精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

搭建高效云架構的7個步驟

云計算
創建一個強大可靠的云架構對于IT和企業的長期成功來說是至關重要的。遺憾的是,許多云架構都是在近幾年的時間內隨意構建的,無法滿足技術和業務快速發展所帶來的需求增長。

創建一個強大可靠的云架構對于IT和企業的長期成功來說是至關重要的。遺憾的是,許多云架構都是在近幾年的時間內隨意構建的,無法滿足技術和業務快速發展所帶來的需求增長。如果您正在構建您的***個云架構,或者您的組織現有的云架構開始顯示出老化或規劃不良的跡象,下面的7個技巧或許可以幫助您快速提高生產力和效率。 

[[263281]]

 

高效的云架構不是憑空出現的。最好的云環境是需要你一步一步從頭開始搭建的。

創建一個強大可靠的云架構對于IT和企業的長期成功來說是至關重要的。遺憾的是,許多云架構都是在近幾年的時間內隨意構建的,無法滿足技術和業務快速發展所帶來的需求增長。

如果您正在構建您的***個云架構,或者您的組織現有的云架構開始顯示出老化或規劃不良的跡象,下面的7個技巧或許可以幫助您快速提高生產力和效率。

1.了解你正在做的事情

科技市場分析公司ABI research的研究分析師Michael Tavares指出,云架構是一種整體結構,依賴于各個組件之間形成的共生關系,包括前端和后端平臺、以及基于云的交付系統和網絡資源。“如果缺少這些組件,云架構也就無從談起,”他說。“更重要的是,一個組件的更改也可能導致其他組件發生變化。”

網絡和移動應用程序測試云提供商Sauce Labs的平臺服務主管Thomas Boyles警告稱,你必須對此慎之又慎。構建云基礎設施是一項復雜的任務,而且您無法在事后考慮可伸縮性和持久性。“不要犯這樣的錯誤,以為把它們拼湊在一起,就能指望它們發揮作用,”Boyles說。“您需要非常詳細和規范地進行設計。”

使用AWS、谷歌和微軟等云計算領軍企業提供的模塊化組件的前提是,采用者會做足功課,并閱讀用戶手冊。“他們給了你樂高玩具,但你要確保你能夠以正確的方式使用它們,”VMware CloudHealth云優化平臺的產品經理Ennio Carboni說。 “否則,你將面臨成本飆升和環境不穩定的風險。”

實現架構良好的云解決方案的最佳方法只能是通過規劃和遠見卓識,IBM的研究員、云架構實驗室的CTO Kyle Brown建議。“這里沒有靈丹妙藥,”他說。“團隊應該逐步定義架構并制定增量計劃,以便進行迭代更改。”

2.關注應用程序所有者的需求

專業服務和商業咨詢公司凱捷的云架構解決方案主管Sekou Page說,云服務應該利用好云的原生功能。“代表客戶最大化云的潛力,提高性能、增加可靠性并最小化成本。”

“必須徹底關注應用程序所有者的需求--包括開發人員和那些負責從ISV采購和操作外部軟件的人,”Chip Childers說,他是Cloud Foundry Foundation的首席技術官,這是一個致力于推進開源、多云應用平臺的非盈利組織。Childers指出,AWS的成功在很大程度上就是通過關注客戶需求來實現的。“這同樣也適用于其他的云提供商,無論是公共的還是私有的,”他說。

Tavares認為,在做出關于存儲、可伸縮性、安全性和其他服務的任何關鍵決策之前,都應該對整個企業進行調查。“最終用戶需要了解云基礎設施在哪里以及為什么這樣可以在整個組織中得到最好的管理和構建,”他說。“只有這樣,他們才能避免云蔓延--當一家公司為不同部門(如人力資源、財務、運營、營銷和公關)采用互不連接的系統時,這種情況就有可能發生。”

企業和IT的文化也很重要。“您必須在整個組織和部署云服務的用戶組中擁有適當的購買和投資水平,”Boyles解釋說。一定數量的內部專家也是必要的,包括云架構師。“您需要以前做過這方面工作的人員,更重要的是,他們需要了解用例和用戶的角色,”他建議。“了解用戶群的需求是良好規劃和設計的關鍵。”

保險公司Liberty Mutual的安全DevOps平臺高級主管Justin Stone補充道:“你也無法完全靠自己做到這一點。云計算之旅需要跨越IT組織的多個團隊以及強大的業務聯系。”

3.尋求可伸縮性和標準化

云基礎設施的組件應該能夠沿著以下三個關鍵維度獨立擴展:存儲、計算(內存和處理能力)和網絡。Childers建議:“不管做出了什么樣的特定選擇,您都必須為平臺做好準備,以便以一種標準化的方式擴展對您的用戶來說至關重要的關鍵容量維度。”

杜蘭大學職業發展學院應用計算與技術項目的教授William Rials警告稱,一個組織的云架構不應依賴于任何單一的云服務提供商。“一個定義良好的云架構應該盡可能地關注開放標準,以實現不同云服務提供商和內部基礎設施之間的最大兼容性。”

微服務的興起很大程度上便是得益于標準化軟件容器的快速采用。“該技術允許開發人員將他們的代碼打包成輕量級的、與平臺無關的包,這些包可以很容易在不同的基礎設施之間移動,”Tavares說。“隨著多云市場的興起,容器是云基礎設施的一個重要組成部分,它允許跨不同供應商的軟件進行個性化和協調的應用程序開發。”

4.堅持創新,不要模仿

IT永遠不應該依賴于傳統的思維方式。“包括它們的操作、安全、監視、部署等方式,”Page指出。

將現有的內部架構“提升并轉移”到云上的誘惑,可能會由于其即時的時間和成本優勢而令人難以抗拒,但其構建云架構的方法卻幾乎總是錯誤的。“也許最大的‘禁忌’就是把云想象成一個‘空中的數據中心’,你只需要把應用程序移動到那里……然后就可以宣布勝利了,”商業和技術咨詢公司Accenture的云戰略、架構和交付董事總經理Miha Kralj表示。“沒有未來路線圖而試圖去提升和轉移應用程序的CIO通常會發現,他們無法獲得預期的價值,在某些情況下,他們會陷入技術債務,而所付出的代價則遠遠超過預期。”

云創新需要一個愿意接受新方法和技術的IT團隊。“確保正確的技能組合是至關重要的,”IBM云實驗室的杰出工程師Roland Barcia表示。他指出,盲目地認為最初組建的用于構建傳統數據中心解決方案的團隊在開發云原生解決方案時能夠有效地發揮作用是錯誤的。“相反,你需要重新培訓運營團隊,使其更像工程師,并開發更多軟件定義的技能,這一點非常重要。”

外部的支持也很有價值。“與了解您的業務和目標的云提供商和軟件合作伙伴合作是入門的關鍵,”Stone說。

5.改變你的云存儲方案

Tavares宣稱,專注于一種存儲類型不是一個好的選擇。大多數主要的云供應商都會提供各種存儲服務。例如,AWS提供了簡單存儲(S3)、彈性塊存儲(EBS)、彈性文件系統(EFS)、導入/導出大容量數據的傳輸服務以及Glacier歸檔備份和存儲網關。 “沒有一種存儲選擇能夠適合所有情況,”他說。“此外,為不同的數據集利用不同的云存儲選項也可以帶來性能,成本和功能上的優勢。”

6.建立彈性連接

架構良好的云需要提供高帶寬和低延遲。IT服務管理公司Future Tech Enterprise的CIO Mike Attar解釋說:“網絡層需要足夠敏捷,并為最終用戶提供在服務器和其他云之間的快速高效地移動能力。監控和管理功能也應該很容易使用,以便決定如何更好的利用云資源。”

“定義良好的云架構不僅涉及云基礎設施,還涉及良好的連接性,”Rials指出。默認情況下,組織會通過因特網連接到云服務提供商。“每個主要的云服務提供商都能夠提供從您的位置到他們的云基礎設施的私有連接,”他說。

由于定義良好的云架構通常涉及到多云方法,因此與每個云服務提供者建立單獨的連接可能會有過高的成本。“因此,你可以首先建立一個到云連接代理或云交換器的網絡連接,再由該代理或交換器與每個主要的云服務提供商實現網絡連接,”Rials建議。

7.在整個系統中集成安全性

云安全服務不應該與其他服務相隔離。“相反,它們應該被集成到其他服務當中,例如存儲和那些與提高可擴展性相關的服務,”Tavares說。

良好的安全原則應該嵌入到云架構的每一層。“使用云服務的組織應該清楚地了解云服務提供者的職責將在何處結束,以及將從何處開始,”Rials說。許多新的云采納者通常會錯誤地認為網絡安全完全是云服務提供商的責任。“一個定義良好的云架構將使網絡安全在整個架構中根深蒂固,”他觀察道。 

責任編輯:龐桂玉 來源: CIO時代
相關推薦

2019-10-15 15:26:34

云計算數據中心混合云

2019-04-04 10:39:23

云平臺云架構云計算

2019-10-14 22:37:57

云遷移云端數據

2020-05-06 10:45:14

云安全云計算云訪問風險

2021-11-02 10:24:55

混合云云計算

2022-06-06 13:54:49

云安全數據中心漏洞

2019-06-12 14:34:42

云平臺云遷移云計算

2021-05-09 22:45:18

機器學習人工智能技術

2012-08-15 10:20:53

云計算大數據IT

2018-10-09 12:25:00

2017-01-19 10:44:54

私有云云計算虛擬化

2021-05-18 09:34:58

JavaScript前端JavaScript安

2019-06-27 06:32:09

物聯網安全物聯網IOT

2013-05-07 09:11:26

程序員程序員特征

2015-08-13 08:56:40

高效程序員共同特征

2011-08-15 09:15:09

私有云云計算

2019-10-08 11:26:17

云計算中斷災難恢復

2017-08-31 09:39:56

微服務架構演進

2024-11-29 12:51:18

2019-09-29 15:55:17

云計算公共云數據
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

青青草在线观看视频| 成人性生生活性生交12| 亚洲免费视频网| 性色一区二区| 色七七影院综合| 国产精品欧美性爱| 欧美成人精品一区二区男人小说| 国产精品久久久久国产精品日日 | 中文字幕xxxx| 五月综合激情| 精品香蕉一区二区三区| 538任你躁在线精品免费| 中文字幕资源网在线观看| 99re成人在线| 成人亚洲激情网| 免费看污视频的网站| 欧美在线亚洲| 国产一区二区三区在线免费观看| 久久发布国产伦子伦精品| 女生影院久久| 亚洲成av人片在线| 先锋影音男人资源| 国产98在线| 91在线精品一区二区| 91免费综合在线| 亚洲av综合一区| 一区二区三区四区五区精品视频| 欧美成人免费大片| 可以免费看av的网址| 欧美网色网址| 精品国产乱码久久久久久图片| 成熟老妇女视频| av老司机免费在线| 国产精品久久免费看| 欧美午夜欧美| 日本国产在线观看| 国产suv精品一区二区三区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国产亚洲欧美日韩高清| 亚洲人成高清| 欧美激情aaaa| 免费无码毛片一区二区app| 天天操夜夜操国产精品| 亚洲最新av网址| 午夜理伦三级做爰电影| 麻豆一区一区三区四区| 亚洲国产91色在线| 性高潮免费视频| 日韩av综合| 欧美一二三区在线观看| 亚洲精品成人在线播放| 亚洲欧美综合久久久久久v动漫| 在线看国产一区二区| 热久久精品国产| 欧美magnet| 一本一道综合狠狠老| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| av综合电影网站| 色哟哟亚洲精品| 亚洲一二三区av| 国产极品嫩模在线观看91精品| 欧美日韩一区高清| 热久久久久久久久| 涩涩屋成人免费视频软件| 欧美一级午夜免费电影| 4438x全国最大成人| 成人高潮视频| 日韩精品极品视频免费观看| 乐播av一区二区三区| 欧美手机视频| 日韩视频精品在线| 欧美日韩在线国产| 99精品福利视频| 欧美中文在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产在线精品视频| 国产美女精品久久久| 神马电影在线观看| 国产精品全国免费观看高清 | www在线视频| 亚洲一区二区三区国产| 久草青青在线观看| 香蕉久久一区| 亚洲精品在线免费观看视频| 国产福利短视频| 精品一二三区| 欧美理论电影在线观看| 天堂中文字幕在线观看| 看国产成人h片视频| 高清视频一区二区三区| 黄色av网站在线| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 乱人伦xxxx国语对白| 国产成人免费9x9x人网站视频 | 午夜精品久久久久影视| wwww.国产| 9999久久久久| 日韩亚洲国产中文字幕| 日本在线视频免费观看| 麻豆中文一区二区| 精品欧美日韩| 大片免费在线观看| 色哦色哦哦色天天综合| 少妇欧美激情一区二区三区| 国产在线观看91一区二区三区| 欧美成人一区在线| 羞羞色院91蜜桃| 99久精品国产| 国产亚洲精品久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 黄色片中文字幕| 激情图区综合网| 欧美日韩一区二区视频在线 | 三级毛片在线免费看| 成人免费在线观看入口| 久久精品.com| 麻豆国产欧美一区二区三区r| 久久精品中文字幕电影| 国产午夜无码视频在线观看| 不卡高清视频专区| 国产午夜精品视频一区二区三区| 国产成人免费| 亚洲区免费影片| 日韩成人免费观看| 国产在线精品一区二区不卡了| 欧美日韩一区二区视频在线| 末成年女av片一区二区下载| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲人与黑人屁股眼交| 男人的j进女人的j一区| 欧洲精品一区色| 亚洲天堂av影院| 亚洲第一男人av| 国产一二三四在线| 国产91在线|亚洲| 免费在线精品视频| 日本一区二区三区中文字幕| 国产一区二区三区四区福利| 国产精品免费精品一区| 91啦中文在线观看| 黄色一级在线视频| 欧美成人专区| 欧美亚洲国产精品| 欧美男男同志| 色网综合在线观看| 美女被到爽高潮视频| 久久久精品网| 亚洲国产欧美日韩| 另类一区二区| 久久亚洲国产精品| 不卡的日韩av| 亚洲大型综合色站| chinese麻豆新拍video| 国产亚洲午夜| 日本一区二区三区www| 欧美国产日韩电影| 日韩有码在线播放| 99热这里精品| 亚洲国产另类av| 免费成人蒂法网站| 爽爽淫人综合网网站| 视频一区二区三区在线观看| 久久不卡日韩美女| 欧美成aaa人片免费看| 国精产品一品二品国精品69xx | 久久成人免费观看| 久草成人资源| 国产欧美一区二区| 日韩123区| 精品亚洲男同gayvideo网站| 成人a v视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 亚洲综合影院| 2019中文字幕全在线观看| 黄上黄在线观看| 91精品国产综合久久香蕉的特点 | 国产不卡一区二区在线观看| 麻豆mv在线看| 最新国产精品亚洲| 亚洲AV无码精品自拍| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 干b视频在线观看| 国产最新精品精品你懂的| 妞干网在线播放| 国产精品日韩精品中文字幕| 成人激情视频网| 天堂8中文在线最新版在线| 中文字幕欧美国内| www.色呦呦| 欧美在线观看一区二区| 久久免费精彩视频| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 永久免费黄色片| 蜜桃久久av| 国产人妻互换一区二区| 日韩电影不卡一区| 91在线中文字幕| 免费日韩电影| 欧美精品videossex性护士| 国产黄在线播放| 精品国一区二区三区| 中文字幕一区二区三区免费看| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 天天操天天爱天天干| 欧美日韩一区视频| 精品免费囯产一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产免费看av| 成人精品鲁一区一区二区| 日本黄色福利视频| 久久综合影视| 国产97在线 | 亚洲| 综合在线视频| 亚洲欧美日韩不卡| 精品国产91| 久久久久久国产精品mv| 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 99视频精品| 成年在线观看视频| 99久久亚洲精品蜜臀| 日本一区二区三区四区在线观看| 日韩手机在线| 国产美女精品久久久| 日韩免费精品| av成人综合网| 在线日韩三级| 91精品国产自产在线老师啪| 亚洲综合在线电影| 日本老师69xxx| 无码小电影在线观看网站免费| 久久久久久这里只有精品| 在线中文字幕视频观看| 久久久999国产精品| 久久久久久久久免费视频| 中文字幕精品av| 北岛玲一区二区三区| 国产午夜精品免费一区二区三区 | 亚洲免费黄色网| 日韩精品电影在线观看| 久久久久久久久久久久久久国产| 国产婷婷精品| 男人透女人免费视频| 首页综合国产亚洲丝袜| 成人亚洲视频在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 国产视频一区二区三区在线播放| 久久精品91| 在线观看高清免费视频| 久久精品72免费观看| 91aaa精品| 国产成人综合亚洲91猫咪| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐 | 亚洲熟女毛茸茸| 亚洲图片激情小说| 国产探花在线播放| 亚洲图片自拍偷拍| 国产专区第一页| 色欧美片视频在线观看在线视频| 中文字幕精品在线观看| 777欧美精品| 亚洲精品久久久久avwww潮水| 精品福利二区三区| 天堂a中文在线| 亚洲男人av电影| 思思99re6国产在线播放| 久久伊人精品视频| www.51av欧美视频| 国产精品69久久久久| 国产高清亚洲| 国产精品一区二区三区免费观看| 日韩激情啪啪| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 欧美成人一品| 久久久久人妻精品一区三寸| 免费不卡在线观看| 亚洲最大视频网| 久久―日本道色综合久久| 刘亦菲国产毛片bd| 亚洲一二三四久久| 日韩精品一区不卡| 日韩视频一区二区| 国产原创av在线| 欧美理论电影在线观看| 欧美一区 二区 三区| 91成人免费观看| 伊人久久大香线蕉综合网蜜芽| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 在线看片欧美| wwwwwxxxx日本| 久久―日本道色综合久久| 欧美成人三级视频| 在线观看视频91| 欧美亚洲精品在线观看| 日韩在线视频观看正片免费网站| av影视在线| 91免费国产网站| 久久av中文| 成人免费在线网| 极品美女销魂一区二区三区免费| 岛国精品资源网站| 亚洲人成网站色在线观看| 麻豆成人免费视频| 精品久久久网站| 欧美另类极品| 日本老师69xxx| 老牛影视av一区二区在线观看| 秋霞在线一区二区| 日韩福利视频网| 日本japanese极品少妇| 亚洲资源中文字幕| 国产伦一区二区| 国产亚洲视频在线| 成人小电影网站| 国产精品一区二区av| 欧美女人交a| 特级黄色片视频| 国产精品久久久久三级| 亚洲综合成人av| 亚洲欧美国产精品专区久久| 超碰97国产精品人人cao| 亚洲sss综合天堂久久| 久久国产电影| 美女一区二区三区视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 日韩特黄一级片| 欧美xxxxx牲另类人与| gogo在线观看| 亚洲www视频| 亚洲精品在线观看91| 污污的视频免费| 中文字幕一区日韩精品欧美| 中文亚洲av片在线观看| 亚洲视频在线观看| 亚洲成av在线| 日韩三级电影网站| 日韩电影免费在线观看网站| 久久久久久久毛片| 日本大香伊一区二区三区| 国产一区二区影视| 国产精品入口免费视| 久久中文视频| 手机在线视频一区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产模特av私拍大尺度| 欧美另类高清videos| 亚洲视频国产| 成人一对一视频| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 少妇高潮av久久久久久| 亚洲人成啪啪网站| 欧美aaa大片视频一二区| 亚洲欧美日韩综合一区| 韩国三级电影一区二区| 久久久国产精品黄毛片| 亚洲国产精品久久久久久| 国产理论在线| 日韩视频专区| 国产一区二区在线观看免费| 欧美人禽zoz0强交| 亚洲国产精品成人va在线观看| gay欧美网站| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | **网站欧美大片在线观看| 国产福利第一页| 性欧美xxxx视频在线观看| 自拍视频一区| 亚洲免费黄色网| 亚洲国产精品人人做人人爽| 日本护士...精品国| 国产日韩在线一区| 欧美精品啪啪| 白丝女仆被免费网站| 精品视频1区2区| 成年网站在线视频网站| 欧美午夜精品久久久久免费视| 精品一区二区日韩| 五月天婷婷丁香| 伊人伊成久久人综合网站| 国产亚洲高清一区| 成年人黄色片视频| 亚洲日本va在线观看| 亚洲av电影一区| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 一区二区亚洲| 国产真人真事毛片视频| 亚洲福利在线播放| 久久久久伊人| 成熟了的熟妇毛茸茸| 亚洲同性gay激情无套| 欧美大片aaa| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品 | 一区二区三区视频免费视频观看网站| 丰满爆乳一区二区三区| 中文字幕中文字幕一区| 涩爱av在线播放一区二区| 亚洲综合色av| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂色|