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IT人才如何快速增加收入?

新聞
就一句話,會掙錢的人一定是會投資的人。最寶貴的財富并不是錢,而是你的時間,時間比錢更寶貴,因為錢你不用還在那里,而時間你不用就浪費掉了。你把你的時間投資在哪些地方,就意味著你未來會走什么樣的路。所以,利用好你的時間,投到一些有意義的地方吧。

 如何讓自己的技能變現?

還是那句話,本質上來說,技術人是手藝人,有手藝的人就能做出別人做不出來的東西,而付費也是一件很自然的事了。那么,這個問題就成了,如何讓自己的“手藝”更為值錢的問題了。

一.千里之行,積于跬步

任何一件成功的大事,都是通過一個一個的小成功達到的。所以,你得確保你有一個一個的小成功。

具體說來,首先,你得讓自己身邊的人有求于你,或是向別人推薦你。這就需要你能夠掌握大多數人不能掌握的技能或技術,需要你更多地學習,并要有更多的別人沒有的經驗和經歷。

一旦你身邊的人開始有求于你,或是向別人推薦你,你就會被外部的人注意到,于是其他人就會付費來獲取你的幫助。而一旦你的幫忙有效果的話,就會產生效益,無論是經濟效益還是社會效益,都會為你開拓更大的空間。

你也會因為這樣的正向反饋而鼓勵自己去學習和鉆研更多的東西,從而得到一個正向的循環。而且這個正向循環,一旦開始就停不下來了。

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二.關注有價值的東西

什么是有價值的東西?價值其實是受供需關系影響的,供大于求,就沒什么價值,供不應求,就有價值。這意味著你不僅要看到市場,還要看到技術的趨勢,能夠分辨出什么是主流技術,什么是過渡式的技術。當你比別人有更好的嗅覺時,你就能起動得更快,也就比別人有先發優勢。

關于市場需求。要看清市場,就需要看看各個公司在做什么,他們的難題是什么。簡單來說,現在的每家公司無論大小都缺人。是真的缺人嗎?中國是人口大國,不缺寫代碼搬磚的,真正缺的是有能力,能夠解決技術難題的人,能夠提高團隊效率的人。所以,從這些方面思考,你會知道哪些技能才是真正的“供不應求”,這樣可以讓你更有價值。

關于技術趨勢。要看清技術趨勢,你需要了解歷史,就像一個球運動一樣,你要知道這個球未來運動的地方,是需要觀察球的已經完成運動的軌跡才知道的。因此,了解技術發展軌跡是一件很重要的事。要看一個新的技術是否順應技術發展趨勢,你需要將一些老技術的本質吃得很透。

因此,在學習技術的過程一定要多問自己兩個問題:“1. 這個技術能夠解決什么問題?為什么別的同類技術做不到?2. 為什么是這樣解決的?有沒有更好的方式?”另外,還有一個簡單的判斷方法,如果一個新的技術順應技術發展趨勢,那么在這個新的技術出現時,后面一定會有大型的商業公司支持,這類公司支持得越多,就說明你越需要關注。

三.找到能體現價值的地方

在一家高速發展的公司中,技術人員的價值可以達到***化。

試想,在一家大公司中,技術架構和業務已經定型,基本上沒有什么太多的事可以做的。而且對于已經發展起來的大公司來說,往往穩定的重要性超過了創新。此外,大公司的高級技術人員很多,多你一個不多,少你一個不少,所以你的價值很難被體現出來。

而剛起步的公司,業務還沒有發展成熟,公司的主要精力會放在業務拓展上,這個時候也不太需要***的技術,所以,技術人員的價值也體現不出來。

只有那些在高速發展的公司,技術人員的價值才能被***化地體現出來。比較好的成長路徑是,先進入大公司學習大公司的技術和成功的經驗方法,然后找到高速成長的公司,可以實現自己更多的價值。當然,這里并不排除在大公司中找到高速發展的地方。

四.動手能力很重要

成為一個手藝人,動手能力是很重要的,因為在解決任何一個具體問題的時候,有沒有動手能力就成為了關鍵。代碼里全是細節,細節是魔鬼,只有了解了細節,你才能提出更好或是更靠譜的并可以落地的解決方案。而不是一些籠統和模糊的東西。這太重要了。

五.關注技術付費點

技術付費點基本體現在兩個地方,一個是,能幫別人“掙錢”的地方;另一個是,能幫別人“省錢”的地方。也就是說,能夠幫助別人更流暢地掙錢,或是能夠幫助別人提高效率,能節省更多的成本,越直接越好。而且這個技術或解決方案***還是大多數人做不到的。

六提升自己的能力和經歷

付費的前提是信任,只有你提升自己的能力和經歷后,別人才會對你有一定的信任,才會覺得你靠譜,才會給你機會。而這個信任需要用你的能力和經歷來填補。比如,你是一個很知名的開源軟件的核心開發人員,或是你是某知名公司核心項目的核心開發人員,等等。

七.找到有價值的信息源

信息社會,如果你比別人有更好的信息源,那么你就可以比別人成長得更快。對于技術人員來說,我們知道,幾乎所有的技術都源自西方世界,所以,你應該走到信息的源頭去。

如果你的信息來自朋友圈、微博、知乎、百度或是今日頭條,那么你完蛋了。因為這些渠道有價值的信息不多,有營養的可能只有 1%,而為了這 1%,你需要讀完 99% 的信息,太不劃算了。

八.輸出觀點和價值觀

真正偉大的公司或是產品都是要輸出價值觀的。只有輸出了更先進的價值觀,才會獲得真正的影響力。但是,你要能輸出觀點和價值觀,并不是一件容易的事,這需要你的積累和經歷,而不是一朝之功,需要長期積累。因此,如果想要讓你的技能變現,這本質上是一個厚積薄發的過程。

九.朋友圈很重要

一個人的朋友圈很重要,你在什么樣的朋友圈,就會被什么樣的朋友圈所影響。如果你的朋友圈比較優質,那么給你介紹過來的事兒和活兒也會好一些。

優質的朋友圈基本上都有這樣的特性。

這些人都比較有想法、有觀點,經驗也比較豐富;

這些人涉獵的面比較廣;

這些人都有或多或少的成功;

這些人都是喜歡折騰喜歡搞事的人;

這些人都對現狀有些不滿,并想做一些改變;

這些人都有一定的影響力。

***有個關鍵的問題是,物以類聚,人以群分。如果你不做到這些,你怎么進入到這樣的朋友圈?

總之,就一句話,會掙錢的人一定是會投資的人。最寶貴的財富并不是錢,而是你的時間,時間比錢更寶貴,因為錢你不用還在那里,而時間你不用就浪費掉了。你把你的時間投資在哪些地方,就意味著你未來會走什么樣的路。所以,利用好你的時間,投到一些有意義的地方吧。

責任編輯:武曉燕 來源: 陜西新榜樣
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