說起IT行業的大齡危機，你網上隨便一搜，大部分都是蹦跶出來“程序員”的各種關鍵詞，網絡工程師的群體和關注度其實不算太高，大齡的發展到底是啥樣也沒太多人重視，關心我們自己的，只有我們自己啊。

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雖然能搜出來的內容并不多，但偶爾你也會看到知乎有一些大佬說35+歲并不是IT行業的難點，他是如何發展的云云。無論是程序員、網工、還是其他行業的各類崗位，其實35歲都是一個敏感的年齡。

為啥這么說呢?

老楊分3點給你梳理一下，網絡工程師比較好的職業發展路徑是什么，我們再繞回來談談35+的網絡工程師到底還吃不吃香，坐等我超長分析一波哈。

1、網絡工程師如何成長，才可以拿下30w年薪?

老楊覺得，這個職業成長路徑得分為兩步走：一是一畢業就有規劃的，二是半路突然醒悟的。

第一種，在大學就開始為你的職業生涯開始規劃的。 

這種大概率是本專業或相關專業的，以及對網絡工程有一定認知且感興趣的同學(比如我自己)，學生時代咱們能做好的事情就是讀書，所以在畢業前，專注于讀書就可以。

這個讀書包括并不限于學習本專業的課程、被同學忽悠一起考的軟考，以及廠商認證。這都是學習的一部分，學生時代主做學習自然是最好的時間段。

當你畢業時，你就會發現，你能拿下學歷+技能兩本證書。

一個拿下CCIE的大學本科應屆生，選擇一個適合自己的網路從業方向/平臺后，在30歲左右，按正常發展情況來說，年薪30w并不難。

繼續往下走，在40歲時拿下50w也是比較平均的一個薪資水平。

別以為老楊在瞎說，因為30歲這個點，很多人會動搖，轉行的、創業的比比皆是，能堅持下來到這個年齡層的網絡工程師，真的少之又少。

而真的堅持下來的，都是很厲害的大佬。

但有這個覺悟的，寥寥無幾。

第二種，是渾渾噩噩半路，突然覺得要好好提升自己的。

這類人大部分會在30歲突然感受到危機，然后思考自己要怎么打破僵局。這類人的工資和剛畢業時差距并不會特別大，所以到了一定年齡，壓力隨之加大。

這個時候，想讀研提升學歷再跳的已經很少了，大部分都會開始接觸廠商認證，選擇思科或者華為認證的IE，進行一年左右的學習，拿下證書之后，再考慮跳槽的事情。

別以為30歲拿下證書已經遲了，這時候其實也是一個很關鍵的點。

你已經工作了一段時間了，有一定的項目經驗，再拿下IE是錦上添花，企業的offer發的也會更順利。

雖然現在你的起薪并不高，但拿下IE就是一個好的開始，你現在就可以選擇換一個大的平臺，繼續做服務，提升技能，在以前那些基礎做大做強，之后轉崗做管理，年薪30w也是比較普遍的薪資。

2、網絡工程師們遇到的職業困境

講完一個比較理想化狀態的35+歲網工拿下30w的路徑，我還想再和你聊一下，網絡工程師的職業困境又有哪些。

看看為啥網絡工程師的35歲，為啥都說很不容易?

(1)起薪不高，差距較大

要知道，所謂的職業發展，起點都一樣，咱們都是從學校里出來的，一片白紙，青澀懵懂。

那這就會出現一個問題：你所接觸的第一家企業，很大程度上決定了你的職業軌跡和工作觀念。

如果你的第一家公司并不重視網絡，也不算太大，你在里頭當著一個小網管，事情又多又雜不說，誰都能喊你做點事情，甚至連服務器都接觸不到……這樣的職業就像一個網絡維修工吧?

這種環境下，薪資也就和其他行業的應屆生差不了多少，IT行業的高薪你更是想都別想了，能學習的空間也很有限，這樣也會導致你對網工這個行業的看法很消極，對吧?

如果你的第一家公司很重視網絡，是大廠，或者是一個還不錯的乙方，能有很多接觸到項目和學習的機會，雖然壓力很大，工作也超級累，但哪怕你和那個在小公司當網管的同學差不多薪資，但2年后，你的薪資一定會翻倍還不止。

因為，你每天所接觸的就是高端的設備，你為了能順利工作，你哦不得不學習這些東西。你越學習，你的能力越強，你未來職業發展路線就越廣……

強者恒強，弱者恒弱，就是這么個道理。

這就是平臺的差距。

但這個差距是需要選對方向，沉淀下來用心去體會的才會發現的，很多同學都沒辦法等到那時候，就著急忙慌的給自己下了個定義——IT行業的底層人群。

自己都覺得自己是底層了，怎么會想到原來底層還能向上升級?

(2)崗位提升空間有限

很多網工會拘泥于一個崗位之內，比如做售后、測試，就埋頭苦做，兩耳不聞窗外事，一心只想趕快下班躺尸。

久而久之，你會發現自己咋總是在周而復始的做同類型的工作，好無趣。

這時候感慨，“哎，我的崗位空間好小，事情又多，升不上去，也沒機會升啊!”

說這話的人大多數根本就沒抬頭往上看看自己的空間有多大，旁邊的機會又有多少。

咱們向上不行，可以向左右發展啊。

網絡這個行業本身就是相通的，你如果長期做售后，沉淀了很多對于設備技術的見解和操作，如果性格適合，完全可以轉到售前去發展，薪資更高不說，能鍛煉到你的溝通能力才是上策，這將為你之后的升職做管理打造一個良好基礎。

除了同類橫向拓展之外，你還可以考慮大幅度的跨越，也是變相的升職。

老楊之前的一個老伙伴，原來是信息中心的主管，后來跳到三大運營商之一直接做項目。網工能學的很多，只要你積累越多的經驗，你的發展前景就越廣。

這就是為什么網絡工程師需要格外重視學習的重要性。

一個合格的網絡工程師，100分是這么分配的=60分技術，20分計劃，20分管理。計劃和管理上的能力，對現在的企業來說，是非常有價值和珍貴的。

(3)抱怨前景不好

網上有一些聲音總是在說：“網絡工程師已經走下坡路了，薪資不高不說，崗位需求也變少了……又苦又累，別來!”

導致很多小白和學生都開始恐懼網絡工程師這個崗位，覺得真的不太好，就像這位同學一樣：

老楊在這行做了8年的時間，前景好不好應該要做的久的人才說了算。每個行業都有一些人在唱衰xx已經不行了，要是聽之任之，你可如何是好?

對于小白來說，到底怎么選擇崗位方向比較好，才不會迷茫?

老楊覺得，你可以優先選乙方。

這也是大多數網工的選擇，在這里任職的網工可以快速積累項目經驗，因為你所在的企業需要服務很多很多甲方，那你就會了解到不同的網絡場景和架構。

一開始，大家都要做實施維護和故障排查等工作，事情繁多復雜，乃是常事。

但對小白來說，能學到的可真的不少。工作2-3年后，在選擇甲方或者廠商跳槽，會比一片白紙的你輕易的多。

想了解IT行業三大就業方向的小友們可以點擊這鏈接，查看詳細的內容：這些大廠對網絡工程師的要求，原來有這種共性……

3、為什么IT行業人人都恐懼35+歲?

全網怨聲載道的35歲失業、35歲裁員、35歲沒企業愿意要，35歲跟不上行業發展等等，其實大多數都是針對程序員來說的，為啥呢?

程序員們主要做的是腦力工作，還是高強度的那種，996和007大廠里的程序員就是這么熬到頭禿的，長此以往，身體和腦子都承受巨大的壓力，你受得了嗎?

20歲的你熬夜玩游戲能通宵完去上課，36歲的你熬到凌晨2點可能第二天一天狀態都不在線……這個真的不可逆，因為老了就是老了。

那網工要不要加班呢?

這個主要看你所在的企業，加班是IT行業的常態，網工的確不能例外，哪怕是在甲方銀行上班的網工，偶爾也需要加個通宵班，因為你不知道什么時候客戶突然就有需求，凌晨2點需要你，你正好下班看個日出。

都是有可能的，但不是天天這么干啊……所以從工作壓力這個角度來說，網工的壓力并不會比程序員還慘。

大部分35+的網工，如果不能升職或者加薪，因為生活的重擔越來越大，也會選擇其他崗位，做一些更適合自己這個年齡的工作。

而剩下有規劃的網絡工程師，不管是按照老楊這個一畢業就拿著IE進廠商的發展路徑，還是30歲時拿下IE，順利加薪的路徑，其實面對35+歲都不會覺得是個危機。

他們從技術往上升，越往上升需要做的執行就越少，執行越少，工作量這塊的壓力就大幅度減小，你需要考慮的并不是我要做多少，而是，我接下來還能補充什么點，來提升自己的職場價值。

網絡這一行，你想要做到最后，笑到最后，拼的不是技術到底多牛，而是你的管理能力、溝通能力、演講能力等等，因為后期發展你就會發現，這些技能的重要性到底有多大。

不要去為自己該走什么方向、學什么方向而糾結，選準一個方向(相對來說正常判斷下你覺得好的)就堅定的走下去，十年磨一劍，這行絕不會虧待你的。

網工這行，沉淀越久越吃香，不是說說而已。