麥當勞“炒掉”AI點餐員；蔡崇信“預言”微軟與OpenAI將“分手”；字節國際化電商被曝分工混亂；智譜CEO張鵬否認發起價格戰
原創一、商業圈
1.麥當勞“炒掉”AI 點餐員，叫停與 IBM 合作的自動點餐測試項目
6 月 17 日消息，麥當勞近期飽受爭議的自動點餐 AI 系統將暫時停止測試，經常被人工智能聊天機器人搞錯訂單的顧客們，現在可以松一口氣了。據行業刊物《餐館商業》報道，麥當勞已通知其加盟商，將在 2024 年 7 月 26 日之前結束與 IBM 合作的自動語音點餐系統測試。
這項始于 2021 年的合作項目在超過 100 家麥當勞得來速餐廳試點，目前，麥當勞尚未公布終止與 IBM 合作的具體原因。
不過，麥當勞依然看好自動點餐 AI 技術的前景。他們此前表示，此次測試讓他們堅信“語音點餐解決方案將成為未來餐廳的一部分”。
外界猜測，麥當勞可能另尋合作伙伴繼續推進相關技術研發。去年 12 月，麥當勞宣布與谷歌達成合作，但合作細節模糊。據彭博社報道，合作內容之一是提供名為“詢問泡菜醬（Ask Pickles）”的聊天機器人，供員工在清潔冰淇淋機等方面尋求指導。
事實上，自動點餐 AI 只是麥當勞近年來嘗試自動化餐廳運營的一部分。他們還推出了手機點餐、店內自助點餐 kiosk 系統，并嘗試過無人機送餐、廚房機器人以及頗具爭議的 AI 招聘工具等新技術。
2.蔡崇信“預言”：微軟和OpenAI極可能分道揚鑣
6月17日消息，在美國投行摩根大通于上海舉行的第二十屆全球中國峰會上，阿里巴巴集團聯合創始人、董事局主席蔡崇信稱，阿里巴巴是全球少數幾家同時擁有強大人工智能和領先云計算業務的公司之一。A1和云計算的緊密結合非常重要，因為任何使用AI技術服務的人都離不開強大的云計算能力的支持。
他還表示:“雖然微軟與OpenAl建立了緊密的合作，但兩者的獨立地位意味著他們未來極有可能會分道揚鑣。
3.馬斯克遭多名SpaceX前員工起訴：故意制造有毒的工作環境
埃隆·馬斯克及其公司SpaceX近期面臨了一起由前員工發起的訴訟。根據報道，8名被解雇的SpaceX工程師（四名男性和四名女性）向法院提起訴訟，指控馬斯克涉嫌性騷擾和歧視女性，并在他們提出抗議后實施報復性解雇。
訴訟中稱，“馬斯克故意制造了一個不受歡迎的敵對工作環境，他在工作場所發布不堪入目的性照片、表情包和貶低女性和/或LGBTQ+社區的評論?！?/p>
此外，一份調查報告揭露了馬斯克與SpaceX內部多名女性保持不當關系的指控，包括使用公司資源安排私人事務，例如安排人打飛的為一名女實習生送護照。
4.智譜CEO張鵬否認發起價格戰，并預告下一個大模型：都不好意思給大家報價
13日，北京智源大會的圓桌對話上，智譜CEO張鵬對于“大模型價格戰”發表了觀點。
“有人跑過來跟我們說，你們是這一輪價格戰的發起方，我說這是子虛烏有?！?
張鵬表示，在降價之前，智譜秉持的就是：給用戶帶來最大的收益價值，用我們的技術、創新極低地降低大家使用技術成本，這是為了讓技術能夠更多普及，讓更多人能夠享受收益。
“所以，在很長一段時間內，我們推出的這些模型價格都是行業極低的，那是因為技術能夠確實能做到把成本釋放出來，幫助大家把 ROI 算出大于1的數字?！?/p>
此外，張鵬還預告了本月20號即將發布的大模型，“真的是把成本已經壓縮到都不好意思和大家報價的地步?！?/p>
張鵬認為，價格戰在商業上肯定是犧牲了企業短期利益，虧本做買賣不是一個正常的商業邏輯，只能持續很短時間，我們還是要真正回歸用戶價值、生產力價值。
二、產業圈
1.iPhone17系列或迎來更薄機型
蘋果公司計劃推出更薄的iPhone 17系列，作為“新一代蘋果設備的開始”，目標是打造“同類中最薄、最輕的產品”。
彭博社的Mark Gurman透露，2025年的iPhone 17將比現有設計薄得多。分析師Jeff Pu預測，iPhone 17系列將有重大設計變化，包括改進的前置攝像頭和更小的靈動島。
此外，蘋果還將推出名為“iPhone 17 Slim”的新機型，與三星計劃推出的Galaxy Z Fold6 Slim相競爭。如果消息屬實，這可能預示著未來兩年手機行業將調整設計方向。
2.《黑神話：悟空》被政治正確團隊勒索 700 萬美元“指導費”？引發國內外熱議
《黑神話：悟空》即將在 8 月 20 日發售，不少玩家期待最終的成品質量，目前該游戲卻因為一些發售外的傳聞成為了討論焦點。
6 月 9 日，博主 @兲虎 發布帖子，表示《黑神話：悟空》之所以一直被外國媒體攻擊和污蔑，主要是因為拒絕支付政治正確團隊“指導費”。
消息稱以加拿大游戲資訊公司甜心寶貝（Sweet Baby Inc 簡稱 SBI）為代表的團隊要求對游戲進行“多元化”指導，并收取 700 萬美元（IT之家備注：當前約 5086.5 萬元人民幣）指導費用，遭游戲科學拒絕。
3.字節跳動aPaaS鎖活水，基層反饋：一般，有時拉低工作效率
據大廠日爆報道，字節跳動aPaaS部門停止員工活水，當前內部員工無法轉出，外部其他組有指標轉入，整個部門呈擴張之勢。關于aPaaS的實際效果，一些基層開發反饋一般：有時候會拉低工作效率，開發完發現留了坑，還要用Go語言重構一遍，并沒有那么好用。
據悉字節社招官網介紹，字節跳動的aPaaS團隊，致力于打造行業頂尖的aPaaS平臺，加速企業數字化進程。aPaaS會結合最新的技術趨勢重新定義軟件的開發范式，并支撐新一代的企業應用。
4.京東多部門重啟社招
據公眾號大廠日爆報道，“618”將至，京東多部門被曝已開始恢復招聘，交易中臺、促銷中臺等等，很多部門開始重新開啟了社招，也包括架構師等等。
5.員工爆料：字節國際化電商分工混亂，1個C端頁面5個產品經理負責
據內部員工爆料，國際化電商目前的分工錯綜復雜，有些按GS分、按TTS分、有些按國家分、有些global不分地區，有些系統部分global另一部分按地區分。帶來的結果是：一個C端頁面能有5個產品經理負責，大家各干各的，給人一種失控的感覺。不過這些并不重要，能借業務出國就夠了。
6.今麥郎管培生“魔鬼特訓”：水中俯臥撐、高空走斷橋
今麥郎食品公司近期被曝光對新入職的管培生進行了一場被形容為“魔鬼特訓”的軍訓。根據報道，這些剛加入公司的“郎子管培生”在正式培養期開始前，被安排參加了為期7天的特訓。
特訓內容包括水中做俯臥撐、高空走斷橋、60公里負重徒步等高強度項目。在訓練的某天上午，管培生們甚至完成了幾百個深蹲。訓練結束后，許多參與者抱怨強度過大。
今麥郎方面對此事表示尚不清楚具體情況，需要向內部相關人員確認。而與今麥郎合作進行員工訓練的捌壹兵站集團河北有限公司工作人員則表示，特訓是出于鍛煉員工團隊凝聚力的目的，并非強制性訓練，如果員工感到身體不適可以選擇休息。特訓過程中會配備醫護人員，確保安全。
三、技術圈
1.英偉達發布Nemotron-4 340B，引領合成數據生成新紀元
英偉達公司近日推出了一款名為"Nemotron-4 340B"的創新模型，標志著人工智能合成數據生成技術的重大突破。這一開源模型家族包括基礎、指令和獎勵模型，能夠生成高質量的合成數據，為訓練大型語言模型（LLMs）提供強大支持。
Nemotron-4 340B在訓練中使用了9萬億個token，支持50種自然語言和40種編程語言，性能超越了多個競爭對手，甚至媲美GPT-4。其商業友好的許可模式，使得企業能夠輕松利用生成數據，從而減少對昂貴的真實世界數據集的依賴。
此外，Nemotron-4 340B的發布還伴隨著HelpSteer2數據集的推出，這將進一步推動人工智能社區的發展。該模型在醫療、金融、制造和零售等多個行業具有廣泛的應用潛力，預計將帶來行業創新和變革。
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