日前，用友U9發(fā)起“創(chuàng)想未來(lái) 贏在U9”的大型招聘活動(dòng)，面向全球招募200名包括ERP產(chǎn)品專家、大中型制造業(yè)企業(yè)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)高層管理人員和CIO在內(nèi)的高端人才，力度之大，層次之高，在國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘史上堪稱罕見(jiàn)。

金融危機(jī)的陰影籠罩，大多數(shù)企業(yè)都在考慮如何節(jié)衣縮食、捂緊錢袋子的時(shí)候，用友U9這一舉動(dòng)，仿佛這個(gè)“經(jīng)濟(jì)寒冬”里的一把火，讓人眼前一亮。不過(guò)聯(lián)系到今年以來(lái)用友U9動(dòng)作頻頻，再加上此次大舉招募高端人才，不僅不讓人換個(gè)角度思考，用友U9何以如此豪氣沖天？而用友U9狂攬高端人才，又會(huì)動(dòng)了誰(shuí)的奶酪？

2月份，用友對(duì)外宣布成立U9事業(yè)部；3月份，用友U9即南下北上，先后舉辦兩場(chǎng)大型產(chǎn)品體驗(yàn)交流活動(dòng)；4月份，又放言U9產(chǎn)品性價(jià)比優(yōu)于國(guó)際軟件廠商同類產(chǎn)品，能夠滿足中國(guó)轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)的快速成長(zhǎng)、復(fù)雜應(yīng)用的信息化需求，在高端管理軟件市場(chǎng)PK SAP、Oracle等國(guó)際軟件巨頭，產(chǎn)品和市場(chǎng)定位上直指中、高端管理軟件領(lǐng)域，一舉改變了中國(guó)ERP管理軟件市場(chǎng)的格局。

如果說(shuō)，ERP在中國(guó)發(fā)展的前十年，還是用友主攻中低端市場(chǎng)、SAP、ORACLE主攻高端管理軟件市場(chǎng)的話，這種井水不犯河水的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，也許很難再現(xiàn)了。毫無(wú)疑問(wèn)，用友U9的推出，無(wú)疑為用友進(jìn)攻中高端ERP市場(chǎng)提供了合適的“產(chǎn)品”武器，是在打SAP們這些國(guó)際軟件巨頭的主意。

如果說(shuō)之前，用友U9還只是在產(chǎn)品和市場(chǎng)端打中高端管理軟件市場(chǎng)主意的話，此次用友U9全球高端人才招募大行動(dòng)，則無(wú)異于是在人才方面對(duì)那些國(guó)際軟件巨頭進(jìn)行“釜底抽薪”。雖然金融危機(jī)下，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，但對(duì)于用友U9這次招募的高層次人才來(lái)說(shuō)，應(yīng)該還是非常搶手。招募完成后，將形成用友U9巨大的高端市場(chǎng)人才優(yōu)勢(shì)，為U9規(guī)模化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。據(jù)估算，200名高端人才，用友U9將至少付出每年數(shù)千萬(wàn)的人力資本投入，一旦這些人才為用友U9攬為所有，國(guó)際軟件廠商想再擴(kuò)軍，無(wú)疑會(huì)增加巨額資金成本和時(shí)間成本。更何況，作為國(guó)內(nèi)A股的上市公司、亞太本土第一大管理軟件企業(yè)的用友，在品牌形象和對(duì)人才的吸引上，并不弱與國(guó)際軟件廠商，這一場(chǎng)高端管理人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)，用友主動(dòng)進(jìn)攻的姿態(tài)和行動(dòng)，似乎已經(jīng)表明其勝券在握。

跟進(jìn)還是不跟，對(duì)SAP、ORACLE們來(lái)說(shuō)，似乎都面臨著難題，用友在管理軟件積聚十年后的大舉進(jìn)攻，不知道會(huì)不會(huì)讓SAP、ORACLE感覺(jué)有點(diǎn)措手不及，但可以肯定的是，ERP中高端管理軟件市場(chǎng)的牛鼻子，仿佛已經(jīng)被王文京牽著了。中國(guó)中高端管理軟件市場(chǎng)，恐怕再也不會(huì)平靜。