧美制服第一页| ,亚洲人成毛片在线播放| 国产精品18久久久久| 久久国产精品一区二区三区| wwwxxx在线观看| 一区二区成人在线视频| 久草青青在线观看| 国产精品一区二区三区www| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 精品国产无码在线观看| 亚洲综合激情在线| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 在线免费av片| www..com久久爱| 制服诱惑一区| 在线免费看h| 日韩一二三区不卡| 久久精品—区二区三区舞蹈| 欧美午夜不卡| 国产精品久久久久77777| 性网爆门事件集合av| 国产亚洲一二三区| 日韩欧美精品免费| 欧美系列精品| 日韩精品极品毛片系列视频| 三上悠亚在线观看视频| 久久精品官网| 国产精品一区二区免费| 日韩在线资源| 色呦呦网站一区| 国产综合内射日韩久| 久久国产亚洲精品| 青青草原一区二区| 国产77777| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 日韩在线观看中文字幕| 中文字幕在线看视频国产欧美在线看完整| 日本三级网站在线观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 日产国产精品精品a∨| 538视频在线| 日韩免费电影一区| 亚洲精品久久久久久国| 日本视频一区二区三区| 欧美成熟毛茸茸复古| 美女视频在线免费| 亚洲丁香婷深爱综合| 亚洲成人生活片| 久久爱另类一区二区小说| 神马影院午夜我不卡| 91精品论坛| 日韩电影大片中文字幕| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 正在播放国产精品| 亚洲国产91视频| 日韩在线观看精品| 一级黄色a毛片| 国产精品久久福利| 国产三级生活片| 99久久夜色精品国产亚洲狼 | 精产国品自在线www| 欧美日韩一区高清| 精品女人久久久| 久久99精品久久久| 欧美性视频在线播放| www久久久| 久久777国产线看观看精品| www.蜜桃av.com| 亚洲国产日韩在线一区模特 | 国产又黄又大又粗的视频| 国产精品蜜臀在线观看| 亚洲一级免费在线观看| 91精品国产91久久综合| 2014亚洲精品| 电影k8一区二区三区久久 | 天天插天天射天天干| 99在线|亚洲一区二区| 久久综合九色综合网站| 韩国美女久久| 中文字幕在线观看日韩| 国产xxxx在线观看| 亚洲电影中文字幕在线观看| 五月天激情小说| 日韩高清一区二区| 宅男一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区在线观看| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 少妇av在线播放| 色成年激情久久综合| 香蕉成人在线视频| 国产精品99久久久久久宅男| 国产主播自拍av| 亚洲三级网页| 成人午夜在线观看| 爱看av在线| 国产亚洲xxx| 99久久久无码国产精品免费| 亚洲国产一区二区在线播放| 亚洲AV无码片久久精品| 国精产品一区一区三区mba桃花| www.夜夜爱| 国产一区三区在线播放| 亚洲综合小说区| 亚洲伊人av| 欧美成人网在线| 日本天堂影院在线视频| 91精品国产一区二区三区| 日本少妇毛茸茸高潮| 国产亚洲欧美一级| 少妇丰满尤物大尺度写真| 久久久亚洲人| 4444在线观看| av伊人久久| 国产日韩一区欧美| 爱情电影网av一区二区| 欧美一级视频在线观看| 午夜影院免费在线| 自拍视频国产精品| 天堂中文在线资| 欧美一级日韩免费不卡| 国产午夜麻豆影院在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 人人爽人人爽人人片| 99久久国产综合精品女不卡| 污污视频网站在线| 日韩 欧美一区二区三区| 精品视频免费在线播放| 亚洲自拍偷拍网| 亚洲日本精品国产第一区| 日韩欧美黄色| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 神马久久久久久久久久| 欧美一区二区三级| 亚洲在线观看av| 91极品美女在线| 在线能看的av| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美精品久久久久久久久46p| 国产日产亚洲精品系列| 搡老熟女老女人一区二区| 成人午夜激情在线| 中文字幕一二三| 美女在线视频一区| 中文字幕国内自拍| 日韩中文欧美在线| 一级做a爰片久久毛片美女图片| 国产美女视频免费看| 欧美一级网站| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 国内在线精品| 亚洲成人在线网| 99这里有精品视频| 538prom精品视频线放| 中文字幕丰满人伦在线| 91成人免费在线| 中文字幕免费观看| 一本久久精品一区二区| 六月丁香婷婷综合| 欧美日韩在线视频一区| 久草国产精品视频| 精品久久久久久久久久久久| 国产五月天婷婷| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 五月激情综合网| 国产香蕉视频在线| 图片区小说区区亚洲影院| 男女视频免费看| 日韩欧美在线网址| 亚洲无码精品一区二区三区| 在线精品视频一区二区三四| 波多野结衣一二区| 欧美日韩国产天堂| 国产乱码精品一区二区| 日韩女同互慰一区二区| 欧美一级片免费| 亚洲美女激情视频| 9色在线视频| yellow中文字幕久久| 羞羞网站在线看| 97在线视频免费| 国产精品高清乱码在线观看| 国产精品永久免费| 日本一区二区三区视频在线看| 成人在线免费网站| 宅男在线一区| 亚洲欧洲精品在线 | 国产人与zoxxxx另类91| 高清国产在线一区| 欧美极品在线观看| 婷婷视频在线播放| 亚洲天堂男人| 欧美日韩在线观看不卡| 国产一区二区三区免费在线观看| 秘密基地免费观看完整版中文| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 成人无码精品1区2区3区免费看| 一区二区三区精品视频在线| 好看的av在线| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 日韩在线视频第一页| 中文字幕不卡av| 999精品网| 国产欧美最新羞羞视频在线观看| 亚洲国产中文在线| 日韩高清国产一区在线观看| 欧美日韩第一区| 中文字幕第36页| 成人h动漫精品一区二| 岛国片在线免费观看| 亚洲国产日韩一级| 91亚洲精品在线| 成人av激情人伦小说| 日韩精彩视频| 在线日韩电影| 成人综合久久网| 99re8在线精品视频免费播放| 亚洲av无一区二区三区| 精品久久久一区二区| 91片黄在线观看喷潮| 日韩电影在线观看永久视频免费网站| 色哟哟免费在线观看| 欧美性视频网站| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲一区二区在线看| 性欧美长视频| 亚洲熟女一区二区| 亚洲精品日韩一| 中文在线免费看视频| 日韩精品中文字幕在线| 天堂成人av| 91九色国产视频| 日韩精品二区| 午夜欧美福利视频| 91热门视频在线观看| 青青草精品在线视频| 欧美乱妇15p| av男人的天堂在线| 国产成人啪精品视频免费网| 色天天色综合| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 国产成人综合精品三级| 国产精品免费人成网站酒店| 欧美日韩一区二区三区不卡| 韩国中文字幕2020精品| 奇米成人av国产一区二区三区| 国产一区二区三区不卡av| 9色视频在线观看| 国产一区二区三区日韩| 男女性高潮免费网站| 欧美一级精品大片| 4438x成人网全国最大| 成人在线激情视频| 婷婷综合网站| 日本一二三区在线| 久久久久久无码精品人妻一区二区| 国产一区二区三区香蕉| 色哟哟一一国产精品| 在线电影一区二区三区| 日韩av中文| 成人在线一区二区| 午夜精品一区二区三区国产 | 在线免费观看成人网| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 成人免费视频入口| 91超碰这里只有精品国产| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 91亚洲精品在线| 亚洲性图久久| 中文字幕在线免费看线人| 欧美三级免费观看| 国产大学生校花援交在线播放 | 国产精品高清亚洲| 国产精品乱码一区二区| 欧美二区在线播放| 超碰97成人| 国产在线观看福利| 国产精品萝li| 亚洲爱爱综合网| 性欧美xxxx交| 加勒比久久综合| 亚洲理论中文字幕| 亚洲高清三级视频| 久久经典视频| 91亚洲精品一区二区| 99综合视频| 精品视频第一页| 日韩欧美国产三级| 最新中文字幕在线播放| 亚洲一区二区精品在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 国产午夜福利一区二区| 亚洲片av在线| 国产人与zoxxxx另类91| 欧美啪啪免费视频| 国产精品女人毛片| 韩国av免费在线观看| 国产精品电影一区| 欧美成人午夜| 成人免费毛片糖心| 91精选在线观看| 一区二区乱码| 日本老太婆做爰视频| 久久久久国色av免费看影院| 99这里有精品视频| 国产ts人妖一区二区三区 | 欧美激情亚洲国产| 国产一区日韩| 国产精品九九视频| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产毛片精品一区| 日韩不卡高清视频| 97视频国产在线| 一本精品一区二区三区| 在线观看国产精品一区| 精品国产第一区二区三区观看体验|