在云時代，所有的企業都需要以一個新的觀念來構建混合云結構。

云運算的硬件部門將是更簡單的管理大型機、迷你機以及其他類型服務器的地方，這是云結構的標準化重點之一。IT硬件管理員可能有些擔心新的服務器業務流程和其他智能自動化流程會和他們以前所掌握的技術有很多不同。

[[158709]]

云會帶來結構上的問題。最成功的云計算基礎設施都依賴大規模相同的服務器。雖然這些服務器相比傳統的IT設備發展迅速，但這些服務器在64位架構上基本是相同的，它們與其外圍組件的連接，包括串行技術和以太網結構大致上都是同步升級。

云架構的拓展逐漸從服務器向網絡硬件和存儲設備擴散。

新的IT秩序

管理員會通過自動化管理任務，梳理業務流程，以實行更嚴格的控制。同時可以讓業務部門更靈活的按需分配云資源池中的資源。

軟件定義的存儲是其中重要的一環，軟定義存儲簡化了所有的存儲平臺，減輕了管理層的負擔，它的優點體現在軟件和系統方面。一旦將存儲實施在一個共享資源的大儲存池中，數據中心的業務流程可以執行大多數常規的工作，而無需管理員的幫助。

這些變化對于傳統的IT就業是一個沖擊，特別是許多大的企業公司都已經采用云硬件這種無維修部署的策略。比如當一個磁盤壞了的時候，根本不需要考慮緊急更換一個磁盤驅動器，因為云儲存自動會將數據轉移至備用的磁盤。

硬件維護團隊會面臨很大的挑戰，他們的固有技能在業務流程和系統自動化面前沒有發揮的余地，所以硬件維護團隊需要找到新的業務發展點而不能固步自封，而硬件維護技術將會變得更加適應時代的發展。

未來的IT工作

從長遠來看，服務器和數據中心整體的業務流程將很快進入云平臺，同樣的也會帶來裁員。

行政效率通常是用關鍵績效指標測量，這種指標一般是每管理員每Pb容量來計算。在靜態環境下，這些目標還沒什么問題，但當云服務器的業務流程發生變化的時候，這個概念會中斷。可以想象，在短短四年中磁盤容量增加了10倍，這表示設置這些績效指標是沒什么用的。

因此，舊有硬件和平臺管理面臨著一個急需改變的未來，但軟件角色可能會擴大而填補空白，同時，企業將會尋求大數據和分析的專業知識。云管理和系統調整將變得更加重要，因為IT企業會意識到混合云需要廣泛的知識，比如如何判斷并解決企業的瓶頸和效率低下。

軟件管理是另一種潛在的趨勢——以租代購(軟件作為一種服務，也被稱為SaaS)是企業的另一種選擇。在云計算的現在，企業資源規劃軟件會傾向于云。在 2016年，甚至微軟的Exchange也開啟了云時代，郵箱將部署在Office 365、Google Apps等云資源上。

對于混合云方面的新技術，將需要熟練的軟件專家，所以短期內軟件管理員的需求將激增。但長期前景并不太好，因為SaaS供應商將承載大部分的工作。SasS供應商可以通過緊湊和拓展的方式為客戶提供軟件開發和管理工作。

到目前為止，業務流程和軟件為傳統的數據中心管理帶來很大的變化，但還有一個未被重視的需求管理技能：世界范圍內仍然在使用的，超過4000億行的 COBOL代碼。我們經常在關鍵任務應用程序中可以接觸到這些程序。數據時代的變化已經到來，轉型會意味著很多管理工作的改變，最終會讓不適合時代發展的工作消失。

原文鏈接：http://www.searchdatacenter.com.cn/showcontent_91594.htm