深圳政府七條新政防富士康員工再跳樓
5月26日下午消息，針對富士康員工跳樓自殺事件，深圳市政府目前正在市民中心舉行新聞發(fā)布會。深圳市政府發(fā)言人李平在會上宣布了七條措施，“多管齊下，防止再次發(fā)生墜樓事件。”
李平表示，深圳市政府下一步將進一步加大工作力度，切實增強工作的針對性和有效性。具體措施有七條。
一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在前一階段成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，市委市政府將成立更高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，并架設(shè)若干專職小組，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，強力推進。
二是進一步加強防范。公安等部門要和企業(yè)一道密切配合，進一步加強防范，人防、地防、物防的措施，仔細排查，堵塞漏洞。同時在企業(yè)內(nèi)部成立員工互助小組，覆蓋到所有員工，加強相互之間的溝通、關(guān)愛和幫助。及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭，及早做好防護和防范工作。積極組織開展有益的文體活動，增強員工的歸屬感。
三是改善員工生活條件和改進企業(yè)管理方式，敦促企業(yè)樹立人性化管理理念，進一步轉(zhuǎn)變管理方式，形成以人為本，尊重員工，攜手發(fā)展，共贏的企業(yè)文化。市區(qū)有關(guān)部門要加強企業(yè)周邊的文化、體育、醫(yī)療、教育等公共服務(wù)配套設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)，加大社會環(huán)境綜合治理力度，讓員工在工廠內(nèi)有良好的工作環(huán)境，在工廠外有良好的生活環(huán)境。
四是強化心理干預(yù)工作的針對性。有關(guān)部門要指導(dǎo)幫助企業(yè)加快建立完善員工心理咨詢體系，為全體員工提供心理咨詢輔導(dǎo)等服務(wù)，及時提供幫助實施有效干預(yù)，增強防范效果。
五是加強信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)，要向社會及時發(fā)布客觀、真實、全面、準確的信息，營造積極、健康、客觀、理性的輿論氛圍。
六是進一步加強對企業(yè)的服務(wù)。各級各部門將對企業(yè)組織開展有針對性的多層次的全方位的服務(wù)，更好的適應(yīng)企業(yè)和員工的需求。
七是促進企業(yè)在危機中加快轉(zhuǎn)型，希望富士康可以集團妥善處理危機，把解決危機的過程作為加快轉(zhuǎn)型升級，提升管理水平的契機，實現(xiàn)更好的發(fā)展。
李平***表示，“市委市政府正在密切的關(guān)注著你們，也將繼續(xù)關(guān)心和幫助你們，希望所有的人珍愛生命、熱愛生活，勇敢面對困難，做生活的強者。對自己負責，對父母負責，對家庭負責，對社會負責，團結(jié)一心，攜手共贏，互幫互助，共度難關(guān)，以陽光的心態(tài)面對人生，書寫人生。在深圳快樂工作，幸福生活，健康成長。”
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