其實互聯(lián)網(wǎng)的裁員潮早在去年底就已經(jīng)陸續(xù)開始了被爆出規(guī)模化裁員的互聯(lián)網(wǎng)公司至少有34家，包括字節(jié)快手、愛奇藝、百度、攜程、貝殼等。而被視為互聯(lián)網(wǎng)最后根據(jù)地的騰訊和阿里也終究難逃這一劫。

除互聯(lián)網(wǎng)之外的多個行業(yè)同樣面臨著下崗潮。去年的雙減讓整個教培行業(yè)幾乎團(tuán)滅，房地產(chǎn)也在十幾年的紅利期后迎來尾聲。疫情反復(fù)則讓工廠面臨停工和減產(chǎn)。各位家人們，你在哪個行業(yè)，你過得還好嗎?請把你所在的行業(yè)打在評論區(qū)，讓大家羨慕一下吧。

企業(yè)在不斷縮減招聘需求的同時，作為供給端的應(yīng)屆畢業(yè)生們卻在洶涌而來。今年畢業(yè)季預(yù)計2022屆大學(xué)生將達(dá)1076萬人。作為找工作最硬敲門磚的學(xué)歷也在不斷內(nèi)卷。數(shù)據(jù)顯示，2022年考研。人數(shù)高達(dá)457萬人。然而這其中有很大一部分人是不敢面對畢業(yè)找工作的，這也是一部分小鎮(zhèn)做題家們所面臨的困境。比起那些需要人情世故的工作場合，他們更善于學(xué)習(xí)和考試。

今年，我國院校計劃招生人數(shù)僅為110萬人，也就意味著有近347萬人無法上岸。這一龐大群體的就業(yè)問題必將沖擊到整個社會的方方面面。所以我們每個人都跟這場危機(jī)息息相關(guān)。這時候就有人會問了，有不對勁的地方嗎?其實還真有這樣一份工作，他不看學(xué)歷，入職就發(fā)六七千獎金。公司每個月舉辦相親大會，幫你脫單，并且拉人入伙，還能獎勵8000。沒錯，這就是富士康今年最新的招工通知。

隔壁的比亞迪也按捺不住，打開了直播，不是直播賣車，而是直播招工。在就業(yè)難的大背景之下，工廠卻在用工荒，這正是我國目前面臨的。就業(yè)結(jié)構(gòu)錯配問題，我國正在走向制造業(yè)的強(qiáng)國之路。然而，工人的空心化是亟待解決的難題。因此，國家一方面在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的同時，也出臺了樸直分流的政策，未來分流比例將達(dá)到5比5，這意味著將有一萬中學(xué)生失去上普通高中的資格。在座有多少小伙伴會愿意讓自己或孩子上職業(yè)高中呢?選擇普通高中的評論區(qū)扣1，選擇職業(yè)高中的扣2，這無疑將會讓人生的第一次分水嶺提前到中考，內(nèi)卷并不會消失，而是被低齡化了。

為了逃避內(nèi)卷，不愿打工的年輕人們整合出靈活就業(yè)的新方式，比如送外賣、擺地攤、游戲、陪玩密室扮鬼。截止2021年底，我國靈活就業(yè)者就高達(dá)2億人。相較于約7.5億的總就業(yè)人口，靈活就業(yè)人員占比已經(jīng)超過四分之一。這種靈活就業(yè)的方式看起來自由且美好，然而事實卻是收入不穩(wěn)定，沒有勞動保障，也時刻面臨著朝不保夕的困境。

也祝愿各位三連的朋友們無論考公考研、就業(yè)都順利上岸。