精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

云遣返如何將首席信息官從不斷增加的成本中解脫出來

云計算
公共云對于企業快速啟動業務和運行應用程序是一個福音,但一些首席信息官認為業務敏捷性非常重要,并且正在通過云遣返來重新考慮其業務部署。

公共云提供了更好的業務敏捷性的潛力,但是卸載關鍵計算資源則是其不利的一面。一些IT領導者表示,在公共云中運行某些應用程序的成本比內部部署數據中心運行這些程序的成本還要多,從而導致他們重新考慮自己的戰略,以將這些應用程序重新部署到其數據中心。

[[320647]]

這是存儲供應商希捷公司首席信息官Ravi Naik得到的教訓。Naik在將該公司的業務遷移到AWS云平臺時很快意識到了業務應用彈性計算的好處,這是希捷公司將其四個數據中心整合為一個數據中心的全球計劃的一部分。但是當Naik意識到,希捷公司生成的大量數據以及傳輸數據所需高帶寬的成本要比在內部部署數據中心中運行該系統高得多,Naik為此從AWS云平臺遣返了一個大數據系統。

Naik說:“計算通常是按需支付費用,因此非常適合采用具有彈性的云平臺。但存儲業務成本每秒都在增加。”

云平臺向內部部署數據中心的遣返

盡管公共云使用量有所增長,但云遣返的現象卻越來越普遍。調研機構IDC公司調查表明,85%的IT經理表示,他們正在將其工作負載從公共云環境遣返到數據中心。

IDC公司分析師Sriram Subramanian表示,大多數企業最初將業務應用程序從內部部署系統“提升并轉移”到公共云環境。在更多云遷移案例的鼓舞下,一些企業嘗試使應用程序現代化,使其成為云原生,其中包括對其進行重構并將其打包到微服務、軟件容器和其他新構造中。

Subramanian表示,這通常是在現代化階段,首席信息官在優化工作負載以實現成本效益的方式運行時遇到麻煩,而不是試圖將其遣返。他將資源整合、總體擁有成本(TCO)和數據安全問題列為云遣返的三大原因。Subramanian說,“這并不意味著采用云平臺是昂貴的,這意味著一些公司沒有利用最佳遷移路徑來處理該工作負載。”

對于希捷公司而言,總體擁有成本(TCO)是最終遣返到其Hadoop數據湖的主要因素。

該公司提供消費者級存儲設備和企業級存儲系統,每天在其工廠中生成30 TB的參數數據。Naik說,盡管希捷公司僅將部分數據輸入到其數據湖中,但該公司在三大洲的七家工廠之間傳輸數據的費用每年可能高達數百萬美元。此外,通過全球互聯網傳輸大量的數據需要幾天的時間。這兩個限制迫使希捷公司過濾數據,達到其所需的最低限度。

遣返數據湖

在重新評估了其云計算策略并從運行AWS云平臺中學到了很多東西之后,希捷公司使用云原生工具和架構改進了其分析解決方案。不久之后,該公司IT團隊意識到優化的架構和云計算工具將使其能夠在公共云之外運行一個更高效的生態系統。因此,它將數據池遣返回內部部署數據中心,將其移動到希捷公司部署在私有云中的存儲設施中。Naik說,希捷公司如今在全球范圍內傳送大型數據集的成本只是在全球互聯網上傳送數據集成本的一小部分,同時將提取時間從幾周減少到72小時。

Naik說:“我們的大數據生態系統的遣返以及使用高速網絡和云計算架構的物理數據移動,使我們能夠提取所有參數數據,并以公共云的一小部分成本為工程和運營團隊提供更豐富的數據分析體驗。”

此舉幫助希捷公司減少了多達25%的支出。希捷公司目前運營著一個混合環境,其中包括AWS、Azure云平臺和內部部署數據中心。

大量的云警告

由于擔心成本上升會加速云遣返,一些企業將工作負載轉移到公共云將會更加謹慎。

ApolloMD公司是一家專門為醫院提供服務的公司,該公司首席信息官AnthonyMascitti說,只選擇與技術和業務需求相匹配的云計算服務。它通過AWS云平臺上托管的云計算軟件,使用PowerBI等SaaS應用程序實現數據可視化,并使用Adaptive Insights進行財務分析。

ApolloMD公司仍在其自己的數據中心內運營數據挖掘和倉儲業務,但是IT部門希望為員工和合作伙伴提供更多的自助服務功能,其中可能包括云計算服務。Mascitti說:“我的方法是從業務需求和價值主張開始。”

Naik表示,對于希捷公司決定縮減其大數據業務的決定,這是向公共云遷移教訓的一部分。這并不是唯一的障礙,因為變更管理帶來了另一個挑戰。

為了準備遷移到云平臺,Naik與人力資源部門的員工創建了一個IT培訓小組,以幫助交流下一步的工作。該小組幫助員工參加了Udemy提供的在線培訓課程,Naik還派遣工作人員參加AWS Loft會議以在云平臺中進行重構。他說,“這是一個重大的游戲規則改變者。”

首席信息官還必須警惕供應商鎖定,因為大多數云計算供應商希望客戶采用其更多的云計算服務。例如,使用數據倉庫服務的客戶可能會發現,使用同一供應商的分析和機器學習更容易。但是,首席信息官對單一平臺承諾的數據和資源越多,就越難提取他們的數據。首席信息官希望在工作負載的運行位置和方式上有更多的選擇性和靈活性。

Naik預計,客戶對于云計算供應商鎖定保持警惕,最終將促進真正的多云環境。在這種環境中,企業可以將計算與存儲分離,并在不同供應商的云平臺和內部部署系統之間遷移全部或部分工作負載。Naik說,“云計算提供商將會解決這個問題。”

 

責任編輯:趙寧寧 來源: 企業網D1Net
相關推薦

2022-08-01 12:03:43

首席信息官CIOIT

2020-07-14 09:22:34

首席信息官客戶需求CIO

2020-06-05 08:26:44

數據安全網絡安全信息安全

2020-12-24 10:49:00

首席信息官首席信息安全官IT

2021-05-11 10:33:17

首席信息官首席財務官CIO

2023-11-14 16:43:17

云計算數據中心

2018-04-13 10:07:41

2018-04-11 10:28:26

云計算首席信息官企業

2020-04-22 10:32:59

首席信息官數字CIO

2018-05-14 12:35:00

2020-02-28 10:56:10

云計算混合云容器

2021-02-26 10:08:51

首席信息官IT領導者數字化

2022-09-23 17:10:01

首席信息安全官安全團隊

2020-06-08 09:50:51

首席信息官行業轉型CIO

2017-11-21 11:19:08

首席分析官首席數字官首席數據官

2024-07-08 13:30:42

2021-11-01 10:12:17

首席信息官技術發展企業管理者

2021-05-27 10:17:32

首席信息安全官首席數據官CIO

2020-10-22 08:43:36

CISOCIO信息科技

2021-10-13 10:24:29

云計算首席信息官分布式云
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

久久亚洲电影| 国产日韩中文在线中文字幕| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 国产成人精品综合| 男人天堂网站在线| 色欲久久久天天天综合网 | 亚洲美女www午夜| 国产精品免费一区| 久久久久久久中文字幕| 国产成人3p视频免费观看| 欧美精品久久99久久在免费线| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 欧美videossexotv100| 青青草影院在线观看| 亚洲欧洲成人在线| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 2019最新中文字幕| 外国一级黄色片| 国产麻豆精品久久| 亚洲白拍色综合图区| www.com黄色片| 色戒汤唯在线观看| 亚洲精品美国一| 亚洲高清不卡一区| 成人午夜淫片100集| 图片小说视频色综合| 精品视频在线导航| 99久久久无码国产精品性波多 | 三级黄色录像视频| 国产精品高清一区二区| 色综合久久九月婷婷色综合| 黄色片免费在线观看视频| av大片在线播放| 久久视频一区二区| 好看的日韩精品视频在线| 国产普通话bbwbbwbbw| 日本不卡一区二区| 国产成人中文字幕| 国产日产精品一区二区三区| 精品999成人| 欧美大片在线看| 久久黄色一级视频| 日韩第二十一页| 欧美在线一二三四区| 日本中文字幕片| 亚洲天堂免费电影| 国产亚洲1区2区3区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 色综合五月天导航| 波多野结衣亚洲一区二区| 久久裸体网站| 色偷偷9999www| 在线看片中文字幕| 综合久久av| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美一级裸体视频| 国产成人精选| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 日本人视频jizz页码69| 久久女人天堂| 综合久久综合久久| 影音先锋在线亚洲| 黄色免费网站在线| 一区二区三区四区不卡在线 | 欧美在线观看视频一区二区| av成人老司机| 国产精品女视频| 中文字幕一区二区免费| 另类小说视频一区二区| 91在线视频成人| www日本视频| 亚洲激情综合| 国产一区二区三区三区在线观看 | 国外成人免费在线播放| 国产成人在线观看网站| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 日韩在线视频二区| 天天综合天天做| 国产一区亚洲| 日韩av免费看| 国产精品久久久久久免费免熟| 国产精品热久久| 亚洲综合社区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| asian性开放少妇pics| 精品国产一区二区三区av片| 在线观看日韩视频| 免费中文字幕在线| 亚洲看片一区| 国产精品视频一| 精品人妻一区二区三区蜜桃 | 色妹子一区二区| 在线观看日本一区二区| 高潮按摩久久久久久av免费| 欧洲av在线精品| 亚洲天堂一区二区在线观看| 久久影视三级福利片| 中文字幕一区二区三区四区久久| 亚洲精品欧美综合四区| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 日韩三区在线| 精品sm在线观看| 久久久免费看片| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 国产精品成人播放| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 欧美高清在线一区| 国产精品网站免费| 精品伊人久久| 国产性猛交xxxx免费看久久| 久久久久久蜜桃| 久久成人羞羞网站| 欧美激情一区二区三区在线视频 | 精品欧美国产| 国产秀色在线www免费观看| 欧美日韩国产一区在线| 91在线第一页| 日韩成人综合| 日本一欧美一欧美一亚洲视频 | 亚洲欧洲免费视频| 97视频资源在线观看| 好吊妞无缓冲视频观看| 欧美最新精品| 日韩av在线免费播放| 中文字幕在线国产| 国产精品麻豆久久| 国产精品jizz在线观看麻豆| 欧美在线 | 亚洲| 亚洲人妖av一区二区| 手机看片福利日韩| 色天下一区二区三区| 精品伊人久久97| 激情五月婷婷在线| 精品一区二区精品| 午夜精品区一区二区三| 中老年在线免费视频| 亚洲高清久久网| 午夜69成人做爰视频| 久久超级碰视频| 视频一区二区综合| 综合在线影院| 欧美三级韩国三级日本三斤| av噜噜色噜噜久久| 性鲍视频在线观看| 日本道不卡免费一区| 国产成人一区二区在线| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综 | 国产色综合网| 国产精品视频在线免费观看| 丁香花在线影院| 色先锋资源久久综合| 国产一卡二卡三卡四卡| 亚洲激情网址| 免费看成人午夜电影| 欧美aaa视频| 一个人看的www久久| 波多野结衣理论片| 国产精品久久久久aaaa| 精品国偷自产一区二区三区| 日韩三级网址| 久久久伊人日本| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 黄色成人在线免费| 久久精品视频18| 捆绑调教一区二区三区| 国产精品无码乱伦| 亚洲天堂手机版| av不卡一区| 久久久国产视频| 亚洲第一大网站| 欧美日韩午夜剧场| 国产美女永久免费无遮挡| 色爱综合网欧美| 国产日韩欧美视频| av在线影院| 日韩av在线免费看| 中文字幕av网站| 亚洲最快最全在线视频| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 精品1区2区3区4区| 日韩亚洲视频| 亚洲免费一区三区| 热99精品只有里视频精品| 99久久精品国产色欲| 亚洲一区二区高清| 欧美做受高潮6| 国产伦精一区二区三区| 国产91在线免费| 久久国产精品亚洲人一区二区三区| 96国产粉嫩美女| 亚洲永久av| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 国产高清在线精品一区二区三区| 成人小电影网站| 久久成人综合视频| 婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 黄色片视频免费观看| 另类欧美日韩国产在线| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 日本女优一区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 久久99国产精品二区高清软件| 欧美激情免费看| 亚洲熟妇一区二区三区| 欧美野外wwwxxx| 亚洲国产中文字幕久久网| 亚洲网站免费观看| 欧美午夜美女看片| 欧美日韩成人免费观看| 日本一区二区久久| 久久精品综合视频| 国产不卡免费视频| 青青草原国产在线视频| 亚洲专区在线| 妞干网视频在线观看| 日韩三级一区| 日av在线播放中文不卡| 国产在线拍揄自揄拍视频 | 欧美高清视频www夜色资源网| 日韩欧美不卡视频| 一区二区三区中文字幕电影| 国产又黄又粗的视频| 91在线精品一区二区三区| 久久久久亚洲av片无码v| 另类中文字幕网| 国产又猛又黄的视频| 免费亚洲一区| 精品少妇一区二区三区在线| 精久久久久久| 日韩精品在线观看av| 偷拍自拍在线| 亚洲精品免费视频| √天堂中文官网8在线| 《视频一区视频二区| 国产精品av久久久久久无| 91麻豆国产香蕉久久精品| 黄色录像a级片| youjizz国产精品| 人妻激情偷乱频一区二区三区 | 91影院在线免费观看视频| 国产一区精品福利| 国产日韩欧美日韩| 日韩综合久久| 91精品久久久久久久久中文字幕 | 国产乱码久久久久| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 中文字幕一二三四| 欧美乱妇20p| 国产三区在线播放| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲国产av一区二区| 精品国产第一区二区三区观看体验 | 蜜桃麻豆影像在线观看| 一区二区久久久久久| 九九九在线视频| 五月天久久比比资源色| 天天做天天爱夜夜爽| 91久久线看在观草草青青| 成人免费一级片| 欧美伊人精品成人久久综合97| 中文字幕欧美人妻精品| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| aaaa一级片| 亚洲成人三级在线| 玖玖综合伊人| www.欧美精品一二三区| 在线中文字幕电影| 亚洲精品自在久久| 国产乱理伦片a级在线观看| 在线色欧美三级视频| 岛国成人毛片| 97人人做人人爱| 韩漫成人漫画| 成人a免费视频| 日韩区欧美区| 日韩av不卡在线播放| 久久综合av| 欧美一级欧美一级| 秋霞影院一区二区| 韩国三级丰满少妇高潮| 秋霞在线一区| 91福利视频久久久久| 国产成人在线免费视频| 欧美三级日韩在线| 免费成人在线看| 中文字幕不卡在线视频极品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 韩国三级日本三级少妇99| 2019年精品视频自拍| 国产女主播一区二区| 成人三级视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 日本不卡的三区四区五区| 国内自拍偷拍视频| 欧美经典三级视频一区二区三区| 九九九在线视频| 欧美日韩精品系列| 亚洲 小说区 图片区 都市| 久久精品小视频| 乡村艳史在线观看| 91久久大香伊蕉在人线| 欧美精品一二| heyzo亚洲| 国产一区二区久久| 欧美极品jizzhd欧美18| 天天影视网天天综合色在线播放| 国产视频一区二区三区四区五区| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 女囚岛在线观看| 精品久久久久久久久久国产 | 欧美v在线观看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 中文字幕一二三四区| 一区av在线播放| 国产又色又爽又黄又免费| 亚洲人成电影网站色www| 国产区美女在线| 亚洲自拍偷拍一区| 91久久国产| 午夜免费看毛片| 中文字幕av一区二区三区高| 男人日女人网站| 亚洲成成品网站| 在线播放免费av| 成人精品aaaa网站| 日韩欧美中字| 在线观看的毛片| 久久精品人人做| 美女又爽又黄免费视频| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 色综合999| 久久久久国色av免费观看性色| 日韩免费大片| 亚洲最新在线| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 日本美女xxx| 欧美午夜视频网站| 精品欧美一区二区久久久久| 久久综合亚洲| 最新国产精品久久| 久久精品国产**网站演员| 日本伦理一区二区三区| 欧美日韩黄色影视| 色老头视频在线观看| 成人两性免费视频| 欧美一区二区| 香蕉视频在线观看黄| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 亚洲h视频在线观看| 久久久综合免费视频| 黄色免费大全亚洲| 国产91在线免费| 久久午夜免费电影| 欧美日韩在线视频播放| 中文字幕在线视频日韩| 亚洲ww精品| 成人毛片100部免费看| 丰满白嫩尤物一区二区| 亚洲男人的天堂在线视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 久久人体av| 亚洲一区 在线播放| 成人性生交大合| 中文字幕在线欧美| 少妇高潮 亚洲精品| 涩涩屋成人免费视频软件| 成品人视频ww入口| 久久久国产午夜精品| 在线视频免费观看一区| 九九热精品在线| 99久久精品国产亚洲| 亚洲婷婷在线视频| av网站免费播放| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 第一sis亚洲原创| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 欧美日韩国产黄| 免费a级在线播放| 精品久久久三级| 久国产精品韩国三级视频| 国产亚洲精品成人| 国产午夜精品全部视频在线播放| 国产va免费精品观看精品| a级黄色一级片| 中文字幕av在线一区二区三区| 成人免费视频国产免费麻豆| 国产亚洲欧洲在线| 日韩高清一区| 88av.com| 亚洲综合一二三区| 国产福利在线看| 国产精品区一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 久草视频手机在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产一区二区三区精彩视频| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美视频免费一区二区三区|