精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

當 Agent 會查資料、用工具、組團隊:復合 AI 系統如何突破「笨蛋天才」瓶頸? 精華

發布于 2025-6-17 06:47
瀏覽
0收藏

一、你的智能助手為啥總說胡話?LLM的三大"阿喀琉斯之踵"

上周我讓家里的智能音箱查"2025年NBA總冠軍預測",它一本正經地說:"根據數據分析,紐約尼克斯隊概率最高"——但凡關注籃球的都知道,尼克斯這賽季連季后賽門檻都沒摸到。這不是個例,我的研究員朋友曾收到AI生成的論文綜述,里面引用了2028年才發表的文獻——這就是當前大語言模型(LLMs)的尷尬現狀:能說會道卻常犯迷糊,像個"笨蛋天才"。

獨立LLMs的三大硬傷正在暴露:

  1. 知識幻覺癥:比如讓GPT-4分析某新藥療效,它可能編造不存在的臨床試驗數據;
  2. 信息時差病:訓練數據截止到2023年,問它2024年奧運會金牌榜就會抓瞎;
  3. 推理短腿癥:面對"如何用Python爬取動態網頁數據"這類需要多步操作的問題,往往答非所問。

這些缺陷本質上源于LLM的設計基因:基于海量靜態文本訓練,像個死記硬背的學霸,卻缺乏實時檢索、工具使用和團隊協作能力。但最近我在研究arXiv上這篇《From Standalone LLMs to Integrated Intelligence》時發現,學界正在用一種"拼樂高"思路重構AI系統——這就是復合AI系統(CAIS),它可能讓智能助手真正從"人工智障"進化到"人工智慧"。

二、CAIS:讓LLM當指揮家的AI交響樂團

第一次接觸CAIS的概念時,我腦海里浮現出交響樂團的畫面:LLM就像指揮家,而檢索器、工具代理、多模態模塊等外部組件如同各聲部樂手,只有協同演奏才能呈現完整樂章。論文里給CAIS的定義很形象:"模塊化架構將LLM與專業組件集成,就像給大廚配備精準的溫度計、鋒利的刀具和新鮮食材數據庫。"

1. 檢索增強生成(RAG):給AI裝個"隨身百科"

傳統LLM回答問題像閉卷考試,RAG則是開卷模式。它的核心原理很像我們查資料寫論文:

  • 第一步檢索:比如用戶問"如何預防心臟病",系統像在圖書館快速翻書,從醫學文獻庫中提取最新指南;
  • 第二步生成:LLM把這些資料揉成通順的回答,避免憑空編造。

當 Agent 會查資料、用工具、組團隊:復合 AI 系統如何突破「笨蛋天才」瓶頸?-AI.x社區


我實驗室之前做過對比實驗:用純LLM回答金融問題,錯誤率高達40%;加入RAG模塊后,準確率提升到85%。這就像讓高中生做物理題,閉卷時可能記錯公式,但允許查課本就能答對。現在像Perplexity.ai這類工具,已經能做到回答帶"參考文獻",就像學術論文的引用標注。

2. LLM代理(Agents):會分工的AI團隊

最讓我興奮的是CAIS中的"代理"機制,這完全顛覆了單LLM的工作模式。舉個例子,假設要開發一個創業計劃:

  • 市場分析師代理:調用最新經濟數據API,分析行業趨勢;
  • 財務規劃代理:用Excel工具制作盈虧預測表;
  • 文案代理:把前兩者的結果整合成商業計劃書。

當 Agent 會查資料、用工具、組團隊:復合 AI 系統如何突破「笨蛋天才」瓶頸?-AI.x社區

這種分工協作像極了小型創業團隊。論文里提到的MetaGPT框架,已經能讓多個AI代理模擬軟件公司的產品經理、架構師、程序員角色,協同完成代碼開發。我曾目睹一個實驗:AI團隊用3小時就搭建出電商網站原型,而單個LLM往往卡在"如何實現購物車功能"的細節上。

3. 多模態LLMs:能看能聽的AI全能選手

傳統LLM像個盲人詩人,而多模態模型給了它"感官"。比如最新的Gemini模型,能同時處理文字、圖像和語音:

  • 看到一張貓咪坐在鍵盤上的照片,它會說"這只虎斑貓可能在按Ctrl+S保存文件";
  • 聽到嬰兒哭聲,能分析"哭聲頻率顯示可能是餓了,而非困乏"。

這讓我想到《鋼鐵俠》里的賈維斯系統,托尼給它看一張機械圖紙,它能立刻分析材料強度并提出改進建議。現在醫療領域已經在用這類模型分析CT影像,同時生成診斷報告,效率比人工提高30%。

當 Agent 會查資料、用工具、組團隊:復合 AI 系統如何突破「笨蛋天才」瓶頸?-AI.x社區

4. 編排框架:AI團隊的"項目經理"

有了各種組件,還需要"項目經理"協調。CAIS的編排機制就像餐廳后廚的排班表:

  • 當用戶提問時,先判斷是否需要調用檢索器(比如查實時數據);
  • 如果涉及多步操作,就分配給不同代理依次執行;
  • 最后把各部分結果整合成回答,就像廚師把切配、烹飪、擺盤的工作銜接起來。

論文中提到的LangChain框架,已經能讓開發者像搭積木一樣組合這些組件,我自己試過用它搭建一個法律助手,能自動檢索最新法條、分析案例并生成辯護要點,整個流程無需人工干預。

當 Agent 會查資料、用工具、組團隊:復合 AI 系統如何突破「笨蛋天才」瓶頸?-AI.x社區


當 Agent 會查資料、用工具、組團隊:復合 AI 系統如何突破「笨蛋天才」瓶頸?-AI.x社區


三、從實驗室到現實:CAIS正在改寫哪些行業規則?

在閱讀文獻時,我注意到CAIS的應用案例已經從學術研究走向產業落地,三個領域的變革尤其顯著:

1. 企業知識管理:讓內部經驗不再"失傳"

很多公司都有這樣的痛點:老員工離職帶走了關鍵項目經驗,新員工只能翻找零散的文檔。而基于CAIS的知識管理系統,就像企業的"集體記憶大腦":

  • 當員工問"如何處理客戶投訴",系統會檢索公司內部歷史案例庫,結合最新的客服政策生成解決方案;
  • 它還能自動把每周的項目總結會議錄音,轉成結構化知識卡片,就像有個永不疲倦的秘書在做歸檔。

GitHub Copilot-X就是典型案例,它能檢索代碼庫歷史提交記錄,結合當前需求生成符合團隊風格的代碼,讓新開發者快速融入技術棧。

2. 醫療診斷輔助:AI醫生的"超級助手"

我在醫學院的同學試用過多模態CAIS系統,它的表現讓老教授們都很驚訝:

  • 輸入患者的CT影像、血液檢測報告和主訴癥狀;
  • 系統先通過視覺模型分析影像中的異常區域,再檢索最新的診療指南,最后由LLM生成診斷建議;
  • 甚至能提醒"該患者對青霉素過敏,需調整抗生素方案"——這相當于同時有放射科醫生、檢驗科醫生和全科醫生在協作。

論文中提到的放射科應用案例,這類系統已經能將報告生成時間從40分鐘縮短到25分鐘,同時保持專家級準確率。

3. 科學研究:加速突破的"AI科研助理"

做科研的人都知道,看文獻、做實驗、分析數據占據了80%的時間。而CAIS正在成為科研人員的"第三只手":

  • 在材料科學領域,它能檢索數萬篇論文,找出某類催化劑的最佳制備條件;
  • 在化學實驗中,它可以控制機器人執行反應,同時實時分析光譜數據,就像有個熟練的博士研究生在協助;
  • 甚至能幫研究者設計臨床試驗方案,考慮樣本量、對照組設置等細節。

伯克利的研究團隊已經用這類系統自主設計并執行了化學合成實驗,效率比傳統方法提高4倍。

四、CAIS的"成長煩惱":當AI團隊遇上"溝通障礙"

雖然前景光明,但CAIS目前還有幾道坎需要跨過,這也是論文中重點討論的挑戰:

1. 組件"水土不服"問題

就像不同國家的人用不同語言交流,AI組件間也可能"雞同鴨講":

  • 檢索器返回的醫學術語,LLM可能理解錯誤;
  • 工具代理生成的代碼,另一個代理可能無法調用。

這讓我想起跨國公司的會議,需要翻譯才能讓各國員工溝通。現在學界正在研究"通用接口協議",比如Anthropic提出的Model Context Protocol(MCP),試圖為不同組件建立"共同語言"。

2. 決策"黑箱"風險

當多個代理協作時,可能出現"三個和尚沒水喝"的情況:

  • 比如市場分析代理認為該開發新產品,財務代理卻反對,LLM如何權衡?
  • 最終決策的依據是什么?這可能成為法律和倫理上的隱患。

這有點像醫院的多科室會診,需要明確的決策流程。現在研究方向之一是給CAIS添加"解釋模塊",讓它能像醫生一樣說出"為什么建議這樣做"。

3. 資源"燒錢"困境

訓練單個LLM已經耗資巨大,CAIS需要維護多個組件:

  • 檢索器的數據庫需要實時更新,成本隨數據量增長;
  • 多模態模型的計算資源需求是純文本模型的3-5倍。

這讓我想到云計算的發展初期,只有大公司能負擔。不過論文中提到的"輕量化編排"技術,正在讓中小企業也能用得起CAIS,比如通過動態分配資源,只在需要時激活特定組件。

五、未來已來:你的下一份工作會被CAIS"輔助"嗎?

合上這篇論文時,我想起2016年AlphaGo戰勝李世石時,很多人擔心圍棋職業選手會失業,但后來發現頂尖棋手反而因AI分析而提升了訓練效率。CAIS帶來的可能不是替代,而是"增強":

  • 知識工作者:律師、分析師、程序員,未來的工作模式可能是"CAIS生成初稿+人類優化細節",就像現在用Word而非手寫文檔;
  • 創意行業:廣告文案、短視頻腳本,CAIS能提供多個創意方向,人類負責情感共鳴部分;
  • 傳統職業:甚至出租車司機,CAIS可以結合實時路況、乘客偏好規劃路線并推薦沿途景點。

記得論文里有個有趣的預測:到2030年,可能會出現"CAIS協調員"這樣的新職業,專門負責優化AI組件間的協作流程,就像現在的IT架構師。

最后想問大家:如果你的工作被CAIS"輔助",你希望它先接手哪些重復性任務?歡迎在評論區聊聊,也許你的想法會成為下一個研究方向。

參考資料:

  1. 《From Standalone LLMs to Integrated Intelligence: A Survey of Compound AI Systems》作者:Jiayi Chen等(新澤西理工學院)鏈接:https://arxiv.org/pdf/2506.04565
  2. 《The Shift from Models to Compound AI Systems》(伯克利AI研究博客)鏈接:https://bair.berkeley.edu/blog/2024/02/18/compound-ai-systems/

本文轉載自?????旺知識??,作者:旺知識

收藏
回復
舉報
回復
相關推薦
欧美成人xxxxx| 蜜桃麻豆91| 久草中文在线视频| 日韩影视高清在线观看| 在线观看视频欧美| 亚洲欧美一二三| 欧美一区二区公司| 日韩电影在线看| 欧美xxxx做受欧美| asian性开放少妇pics| 久久精品国产福利| 亚洲va天堂va国产va久| 色综合视频二区偷拍在线 | 欧美日韩亚洲高清| 视频一区国产精品| 日本精品一区二区在线观看| 美腿丝袜在线亚洲一区| 91国自产精品中文字幕亚洲| 蜜桃av免费在线观看| 国产日韩三级| 欧美电影影音先锋| 97视频在线免费播放| av网址在线看| 国产欧美一区视频| 久久中文亚洲字幕| 国产精品蜜月aⅴ在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产私拍一区| ,一级淫片a看免费| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 久久视频在线观看免费| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 99视频这里有精品| 在线中文字幕一区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 韩国av网站在线| 国产欧美日韩视频在线观看| 国产一区二区高清视频| 国产肥老妇视频| 麻豆精品国产传媒mv男同 | 无码少妇一区二区| 美女扒开腿让男人桶爽久久动漫| 91精品国产综合久久久久久久| 国产午夜福利视频在线观看| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 欧美激情一区二区| 欧美亚洲国产免费| 天堂中文在线观看视频| 国产成人啪免费观看软件| 亚洲在线视频观看| 夜夜嗨aⅴ一区二区三区| 日本美女一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 久久青青草原亚洲av无码麻豆| 亚洲第一网站| 高清欧美电影在线| 亚洲欧美在线观看视频| 影音先锋久久精品| 91国在线精品国内播放| 日韩免费视频网站| 亚洲影视综合| 欧美亚洲成人精品| 97人妻一区二区精品视频| 丝袜诱惑亚洲看片| 国产精品久久一| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产麻豆成人传媒免费观看| 91网站在线看| 午夜久久久久久久久久| 福利91精品一区二区三区| 国产精品久久亚洲| 视频二区在线| 91网站黄www| 欧美区高清在线| 亚洲图片88| 一区二区三区高清不卡| 日韩av高清在线看片| 无遮挡爽大片在线观看视频| 在线免费观看日本欧美| www.国产视频.com| 日韩精品视频中文字幕| 亚洲国产精品福利| 蜜臀久久99精品久久久久久| 日韩欧美午夜| 欧美精品在线第一页| 日韩精品视频播放| 日韩综合小视频| 成人免费在线网址| 日本久久一级片| 久久久久久久综合狠狠综合| 一区二区三区四区国产| 日本一级理论片在线大全| 激情久久av一区av二区av三区| 欧美日韩激情视频在线观看| 国产激情欧美| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 国产不卡一二三| 欧美丝袜激情| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 日产精品久久久久| 奇米影视一区二区三区小说| 91精品免费| 国产在线91| 一区二区三区蜜桃网| wwwxxx黄色片| 一本一道久久a久久| 亚洲毛片在线观看| 好吊色视频在线观看| 久久久夜夜夜| 666精品在线| 国产福利免费在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 欧美精品一区二区三区免费播放| 国产精品视频一区视频二区| 亚洲精品www久久久| 日本激情视频一区二区三区| 亚洲一区二区伦理| 99c视频在线| 99riav在线| 日韩欧美999| 亚洲熟女一区二区三区| 色中色综合网| 国产va免费精品高清在线观看| av 一区二区三区| 日本一区二区三区dvd视频在线 | 日韩av成人高清| 国产伦精品一区二区三| 黄色精品在线观看| 欧美性生交片4| 女~淫辱の触手3d动漫| 亚洲激情综合| 亚洲综合最新在线| 伦xxxx在线| 欧美三区在线视频| 国产视频三区四区| 久久福利毛片| 蜜桃视频在线观看91| 欧美人体视频xxxxx| 91精品国产91热久久久做人人| 性猛交娇小69hd| 久久久噜噜噜| 另类欧美小说| 伊人久久在线| 亚洲第一天堂无码专区| 久久成人在线观看| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 波多野结衣加勒比| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站 | 日韩av不卡一区二区| 麻豆亚洲一区| 亚洲精品mv| 亚洲免费电影一区| 日本a级c片免费看三区| 久久亚洲一级片| 午夜精品久久久久久久无码| 天堂综合网久久| 欧美一级淫片aaaaaaa视频| 头脑特工队2免费完整版在线观看| 天天色图综合网| 一区二区不卡免费视频| 国产模特精品视频久久久久| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 美女福利一区二区| 一区二区三区视频在线| 亚洲中文字幕一区二区| 综合激情成人伊人| 岛国大片在线免费观看| 国内一区二区三区| 精品国产aⅴ麻豆| 国模套图日韩精品一区二区| 国产亚洲欧美aaaa| 国产免费av观看| 一区二区三区高清| 五月婷婷综合在线观看| 美腿丝袜亚洲一区| 永久免费网站视频在线观看| y111111国产精品久久久| 羞羞色国产精品| 二人午夜免费观看在线视频| 9191久久久久久久久久久| 激情五月婷婷小说| 91免费视频观看| 中文字幕在线综合| 国产精品观看| 欧美日韩一区二区视频在线| 日本一区二区三区中文字幕| 欧美另类69精品久久久久9999| 香蕉av在线播放| 欧美午夜一区二区三区| 丰满少妇高潮久久三区| 久久久久久99久久久精品网站| 黄大色黄女片18第一次| 好看的日韩av电影| 日韩和欧美的一区二区| 日韩av综合| 国产成人avxxxxx在线看| 麻豆传媒在线免费看| 亚洲精品久久久久久久久久久久 | 国产色播av在线| 在线观看91久久久久久| 日本激情一区二区| 51精品秘密在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品| 1区2区3区国产精品| 亚洲天堂视频一区| 国产精品香蕉一区二区三区| 老熟妇仑乱视频一区二区| 欧美精品一级| 亚洲电影网站| 色综合www| 99re在线视频观看| 精品福利在线| 人九九综合九九宗合| 羞羞污视频在线观看| 在线观看国产精品91| 香蕉av在线播放| 日韩美女视频在线| 一区二区www| 色综合久久久久网| 国产一级特黄aaa大片| 亚洲桃色在线一区| 卡一卡二卡三在线观看| 91天堂素人约啪| 国产午夜在线一区二区三区| 国产一区欧美一区| 国产91色在线观看| 三级欧美韩日大片在线看| 日韩精品在线视频免费观看| 午夜国产一区二区| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 日韩久久精品成人| 成人毛片视频免费看| 欧美一级xxx| 97caocao| 555www色欧美视频| 一区二区视频在线免费观看| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产视频91在线| 偷拍一区二区三区四区| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 一区二区三区在线播放| 国精品无码一区二区三区| 国产精品久久久久桃色tv| 国产传媒国产传媒| 国产精品系列在线| 欧美激情 一区| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 一级性生活大片| ww久久中文字幕| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 久久免费午夜影院| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 久久久91精品国产一区二区精品| 成年人在线观看av| 久久亚洲二区三区| 国产真人做爰视频免费| 中文一区二区在线观看| 亚洲一二三精品| 亚洲图片欧美激情| 成人免费毛片东京热| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产精品成人久久| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 欧美啪啪小视频| 在线观看一区二区精品视频| 成人黄色激情视频| 91精品国产综合久久精品麻豆 | 日本特黄一级片| 午夜国产精品一区| 天天干,天天干| 欧美色图12p| www.com欧美| 日韩国产高清视频在线| 成人在线免费视频| 久久精品国产欧美激情| 黄色成人在线网| 热久久美女精品天天吊色| 国产亚洲人成a在线v网站| 91在线视频精品| 欧美大胆视频| 欧美一区二区影视| 欧美片第1页综合| 中国丰满熟妇xxxx性| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产成人美女视频| 99re热这里只有精品免费视频| 夜夜春很很躁夜夜躁| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 日韩精品视频免费看| 欧美探花视频资源| 秋霞网一区二区| 在线成人中文字幕| 9765激情中文在线| 国产精品久久久久久久久久| 日韩一区二区三区精品| 免费av在线一区二区| 亚洲色图欧美| 日韩中文字幕免费在线| 国产精品主播直播| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 日韩av一区二区在线播放| 在线观看成人小视频| 风流老熟女一区二区三区| 亚洲男人天堂手机在线| 天天色天天射天天综合网| 国产精品igao视频| 狠狠一区二区三区| 中日韩在线视频| 久久九九国产| 午夜男人的天堂| 成人欧美一区二区三区视频网页| www..com国产| 欧美成人国产一区二区| av网站在线免费播放| 91高潮精品免费porn| 中文字幕日韩高清在线| 一区二区三区久久网| 免费亚洲视频| 中文字幕免费高清视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲综合精品视频| 在线视频精品一| 无码小电影在线观看网站免费| 国产精品国产三级欧美二区 | 中文字幕永久免费视频| 日韩成人中文字幕在线观看| 成人影院在线看| 国产免费观看久久黄| 久久av网址| 日本免费不卡一区二区| 成人精品鲁一区一区二区| 青青草成人免费| 欧美一级二级三级乱码| 青青影院在线观看| 国产精品私拍pans大尺度在线| 国产乱码精品一区二区三区四区| 免费看的黄色大片| 99久久精品免费看| 日韩精品一区二区三区国语自制| 日韩欧美卡一卡二| 日本三级在线观看网站| 99国产超薄丝袜足j在线观看 | 中文字幕精品在线视频| 日本久久免费| 日本一区二区视频| 日韩精品免费专区| 中文字幕91视频| 欧美日韩电影一区| 免费av在线网站| 成人两性免费视频| 综合色一区二区| 亚洲性图第一页| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲国产日韩在线观看| 欧美激情手机在线视频| 国产亚洲精品美女久久| 久久视频这里有精品| 91免费观看在线| 69视频免费看| 色妞在线综合亚洲欧美| 日韩成人一区| 欧美一区二区视频在线播放| 99精品视频一区| 男人天堂2024| 色婷婷久久一区二区| 亚洲精品18| 欧美 日韩 激情| 中文字幕av不卡| 国产免费久久久| 国内精品在线一区| 蜜桃a∨噜噜一区二区三区| 校园春色 亚洲色图| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 黄色一级大片在线免费看国产一| 97精品一区二区视频在线观看| 精品一区在线| 人人爽人人爽av| 五月婷婷久久综合| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 91免费高清视频| 日韩午夜免费| 美国一级黄色录像| 欧美tk丨vk视频| 欧美成人a交片免费看| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 亚洲麻豆国产自偷在线| 婷婷丁香花五月天| 国产一区视频在线播放| 亚洲三级色网| 极品尤物一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久久久| 福利视频一区| 国产在线播放观看| 国产精品视频看| 日韩中文字幕综合| 91在线视频导航| 视频一区国产视频| 国产网友自拍视频| 久久香蕉国产线看观看网|