精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

采用 Kubernetes?這里有一些你應該避免的陷阱

云計算
你認為你了解 K8s 嗎?多學一點總是明智的——尤其是當這樣做可以使你的理解與情境相關時。

了解使用工具的方式是善用它的關鍵,這個概念不僅僅適用于您的周末愛好項目。就像 Kubernetes 這樣的 DevOps 要素一樣,藝術家最喜歡的畫筆或木工的車床也是如此——培養對系統的透徹理解可以提高您的工作效率。

...或者至少應該如此。許多開發人員幾乎沒有足夠的時間來學習他們喜歡的工具包的基礎知識,更不用說深入研究使它們具有企業價值的復雜性了。事實上,掌握 Kubernetes 并非易事。雖然它的復雜性對于這樣一個強大的工具來說并不過分,但它往往會與那些試圖找到立足點的人背道而馳。

這正是我們創建2022 Kubernetes 基準研究的原因。隨著采用率以健康的速度增長,越來越多的團隊正在利用云原生工作流(但并不總能獲得他們預期的結果)。因此,我和我的團隊花了幾個月的時間研究整個行業的 1160 多個開發團隊,以對他們的 K8s 設置和實踐進行基準測試。在此過程中,我們探討了以下問題:

  • 高性能組織的 K8s 使用有什么區別?
  • 團隊的結構、文化和方法如何影響其在爭論 K8s 方面的成功?
  • 從表現不佳的 K8s 新手到成功的容器化大師,是否有可行的途徑?
  • 是否有正確的方法來創建面向未來的 K8s 設置?

我們的研究納入了自定義 Kubernetes 性能分數或 KPS。根據他們對我們問題的回答和廣泛的數據點,我們授予組織 KPS,范圍從 0(低績效者)到 100(高績效者)。然后,我們將分析重點放在提供完整信息的團隊上。盡管這極大地限制了受訪者群體,但我們認為它描繪了當前 K8s 生態系統中更公平的使用情況。

成功需要的不僅僅是良好的意愿:容器化實施和規劃能力作為績效衡量標準

我們的工作揭示了低績效者和高績效者之間的許多明顯區別。最令人痛心的是實施領域:超過 66% 的頂級績效領導者將他們的所有服務容器化,而略高于 22% 的低績效者效仿。

Kubernetes 采用的趨勢相同,這意味著適應容器化是充分利用 K8s 的關鍵。這是完全有道理的,因為 K8s 是一個容器編排系統,但在推動成功的 K8s 遷移向前發展時,我們也聽到了一些其他常見的反對意見:

  • 低估 K8s 的復雜性:高績效者和低績效者都經歷過這一點,兩組之間的差異很小。因此,在開始啟動集群或購買云提供商之前,進行深入的培訓可能是值得的。
  • 在采用之前有不切實際或不準確的期望:許多潛在的采用者遇到了一些問題,比如發現 K8s 很難使用——或者至少比他們想象的要難。其他人發現他們節省的錢比他們預期的要少,或者在整個過程中被云服務不兼容所絆倒。

簡而言之,如果你腳踏實地,你可能會過得更好。K8s 可以解決很多問題,但前提是要有適當的規劃,而且更重要的是,要愿意全面致力于容器化。

技術障礙:安全、團隊管理和開發人員自助服務程度

我們發現的一件有趣的事情是,在 K8s 遷移過程中,一些常見的技術障礙反復出現。您的里程可能會有所不同,但在考慮采用時應牢記這些潛在的挑戰:

實施適當的安全性比看起來更難

K8s 安全性是超過 70% 的受訪者的重要話題,但這并不意味著他們都處理得當。盡管所有領導者都使用秘密管理工具,但仍有相當一部分表現不佳的人犯下了一些嚴重的失禮行為。例如,許多存儲在其 repos 中的明文機密手動應用更改或未能分離特定于環境和環境不可知的配置。此外,有些人對什么是最佳做法缺乏清晰的認識。

不合適的組織文化可能會使 Kubernetes 遷移停止

遷移到 K8s 可能是一個巨大的文化轉變。但是,與大多數此類變化一樣,這些轉變似乎在自上而下發生時效果更好。

相比之下,低績效者通常會錯誤地在需要知道的基礎上傳播 K8s 知識,引入關鍵個體依賴性,這些依賴性后來可能成為主要弱點。與高績效者相比,低分者也未能準確記錄和可視化他們的設置。他們還花更少的時間在 K8s 上引導開發人員。

自助服務需要更好地為開發人員服務

自助服務是另一個重要的劃分因素。盡管近 90% 的表現最好的人聲稱他們的開發人員可以獨立或按需部署,但只有 39% 的表現不佳的人這樣說。

令人擔憂的是,超過 31% 的低績效者認為他們的大多數團隊成員都不敢部署到 K8s 集群,因為害怕破壞某些東西!從組織的角度來看,這并不是一個好兆頭,但與其他領域相比,它給容器化操作帶來了更多的潛在問題。取決于人力資源瓶頸的集中式工作流程抵消了容器化的一些主要優勢,例如能夠自主工作和快速配置基礎設施。

超越痛點

那么團隊如何著手提高他們的 K8s 性能呢?我們發現,大多數成功的推出都存在于由平臺工程團隊構建的更大的內部開發人員平臺(IDP) 框架內。換句話說,高績效者構建工具、支持系統和基礎設施,使他們的開發人員能夠有效地自助服務。

這應該不足為奇;我們的 2022 年基準報告并不是第一個將 DevOps 熟練程度與具有自助服務能力的內部平臺相關聯的研究(例如,查看Puppet 的 2021 年 DevOps 狀態報告或Humanitec 的 2021 年 DevOps 基準研究)。

同時,我們不能不指出有效的開發者生態系統必須追求整體理想。有效的 IDP 默認執行標準化和最佳實踐。在此過程中,他們讓開發人員與 K8s 交互,同時避免其不可否認的復雜性的陷阱。通過這種方式,他們可以最大限度地減少開發團隊的認知負擔,讓他們能夠專注于重要的事情。

通過學習更多來展現你最好的一面

K8s 是一個復雜但功能強大的系統,可以改善您團隊的運營。問題是您是否準備好付出必要的努力來掌握它——并在采取這些關鍵的第一步之前為成功的遷移之旅構建框架。

在更廣泛的方案中,Kubernetes 只是一個起點。它本身不能充當您的整個開發人員平臺,但可以為您的平臺工程計劃打下堅實的基礎。

責任編輯:華軒 來源: 今日頭條
相關推薦

2020-04-21 11:08:06

CSS設計排版

2020-05-22 13:32:24

可視化詞云圖數據

2020-06-12 07:36:33

Redis

2020-01-15 15:07:48

JavaArrayList數據

2018-05-30 12:04:36

LinuxUbuntu 18.0

2019-05-23 10:18:19

監控組件cpu

2020-11-02 15:49:35

機器學習技術云計算

2021-04-16 08:49:55

JavaScript技巧參數

2020-04-21 14:49:35

物聯網數據技術

2020-05-12 10:43:24

物聯網數據技術

2021-07-16 10:27:07

ITIT領導IT管理

2025-02-28 09:58:07

2016-07-12 10:03:37

2021-06-07 12:40:34

Python代碼陷阱

2015-06-09 14:57:27

HTML5知識點

2019-04-22 11:38:00

HTTPHTTP2.0HTTPS

2018-11-18 16:31:14

Kubernetes監控容器

2018-07-30 09:33:21

2021-04-19 17:25:08

Kubernetes組件網絡

2016-02-23 09:23:50

swift陷阱解決方法
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

欧美国内亚洲| 国产精品亚洲欧美一级在线 | 成人同人动漫免费观看 | www.色偷偷.com| 999在线视频| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 久久久久久久久久国产精品| 偷拍夫妻性生活| 精品久久国产一区| 精品久久久久久久久国产字幕| 欧美激情第六页| 国产精品毛片久久久久久久av| 激情久久中文字幕| 亚洲视频欧美视频| 在线播放av网址| 亚洲欧美在线成人| 午夜视黄欧洲亚洲| 三上悠亚免费在线观看| 国产污视频在线| 动漫美女无遮挡免费| 亚洲 欧美 激情 另类| 美国毛片一区二区| 18一19gay欧美视频网站| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 欧美亚洲大陆| 日韩欧美亚洲国产另类| 激情婷婷综合网| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 国产欧美日韩三级| 国产免费高清一区| 国产国语亲子伦亲子| 日产国产欧美视频一区精品| 久久久久久这里只有精品| 亚洲欧美卡通动漫| 欧美日韩一二| 精品无码久久久久久国产| 日韩精品国产一区| www 久久久| 欧美美女bb生活片| 在线免费视频a| 高清不卡亚洲| 狠狠躁18三区二区一区| 国产精品久久久久久久乖乖| 污污视频在线| 一区二区在线观看免费 | 国产精久久久久| 北岛玲精品视频在线观看| 欧美四级电影网| 别急慢慢来1978如如2| 看黄在线观看| 精品日本高清在线播放| 91丨porny丨探花| 免费看电影在线| 亚洲综合在线视频| 国产美女作爱全过程免费视频| 国产精品扒开做爽爽爽的视频| 国产精品久99| 一区二区冒白浆视频| 98在线视频| 1区2区3区国产精品| 色呦呦网站入口| 国产色在线观看| 亚洲日本在线a| 亚洲五码在线观看视频| 欧美xxxx视频| 精品成人乱色一区二区| 伊人成色综合网| 日韩精品专区| 欧美日韩小视频| 国产在线观看中文字幕| 视频二区欧美| 日韩av在线免费看| 在哪里可以看毛片| 日韩一区二区中文| 久久五月天综合| 日韩三级一区二区三区| 久久xxxx精品视频| 国产精品极品美女在线观看免费 | 精品国产91久久久久久久妲己| 日本久久久久久久久久| 欧美人体视频| 中文亚洲视频在线| 紧身裙女教师波多野结衣| 欧美特黄视频| 欧美自拍视频在线| 一区二区视频免费| 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产福利久久精品| 国产色在线 com| 亚洲免费观看在线观看| 精品国产av无码一区二区三区| 成人影院大全| 91精品国产黑色紧身裤美女| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 精品国产一区二区三区四区 | 狠狠色综合日日| 精品麻豆av| 91社区在线观看播放| 一区二区三区在线观看欧美 | 国产一区二区久久| 国产三区精品| 午夜国产福利在线| 欧美日韩国产在线| 不卡的在线视频| 欧美天堂影院| 久久色免费在线视频| 美日韩一二三区| 国产一区中文字幕| 欧美日韩另类丝袜其他| 特级毛片在线| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲激情 欧美| 亚洲香蕉av| 国产精品mp4| 日韩一级在线播放| 亚洲欧美aⅴ...| 99草草国产熟女视频在线| 91精品国产一区二区在线观看| 亚洲老头老太hd| 激情四射综合网| 老司机一区二区| 久久久www免费人成黑人精品| 久久bbxx| 8x8x8国产精品| 熟女俱乐部一区二区| 狠狠色丁香久久综合频道 | 成人h动漫免费观看网站| 色伦专区97中文字幕| 69成人免费视频| 成人精品高清在线| 中国女人做爰视频| 在线免费观看亚洲| 最近2019年手机中文字幕 | 日韩一级免费一区| 国产黄色录像视频| 日韩高清不卡一区二区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 91久久国产婷婷一区二区| 久草在线免费福利资源| 香蕉影视欧美成人| 在线播放第一页| 国产主播精品| 99爱精品视频| 视频在线这里都是精品| 91精品国产综合久久小美女| 啪啪一区二区三区| 久久国产精品第一页| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国模冰冰炮一区二区| 亚洲精品视频二区| www.国产一区二区| 久久久久久99精品| www.xxx亚洲| 精品免费视频| 国产精品老牛影院在线观看| 国产美女视频一区二区三区 | 亚洲精品一二三四五区| 日韩成人一级| 国产成人精品av| yw193.com尤物在线| 欧美视频精品在线| 免费成人深夜夜行网站| 国产麻豆精品一区二区| 真实国产乱子伦对白视频| 97一区二区国产好的精华液| 97精品在线视频| 欧美另类自拍| 欧美日韩一区二区在线观看| 中国一级片在线观看| 国产精品12区| www.com毛片| 日韩欧美视频在线播放| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 亚洲一区二区三区乱码aⅴ | 麻豆精品在线播放| 中文字幕一区二区三区四区五区人 | 久久久无码人妻精品一区| 久久久久久久欧美精品| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 日韩国产91| 欧美高清在线观看| 三级理论午夜在线观看| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 91九色丨porny丨极品女神| 99在线热播精品免费| 日本xxxxxxx免费视频| 91精品一区二区三区综合在线爱| 国产98在线|日韩| 第四色男人最爱上成人网| 麻豆成人在线看| 少妇高潮久久久| 欧美美女直播网站| 日本一二三区视频| 国产精品色噜噜| 人妻体内射精一区二区三区| 日本欧美一区二区| 国产一区二区三区小说| 欧美日韩国产免费观看视频| 91日韩久久| 国产极品嫩模在线观看91精品| 欧美精品久久久久久久免费观看| 精品美女视频在线观看免费软件| 欧美一区二区在线看| 国产字幕在线观看| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 国产一区二区三区播放| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲r级在线观看| jizzyou欧美16| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 米奇777四色精品人人爽| 日韩成人av网| 亚洲av无码乱码国产麻豆 | 亚洲精品综合网| 欧美日韩国产综合草草| 青青青国产在线 | 成人高潮视频| 成人免费福利在线| 久久久人成影片一区二区三区在哪下载| 欧美尺度大的性做爰视频| 高清福利在线观看| 亚洲老头同性xxxxx| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 91精品在线免费| 伊人22222| 欧洲一区在线观看| 天天综合天天干| 亚洲国产一区二区视频| 国产黄在线免费观看| 中文字幕免费不卡| 免费在线观看你懂的| 99视频有精品| 成人免费看片载| 国产成人啪免费观看软件| 亚洲涩涩在线观看| 麻豆精品视频在线观看| 奇米影音第四色| 日本午夜精品视频在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 亚洲国产1区| www.日本在线视频| 欧美成人tv| 日韩国产小视频| 国产综合自拍| 国产一区二区网| 日韩视频久久| 国产裸体舞一区二区三区| 午夜亚洲性色福利视频| 国产午夜大地久久| 国产精品婷婷| 99久久久无码国产精品6| 亚欧美中日韩视频| 国产精品亚洲二区在线观看| 玖玖国产精品视频| 天天爽人人爽夜夜爽| 蜜桃在线一区二区三区| 一女二男3p波多野结衣| 老汉av免费一区二区三区 | 色狠狠一区二区三区| 国产精品一区二区久久国产| 国产一区高清| 91在线|亚洲| 天堂久久av| 国内精品国语自产拍在线观看| 日韩mv欧美mv国产网站| 日韩av不卡播放| 欧美独立站高清久久| 日韩视频在线免费播放| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | caoporm免费视频在线| 欧美黑人巨大精品一区二区| www视频在线观看| 日本欧美在线视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲综合精品一区二区| 麻豆精品av| 污视频在线免费观看一区二区三区| 99久久视频| 日本xxxxxxxxxx75| 日韩av一区二区三区| 手机av在线网站| 91免费视频网址| 农村老熟妇乱子伦视频| 亚洲激情网站免费观看| 国产 日韩 欧美 在线| 欧美三区免费完整视频在线观看| av中文字幕播放| 国产视频精品久久久| 色综合久久影院| 高清一区二区三区日本久| 欧美二三四区| 成人h视频在线观看| 国产一区二区三区日韩精品| 精品91一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲小视频网站| 久久亚洲捆绑美女| 裸体武打性艳史| 在线观看免费视频综合| 亚洲高清在线观看视频| 国产亚洲欧洲黄色| brazzers在线观看| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产精品视屏| 秋霞在线一区二区| 久久精品亚洲| 中文字幕99页| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久狠狠高潮亚洲精品| 91精品国产日韩91久久久久久| 神马亚洲视频| 久久久久国产视频| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 精品乱码一区| 在线免费观看欧美| 男女污污视频网站| 国产女主播在线一区二区| 国产无码精品在线观看| 8v天堂国产在线一区二区| 大片免费播放在线视频| 午夜伦理精品一区| 日韩精品一区国产| 国产免费色视频| 日韩av在线免费观看不卡| 日本一卡二卡在线| 一区二区三区日韩| 国产黄色小视频在线观看| 色av吧综合网| 视频精品导航| 日韩一区二区电影在线观看| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产综合内射日韩久| 亚洲综合丝袜美腿| www黄色在线观看| 久久影院在线观看| 亚洲香蕉久久| 在线一区高清| 日韩av午夜在线观看| 欧美波霸videosex极品| 一本到不卡精品视频在线观看| 五月婷婷久久久| 国产91ⅴ在线精品免费观看| 日韩欧美在线精品| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产香蕉视频在线| 亚洲精品成人久久电影| av最新在线| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 99视频精品| 人妻精品久久久久中文字幕 | 亚洲色精品三区二区一区| 2021国产精品久久精品| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲天堂网站在线观看视频| 99欧美精品| 中文字幕一区二区三区四区五区| 国产在线播精品第三| 亚洲成人生活片| 精品国产免费视频| 蜜桃视频m3u8在线观看| 视频一区亚洲| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产精品免费人成网站酒店| 日韩视频在线你懂得| 77thz桃花论族在线观看| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 一区二区三区福利| www亚洲色图| 欧美一区二区精品久久911| 好吊日av在线| 精品亚洲欧美日韩| 日本免费新一区视频| 国产探花在线视频| 精品国产免费视频| 日本精品另类| 91看片淫黄大片91| 91一区二区三区在线观看| 性色av一区二区三区四区| www日韩中文字幕在线看| 136国产福利精品导航网址应用| 国产免费观看高清视频| 日本一区二区三区四区| 亚洲a视频在线| 国产成人精品999| 欧美全黄视频| 亚洲国产天堂av| 日韩限制级电影在线观看| 亚洲妇女成熟| 天天综合中文字幕| 91色在线porny| 国产乱码精品一区二区三区精东| 久久久久亚洲精品| 日韩国产在线| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 欧美日韩在线播放三区四区| 91超碰国产在线| 91制片厂免费观看| 久久奇米777| 农村少妇久久久久久久| 国产精品日韩在线播放|