【51CTO專稿】運維是維持網(wǎng)絡服務正常運轉(zhuǎn)的重要保障，和公司的利益息息相關。在一般人的印象里，運維工程師是隨叫隨到，似乎不需要休息的一個物種。那么在這個職業(yè)里到底與沒有女性的身影呢？在這個所有女人的節(jié)日里，我們采訪了某電商網(wǎng)站的運維安全工程師rootsecurity，看看男運維工程師眼里的女運維工程師是怎樣的。

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以下是采訪實錄：

51CTO：目前國內(nèi)IT業(yè)從業(yè)人員中，女性從業(yè)者比例不足五分之一。您認為產(chǎn)生這個現(xiàn)象的原因是什么？

rootsecurity：我從運維的角度來說一下。運維這個職位在一些小公司可能代表著7*24的意思，所以這就限制了一大部分女生。在大公司里，也有一線值班工程師（一般是監(jiān)控員）和二線值班工程師（運維工程師們）。半夜被莫名其妙的叫醒，任何節(jié)假日都輪班，過年也不例外。這注定了女人只能在工作與家庭之間選一個，顯然大部分女性會選擇后者。

51CTO：您所在的部門有沒有女運維？

rootsecurity：這個還真有，不過就1個人。我們DBA組倒是挺多女的，女孩寧可做DBA，數(shù)據(jù)分析，也不做運維。因為運維這個工作涉及范圍廣，還有不少搬運服務器的體力活兒，凌晨三點接到緊急的臨時任務對運維人員來說都是可悲但又揮之不去的殘酷現(xiàn)實。

51CTO：您覺著女生做運維的壓力主要來自哪里？

rootsecurity：主要是隨著年齡的增長，會越來越力不從心。特別是30歲以后，可能很多人就會重新給自己做人生規(guī)劃了，重心可能偏向家庭了。

51CTO：您介意你的另一半是同行么？為什么？

rootsecurity：不介意，但是不是太支持，因為自己已經(jīng)是不顧家的狀態(tài)了，希望另一半會更多地兼顧家庭。

51CTO：您對女運維有什么話想說的嗎？

rootsecurity：首先要說的是，從事技術工作都是出于一種不斷學習的過程，不分是男/女工程師，都需要保持一種不斷學習的心態(tài)。其實在自己的工作過程中有過失落，比如一些項目本來自己可以完成，為什么領導就偏偏給額另外一個男同事，往往自己在這個時候就自我調(diào)整，換位思考。感覺自己還小，能力還沒達到可以勝任這個項目的時候，也會激發(fā)自己學習的斗志。而且女工程師有一個特性，那就是細心，認真，其實技術行業(yè)中就需要細心，認真的工程師。這也是女生從事這份工作的優(yōu)勢。要有自信，所以，只要努力，女運維也是可以做得很好的。