精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

業(yè)務(wù)服務(wù)管理,關(guān)聯(lián)IT與業(yè)務(wù)

網(wǎng)絡(luò)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、IT部門,從三方角度來考慮IT系統(tǒng)建設(shè)時候出現(xiàn)這么多問題,怎么辦?有沒有很好的方法可以去解決這些問題?本文將為你詳細(xì)講解。

【51CTO.com 綜合報(bào)道】什么是業(yè)務(wù)服務(wù)管理    

IT如何與業(yè)務(wù)更好地融合?通常在IT管理中都會遇到這樣的情況,IT部門在整個企業(yè)架構(gòu)中人員都相對較少,專業(yè)人員缺乏,這是IT部門經(jīng)常反映比較多的問題。通過對IT部門關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)研,發(fā)現(xiàn)50%以上IT部門人員認(rèn)為,就是害怕業(yè)務(wù)中斷,會影響業(yè)務(wù)部門以及領(lǐng)導(dǎo)對IT部門的績效考核。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、IT部門,從三方角度來考慮IT系統(tǒng)建設(shè)時候出現(xiàn)這么多問題,怎么辦?有沒有很好的方法可以去解決這些問題?  

實(shí)際上在1989年的時候,就已經(jīng)有了業(yè)務(wù)服務(wù)管理的理念,這套IT服務(wù)管理理念方法和標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)為企業(yè)提供很好的借鑒。為什么說IT服務(wù)管理能有這方面的一些作用呢?因?yàn)門服務(wù)管理可以在部門、業(yè)務(wù)、資源之間很好地形成一種架構(gòu),以業(yè)務(wù)為中心,以部門為導(dǎo)向的方法,來處理IT業(yè)務(wù)需求,這就是IT業(yè)務(wù)服務(wù)管理的重點(diǎn)。而IT業(yè)務(wù)服務(wù)管理也更加強(qiáng)調(diào)IT與業(yè)務(wù)必須要相互整合,這才是企業(yè)IT業(yè)務(wù)服務(wù)管理解決之道。  

IT業(yè)務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)施前通過相關(guān)的關(guān)聯(lián)關(guān)系來保證IT部門提供的服務(wù),必須要和業(yè)務(wù)緊密溝通。從系統(tǒng)上線之后,IT業(yè)務(wù)服務(wù)管理也強(qiáng)調(diào)通過一系列關(guān)聯(lián)關(guān)系做好IT業(yè)務(wù)服務(wù)管理。要求企業(yè)對IT整個業(yè)務(wù)做一個定位。IT業(yè)務(wù)服務(wù)管理會將所有的IT業(yè)務(wù)進(jìn)一步的細(xì)化、量化,盡可能的做到業(yè)務(wù)服務(wù)權(quán)重可量化,從而就會提升企業(yè)網(wǎng)絡(luò)部門的工作效率。  

IT業(yè)務(wù)服務(wù)管理通過把業(yè)務(wù)的相關(guān)資源進(jìn)行化分,再加一個部門的關(guān)聯(lián)關(guān)系,一旦業(yè)務(wù)出現(xiàn)了問題,有了報(bào)警之后,就通過某一個業(yè)務(wù)服務(wù)管理對應(yīng)到業(yè)務(wù)的各個應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器、路由器、設(shè)施系統(tǒng)軟件,整個貫穿,這首先是一個業(yè)務(wù)資源的劃分。在劃分之后,就要確認(rèn)問題的所在,通過企業(yè)業(yè)務(wù)服務(wù)管理,通過業(yè)務(wù)的影響因子確認(rèn)業(yè)務(wù)服務(wù)的權(quán)重,也就是針對企業(yè)業(yè)務(wù)部門具體需求,來提供有針對性的服務(wù),就是這樣一個基本工作原理。這樣就保證了業(yè)務(wù)的影響范圍最小化。

IT業(yè)務(wù)服務(wù)管理可有效的將IT與業(yè)務(wù)融合在一起,具體是通過業(yè)務(wù)服務(wù)管理邏輯圖來完成的,包括業(yè)務(wù)服務(wù)的部門、業(yè)務(wù)服務(wù)占用的資源、業(yè)務(wù)服務(wù)的影響因子、業(yè)務(wù)服務(wù)資源之間的關(guān)系,來滿足IT與業(yè)務(wù)服務(wù)融合的需求,同時還提供權(quán)重計(jì)算公式。業(yè)務(wù)服務(wù)管理為用戶提供多角度,全方面的業(yè)務(wù)服務(wù)管理方案,確保用戶業(yè)務(wù)管理同IT基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控得以完美融合,能夠持續(xù)提升IT部門的服務(wù)水平和質(zhì)量,為推動企業(yè)更加高效的生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。

IT與業(yè)務(wù)需要關(guān)聯(lián)嗎

隨著企業(yè)的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,企業(yè)的IT基礎(chǔ)架構(gòu)和應(yīng)用也隨之在不斷的發(fā)展,一旦不能很好的將IT基礎(chǔ)架構(gòu)和應(yīng)用進(jìn)行有效的管理和量化,就很容易混亂的局面。

我們投入了大量的人力物力在基礎(chǔ)設(shè)施和IT應(yīng)用上,卻無法將IT投入和業(yè)務(wù)的支持建立量化的關(guān)系,如何才能更好的管理基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用,最終減少投訴,變被動為主動呢?是時候改變這一切了!那是否有軟件能夠監(jiān)控基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用,也能夠?qū)?fù)雜的IT設(shè)施轉(zhuǎn)化為簡單的業(yè)務(wù)視圖,讓我們從業(yè)務(wù)的角度,保障IT部門提供穩(wěn)定可靠的服務(wù)。

隨著IT基礎(chǔ)架構(gòu)的不斷擴(kuò)充,網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和應(yīng)用也在向超出管理員的控制范圍方向發(fā)展,運(yùn)維中的問題也越來越多。 如何從眾多的問題中,找到最優(yōu)先要處理的事件?網(wǎng)管軟件中的服務(wù)展現(xiàn)可以幫您做到這些。

業(yè)務(wù)服務(wù)管理功能就是對實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)服務(wù)管理的監(jiān)控。提供了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)和IT管理、從業(yè)務(wù)視角查看IT資源的功能。將運(yùn)行的某種業(yè)務(wù)跟支撐該業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施關(guān)聯(lián)起來,當(dāng)支撐該業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施(比如,主機(jī)、應(yīng)用或者某一數(shù)據(jù)庫)發(fā)生告警、出現(xiàn)問題時,系統(tǒng)管理員可以從業(yè)務(wù)視圖直接發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的問題并迅速定位問題

同時業(yè)務(wù)服務(wù)管理功能更是從整個業(yè)務(wù)系統(tǒng)的大局著眼,引入服務(wù)水平協(xié)議 (SLA)機(jī)制,使用在線時間比率、平均故障恢復(fù)時間、平均無故障時間等衡量整個服務(wù)的運(yùn)行水平。改被動局部維護(hù)為主動宏觀管理,致力于提高企業(yè)整體運(yùn)營品質(zhì)??朔酥乇O(jiān)測輕管理,重硬件輕軟件,重 IT 元素?cái)?shù)據(jù)輕業(yè)務(wù)品質(zhì)的弊病。

由于可見,IT與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)是十分重要的,如果將IT與業(yè)務(wù)區(qū)別對待,那么對于企業(yè)來說,業(yè)務(wù)就很容易出現(xiàn)混亂的局面。#p#

網(wǎng)管軟件關(guān)聯(lián)IT與業(yè)務(wù)的服務(wù)管理 

 
圖1

我們投入了大量的人力物力在基礎(chǔ)設(shè)施和IT應(yīng)用上,卻無法將IT投入和業(yè)務(wù)的支持建立量化的關(guān)系,如何才能更好的管理基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用?一款好的網(wǎng)管軟件能夠監(jiān)控基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用,也能夠?qū)?fù)雜的IT設(shè)施轉(zhuǎn)化為簡單的業(yè)務(wù)視圖,使我們從IT服務(wù)的角度,保障IT部門提供穩(wěn)定可靠的服務(wù)。

IT服務(wù)由主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用組成,一旦某個組件出現(xiàn)問題,問題就會反應(yīng)在業(yè)務(wù)服務(wù)上面。用戶(包括業(yè)務(wù)部門)只關(guān)心提供給他們所使用的IT服務(wù),服務(wù)是不是宕了,還是服務(wù)為什么這么慢,而不關(guān)心具體的技術(shù)細(xì)節(jié)。 

 
圖2

很多企業(yè)IT部門劃分為幾個組,各自管理網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)以及應(yīng)用,但是一旦發(fā)生問題,對于業(yè)務(wù)部門來說是一個業(yè)務(wù)服務(wù)的中斷,不管是硬件故障,網(wǎng)絡(luò)問題或者應(yīng)用宕了,業(yè)務(wù)部門是完全不清楚什么地方出了問題?,F(xiàn)在,IT部門可以把網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用組成一個服務(wù),然后以服務(wù)為中心,展示出服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用的關(guān)聯(lián)關(guān)系,以及體現(xiàn)出IT部門對于業(yè)務(wù)部門的價(jià)值。

如果運(yùn)維人員先收到了郵件服務(wù)器出現(xiàn)問題的故障單,十分鐘后又收到了某臺數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)宕機(jī)的故障單,如果沒有和業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián),運(yùn)維人員會按照先到先解決的原則進(jìn)行排除。業(yè)務(wù)服務(wù)管理功能就能夠幫助IT部門管理人員建立優(yōu)先級別,如果數(shù)據(jù)庫服務(wù)器是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過業(yè)務(wù)服務(wù)展現(xiàn),IT運(yùn)維人員可以很清楚的了解到眼下首先要做的就是恢復(fù)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。監(jiān)控核心服務(wù)監(jiān)控視圖,可以幫助管理人員清楚地看到服務(wù)的影響范圍,通過故障告警,幫助IT部門第一時間發(fā)現(xiàn)服務(wù)故障,并恢復(fù)服務(wù)。

根據(jù)企業(yè)的分級權(quán)限管理和業(yè)務(wù)監(jiān)控的需要,服務(wù)儀表盤可以為不同業(yè)務(wù)人員和IT運(yùn)維人員定義不同的權(quán)限,不同的人員可以看到不同的業(yè)務(wù)試圖,而IT主管則可以看到所有的業(yè)務(wù)視圖,并進(jìn)行全面規(guī)劃和分析。

通過服務(wù)定義,一旦服務(wù)不可用,可以通過服務(wù)邏輯拓?fù)鋱D,很快速的定位和分析產(chǎn)生服務(wù)故障的設(shè)備、系統(tǒng)或者應(yīng)用,支持多種故障告警方式,包括郵件、短信等,支持故障告警升級處理機(jī)制,當(dāng)告警沒有及時解決時,告警事件會通知到相關(guān)責(zé)任人的上級領(lǐng)導(dǎo),最大化的確保企業(yè)服務(wù)的可用性。

同時,業(yè)務(wù)服務(wù)管理儀表盤功能提供對IT服務(wù)的全面管理,并且能把IT服務(wù)和相關(guān)用戶串連一起,提供直觀的可視化界面。一旦發(fā)生問題,不同的參與角色可以獲得關(guān)鍵信息,IT系統(tǒng)管理員能快速定位受影響的用戶、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門可以了解IT服務(wù)狀況,以及受影響的組件、促進(jìn)業(yè)務(wù)部門與IT部門的關(guān)系,顯現(xiàn)IT部門的價(jià)值。

服務(wù)狀態(tài)包括:嚴(yán)重、主要、次要、正常和未知等多種情況,一旦發(fā)生問題,直觀的可視化界面使管理員能很快了解受影響的客戶以及故障嚴(yán)重程度,及時做出反應(yīng)。根據(jù)企業(yè)的分級權(quán)限管理和業(yè)務(wù)監(jiān)控的需要,可以為不同業(yè)務(wù)人員和IT運(yùn)維人員定義不同的權(quán)限,不同的人員可以看到不同的業(yè)務(wù)試圖,而IT主管則可以看到所有的業(yè)務(wù)視圖,并進(jìn)行全面規(guī)劃和分析。

酷點(diǎn)KoolPoint是一款功能強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)管理軟件。具有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)服務(wù)管理功能??梢哉嬲陌巡块T、業(yè)務(wù)、資源三者結(jié)合為一體,幫助網(wǎng)管實(shí)現(xiàn)IT與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián),提高工作效率。

責(zé)任編輯:許鳳麗 來源: 51CTO.com
相關(guān)推薦

2009-12-01 11:20:56

業(yè)務(wù)服務(wù)管理

2009-08-10 19:23:02

服務(wù)與業(yè)務(wù)融合IT運(yùn)維管理廣通信達(dá)科技

2009-11-17 16:35:06

業(yè)務(wù)服務(wù)管理

2009-11-17 16:39:13

業(yè)務(wù)服務(wù)管理

2010-04-08 16:50:48

Mocha BSM運(yùn)維管理摩卡軟件

2009-11-17 16:14:36

IT與業(yè)務(wù)融合

2011-07-25 10:01:40

2013-08-08 09:16:38

IT運(yùn)維信息化

2010-12-24 18:42:20

BMC業(yè)務(wù)服務(wù)管理

2009-12-01 11:07:51

業(yè)務(wù)服務(wù)管理

2009-06-14 17:56:56

ibmdwWebSphere

2010-01-12 14:51:18

VB.NET業(yè)務(wù)層

2009-06-03 14:00:51

ibmdwWebSphere業(yè)務(wù)

2023-09-02 20:51:09

微服務(wù)業(yè)務(wù)服務(wù)

2014-02-20 13:36:35

業(yè)務(wù)服務(wù)管理 應(yīng)用性能優(yōu)化

2009-11-05 13:42:44

BSM

2010-08-12 11:06:29

Mocha BSM運(yùn)維管理摩卡軟件

2013-11-12 14:49:09

IT

2009-09-29 13:36:41

Spring業(yè)務(wù)服務(wù)對

2010-06-23 16:03:51

點(diǎn)贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

久久99久久99精品免观看粉嫩| 色哟哟精品一区| 97伦理在线四区| 国产成人精品av久久| 最新黄色网址在线观看| 精品国产一区探花在线观看| 欧美男生操女生| 台湾无码一区二区| 欧美视频综合| 欧美~级网站不卡| 精品欧美一区二区在线观看| 国产91对白刺激露脸在线观看| 成年午夜在线| 成人一区在线观看| 国产精品xxxxx| 免费在线黄色片| re久久精品视频| 欧美成人国产一区二区| 亚洲性生活网站| 美女精品导航| 国产精品全国免费观看高清 | 国产中文在线播放| 亚洲国产精品av| 精品乱子伦一区二区三区| 成年人网站在线观看视频| 一区二区三区四区高清视频 | 黄色免费视频大全| 国产18精品乱码免费看| 人人狠狠综合久久亚洲| 性欧美办公室18xxxxhd| 久久av红桃一区二区禁漫| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 日韩精品一区国产麻豆| 一区二区三区视频网| 国内精彩免费自拍视频在线观看网址 | 亚洲成人动漫av| 一区二区91美女张开腿让人桶| 亚洲色图另类小说| 床上的激情91.| 国产啪精品视频网站| 日韩 国产 欧美| 亚洲麻豆一区| 欧美精品电影免费在线观看| 欧美一区二区三区爽爽爽| 日韩成人综合| 一区二区三区精品99久久| 好吊一区二区三区视频| 97超碰成人| 性做久久久久久久久| 成人高清dvd| 最新日本在线观看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 神马影院一区二区三区| 96日本xxxxxⅹxxx17| 天堂成人国产精品一区| 欧美自拍大量在线观看| 亚州国产精品视频| 在线看片一区| 久久久久女教师免费一区| 欧美成人精品一区二区免费看片| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 自拍偷拍亚洲在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 水蜜桃精品av一区二区| 欧美一二三在线| 日韩av三级在线| 老司机深夜福利在线观看| 午夜影院在线观看欧美| 青青青免费在线| 老色鬼在线视频| 日韩伦理视频| 黄色片免费网址| 国产精品热久久| 久久国产精品露脸对白| 国产精品久久久精品| 国产一级片av| 免费高清视频精品| 成人福利在线视频| 99久久亚洲精品日本无码| 国产一区二区剧情av在线| 91日韩久久| 少妇人妻精品一区二区三区| 91免费看片在线观看| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 国产专区在线播放| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 深夜福利国产精品| 日本激情视频一区二区三区| 中国成人一区| 日韩精品在线免费| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 成人一区不卡| 欧美富婆性猛交| 中文天堂资源在线| 91精品1区| 国产做受高潮69| 黄色av一级片| 久久超级碰视频| 99在线热播| 黄上黄在线观看| 亚洲美女在线一区| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 日本一区二区三区四区 | 亚洲私人影院| 日韩在线精品一区| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲| 99精品福利视频| 国产日韩精品在线观看| 亚州av在线播放| 中文字幕在线一区免费| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 欧美色网在线| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 天堂v在线视频| 欧美男人天堂| 日韩精品影音先锋| 黄色一级片一级片| 亚洲欧美视频| 7777精品视频| 国产情侣一区二区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 阿v天堂2018| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲精品二三区| 青草影院在线观看| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产精品99久久99久久久二8| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 国内精品自线一区二区三区视频| 久久精品国产美女| 手机电影在线观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 好吊视频一区二区三区四区| 91在线色戒在线| av在线播放网站| 色综合天天综合在线视频| 波多野结衣加勒比| 一区在线观看| 99中文视频在线| 黄色免费在线观看网站| 欧美三级视频在线观看| 182午夜视频| 国产亚洲一区二区三区啪| 97超级碰碰人国产在线观看| 亚洲欧美激情另类| 亚洲黄色小说网站| 三上悠亚久久精品| 中文字幕日韩在线| 欧美激情第1页| 亚洲成人第一区| 亚洲国产成人精品视频| 四虎成人免费视频| 亚洲日本国产| 久久亚裔精品欧美| 欧美成人资源| 一区二区三区亚洲| 中文字幕在线2019| 亚洲视频图片小说| 欧美性猛交乱大交| 国一区二区在线观看| 国产精品theporn88| 乱插在线www| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产一级做a爱免费视频| 成人黄色网址在线观看| 日韩免费视频播放| 国产欧美一区二区三区精品观看| 国产精品久久久久久久久男| 77导航福利在线| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美成人三级在线观看| 成人成人成人在线视频| 日韩黄色片视频| 精品国产美女| 91久久久久久久一区二区| 在线中文字幕电影| 精品对白一区国产伦| 五月天婷婷久久| 中文字幕第一区二区| 北条麻妃亚洲一区| 精品久久久久久久久久久下田| 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产原厂视频在线观看| 亚洲成人av在线| 自拍偷拍校园春色| **欧美大码日韩| 国产一线在线观看| 久久精品国产大片免费观看| 国产一区在线播放| 欧美日韩经典丝袜| 亚洲精品视频免费| 亚洲视频一区二区三区四区| 99精品欧美一区| www.99在线| 一本一道久久综合狠狠老| 国模一区二区三区私拍视频| 91国拍精品国产粉嫩亚洲一区 | 成人免费视频观看视频| 91精品论坛| 久久精品视频网站| 同心难改在线观看| 亚洲一区二区三区精品在线| 可以直接看的无码av| 久久爱www久久做| 免费国产黄色网址| 在线一区电影| 日本成人看片网址| 豆花视频一区二区| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 国产精品高潮久久久久无| 亚洲天堂2024| 精品一区二区在线视频| 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲午夜精品一区 二区 三区| 久久久水蜜桃| 91精品日本| 成人字幕网zmw| 成人黄色免费短视频| 久久久久久有精品国产| 欧美尤物美女在线| 亚洲欧洲在线看| 天堂在线资源8| 日韩精品一区二区三区swag| 一区二区国产欧美| 欧美在线短视频| 好看的av在线| 亚洲成人免费看| 草视频在线观看| 中文字幕视频一区二区三区久| 久久成人激情视频| 99精品久久99久久久久| 大桥未久恸哭の女教师| 国产福利91精品一区| 久久久久久久久久一区二区| 青娱乐精品在线视频| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 中文日韩欧美| 国内精品在线观看视频| 一区二区自拍| 六月婷婷在线视频| 欧美精品二区| 特大黑人娇小亚洲女mp4| 99久久婷婷国产综合精品电影√| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 麻豆精品少妇| 九九九九精品| 天海翼亚洲一区二区三区| 精品国产aⅴ麻豆| 精品视频高潮| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产成人高清精品免费5388| 99久久久精品免费观看国产| 97久久综合区小说区图片区| www.久久艹| 国产成人精品亚洲线观看| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 亚洲精品a级片| 男人草女人视频| 国产一区观看| 免费国产黄色网址| 老司机午夜精品视频在线观看| www.四虎成人| 免费一级片91| 亚洲男人天堂2021| 国产91丝袜在线观看| 欧美性生交xxxxx| 26uuu久久综合| 手机免费看av| 中文字幕一区二区三区在线播放| 午夜爽爽爽男女免费观看| 樱桃视频在线观看一区| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 懂色av影视一区二区三区| 亚洲无码精品一区二区三区| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产麻豆免费观看| 亚洲第一福利视频| 国产高清视频在线| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 亚洲精华国产精华精华液网站| 亚洲电影天堂av| 国产在线三区| 久久久精品国产一区二区| heyzo高清在线| 中文字幕日韩av电影| 国产在线高清理伦片a| 国内精品久久久久伊人av| 成人软件在线观看| 亚洲自拍小视频免费观看| 欧美色999| 亚洲xxxxx性| 免费短视频成人日韩| 国产精品久久久对白| 免费一区二区三区视频导航| 手机看片日韩国产| 亚洲欧美久久久| 亚洲一二三av| 2022国产精品视频| 国产suv一区二区三区| 在线这里只有精品| 性生活免费网站| 在线观看亚洲视频| 鲁鲁在线中文| 91传媒视频免费| 国内精品久久久久久久影视简单| avav在线播放| 午夜精品偷拍| 91av在线免费播放| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 91精品久久久久久久久久久久| 亚洲午夜一区二区| 一级黄色免费片| 亚洲人成网在线播放| 9999在线视频| 91pron在线| 亚洲乱码精品| 国产成人黄色网址| 久久综合狠狠综合久久激情| 久久久久久福利| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 国产精品久久久久久久免费看| 亚洲男女性事视频| 538视频在线| yellow视频在线观看一区二区| 99精品美女| 日本人视频jizz页码69| 久久综合国产精品| 精品久久久久久最新网址| 米奇777四色精品人人爽| 日韩av不卡电影| 亚洲精品蜜桃乱晃| 玩弄中年熟妇正在播放| 成人久久18免费网站麻豆 | 午夜激情久久久| 亚洲成人黄色片| 色综合久久88色综合天天看泰| a一区二区三区亚洲| 一区二区三区四区在线视频 | 久久久久久无码精品人妻一区二区| 欧美国产日本韩| 五月天中文字幕| 一区二区av在线| 高清av一区二区三区| 日本高清不卡三区| 日精品一区二区三区| 亚洲涩涩在线观看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 精品一区二区电影| 美女福利一区二区| 日韩av电影免费在线| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 日韩免费成人av| 欧美日韩在线播放三区| 在线观看免费黄色| 91九色国产在线| 欧美福利影院| 污污污www精品国产网站| 天天综合色天天综合色h| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 国产亚洲欧美另类中文| 精品视频在线一区二区在线| 羞羞视频在线观看欧美| 国产sm调教视频| 精品资源在线看| 国产裸体写真av一区二区| 99久久九九| 美女伦理水蜜桃4| 欧美午夜激情小视频| youjizz在线播放| 亚洲jizzjizz日本少妇| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 免费在线观看成年人视频| 欧美亚洲国产bt| 在线免费观看污| 精品国产一区二区三| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 疯狂撞击丝袜人妻| 精品999久久久| 欧美va在线观看| 亚洲五码在线观看视频| 97久久超碰国产精品电影| 中文字幕91爱爱| 欧美第一黄色网| 视频一区中文| 色哟哟免费视频| 色哟哟国产精品| 色呦呦在线观看视频| 欧美高清性xxxxhd| 国产精品资源在线看| 毛片毛片女人毛片毛片| 久久精品视频一| 亚洲动漫精品| 欧美69精品久久久久久不卡| 一道本成人在线| 手机av免费在线| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 亚洲综合日韩|