精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

遵循數據落地模型 “大數據操作系統”亮劍

原創
云計算
企業在面對海量、實時、多源異構的大數據時,往往因為缺少平臺、技術團隊和經驗而束手無策。其難度不亞于歷史中任何一次企業轉型。而目前的大數據技術和應用提供商中真正能夠做到落地的少之又少。并非這些公司不愿意幫助實體企業落地大數據,而是因為面臨的困難太艱巨,缺乏經驗或者可以借鑒的案例,正所謂知易而行難。

    大數據發展行動綱要中提出了:企業“+大數據”,無論互聯網企業還是實體企業都在思考和探索如何“+大數據”。

大數據挑戰 依然存在!
    企業在面對海量、實時、多源異構的大數據時,往往因為缺少平臺、技術團隊和經驗而束手無策。其難度不亞于歷史中任何一次企業轉型。而目前的大數據技術和應用提供商中真正能夠做到落地的少之又少。并非這些公司不愿意幫助實體企業落地大數據,而是因為面臨的困難太艱巨,缺乏經驗或者可以借鑒的案例,正所謂知易而行難。

百思可(BASIC)模型 應運而生
    在為眾多行業和企業提供大數據技術與應用的過程中,百分點總結了讓大數據落地的五大要素:百思可(BASIC)模型。顧名思義,這個模型由BASIC五個字母組成。
    首先是核心信念(Belief)。數據是企業的“核心資產”,這必須成為企業***層決策者的核心信念。未來,數據=生產資料;數據技術=生產力;數據+數據技術=核心競爭力。如果企業的***決策者沒有這樣的核心理念和戰略,企業的“+大數據”之路必將失敗。
    第二個要素是是架構設計(Architecture)。對數據價值的信念只有通過設計和調整相應的組織架構才能得以滲透和傳遞到企業的各個層級。數據驅動的管理和運營的思想應該充分體現在面向數據業務的組織架構中。這并不是說要把原有的組織架構完全推倒,需要的只是局部的精心設計和調整。政府成立大數據管理局或大數據辦,企業開始設立***數據官。很多企業的未來接班人將來自這些能夠帶來新思想和新架構設計的數據業務管理者。
    第三個要素是專業團隊(Staff)。搭建專業的數據團隊不難做到,但問題往往發生在團隊建起來后。一個常見的錯誤就是把數據團隊孤立起來,或者與業務完全隔離,或者僅僅讓他們被動地提供數據。業務決策者往往因為不懂數據的處理過程或作用而不重視與數據團隊的協作,導致數據價值無法發揮。只有讓數據團隊直接與其他業務團隊溝通,主動思考業務機會,參與和支持業務決策,才能增加整個公司的數據利用效率。
    第四,基礎設施(Infrastructure)。為了實現 “+大數據”戰略,企業需要建設從數據的采集、存儲和處理到分析和應用的軟硬件設施。整套基礎設施對人力財力和物力投入的要求是較高的,由于技術的進化,還需要持續的投入。不論出于節約成本還是專業化管理的原因,基礎設施云化,交予專業的云平臺公司全部或部分代管代運營,是大趨勢,只是不同企業實現云化的程度有所不同。無論是本地化還是云端,基礎設施的缺失將導致“+大數據”成為空中樓閣。

    企業常常問到的一個問題是:如何快速獲得數據資產和進行數據變現。百思點公司表示:臨淵羨魚不如退而結網。沒有一個容器,如何能承載和存留下來水呢?

    ***,機構能力(Capability)。對于實體企業而言,大數據能力是一種新型的綜合能力。如果只有少數的高管和數據團隊能夠理解和運用,它還不能成為一種機構能力;只有數據核心信念從組織架構的頂層滲透和傳遞到了底層、且專業的數據團隊嵌入式地參與和支持了各業務團隊和決策流程,機構能力才有可能形成。一個企業是否具備了大數據這項機構能力,取決于它是否持續地運用大數據創造的新的商業價值。在百分點服務過的企業中,把數據能力融入到整體機構能力,并創造額外價值的成功企業典范是華為公司。數據驅動與技術驅動已進入華為的血液中,無時無刻不在通過數據發揮出巨大的商業價值。
    我們發現,BASIC模型的五大要素缺一不可,缺乏其中任何一環的企業,總是需要花費更多的成本和時間將該要素補上,才能達到預期的效果。對企業來說,如何高效落地執行“+大數據”這一戰略,將成為與虛擬經濟企業顛覆之戰的勝負關鍵。

時代需要:大數據操作系統
    在大數據時代,我們面臨的是難以想象的數據量及其復雜的程度,以及全社會對數據的極度依賴以及對數據技術的高度渴望,各路高手從自己的實踐業務出發創造了很多的技術,但這些技術點往往解決一種問題,因為是他從自己的業務角度出發的,而不能解決面上的問題,但實際上我們卻遇到很多的業務場景和業務問題,它不是單一的技術就能解決的,不是一個點一種技術可以解決的,往往需要多種技術的協同工作才可以,市場及業界都需要:全流程的大數據的解決方案。
    在這樣的契機下,百分點根據自己的實踐摸索出一套科學的解決方案,也是一套理論加上實踐***結合的方案:BD-OS,大數據操作系統。
    如同計算機操作系統的概念,我們認為標準的大數據操作系統必須具備5個基礎要素。存儲管理,主要解決系統內部的數據存儲問題;資源管理,主要解決資源的分配、調度的問題;任務調度管理,主要解決在系統里海量的調度,如何生成,然后協調、執行這樣的問題;人機交互主要解決的是給用戶提供一個什么樣的方便的交互界面和工作環境;數據生命周期管理,這是非常重要的一點,如果沒有它,就沒有辦法真正成為一款數據操作系統,這也是數據操作系統里最重要的一個特點之一。
    BD-OS從它的設計和開發基于這五個要素出發,很好的滿足了這五個要素,其設計思想和產品亮點包括三個方面。首先,它開創了面向數據流程的架構(DPOA)這一方法論。基于既定的業務邏輯,DPOA定義相應的數據處理流程,并自動生成底層技術架構,將業務語言轉化為大數據處理語言。其次,BD-OS還是一個高效的數據作業平臺,它融入了數據流程管理(DPM)的思想,將業務鏈條中的各個環節和相互之間的關系,映射成對數據集、數據關系和處理邏輯的管理,通過對數據流程的創建、組合、調度和監控,將業務流程管理轉化為數據流程管理。***,BD-OS采用了企業級服務總線(ESB)的理念,支持以熱插拔的方式靈活集成各種異構系統及數據服務。即使是企業的傳統IT系統,也能便捷并低成本地融入主流大數據架構。

[[149045]]
百分點研發總監兼BD-OS總架構師 劉國棟


    百分點研發總監兼BD-OS總架構師劉國棟表示:在數據2.0時代,傳統結構型數據存儲與計算已不能滿足企業對海量與非結構化數據使用的需求。BD-OS為企業提供了端到端的大數據管理解決方案和可視化服務,其意義類似于PC時代從DOS向WINDOWS的革命性進化。

責任編輯:wangpeng 來源: 51CTO
相關推薦

2015-08-10 18:25:20

2013-08-19 18:22:55

2012-06-08 15:35:21

2014-06-06 09:52:42

大數據

2018-12-08 11:16:51

京東

2015-09-01 13:58:25

大數據企業

2009-10-27 13:20:08

2017-11-28 17:41:39

大數據

2017-02-23 16:25:33

網易

2014-09-09 17:38:10

大數據IMOIA

2016-10-25 09:37:13

2015-06-12 10:13:05

數據中心

2010-04-08 17:31:51

Unix操作系統

2010-04-22 14:18:42

Aix操作系統

2012-09-05 10:12:17

大數據BI變革

2016-09-22 14:32:46

IBM

2015-03-02 16:48:40

數據處理大數據原則

2019-07-08 15:38:22

大數據系統存儲

2016-11-11 20:12:46

大數據數據主義

2016-12-19 09:28:53

IBM
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

6080亚洲理论片在线观看| 亚洲av成人精品毛片| 中文字幕一区二区三三| 亚洲精品v天堂中文字幕| 激情内射人妻1区2区3区| 日本精品在线| 久久综合色播五月| 成人在线视频福利| 国产婷婷色一区二区在线观看 | 欧美日韩精品高清| 搞av.com| 欧美一区二区三区| 26uuu欧美| 999视频在线免费观看| 9i精品福利一区二区三区| 在线免费观看日本欧美爱情大片| 日韩精品极品毛片系列视频| 91aaa精品| 在线看欧美视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品二区| 精品av中文字幕在线毛片| 国产精品综合一区二区| 国产精品一区二区久久| 精品在线播放视频| 亚洲一级二级| 麻豆一区二区在线观看| 精品国产aaa| 天堂俺去俺来也www久久婷婷 | 国产成人精品久久久| 国产精品99精品无码视| 99久久.com| 原创国产精品91| 六月婷婷七月丁香| 国产精品15p| 欧美精品一区二区三区视频| 香蕉视频xxx| 成人亚洲精品| 欧美高清视频一二三区 | 91成人小视频| 欧美日韩国产高清一区二区| 手机看片福利日韩| 97久久香蕉国产线看观看| 精品国产福利视频| 日韩欧美一区二| 黄色在线观看www| 亚洲二区在线视频| 91免费黄视频| 日韩脚交footjobhd| 精品久久久久久久久久ntr影视| 国产曰肥老太婆无遮挡| 成人在线免费观看黄色| 亚洲高清久久久| 成人在线免费观看av| 国产在线精彩视频| 欧美性黄网官网| 日本精品一区在线观看| 日本蜜桃在线观看视频| 91官网在线观看| 污版视频在线观看| 日韩黄色三级| 日韩欧美亚洲国产另类| 深田咏美中文字幕| 亚洲成人一品| 在线视频欧美日韩| 老司机成人免费视频| 欧美久久影院| 欧美亚洲国产另类| 无码人妻久久一区二区三区| 免费亚洲电影在线| 91在线无精精品一区二区| 99久久久无码国产精品免费| 国产69精品久久99不卡| 免费试看一区| 午夜不卡视频| 亚洲第一福利视频在线| 黑森林福利视频导航| 久久免费影院| 欧美成人精品3d动漫h| 国产精品福利导航| 久久在线视频免费观看| 欧美日韩国产123| 一本一道无码中文字幕精品热| 日本中文字幕一区二区有限公司| 91在线免费看网站| 视频三区在线观看| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 高h视频免费观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 日韩美女在线播放| 99re只有精品| 久久毛片高清国产| 精品一区二区三区毛片| 久久男人av资源站| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 不卡一区二区三区四区| 色姑娘综合网| 国产乱码在线| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 中文字幕第3页| 久久免费精品视频在这里| 午夜精品99久久免费| 一级全黄裸体免费视频| 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 亚洲欧美网站| av成人综合网| 亚洲s色大片| 欧美日韩性视频在线| 午夜一区二区视频| 韩日一区二区三区| 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 国产二区国产一区在线观看| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| av大片在线| 欧美三级视频在线播放| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 亚洲综合色站| 成人黄色中文字幕| 99re热久久这里只有精品34| 欧美视频二区36p| 免费黄色a级片| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国产精品久久久久久久久久ktv | 国产精品三级av| 东京热加勒比无码少妇| 久久黄色影视| 久久久久久久久久亚洲| a级片在线播放| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 久久久久免费精品| 自拍自偷一区二区三区| 91国内在线视频| 免费国产黄色片| 一区二区三区四区精品在线视频| 91小视频在线播放| 日韩在线观看| 国产日韩在线视频| 在线观看精品一区二区三区| 在线看国产一区| 国产精品国产三级国产专业不| 免费中文字幕日韩欧美| 美国av一区二区三区| sm捆绑调教国产免费网站在线观看| 91精品国产综合久久久久久| 日韩免费av一区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 亚洲精品美女久久7777777| 日本综合视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 一卡二卡三卡在线| 亚洲视频免费在线| 51自拍视频在线观看| 中文字幕免费一区二区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 久草在线资源站资源站| 亚洲激情久久久| 国产视频1区2区| 中文乱码免费一区二区| 午夜av中文字幕| 欧美区日韩区| 九九九九精品| 欧美aaa视频| 久久久成人av| 内射无码专区久久亚洲| 欧美日韩在线免费观看| 菠萝菠萝蜜网站| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 在线国产伦理一区| 成人直播在线观看| 青青草成人在线| 日韩成人影视| 精品日韩一区二区| 国产日产精品一区二区三区| 国产精品免费久久久久| 无套白嫩进入乌克兰美女| 精品动漫3d一区二区三区免费| 久久国产精品-国产精品| 69堂精品视频在线播放| 色婷婷综合久久久久| 亚洲免费黄色片| 欧美性猛交一区二区三区精品| 欧美一级特黄高清视频| 成人激情小说乱人伦| 国产精品久久久久9999小说| 一区二区三区网站| 欧美国产一二三区| 美国十次综合久久| 国产z一区二区三区| 国产日产一区二区| 日韩麻豆第一页| 国产乱色精品成人免费视频| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲色图100p| av毛片久久久久**hd| 手机免费av片| 亚洲在线免费| 日韩精品一区二区免费| 久久精品国产www456c0m| 国产精品亚洲综合| 在线视频成人| 国产成人av网| 华人av在线| 欧美乱大交xxxxx| av电影在线播放高清免费观看| 精品sm捆绑视频| 国产毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美色播在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕免费一区| 偷拍女澡堂一区二区三区| 国产精品一二二区| 做a视频在线观看| 日韩和欧美一区二区| 国产素人在线观看| 中文字幕一区二区三区久久网站| 图片区小说区区亚洲五月| 日本午夜精品| 国产在线精品一区二区中文| 日本在线一区二区三区| 国产日韩中文字幕在线| 日韩成人亚洲| 日韩美女中文字幕| 香蕉伊大人中文在线观看| 欧美大片在线看| 在线中文字幕电影| yw.139尤物在线精品视频| 高清av在线| 亚洲性日韩精品一区二区| 偷拍25位美女撒尿视频在线观看| 欧美精品一区男女天堂| 亚洲国产精品久久久久久久| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 亚洲精品美女91| 日本精品久久久久久久久久| 欧美日韩综合| 日韩精品第1页| 欧美伊人影院| 日本丰满少妇黄大片在线观看| 91一区在线| 天堂v在线视频| 亚洲成人精品| 老司机激情视频| 一区在线免费| 日本一区二区黄色| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美成人免费高清视频| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点 | 99久久久精品视频| 国产综合精品一区| 国产精品999视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15| av不卡一区| 久久久久九九九| 精品在线观看入口| 亚洲春色在线视频| 综合天堂久久久久久久| 日韩一级特黄毛片| 中文亚洲字幕| 一区二区三区免费播放| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 久久精品亚洲天堂| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 亚洲欧美日韩色| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 午夜激情福利电影| 亚洲永久免费av| 成年人视频在线免费看| 欧美日韩另类一区| 亚洲国产成人在线观看| 亚洲老司机av| 免费在线观看黄色| 性欧美办公室18xxxxhd| 欧美大片1688网站| 亚洲一区二区三区久久 | 日韩有码在线视频| 俄罗斯一级**毛片在线播放| 日本精品久久久久久久| 四虎国产精品永久在线国在线 | 少妇高潮一区二区三区99小说| 亚洲男人天堂古典| 毛片在线看网站| 国产91成人在在线播放| 欧美视频在线视频精品| 国产精品区一区二区三在线播放 | 一区二区三区天堂av| 中文字幕在线三区| 国产不卡在线观看| 天堂av一区| 色综合电影网| 精品99视频| 一起操在线视频| 91在线视频在线| 青青操视频在线播放| 欧美亚洲日本国产| 欧美视频xxx| 精品国产依人香蕉在线精品| 日韩在线伦理| 99中文视频在线| 91欧美在线| 日韩手机在线观看视频| 国产91精品一区二区| 91无套直看片红桃在线观看| 岛国av一区二区| 国产激情久久久久久熟女老人av| 国产午夜精品免费一区二区三区| 国产盗摄在线视频网站| 成人黄色免费在线观看| 国产最新精品| 青青青在线播放| 成人精品一区二区三区四区| 一级免费黄色录像| 色天天综合色天天久久| 天天爱天天干天天操| 不卡av电影院| 伊人久久一区| 亚洲美女搞黄| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 黄色网址在线视频| 日韩毛片视频在线看| 中文字幕在线网站| 亚洲天堂久久av| 欧美黑人粗大| 欧美精品一区在线| 国产情侣一区| 制服丝袜第一页在线观看| 一区二区三区在线播放| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 精品一区二区综合| www亚洲色图| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 韩国三级在线观看久| 欧美中文字幕精品| 日韩伦理一区二区三区| 阿v天堂2017| www日韩大片| 中国一级免费毛片| 亚洲精品一区二区网址| 成人教育av| 欧美精品123| 日韩精品国产欧美| 人妻av无码一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线| 免费在线看v| 国产精品福利在线观看| av中字幕久久| 亚洲欧美日韩精品一区| 亚洲欧洲日韩女同| 国产美女三级无套内谢| 久久99精品久久久久久琪琪| 亚洲性视频在线| 日本xxxxxxxxxx75| 久久免费视频一区| 欧美 亚洲 另类 激情 另类| 日韩中文字幕网址| 亚洲超碰在线观看| 麻豆tv在线播放| 国产性色一区二区| 国产精品羞羞答答在线| 欧美日韩国产成人| 免费日韩一区二区三区| 日韩av播放器| 亚洲私人黄色宅男| 欧美 日韩 国产 在线| 97在线精品国自产拍中文| 精品在线播放| 国产高清av片| 五月婷婷另类国产| 秋霞av在线| 成人精品视频在线| 亚洲国产精品第一区二区| 午夜时刻免费入口| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 91九色在线看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 97超碰人人模人人爽人人看| 国产日韩高清一区二区三区在线| 91在线无精精品白丝| 日韩写真欧美这视频| 亚洲欧洲日本韩国| 中文字幕一区综合| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 久久久久久亚洲av无码专区| 久久精品国产一区二区电影| 精品福利一区| 色一情一区二区| 五月激情六月综合| 黄色网址在线免费观看| 久久久久久国产精品mv| 久久成人18免费观看| 日韩黄色精品视频| 久久久国产一区二区| 国产不卡一二三区| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 欧美午夜视频一区二区| 91精品久久久| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 成人免费视频视频在线观看免费| 一区二区乱子伦在线播放| 久久久久久噜噜噜久久久精品|