高校AI科研，「內(nèi)卷」加劇。

近來，杜克大學陳怡然教授在ICCAD 2025和伯克利Workshop上，分享了對AI招聘和高校科研的一些看法。

他一共總結(jié)了四點觀察——

1. 新一代AI人才不再把高校教職當「終極目標」，薪資差距、工業(yè)界引領(lǐng)突破、明星人才效應(yīng)、計算資源鴻溝等構(gòu)成了核心因素；  

2. 高校明星學者要松綁，能夠「雙棲」自由。其中包括突破傳統(tǒng)20%咨詢時間、實驗室技術(shù)孵化創(chuàng)業(yè)公司等；  

3. 經(jīng)費縮水，高校AI研究與產(chǎn)業(yè)界深度融合，并加速實用化；  

4. 高校科研產(chǎn)出重新定義，專注于早期idea的發(fā)明與頂尖人才的培養(yǎng)。一旦得到驗證，產(chǎn)業(yè)接棒。

整體上來看，工業(yè)界正在崛起，高校面臨著重大轉(zhuǎn)型。在AI正重塑科學生態(tài)路上，明天的科研≠今天的科研。

如今，許多高校的科研人員面臨著多重挑戰(zhàn)：沒錢、沒時間，以及持續(xù)加大的壓力。

恰逢愛思唯爾2025年「Researcher of the Future」報告出爐，數(shù)據(jù)一針見血：

68%科研人員發(fā)論文壓力要比2-3年前更大，甚至科研時間大幅縮短。

另一方面，美政府科研經(jīng)費削減，導致研究難上加難。報告稱，在北美僅有11%受訪者認為，未來2-3年資金會增加。

就連陶哲軒這樣的大牛曾吐槽，「自己沒有足夠的資源投入到長期項目中」。

當科研成了「高壓鍋」

時間成了最貴的資源

在Elsevier最新的全球調(diào)查里，來自113個國家、3200多名科研人員的回答驚人地相似：

68%的人認為論文壓力越來越大，僅45%的人認為自己有安心做研究的時間。

這組數(shù)字來自Elsevier《Researcher of the Future 2025》報告。

過去人們以為，科研人最不想看到的是做不出結(jié)果。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，最大的問題是——沒時間。

越來越多研究者被擠在行政、教學、申請經(jīng)費的日程里，真正用于思考和實驗的時段被切成碎片。

巴西圣保羅大學的老年病學家Claudia Suemoto說得很直白：

產(chǎn)出的要求越來越高，但資源和人手卻在減少。

科研人員普遍感受到發(fā)表壓力上升，而時間與經(jīng)費同時被壓縮

另一位荷蘭工程師則忍不住吐槽：

我驚訝竟然有45%的人覺得時間夠。

這種焦慮感并不是個例。Nature在今年8月對872名博士后進行調(diào)查，結(jié)果顯示，近一半的人出現(xiàn)過焦慮或抑郁癥狀。

被壓縮的不只是時間，還有對科研這份工作的意義感。

在很多實驗室里，科研的節(jié)奏已經(jīng)變成：做完實驗，寫報告，發(fā)論文，再去搶下一個項目。

每一步都在加速，但沒人敢停。

填表、開會、改計劃

科研人時間都去哪了

在很多科學家的時間表是一種「多線程運行」：上午批改學生論文，中午趕行政會議，下午再抽空寫項目申請。

真正能安靜做實驗、看數(shù)據(jù)的時間，常常被壓縮到深夜。

在調(diào)查里，這種「時間被偷走」的感覺是共通的。

受訪者提到，最占時間的事，不是研究本身，而是那些與研究有關(guān)的瑣事——教學任務(wù)、報銷流程、會議、填表、郵件。

他們用的詞幾乎一模一樣：碎片、疲憊、分心。

Claudia Suemoto說：

這種失衡讓科研人員被迫在有限資源里做更多的事。

她所在的團隊，本該專注老年病研究，如今每周要花大半時間在行政協(xié)調(diào)上。

在歐美高校，這種「行政化」更嚴重——從研究經(jīng)費到實驗材料，幾乎每個流程都要寫計劃、填表格、要簽名。

荷蘭格羅寧根大學的工程師Anastasia Borschevsky調(diào)侃：

我很驚訝還有45%的人覺得時間夠。現(xiàn)實里，我認識的每個人都在趕進度。

有超過一半的人表示，科研的時間被行政事務(wù)侵占，是他們壓力的首要來源。

在這樣的環(huán)境下，科研像一場持續(xù)的「任務(wù)切換」：每切一次任務(wù)，大腦重啟一次，靈感也就斷一次。等到真正能靜下來思考，天已經(jīng)亮了。

這種被時間追著跑的感受在不同地區(qū)也差異明顯。

在北美，只有11%的研究者對未來經(jīng)費持樂觀態(tài)度；而在亞洲，這個比例接近44%。

從地區(qū)差異看，北美科研人員對時間與經(jīng)費最悲觀，而亞太地區(qū)相對更樂觀，科研資源的全球分布正在悄然變化

錢流向哪里，科研中心就跟到哪里

科研需要時間，也離不開錢。

但調(diào)查結(jié)果令人驚掉下巴：只有33%的受訪者認為未來2-3年內(nèi)本領(lǐng)域經(jīng)費將增加。而在北美，這個比例更低，僅11%。

在美國，多數(shù)高校和研究機構(gòu)正在經(jīng)歷預算緊縮。與此同時，行政、教學、申請經(jīng)費的負擔越來越重，真正可以投入「實驗＋思考」的資源卻被不斷壓縮。

有趣的是，科研版圖在移動。

在同一份調(diào)查里，近30%的研究者表示，他們在未來兩年內(nèi)有可能搬到別的國家發(fā)展。

與此同時，中國的研究者則在「留守」這一項上跌至13%，意味著不少科學家開始將目光投向科研生態(tài)更友好的國家。

這就像一場誰資金少誰先走的游戲。當美國部分研究項目面臨削減，新興市場或科研投入增長較快的國家便成為「新地標」。

錢少了、機會少了、規(guī)矩多了，科研人就開始看向別處。

這并非個別現(xiàn)象。報告中的遷徙數(shù)據(jù)揭示出更宏觀的趨勢——科研中心正在被重新繪制。

近30%的科研人員考慮兩年內(nèi)遷往其他國家，美國40%，中國13%。

有人離開，有人留下

科研版圖正在悄悄重繪

調(diào)查里的數(shù)字只是表面。真正讓科學家動念離開的，是這種被掐住脖子的感覺。

過去，他們跨國流動，多是為了更好的實驗條件、更開放的研究氛圍。

而現(xiàn)在，更多人是在逃離。

在美國，今年科研預算收緊、簽證審核趨嚴，部分學者甚至因為研究主題「與政府立場相左」而被撤資或調(diào)查。

一位受訪天文學家說得很直接：

科學家本來就習慣漂泊，但現(xiàn)在是政治逼著我們離開。

與此同時，亞洲科研的吸引力在增強。

中國、韓國、新加坡的實驗室密集擴建，報道顯示，中國主導的國際合作項目數(shù)量持續(xù)上升，部分領(lǐng)域已逼近英美，AI、生物醫(yī)藥、清潔能源是增長最快的方向。

這場遷徙其實更像一次大洗牌。資金的流向、政治的溫度、社會對科學的態(tài)度——都在決定下一代研究者會到哪里做研究。

當科學家開始「用腳」投票，他們不只是換工作地點，而是在尋找一個能讓「科研」繼續(xù)的地方。

不過，并非所有改變都來自外部。在實驗室里，一場由 AI 帶來的效率革命也在悄悄發(fā)生。

調(diào)查結(jié)果顯示，58%的科研人員已在科研工作中使用AI，只有16%還未嘗試。

這意味著，在有限的時間與資源下，他們正試著用新方式奪回效率與創(chuàng)造力。

這場關(guān)于科研的調(diào)查像一面鏡子，照出了當下科研生態(tài)的兩種極端：一邊是越來越多的任務(wù)與壓力，另一邊，是越來越少的時間與耐心。

即便在高壓之下，仍有78%的研究者相信自己的研究能擴展科學理解、推動社會認知。

這或許正是他們熬夜不滅燈的理由。

科學曾是少數(shù)人可以實現(xiàn)夢想的地方，現(xiàn)在卻成了所有人都要快速交卷的賽道。

但那些還在實驗室里熬夜的人、那些還在申請表里反復修改那幾行研究目標的人，他們依舊在為科學亮燈。

也許科學的浪漫正在退場，可只要還有人愿意在凌晨四點記錄下最后一組數(shù)據(jù)，這盞燈就沒滅過。