亞馬遜裁員逾 1 萬 8000 人、微軟裁員約 1 萬人、谷歌母公司 Alphabet 裁員 1 萬 2000 人…… 進入 2023 年以來，國外科技大廠紛紛開啟了裁員潮。然而，在長長的裁員企業(yè)名單中，你會發(fā)現(xiàn)沒有出現(xiàn)蘋果公司的身影。

你也許會問，在這場動搖科技行業(yè)的經(jīng)濟低迷中，蘋果公司難道就沒有受到影響嗎？答案是否定的。去年，蘋果成為了首家市值超過 3 萬億的公司，但同時全年股價累計下跌達到了 27%?！度A爾街日報》預(yù)計蘋果將于下個月公布三年多以來首次季度銷售額下滑。

2022 年 1 月 31 日至 2023 年 1 月 30 日之間的股價波動情況。

不過，在谷歌等科技同行裁員期間，蘋果公司做出了一些不一樣的舉動。1 月，在充分考慮股東反饋和個人意愿的情況下，蘋果 CEO 蒂姆庫克宣布 2023 年將大幅減薪。此外，庫克在疫情大流行期間沒有積極地展開招聘。

人員快速擴張迫使大規(guī)模裁員

不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前正在大舉裁員的科技巨頭們在疫情大流行期間甚至之前都在大張旗鼓地進行人員招聘。

谷歌 CEO 皮查伊在上周宣布裁員時，在一份全公司備忘錄中表示，「過去兩年，我們經(jīng)歷了急劇增長期。為了趕得上并進一步推動這種增長，我們進行了大規(guī)模的招聘，但現(xiàn)在經(jīng)濟形勢又決定了不得不裁員?！?/span>

根據(jù) CNBC 的報道，自 2013 年以來，谷歌母公司 Alphabet 員工每年增長 10% 以上。2018 和 2019 年，員工總數(shù)增長均超過了 20%。疫情大流行以來，增長趨勢仍在繼續(xù)，其中 2020 年新增員工超過 1 萬 6000 人，2021 年新增員工 2 萬 1000 人。到 2022 年底，Alphabet 員工總數(shù)更是達到了近 18.7 萬人，

2008 年至 2022 年，谷歌母公司 Alphabet 員工數(shù)量年度增長趨勢。

同樣地，扎克伯克在 2022 年 11 月給員工的備忘錄中也表示，「線上商務(wù)回歸到了以前的趨勢，同時宏觀經(jīng)濟下行、競爭加劇以及廣告收入減少，所有這些都導(dǎo)致公司收入遠低于我的預(yù)期?！?/span>

自 2012 年以來，Meta 每年增加數(shù)千名員工。2020 年，員工總數(shù)更是增長了30%（即 1 萬 3000 人）。2021 年，社交媒體平臺又增加了 1 萬 3000 名員工。這兩年標(biāo)志著 Meta 史上最大的增長。

2010 至 2021 年，Meta 員工數(shù)量年度增長趨勢。

相較之下，蘋果公司始終以相對緩慢的速度擴大其員工隊伍，并且自 2016 年以來保持了相同的雇用率。雖然硅谷在疫情大流行期間招聘激增，但蘋果在 2020 年新增崗位不到 7000 個。2022 年 9 月，蘋果在其企業(yè)和零售部門的全職員工數(shù)量達到了 16 萬 4000 人。8 月，蘋果又解雇了 100 名合同工。

2010 至 2022 年，蘋果公司員工數(shù)量年度增長趨勢。

蒂姆庫克：2023 年自愿減薪逾 40％

根據(jù)美國證券交易委員會的文件，蘋果 CEO 蒂姆庫克 2023 年的薪酬目標(biāo)為 4900 萬美元，將遠低于 2022 年的 8400 萬美元。這意味著蘋果「一把手」的薪酬將減少 40％以上。

蒂姆庫克自愿減薪或許只是蘋果內(nèi)部的決議，但與其他科技巨頭相比還是有值得肯定之處。比如谷歌母公司 Aplhabet 裁員 1 萬 2000 人，CEO 皮查伊表示自己對裁員決定負全部責(zé)任。此前 Meta CEO 扎克伯格也宣布為 1.1 萬人大裁員（約占員工總數(shù)的 13％）的決定承擔(dān)責(zé)任，并對受到裁員影響的員工表示抱歉。

可以看到，雖然聲稱為裁員負責(zé)，但他們并沒有做出如蒂姆庫克自愿減薪等實際行動。相反，員工成為了首當(dāng)其沖的「犧牲品」，部分人被解雇也就在所難免了。