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嗨，吃過午飯了吧？

今日推送，可能下飯，也可能效果相反。

就在科技巨頭們紛紛向SEC提交報告之際，我們趕緊給大家梳理梳理，看看全美科技巨頭的CEO們，到底在2019年這一年里掙了多少錢？

在這里，年收入為基本工資(salary)、獎金(bonus)、股票獎勵(stock awards)以及補償(compesation)的總和。

OK，閑言少敘，10大硅谷科技巨頭CEO的年薪，了解一下^_^

Alphabet CEO皮猜：年收入2.81億美元

在從谷歌創始人手中接過最高指揮權后，劈柴哥也順理成章拿下了谷歌史上最高薪。

根據谷歌母公司Alphabet提交的一份監管文件顯示，首席執行官Sundar Pichai，2019年的總薪資高達2.81億美元 (19.9億元人民幣)，成為全球薪酬最高的高管之一。

而在這份薪資構成中，絕大部分是股票獎勵，其中的一些獎勵，將根據Alphabet相對于標準普爾100指數中其他公司的股票回報率來發放。

其中，劈柴哥在2019年的年薪為65萬美元(460萬元人民幣)。

Alphabet表示，這一數字在今年可能會增加至200萬美元(1416萬元人民幣)。

值得注意的是，劈柴哥的薪酬，是Alphabet員工總薪酬中位數的1085倍。

差距還是挺大的。

但要知道，1993年Pichai從印度到斯坦福求學，自述當時連個書包都買不起。如今的地位，全靠個人開掛般的實力贏得。

從2004年進入谷歌以來，長期負責Chrome、谷歌工具欄等產品；2013年3月，擔任谷歌Android總裁一職；2015年10月，正式成為谷歌公司新任CEO。

在進入谷歌的27年后，也就是去年的12月，同時擔任母公司Alphabet和谷歌的CEO，接掌了全世界最受尊敬的公司。

蘋果CEO庫克：年收入1.25億美元

喬布斯的接班人，中國人民的老朋友，蒂姆·庫克也有上億美元的年收入。

根據蘋果今年向美國證券交易委員會提交的文件，蘋果首席執行官Tim Cook，2019年的總收入為1.25億美元 (8.85億元人民幣)。

同樣，在這份薪資構成中，大部分的收入來源于蘋果的股票獎勵，其年薪為300萬美元(2124萬元人民幣)。

但與2018年1.36億美元的總收入相比，有所下降。

主要原因是蘋果公司在2019年沒有超出財務目標——在iPhone 11系列售價回歸之前，奢侈品iPhone XS系列，一度上蘋果陷入增長困境。

所以作為掌舵者，庫克的薪資，與去年同期相比，獎金則從1200萬美元降至767萬美元。

此外，庫克年薪和獎金為1160萬美元，與蘋果員工平均年收入57596美元相比，是他們的201倍。

庫克的履歷也很明晰。分別于1982年和1988年，在奧本大學和杜克大學拿到本科和碩士學歷。

他畢業后先在IBM就職長達12年之久。1998年年初，被喬布斯挖角，庫克進入蘋果，任副總裁，主管蘋果的電腦制造業務。

2000年起，庫克的職能開始涉及銷售、技術后端服務，以及供應鏈管理。2005年晉升COO，地位僅次于喬布斯，并且由于其出色的供應鏈管理能力，讓蘋果在產品創新之余，開創了全球銷售新局面，是蘋果如今輝煌的肱股之臣。

值得注意的是，2004年喬布斯患癌住院期間，就由庫克代掌公司，并且成功贏得各方信任。

2011年接替喬布斯擔任蘋果公司CEO。

至今接管蘋果9年之久，在喬布斯之后，開創了可穿戴業務Apple watch品類。

如今，蒂姆·庫克，就是蘋果。

微軟CEO納德拉：年收入4290萬美元

薩提亞·納德拉，比爾蓋茨和鮑爾默欽定之人。

微軟首席執行官Satya Nadella，在2019財年的總薪酬為4290萬美元 (3.03億元人民幣)，比上一財年增長66% 。

其中，納德拉的基本工資相比之前提高了100萬美元，為233萬美元 (1650萬元人民幣)，絕大部分收入還是來自股票獎勵。

而2019年微軟員工(除了 CEO)，年薪總額中位數為172512美元，Nadella是普通員工的249倍。

納德拉1998年畢業于印度馬尼帕爾理工學院，獲得電子和通信的工程學士學位，隨后前往美國留學，在威斯康辛大學（University of Wisconsin-Milwaukee）攻讀計算機碩士，后來還在芝加哥大學獲MBA學位——利用周末時間飛行往返2年。

畢業之后，先是在SUN工作，1992年加入微軟，歷任在線服務部門的高級副總裁、研發以及業務部門的副總裁、微軟服務器和工具業務群擔任總裁等等。

是微軟多項重要技術的開發者之一，比如數據庫、Windows服務器和開發者工具等等，也曾負責Bing搜索業務，向陸奇匯報。

2011年接手云計算業務，推出云計算版Office軟件——即Office 365，并推動微軟云服務Azure快速增長。

2014年2月，接替史蒂夫·鮑爾默，成為微軟CEO，當時微軟股價為31.76美元，市值2413億美元，備受錯失移動互聯網時代之困。

而且那時候，華裔高管陸奇同樣擁有超高威望和呼聲，納德拉面臨內外壓力。

納德拉上任之后，在微軟進行大刀闊斧改革，發力云計算與企業級市場服務，逐步不再只聚焦Windows業務，推動微軟“刷新”。

而且因為在面向程序員和開發者事務中，表現出超高戰略領導力，把GitHub等知名開源社區攬入麾下，又推出一系列福利和友好政策，贏得了廣泛贊譽。

到2019年12月31日，微軟股價為157.7美元，市值近12000億美元，是納德拉上任時的5倍。

他跟谷歌掌舵人劈柴哥，也成為硅谷印度裔的巔峰榜樣。

Salesforce CEO：年收入2839萬美元

企業服務市場巨頭公司締造者。

Salesforce首席執行官Marc Benioff，在2019年的收入達到了2839萬美元 (2億元人民幣)，絕大部分收入依舊是來源于股票獎勵。

Benioff的基本工資是155萬美元，獎金為310萬美元，其他類型的補償為124萬美元，剩下的大部分收入，便是與股票相關。

Salesforce普通員工的薪資約為15萬美元，Benioff約為他們的180倍。

Benioff在1986年畢業于南加州大學，獲得工商管理理學士學位。

在 Salesforce 成立之前，Benioff曾在甲骨文公司任職13年，在銷售、市場營銷和產品開發等各個領域擔任高管職務。

23歲時，他被提名為甲骨文公司的年度最佳新秀，三年后，他被提升為公司副總裁，成為公司最年輕的副總裁。

1999年3月，Benioff在舊金山一套租來的公寓里創立了 Salesforce，并在一份營銷聲明中將其使命定義為“軟件的終結” 長期以來，他一直宣傳將軟件作為一種服務來取代傳統的企業軟件。

他是“平臺即服務”(platform as a service)一詞的創造者，并通過允許客戶在該公司的體系結構或 Salesforce 云中構建自己的應用程序，擴大了 Salesforce 的影響范圍。

思科 CEO：年收入2582萬美元

他是思科青訓中成長起來的領袖。

思科首席執行官——羅卓克（Chuck Robbins），在2019年的收入達到了2582萬美元 (1.8億元人民幣)。

其中，基本工資為132萬美元，579萬的獎金，1857萬美元的股票獎勵和13萬美元的其他收入。

羅卓克畢業于北卡羅萊納大學教堂山分校，專業是數學。

畢業的第一份工作，是北卡羅來納州國家銀行的“碼農”。

1997年，羅卓克加入思科。從一名客戶經理做起，一路出任思科美洲區高級副總裁、負責美國企業、商業領域和加拿大地區業務高級副總裁等多個高級管理職務。

期間，他領導了思科的全球銷售和合作伙伴組織，一手建立了思科合作伙伴計劃，據報道，這每年至少為思科增加了400億美元收入。

2005年、2006年，羅卓克連續兩年被商業雜志評為年度“渠道百強高管”。2008年，他又被《計算機經銷商新聞》雜志（CRN Magazine）評為年度“最佳渠道領導人”。

2015年7月，這位程序員出身的大佬接棒John Chambers，成為思科首席執行官。

以羅卓克2019年的收入來看，他與普通員工的“貧富差距”和Salesforce的情況差不多，為180倍左右。

高通CEO：年收入2310萬美元

一個因成功領導了高通4G業務而上位的現任掌舵人。

高通首席執行官Steven Mollenkopf，在2019年的年收入達到了2310萬美元 (1.64億元人民幣)，比2018年增長了15% 。

其基本工資是120萬美元，大部分的收入來自補償和股票獎勵，分別是1340萬美元和1220萬美元。

Mollenkopf年薪約是普通員工(9萬美元)的256倍。

Mollenkopf同樣是工程師出身，擁有弗吉尼亞理工大學電子工程學學士學位和密歇根大學電子工程理學碩士學位。

他曾領導高通芯片組業務，監督4G技術的發布，是高通成為全球最大移動芯片組供應商和LTE技術全球領導者路途上的功臣。

2014年，Mollenkopf接任高通首席執行官。

值得一提的是，Mollenkopf還是38項專利的發明者，專利涉及多標準發射器和無線通信收發器等技術。

英特爾CEO：年收入2850萬美元

鮑勃·斯旺，英特爾去年剛上任的CEO。

Bob Swan的薪資構成，在上任之初，就有過披露。

由三部分組成：

基本工資：125萬美元（880萬元），以及340萬美元（2400萬元）的目標達成現金激勵。

股票：一個價值1550萬美元的激勵大包，折合人民幣1億多，當時約定的是80%與公司業績掛鉤。

安保及交通：可以使用公司的私人飛機，安保費用每年最高200萬美元。

所以整體下來，按照最理想情況，英特爾CEO在2019年年薪可以達到2215萬美元。

不過按照外媒BI的推算，整體年收入可能還要在2850萬美元以上——2億人民幣啊朋友們。

相比于多數硅谷掌舵者，鮑勃·斯旺并不是技術出身。

他本科畢業于紐約大學布法羅分校，跟百度創始人李彥宏還是校友，只不過鮑勃念的是工商管理。

其后他還在Binghamton大學獲得了MBA。

1985年加入通用電氣，其后15年里屢次升遷，并在1998年晉升通用照明的CFO。

通用之外，鮑勃·斯旺也在多家公司證明過自己。

惠普企業服務的CFO、eBay的CFO，以及泛大西洋投資的運營合伙人。

直到2016年，被任命為英特爾的CFO及執行副總裁。

這也打破了英特爾自1983年以來的傳統，首次從外部聘用CFO。

2018年，英特爾前任CEO Brian Krzanich因辦公室戀情相關引咎辭職，鮑勃·斯旺被任命為臨時CEO，并在銷售、供應鏈和運營方面展示才能。

于是2019年1月開始，鮑勃·斯旺，正式成為英特爾CEO。

英偉達CEO老黃：年收入1364萬美元

作為一位知名的鈔票收割機，英偉達首席執行官Jensen Huang(黃仁勛)，在2019年的年收入達到了1364萬美元 (9658萬元人民幣)，大部分來源于股票獎勵。

黃仁勛的基本工資是99萬美元，去年拿到的獎金是102萬美元。

而英偉達員工工資中位數是155035美元，老板是千萬級，員工是十萬級，黃仁勛的工資是普通員工的88倍。

說起來，1999年，英偉達推出世界上第一款GPU之際，老黃就被財富雜志評為全美40歲以下最富有的人之一。

從斯坦福碩士畢業，到AMD芯片設計師，再到創立英偉達，以及早早All in 深度學習的戰略，老黃著實在一路書寫傳奇。

新冠病毒大流行之下，身位“AI頂級軍火商”掌舵人的老黃也承諾：公司不會裁員，而且會提前給員工漲薪。

雖然硅谷新貴如流，但英偉達始終是雇員最為滿意的技術公司之一。

而且由于英偉達出色的GPU產品，也得到全球開發者追捧，每年英偉達主辦的GTC——GPU技術大會，全球多地輪番進行，宛如節日一樣。

Facebook CEO扎克伯格：1美元底薪，2340萬美元安保費用

小扎，不從自家公司領工資的創始人。

Facebook首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的在2019年的總收入為2340萬美元 (1.66億元人民幣)。

小扎的年收入構成就比較奇特，他的基本工資只有1美元，而所謂的兩千多萬收入，絕大部分來自補償(compesation)部分。

而這份補償，是Zuckerberg去年花費在安保和私人航空旅行上的費用……

小扎也是年紀輕輕，財富自由的傳奇人物。

中學時代開始寫碼，上大學前微軟就向他伸出了橄欖枝。進入哈佛后，扎克伯格為了專心做Facebook，果斷從哈佛輟學……神奇之路，堪比比爾蓋茨。

2014年，年僅30歲的他就成為了歷史上最年輕的世界前10大億萬富豪之一，可以說是世界上最富有的程序員之一了。

不過，2018年開始，由于糟糕的隱私安全缺陷，Facebook內外交困，扎克伯克也多次痛下決心，公開表態認真整改。

就在最近，Facebook就劍橋分析一事，認罰50億美元。

亞馬遜CEO貝佐斯：基本工資8萬美元

最后，地球首富，亞馬遜創始人兼首席執行官杰夫·貝佐斯（Jeff Bezos），2019年不含股票獎勵的總收入為168萬美元 (1189萬元人民幣)，基本工資只有8萬美元。

當然，財報中并沒有透露貝佐斯在股票中的收入，但從亞馬遜長期高位的股價來看，貝佐斯在股權激勵方面的收入并不少……

目前，貝佐斯身家高達1415億美元，這還不包括其前妻離婚中分走的470多億美元。

而長遠看，亞馬遜除了穩固的電商業務，其在云計算、流媒體等領域的成功，以及貝佐斯個人押注的航天事業等，還會給貝佐斯帶來更大財富。

長此以往，薪資也好、身家也好，在貝佐斯面前只剩下不斷增長的數字而已了。

有錢人的生活，就是這樣的簡單、枯燥。

以上，就是10位硅谷頂級CEO的2019年度薪酬。

也還有一些備受關注的焦點企業家。比如特斯拉的馬斯克、Zoom的創始人袁征。

馬斯克的2019年特斯拉年薪是多少？還不知道。只是2018年，馬斯克從特斯拉的薪水、股票期權、股票升值和其他津貼中獲得的收入超過22.8億美元（約合163億人民幣）。

當時特斯拉還專門公告說，馬斯克實際在特斯拉的薪水是0，他的收入主要靠股票和期權，但基本都無法馬上變現，所以這個薪資實際并不能按年薪來計。

Zoom的袁征也差不多，目前Zoom市值已漲到443億美元，而Eric Yuan持有20%的股份，也是百億美元的身家。

不過，賺得多，自然也是焦點，甚至有可能變成靶心。

這不，高收入的CEO們，就被美國部分人士盯上了。

美國左翼：槍口瞄準高薪大亨

隨著疫情在全球的爆發，美國百億富翁的人數下降了，但擁有的財富總數反而上升，超過了2019年水平。

這就讓美國左翼政策研究機構IPS，把槍口瞄準了科技大亨們。

他們覺得這些科技巨頭們趁機發了疫情國難財，試圖想辦法把他們的錢分出來一些……

例如，雖然一開始受疫情、股市熔斷等影響，貝佐斯資產嚴重縮水，但疫情需要亞馬遜，亞馬遜瘋狂招人，在供應鏈上的地位更高。

自1月1日到現在，貝佐斯的財富增長了250億美元。從美國疫情開始的2月21日算起，其財富增長了120億美元。

馬斯克的特斯拉，雖然開始股價跌了，財富縮水，但靠造呼吸機也賺回了不少錢。

而袁征的Zoom，更是由于疫情中視頻會議和遠程辦公需求的激增，股價一路逆勢上漲。

市場崩潰后，往往百億富翁們的財富會反彈到更高水平，08年金融危機亦是如此。

所以，華爾街和股市的反彈速度，會超過底部80%的人所依賴的其他經濟。

而IPS這樣的機構，就要采取行動了——提升利潤稅、打擊隱藏財富、給百億富翁征稅幫助大眾、實行累進遺產稅、實行財產稅……

所以天價薪水的CEO們也不容易，畢竟都是靠本事賺的錢。