頂級公司的AI工程師能掙多少錢？

最近，這張美國科技大公司的薪酬圖流出，頭部工程師的天價年薪驚呆了眾網友！

表格來源于Rora Research，一個薪酬談判公司

不少網友考據后對表中數字產生了質疑，表示能拿到這個數的，應該是頂級的AI科學家，而非普通的AI工程師。

另外，金字塔尖的人雖然風光，然而根據二八定律，還有很多塔底的程序員，其實拿著很低的時薪……

OpenAI薪酬排第一

人工智能，堪稱2023年最爆火的行業。

如果能夠在OpenAI、DeepMind這樣的世界頂級AI公司工作，對許多研究人員來說，無疑是夢想成真。

那么，這些頭部科技公司的年薪待遇究竟如何？

一家專門幫助博士學位持有者談判薪酬的公司Rora，發布了一份關于薪酬談判的報告，報告中透露了美國TOP科技公司中研究人員的平均薪資。

看得出，表中所列數據非常吸睛，而薪酬待遇位列榜首的公司，便是風頭無兩的OpenAI。

以下是一些頂尖AI公司研究人員的薪資具體介紹：

OpenAI

從圖中可以看出，OpenAI的為員工提供的年薪高達865,000美元，底薪為665,000美元，薪資增幅可達30%。

而OpenAI的最強競爭對手Anthropic，給研究者開出了高達855,000美元的薪酬，排在第二位。

Anthropic

Anthropic由OpenAI「叛逃員工」Dario Amodei和Daniela Amodei共同創立，是Claude-2的開發者。

有趣的是，前一陣的OpenAI宮斗期間，董事會成員曾和Dario接洽過，希望他成為合并后公司的CEO，但遭到了拒絕。

Inflection

Inflection支付的薪酬也不低，工程師的平均年薪達825,000美元。

Inflection開發了個性化聊天機器人Pi，由前DeepMind聯創Mustafa Suleyman和知名投資人Reid Hoffman創立，公司估值已經達40億美元。

盡管Inflection已經屬于億萬美元俱樂部，但研究團隊只有35人。

特斯拉

特斯拉提供了平均780,000美元的年薪，底薪為702,000美元，談判增幅為11%。

馬斯克的特斯拉以自動駕駛汽車聞名，而特斯拉的超算很可能為Grok的背后推手xAI提供了重要支持。

亞馬遜

值得注意的是，初創公司給出的薪酬竟然超過了所有大型科技公司。

而在所有大型科技公司中，亞馬遜提供的年薪最高，達到719,000美元。薪酬談判增幅高達38%，這意味著底薪約為520,000美元。

谷歌

谷歌母公司Alphabet旗下的兩家研究機構所提供的薪酬相差甚遠。

Google Brain此前提供的年薪為695,000美元，底薪590,000美元，談判增幅17%。不過，目前已經與DeepMind合并。

另一方面，Google Research提供的年薪為549,000美元，談判增幅高達77%，比底薪310,000美元大幅上升。

Meta AI

Meta AI實驗室（FAIR），提供的年薪為556,000 美元，底薪為480,000美元，薪酬談判增幅為15%。

DeepMind

現已與Google Brain合并的DeepMind，是谷歌對微軟和OpenAI合作的回應。

作為最近大火的Gemini模型的幕后推手，DeepMind給研究人員的年薪為515,000美元，底薪為452,000美元，談判增幅為13%。

蘋果

到了蘋果這里，研究人員拿到的薪酬基本上就只有OpenAI的一半了——底薪為337,000美元，年薪最高可達450,000美元，談判增幅為33%。

微軟

和蘋果類似，微軟自己的研究實驗室Microsoft Research，薪酬也只有OpenAI的一半。

盡管它可以提供最高449,000美元的年薪和66%的談判增幅，但底薪卻明顯低于前面幾家巨頭——只有270,000美元。

這可能就是為什么在整個混亂中，OpenAI的研究人員并不急于轉投微軟。

英偉達

作為AI競賽的最大贏家，英偉達為研究人員開出390,000美元的年薪，底薪為340,000美元，談判增幅為14%。

IBM

IBM Research在量子計算和AI領域都有相關布局。

它給研究人員的年薪為377,000美元，其中包括43%的談判增幅，以及262,000美元的底薪。

Hugging Face

致力于開源的Hugging Face雖然位于榜單的最后一名，但實際上它為研究人員開出的薪酬并不算低——

年薪最高可以達到238,000美元，這其中包括185,000美元的底薪和27%的談判增幅。

總結下來，23年技術行業雖然遭遇了高達數十萬人的大規模裁員，但對AI人才的需求卻仍在不斷攀升。

以下行業還在積極尋找AI人才——

- Anthropic、Inflection和Altos Labs這樣的新興行業研究實驗室，正在不斷籌集高達數億美元的資金來招人。

自ChatGPT面世以來，得到風投支持的AI初創企業加快了招聘。

這種趨勢預計還會持續，因為風資手里有大量資本，即使經濟形勢不佳，他們仍有可能大量投資。

《紐約時報》曾報道，由于投資者對AI的興趣激增，以至于AI初創企業的估值甚至超過了2021年的所有泡沫。投資者們正四處尋找著Google、Meta、OpenAI等公司的懷抱創業夢想的AI專家。

- 另外，雖然Google、Meta等傳統實驗室相較于五年前的招聘速度有所減緩，但這些機構的規模仍在擴大。

- 在科技行業之外，金融、醫療和科學領域也在尋找機器學習研究者，希望把這項新技術運用到各自的領域中。

總之，AI博士們有福了！現在的市場上，AI人才已經是供不應求。

據Taulbee調查，2021年計算研究領域僅有1,691人獲得了博士學位。

但光是在美國，就需要33,500名計算機和信息研究科學家，而且這個需求每年都在以21%的速度增長！

這意味著，每年都有大約5,000個研究科學家的職位空缺等待填補。

高管和HR現身：這個數夸張了

這張圖在網上放出后，也立馬引起了網友的熱議。

有人說，這個薪酬表看起來很吸引眼球，但并不具有代表性，大概只有幾千人。

他們擁有頂級CS項目的博士學位，手握頂會論文，為開源項目做出了重大貢獻。一般的ML/AI工程師，根本不可能拿到這個數目。

的確，有人也質疑道，表中的數字與faang的員工職位并不相符，大多數員工并沒有博士學位。

亞馬遜的L7 SDE（非博士）的薪酬是200k - 270k Base，505k - 746k TC；L7應用科學家（博士）的薪酬是198k - 269k Base，663k - 1032k TC。

不過以上是西雅圖的情況，灣區還會高個10%。

曾在表中Top 3公司任高管和技術招聘人員的網友也現身說法，表示數據并不準確。

有網友說自己的朋友就在加州谷歌，整個package 30多萬美元，交完稅不到20萬。加州的各種稅導致房租和物價很高，這就是美國大廠的真實情況。

有人表示，這個薪酬表指的是擁有CS研究生學位的AI研究人員，而非AI工程師。

的確，有人在參考資料中找到了佐證，這個薪酬表針對的是AI研究者而非工程師，一般是在PhD的第四年或者第五年，或者博后的最后一年。

有網友說，自己在谷歌上查詢到的薪酬比表中低很多，表中的數字應該是包含了股期權的。

一名機智的網友猜測，這大概率是什么AI新手培訓班放出來的營銷廣告，只給小白們展示最高的薪水，好騙人買課。

打破高薪酬幻覺，很多碼農時薪很低

不過，雖然表面一片繁榮，但許多金字塔底的程序員，其實拿的工資并不高，按照時薪算可以說很低。

最近X上熱轉的一個帖子，就打破了很多人對“程序員高工資”的幻覺。

有人表示，是過去20年的信息技術紅利，讓程序員趕上了好時候。但程序員群體的平均智力，和其他行業并沒有統計學上的差異。

同樣是打工人的一員，程序員的價值，對應的就是代碼+綜合能力能解決問題的價值。

美國網站招聘平臺ZipRecruiter最新統計顯示，截至12月5日，美國程序員的平均時薪約為40美元。

就拿ZipRecruiter自身情況來說，員工的時薪高達69美元，低至12美元。

但目前美國大多數程序員的工資在26美元到51美元之間。

看得出，程序員平均薪酬范圍差異很大。技能水平、城市、經驗，都是影響因素。

時薪TOP 10的美國城市基本都在加州，排名第一的是加州的圣馬特奧，里士滿和貝爾維尤市緊隨其后。

再從具體職位來看，Web開發者的時薪最低為28美元，而App開發者的時薪高達60美元。

也有網友貼出了美國勞工統計局的數據，計算機工程工資的最低10%薪酬低于77k美元。考慮到入門級計算機工程師在鏈條上處于最低端，因此全美平均水平大概是70k-90k美元。

硅谷的中位數，大概是10萬美元。如果能在中西部拿到95萬美元的薪資，就已經算佼佼者了。