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你的數(shù)據(jù)中心屬于云計算友好型嗎?

云計算
上周,我主持了DatacenterDynamics大會,這次會議的主題內(nèi)容同以往我參加的云計算會議很不一樣。這次大會主題圍繞數(shù)據(jù)中心物理設(shè)備、云計算基礎(chǔ)設(shè)施以及運行其上的操作群。我做了主題為“IT企業(yè)成為新的云服務(wù)提供商” 的報告,整個會議其實是一次具有啟發(fā)意義的經(jīng)驗交流會。

上周,我主持了DatacenterDynamics大會,這次會議的主題內(nèi)容同以往我參加的云計算會議很不一樣。這次大會主題圍繞數(shù)據(jù)中心物理設(shè)備、云計算基礎(chǔ)設(shè)施以及運行其上的操作群。我做了主題為“IT企業(yè)成為新的云服務(wù)提供商” 的報告,整個會議其實是一次具有啟發(fā)意義的經(jīng)驗交流會。

  最近的一次云計算大會主題內(nèi)容是硬件即服務(wù);此次會議特點是沒有一個服務(wù)器廠商,但卻有相當多的UPS公司、電纜制造商、空調(diào)安裝公司,以及建設(shè)公司。

  與會者都帶來了各自的專題演講。例如,在我之前報告內(nèi)容是,“ASHRAE:再一次突破溫度和濕度的極限”,此后很多關(guān)于溫度的報告也都完全圍繞同樣的主題。以前我從來沒有在云計算大會上聽到過關(guān)于數(shù)據(jù)中心溫度的報道。而且,同大多數(shù)會議不同的是,云計算并不是這次大會的主角。除了我的報告,只有另外兩部分報告主題包含“云”,其中一個來自于ZYnga的技術(shù)總監(jiān)Allan Leinwand,另外就是Accenture代表關(guān)于IT管理軟件的公司調(diào)查報告。

  雖然和云有關(guān)的內(nèi)容在本次會議中出現(xiàn)的不多,但是,云計算卻像幽靈一樣圍繞在整個會議進程中,會議的每一部分內(nèi)容都基于特點不斷變化的云計算,尤其是云計算的發(fā)展規(guī)模。

  Leinwand的報告非常有趣,關(guān)于他們公司(曾開發(fā)農(nóng)場模擬游戲FarmVille和其他一些在線游戲)是如何建設(shè)內(nèi)部云作為Amazon云服務(wù)的補充那部分尤為精彩。本質(zhì)上講,Zynga的游戲運行在公共云環(huán)境上,而真正的控制部分移回到公司的私有云上。Zynga的游戲成爆炸式增長,不難想象,能不能及時提供相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施成為至關(guān)重要的因素。Leinwand描述了Zynga是如何在24小時之內(nèi)將上千個服務(wù)器加入到云計算資源池中的。

  Accenture公司的Sean Peterson報告中給出的收費方案非常中肯,這點超出了我的想象。他的基本觀點是,收費方案—尤其扣款,是保證在企業(yè)云計算環(huán)境中合理使用計算資源的關(guān)鍵。如果沒有扣款制度,那么就沒有任何反饋機制可以約束用戶的行為了。

  他建議扣款應(yīng)該依據(jù)回饋,就是說,通過定期的回饋機制可以查看資源使用情況,然后據(jù)此扣款。用戶組織通常不清楚他們的應(yīng)用程序會使用多少計算資源,馬上轉(zhuǎn)移到扣款模式上可能會導致“貼紙休克”效應(yīng)。首先由回饋機制評估使用情況并產(chǎn)生一份收據(jù),這樣可能會避免一些爭議問題。 我們同時向用戶推薦扣款機制,因為我們覺得,價格信號是最有效的實現(xiàn)企業(yè)資源合理化配置的機制,但是在那之前,我們建議采用一段時間的回饋機制進行平穩(wěn)過渡。

  不管是暗含,還是明確,能效問題幾乎占據(jù)了這次大會演講的主題。我在演講中講述了互聯(lián)網(wǎng)和云計算的領(lǐng)軍企業(yè),像Facebook, Amazon, Google, Microsoft以及Yahoo,他們是如何突破數(shù)據(jù)中心能效極限的。另外一個演講談?wù)摿巳绾谓⒁粋€有效的數(shù)據(jù)中心,而無須建什么“雞籠”數(shù)據(jù)中心。“雞籠”數(shù)據(jù)中心是雅虎公司提出的數(shù)據(jù)中心建設(shè)方案,其數(shù)據(jù)中心座落在Buffalo,形狀酷似雞籠,承狹長狀,與外界通風,故而實現(xiàn)自然風冷卻。相比于其他大多數(shù)企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施用電效能值2,雅虎Yahoo數(shù)居中心用電效能達到1.08。同時,Yahoo還用中央網(wǎng)絡(luò)操作中心管理五個“雞籠”。換句話說,Yahoo對大量基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境采用多元管理,從而提高生產(chǎn)力和效率。

  午飯時間,我恰巧坐在一名Mortonson公司的員工旁邊,Mortonson是一家大型的數(shù)據(jù)中心建設(shè)商,除此之外還有一些其他的項目。他分享給我一些他們公司高***的數(shù)據(jù)中心建設(shè)方面的真知灼見。借助虛擬設(shè)計和設(shè)計軟件創(chuàng)建數(shù)據(jù)中心的3D設(shè)計模型,這樣可以在數(shù)據(jù)中心建成之前發(fā)現(xiàn)設(shè)計缺陷。

  眾所周知,在辦公空間放支架的時代早就過去了。即便是被成為“雞籠”,現(xiàn)在的高***數(shù)據(jù)中心環(huán)境設(shè)計標準很高。于是,擺在大多數(shù)公司面前的問題就是:建設(shè)這樣一個高標準、高效率的數(shù)據(jù)中心的資金投入超出了他們的支付能力。這種級別的數(shù)據(jù)中心已成為富有組織的游戲,Mortonson公司代表的觀點強調(diào)了這一點,他們公司現(xiàn)在只建大型數(shù)據(jù)中心。他告訴我說,5000到25000平方英尺市場已經(jīng)完全干涸。

  ***一個專家小組概述了互聯(lián)網(wǎng)/云計算公司削減數(shù)據(jù)中心開支的過程。當前或以前的數(shù)據(jù)中心大企業(yè),Yahoo, Facebook還有Google敘述了各自公司管理自己的云計算環(huán)境方面的經(jīng)驗。一個專家組成員說,他們公司堅持每3年更新一遍服務(wù)器。但是,實踐表明,還需要額外的投入,他指出,3年代表了摩爾定律中的兩代,這意味著在第3年年底,同新機器比,公司只有25%的計算效率,其他75%的都被浪費掉了。

  另外一個專門小組討論了數(shù)據(jù)中心的高溫問題。ASHRAE是HVAC工業(yè)的技術(shù)社區(qū),他建議數(shù)據(jù)中心的溫度可以適當提高幾度,提高到104度。當問及可能的OSHA問題時,他說,一旦一整套服務(wù)安裝完畢,退役前既不不需要人力維護,即使需要,一般也在10分鐘以內(nèi)完成。如果一個公司的硬件需要經(jīng)常與人交互,那么很可能他們的方法是錯的。

  這次會議讓我明白一個事實,IT已經(jīng)是專家們的事業(yè)了。從數(shù)據(jù)中心操作到基礎(chǔ)設(shè)施支持到基于以上的應(yīng)用開發(fā)和交付,該領(lǐng)域各個方面的中上等水平是遠遠不夠了。因為預(yù)算有限,因為有大投入以及***的方案的廠商的工業(yè)效用問題,IT企業(yè)必須想辦法提供與眾不同的服務(wù)。正確的策略是,認清IT企業(yè)是怎么將某項技術(shù)加入到一個特殊領(lǐng)域,并專注在那一領(lǐng)域的,同時補充IT的其他方面資源。
 

責任編輯:鳶瑋 來源: 比特網(wǎng)
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