精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

助企業成功實現云遷移的十項優秀實踐

譯文
云計算
在將業務遷移至云端的過程中,企業需要考慮諸如成本、方法和管理等方面的因素。本文將重點介紹能夠幫助企業實現成功遷移的十項最佳實踐。

【51CTO.com快譯】得益于云計算技術所帶來的便利與優勢,如今越來越多的企業正在著手將他們的各種工作負載遷移到云端。此類云端遷移的關鍵點在于:我們需要找一種適合于每一種垂直業務的通用方法。

以往在系統建成之初,鑒于管控的靈活性和安全性,各個企業紛紛選擇將自己的基礎架構安置在其數據中心之內。但是,隨著云計算的快速發展、業務需求的瞬息萬變、以及技術的不斷進步,越來越多的企業為了避免前期的過度投資,而積極地借用云服務所提供的“彈性”與敏捷性特點。因此,云服務對于各個企業的吸引力主要體現在:運營成本的降低、硬件更新成本的減少、業務敏捷性的增強、服務模式的靈活,這些從根本上避免了企業重起爐灶的成本、并降低了業務的整體風險。

[[244143]]

但是,云服務的采用并非是一片坦途。企業在將他們的各種遺留應用、或整體基礎架構,從數據中心遷移到云端的過程中,如果缺少周密的計劃,就很容易會把事情“搞砸”。而就算他們能夠幸運地闖過遷移這道關,也很可能會最終“輸”在運維之上。因此,持續完善自己的基礎架構、并采用適當的云設計原則,對于我們充分利用云服務的優勢都是十分重要的。

本文將重點介紹能夠幫助企業成功將系統與服務遷移到云端的十項***實踐。

1.確定遷移策略

一份周翔的策略,對于我們將基礎架構、和應用遷移到云端,并保證其“跑得起來”是尤為重要的。我們應當事先為遷移策略做好各項準備工作,并厘清本企業的各種業務邏輯。Gartner公布了5個“R”的策略,旨在幫助各個企業規劃屬于自己的遷移策略。下面我們在具體討論這5個“R”。

(1)Rehost

Rehost策略又被稱為“拿起、轉移(lift and shift)”策略。通常情況下,如果一個企業為了某種業務的目的,而快速地將其應用遷移到云端,則可選擇這種策略。例如:將各種應用重新部署到另一個硬件環境中,并修改應用架構的配置。此策略主要適用于IaaS模式,但不一定能享受到云端的靈活與擴展等特性。當然,企業選擇該策略的另一個普遍原因是:為其團隊提供鍛煉遷移技能的機會。

(2)Re-platform

Re-platform策略又被稱為“拿起、思考、轉移(lift, thinker, and shift)”。該策略并不改變當前系統的核心架構,只是通過快速的變更,來降低管理和運營的開銷,從而節省成本。例如:在云服務平臺上運行各種應用,包括:將原有的數據庫管理系統,轉移到云平臺所提供的托管數據庫服務上;以及改用云平臺所提供的應用程序,從而節省許可證的費用。

(3)Repurchase

Repurchase策略又被稱為“放棄、另買(drop and shop)”。通過該策略,企業可能會為了滿足某種業務的需求,而決定完全放棄一個產品、并轉向另一個具有***特性與功能的云端產品上。例如:放棄現有的CMS平臺轉到云端;或直接利用某個SaaS解決方案、而棄用自研的產品。

(4)Refactoring或Re-Architecting

這是一個***挑戰性的策略,但終將會給企業帶來***的收益。通常情況下,當現有的應用環境不能夠提供用戶所需的各種功能、規模、和性能時,企業會選擇通過重構、或重設計整個應用的架構,來滿足業務的需求,進而提高系統的靈活性和業務的前景。例如:設法在云服務平臺的架構上,運行現有的各種應用。此策略主要適用于PaaS模式。

(5)Retire

此策略一般被運用在發現階段。當企業發現其現有的10%~20%資源,不再會被使用到;或是在完成云端遷移之后,會被迅速丟棄掉的時候,就會使用該策略。

2.發現和淘汰組件

對于上述各種云遷移策略而言,Gartner并沒有限制說在某一種遷移場景中,僅能使用單獨一種策略;而只是建議大家在自己的數據中心內,以及對于各種應用和其他資源的發現過程中,***集中精力采用某一種策略。同時,我們在發現階段不要僅限于識別資源,還要厘清它們之間的聯系、和依賴性。

一旦完成了發現,我們就可以進行到下一個階段:判斷哪些將會被遷移、而哪些可以被淘汰掉了。當然,我們需要根據Re-platform策略,來評審那些將要被淘汰的部件,以最終識別出那些能夠被云服務平臺方便替換的、各種現有架構內的組件。

例如,我們可以通過選擇使用一種托管數據庫的服務,來取代當前系統中運行的主從MySQL數據庫的基礎架構。或者,企業可以通過選擇使用云服務商提供的電子郵件服務,以取代現有系統中正在運行的SMTP郵件服務器。可見,我們運用Re-platform的策略,既有助于企業減少向云端遷移的遺留組件,又有利于更好地去體驗云服務商給企業所帶來的價值和敏捷的服務。

3.許可證和遷移成本

許可證管理是云遷移過程中最為關鍵的一個環節。許可證的管理會涉及到現有環境的諸多方面,包括:操作系統的許可證、應用服務器的許可證、和第三方工具的許可證。作為遷移計劃的一部分,我們應該驗證各類許可證是否可以被轉移、以及是否能被轉換為基于云的許可證類型。

就操作系統的許可證而言,云服務商通常在其提供的實例成本報價中,已經包含了許可證的費用。當然,部分云服務商則會以備選項的形式,讓您勾選出基于主機級別的Windows許可證的申請。而對于三方工具而言,仍需企業自己去探索能夠同時擁有本地、和云端許可證的***管理模式。過去在通常情況下,同一數據中心里的相同許可證可以被多個應用程序所共享,因為他們都“跑”在同一個硬件平臺內。

然而在云服務的平臺上,由于應用程序被分布到了多個服務器上,情況就不同了。因此,對于那些提供產品服務的公司而言,鑒于各種資源是基于流量負載的變化而自動增減的,因此他們應該持續改進在此類復雜環境中的許可證管理方式。

作為云遷移計劃的另一個議題,我們也可能會面臨對于自帶許可證(bring your own license,BYOL)模式,和由云服務商提供的按使用支付許可證模式的選擇。每個模式都有利弊,我們應該事先權衡清楚,以免在遷移完成后出現重大的失誤。

***,我們還要仔細評估可能使用到的遷移工具的成本。除了云服務商會提供他們自己的服務與工具之外,我們還需要考慮可能購置第三方工具所增加的成本。

4.網絡管理

網絡方面的***實踐是:在開始遷移之前,我們事先設計好將要采用的云服務整體架構,并將各種資源映射到他們所對應的各自的區域、以及子網上。如今的云服務平臺一般都能提供:創建虛擬私有云(或網絡)、按需創建IP地址段(或子網)、為各種資源分配IP地址、并給它們建立相應的路由。在大多數情況下,為了功能上的延續性,原有的應用程序組件應該被分配相同的IP地址,以保持可能帶有的IP連接上的依賴性。

為了保證無縫遷移和切換,我們應當將各種資源映射到原有的域名之上,并保證與原有各個關聯方的精準通信,以避免混亂情況的發生。

5.專業技術團隊

眾所周知,一個專業的技術團隊,對于企業的云遷移進程是至關重要的。無論是過去的本地數據中心模式、還是將來的云端模式,團隊的最終目標都是始終如一的,即:通過對資源的有效管理,以保證應用的正常啟動與運行。

雖然“速途同歸”,但是在“途中”就需要不斷通過培訓,來提高團隊在運維、開發、和設計上的各種技能,并保證他們能盡快適應新的云端環境。

同時,鑒于培訓此類技能需要花費一定的時間,甚至會分散整個遷移團隊的精力,我們應當善于從云服務商處獲取既有的遷移經驗,利用他們提供的各種模板和自動化工具,來迅速解決遷移中出現的復雜性、以及按需調整計劃。

6.訪問管理

過去,企業憑借集中式的安全訪問機制,來管控個體對于服務器、或應用程序的訪問。同時,他們通過基于角色的訪問控制原理,對團隊成員的職能進行細粒度區分。如今,在云服務平臺上,我們更應當基于最小特權的原則,對不同人員的不同工作內容,實施不同的規范和計劃管理。此外,云服務平臺應當能夠提供與傳統集中式訪問管理相集成的銜接能力。當然,我們也要將訪問管理的治理策略,納入到遷移的準備工作之中。

7.開始淺嘗

不積跬步,無以至千里。我們應當先選擇一個小的應用程序,為它制定遷移方案,并實施遷移。通過這樣的“試錯”方式,我們能夠盡快的找出其中的差距,進而改進整體的遷移計劃。另外,該方法能夠有助于技術人員建立遷移的信心,并讓管理層通過觀念上的轉變,以體會到云端遷移給企業和業務所帶來的好處。

8.識別可重復項和采取自動化

云服務自動化的好處在于:為我們提供了通過代碼來構建基礎架構的能力,并且能夠在避免停機的狀態下,實現對應用程序的自動化部署。我們也可以將這樣的概念灌輸到遷移策略之中。在對多個應用進行遷移過程中,我們可以事先識別出那些相似的、可重復的場景。通過運用自動化,我們既可以縮短遷移的時間,又能夠保證更多的一致性。

9.監控與治理

我們應當在云端遷移過程中、和完成之后的不同階段,對整體運行環境進行仔細的檢查和監控。畢竟同一個應用程序,從原來的數據中心架構環境遷移到云端環境之后,其運行狀態可能不盡相同。因此,我們需要對應用本身、系統、網絡、以及各種審計日志進行收集,并且仔細檢查。通過儀表盤式的監控視圖,將各種數據與不同的組件相關聯。例如,我們可以通過可視化的資源利用率走勢圖,來優化服務器的配置,從而降低基礎架構的整體成本。

另外,我們也可以運用敏捷的方法論(agile methodology),來指導大規模的遷移工作,從而根據各種及時的反饋,來持續改進整個團隊的遷移流程。

上面列出的是業界常用的十項***實踐,當然它們并不能完全保證您的云遷移一定會大獲成功。畢竟,這個過程還會取決于:執行團隊的專業知識,和技術上的具體要求等方面。不過,我相信上述實踐一定能夠在降低運營成本和風險、減少硬件投入、以及推動項目敏捷實施等方面,給您提供幫助。

原文標題:10 Cloud Migration Best Practices,作者:Daniel Berman

【51CTO譯稿,合作站點轉載請注明原文譯者和出處為51CTO.com】

責任編輯:未麗燕 來源: 51CTO.com
相關推薦

2015-04-23 09:38:43

云計算基礎AWS解決方案

2016-11-17 14:42:46

云企業訣竅

2016-10-28 14:01:22

DevOps自動化

2021-04-12 10:04:42

數據庫安全漏洞網絡攻擊

2016-10-12 20:53:03

2021-09-27 10:26:41

云計算云計算環境云應用

2019-11-27 10:55:36

云遷移云計算云平臺

2023-02-07 15:33:16

云遷移數據中心云計算

2011-05-05 09:24:14

數據中心遷移

2025-08-19 08:25:02

2011-04-13 12:56:53

計算機編程

2022-12-30 08:45:30

客戶體驗戰略舉措

2023-10-24 14:48:23

數據治理大數據

2019-10-10 09:00:30

云端云遷移云計算

2013-08-29 16:47:51

2020-11-03 10:50:52

云遷移云開發云計算

2019-11-20 10:32:39

云計算安全技術

2022-02-19 22:34:34

云遷移數據工具

2009-12-25 12:49:25

2022-09-14 10:31:27

網絡安全IT安全領導者
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

精灵使的剑舞无删减版在线观看| 337p粉嫩色噜噜噜大肥臀| 欧美成人一级| 午夜一区二区三区视频| 日韩欧美国产二区| www.色视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 最新国产精品亚洲| 最新日本中文字幕| 性高爱久久久久久久久| 亚洲色图欧美偷拍| 欧美精品尤物在线| 精品久久人妻av中文字幕| 久久电影一区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 性の欲びの女javhd| 2020国产精品极品色在线观看| 一本久久a久久精品亚洲| 国产av第一区| 成人高清网站| 91麻豆精品一区二区三区| 91久久国产精品| 亚洲色成人www永久网站| 欧美午夜久久| www.日韩免费| 日本一级免费视频| 欧美美女黄色| 日韩精品一区二区三区在线播放| 天天插天天操天天射| 成人女同在线观看| 亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲高清视频一区二区| 欧美套图亚洲一区| 成人av在线资源网| 电影午夜精品一区二区三区 | 亚洲欧美网站在线观看| 一个人www欧美| 久久久视频6r| 妖精视频一区二区三区免费观看| 精品国产sm最大网站免费看| 久久久久xxxx| 欧美国产视频| 欧美视频在线观看一区二区| www.四虎成人| 波多视频一区| 日韩欧美在线一区| www一区二区www免费| 福利小视频在线| 亚洲一区二区av在线| 亚洲av综合色区| 二区三区在线观看| 一区二区三区四区在线| 18视频在线观看娇喘| 国产在线激情| 亚洲精品福利视频网站| 伊人再见免费在线观看高清版| 国产在线观看a| 亚洲免费高清视频在线| 福利网在线观看| 最新日本在线观看| 亚洲综合成人在线视频| 蜜臀av色欲a片无码精品一区| а√天堂8资源中文在线| 欧美日韩亚洲一区二| 任你操这里只有精品| 欧美日韩亚洲国产| 欧美久久久久久久久久| 91香蕉视频免费看| www.神马久久| 亚洲美女动态图120秒| 欧美激情aaa| 日韩在线二区| 欧美日韩国产999| 国产免费av一区二区| 亚洲一区图片| 国产欧美在线观看| www.久久久久久| 久久这里只有精品首页| 亚洲成色www久久网站| 成人在线观看亚洲| 偷拍与自拍一区| 天天操天天爱天天爽| 亚洲人成网站在线在线观看| 中文字幕 国产| 国产精品综合av一区二区国产馆| 狠狠色综合一区二区| 啊v视频在线| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 7777久久亚洲中文字幕| 国产成人av一区二区三区在线| 久久精品国产一区二区三区日韩 | 亚洲天堂2016| 日韩av一二三四区| 国产精品国产三级在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 快灬快灬一下爽蜜桃在线观看| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 欧日韩在线观看| 99久久久久久久| 久久久久国色av免费看影院| 天堂а√在线中文在线| 九九热线视频只有这里最精品| 日韩一二三区不卡| 日本xxxxxxxxx18| 精品999网站| 国产在线观看一区二区三区| 香蕉视频国产在线| 亚洲精品欧美综合四区| 国产理论在线播放| 思热99re视热频这里只精品| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品国产无码| av电影天堂一区二区在线观看| 干日本少妇视频| 国产精品伦一区二区| 亚洲品质视频自拍网| 欧美另类视频在线观看| 久久99国产精品久久| 欧洲成人一区二区| www在线观看黄色| 精品少妇一区二区| 成年人一级黄色片| 麻豆精品在线播放| 日韩中文不卡| 成人软件在线观看| 亚洲欧洲在线看| 中文字幕精品三级久久久| 成人爱爱电影网址| 成年人三级视频| 3d动漫一区二区三区在线观看| 亚洲性视频网址| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产手机视频在线观看| 999精品视频在线观看| 色综合伊人色综合网| 国模私拍一区二区| 国产欧美日韩在线| 久草福利视频在线| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 国产激情999| 韩国中文字幕2020精品| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 黄色国产在线观看| 亚洲在线观看| 日韩欧美视频一区二区三区四区 | 91丝袜美腿美女视频网站| 在线观看二区| 在线不卡的av| 国产中文av在线| 国产精品一区在线观看你懂的| 日韩一级片一区二区| 亚洲啊v在线免费视频| 色综合久久精品亚洲国产| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 一区二区三区四区视频精品免费| 精品人妻二区中文字幕| 最新日韩欧美| 农村寡妇一区二区三区| 成人福利一区二区| 日韩小视频网址| 精品国产一级片| 精品久久久久国产| 日本乱子伦xxxx| 麻豆91在线观看| 欧美精品一区二区性色a+v| 欧美中文高清| 97人洗澡人人免费公开视频碰碰碰| 天天干天天干天天干| 色综合久久中文综合久久牛| 国产精品久久久久久成人| 韩国女主播成人在线| 99热久久这里只有精品| 最新亚洲精品| 亚洲japanese制服美女| 久久男人天堂| 中文字幕亚洲自拍| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 欧美午夜视频在线观看| 欧美xxxooo| 99国产精品久久| 亚洲欧美久久久久| 精品成人久久| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 视频二区欧美| 国产精品狠色婷| 日韩精品卡一| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产suv一区二区| 91黄色免费版| 免费毛片一区二区三区| 国产精品色哟哟网站| 日韩av无码一区二区三区不卡| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 久久这里只有精品8| 欧美裸体在线版观看完整版| 国产精品亚洲不卡a| 日韩伦理一区二区| 韩国国内大量揄拍精品视频| 1024免费在线视频| 亚洲精品成人久久| 国产白浆在线观看| 欧洲视频一区二区| 国产污污视频在线观看| 亚洲免费av在线| 欧美成人久久久免费播放| 成人黄色综合网站| 超碰在线资源站| 日本欧美一区二区在线观看| 日韩a∨精品日韩在线观看| 99tv成人| 日韩中文一区二区三区| 亚洲午夜久久| 国产伦一区二区三区色一情| av日韩一区| 国产精品色视频| 国产精品高清乱码在线观看| 韩国精品美女www爽爽爽视频| 日本三级视频在线观看| 一个色综合导航| 欧美高清电影在线| 日韩高清欧美高清| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 欧美伦理视频网站| 欧美国产一级片| 色综合 综合色| 成人午夜视频在线播放| 亚洲一区二区美女| 久久久美女视频| 一区二区三区小说| 麻豆精品一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区不卡| 亚洲天堂岛国片| 国产亚洲精品资源在线26u| 一区二区视频观看| 91丨porny丨首页| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 成人综合婷婷国产精品久久| 中文字幕在线视频一区二区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 亚洲精品9999| 日韩免费特黄一二三区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产成人av| 三区精品视频| 欧美限制电影| 一区二区视频国产| 久久久9色精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日产图| 亚洲欧美亚洲| 免费人成在线观看视频播放| 亚洲伦伦在线| 日韩中文字幕二区| 日韩av一区二区三区四区| 美女网站色免费| 国产在线精品一区二区夜色| 夜夜夜夜夜夜操| 国产福利91精品| 亚洲天堂美女视频| 久久久久青草大香线综合精品| 成人午夜剧场视频网站| 欧美激情一区二区三区不卡| 任我爽在线视频| 一区二区在线电影| 日韩字幕在线观看| 91九色02白丝porn| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 91麻豆精品国产91久久久| 蜜桃久久一区二区三区| 日韩黄色av网站| av大片在线播放| 欧美精品一区三区| 中老年在线免费视频| 国产精品综合久久久| 日本成人精品| 欧美动漫一区二区| 91tv官网精品成人亚洲| 久久久久久免费看| 日本亚洲视频在线| 少妇丰满尤物大尺度写真| 99久久99久久免费精品蜜臀| jizz日本在线播放| 亚洲午夜一区二区| 男操女视频网站| 日韩视频一区二区在线观看| 四虎精品成人影院观看地址| 日韩在线免费av| 1区2区3区在线| 成人xvideos免费视频| 美国成人xxx| 7777在线视频| 911久久香蕉国产线看观看| 在线观看精品一区| 夜夜嗨aⅴ一区二区三区| 日韩一区二区免费在线观看| 污污网站在线免费观看| 色偷偷av一区二区三区乱| 在线天堂www在线国语对白| 久久久精品天堂| 日韩一级片av| 在线观看av不卡| 性欧美videos另类hd| 亚洲一区二区精品| 青春草在线免费视频| 国产精品色悠悠| 欧美一区二区三区红桃小说| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 涩涩av在线| 91一区二区三区| 久久激情电影| 国产福利视频在线播放| 成人黄色av网站在线| 欧美亚洲日本在线| 欧美美女一区二区在线观看| 亚洲人视频在线观看| 欧美精品成人在线| 欧美另类中文字幕| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 亚洲欧美卡通另类91av| 性农村xxxxx小树林| 亚洲精品中文在线影院| 91精品国产乱码久久| 在线看片第一页欧美| 欧美男体视频| 久久久久高清| 亚洲精品美女91| 国产伦精品一区三区精东| 亚洲综合在线观看视频| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 精品国内自产拍在线观看| 91av一区| 亚洲精品在线免费| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 中文字幕一二三四区| 欧美丝袜第一区| 五月婷中文字幕| 欧美亚洲一区在线| 西瓜成人精品人成网站| 午夜肉伦伦影院| 99精品欧美一区二区三区小说| 日韩成年人视频| 亚洲国产精品99| 在线观看涩涩| 欧美日韩综合精品| 秋霞午夜av一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久高潮| 欧洲精品中文字幕| 婷婷视频在线| 91欧美日韩一区| 欧美在线1区| 无码国产精品一区二区免费式直播 | 中文字幕在线观看视频网站| 日韩高清av一区二区三区| 自拍视频在线看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 美女视频一区在线观看| 日本精品在线免费观看| 欧美一二三区在线| 超碰在线最新网址| 免费日韩av电影| 麻豆传媒一区二区三区| 日韩激情小视频| 欧美精品一区二区久久婷婷 | 色婷婷一区二区| 日本不卡视频| 国产91视觉| 久久青草久久| 亚洲一二三在线观看| 精品久久久久久无| a日韩av网址| av磁力番号网| 成人av免费在线播放| 好吊色在线视频| 久久在线免费视频| 国内精品麻豆美女在线播放视频| 哪个网站能看毛片| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 国产激情视频在线播放| 555www成人网| 久久国产中文字幕| 国产精品入口麻豆| 欧美亚洲动漫精品| 美女日批视频在线观看| 日本一区二区三区免费观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 精品人妻一区二区色欲产成人| 日韩在线中文字幕| 激情小说亚洲图片| 我要看一级黄色大片| 亚洲va欧美va人人爽| 午夜视频在线观看免费视频| 国产精品一区在线观看| 麻豆精品一二三| 少妇一级淫片免费放中国| 久久精品在线视频| 欧美美女在线| 国产在线观看免费播放| 欧美日韩另类一区| 亚洲妇女成熟|