近日，e成科技與上海麗人麗妝化妝品有限公司（以下簡稱“麗人麗妝”成功簽署合作協(xié)議，并順利召開項目啟動會。麗人麗妝人力資源相關負責人以及e成科技項目組成員悉數(shù)參會，宣布雙方將在員工招聘和人才管理工作上進行深度合作。

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麗人麗妝是一家集化妝品品牌平臺運營、推廣、客服一體化的電子商務公司，目前在代理知名品牌化妝品領域處于電子商務平臺領先地位，在業(yè)內(nèi)享有極高聲譽。

麗人麗妝已與歐萊雅、愛茉莉、皮爾法伯、漢高、拜爾斯道夫、高絲、嘉娜寶、LG集團9大化妝品集團,蘭蔻、雅漾、碧歐泉、雪花秀、蘭芝、美寶蓮、妮維雅、施華蔻等50多家知名化妝品品牌合作，其中多個品牌的天貓官方旗艦店均授權(quán)麗人麗妝運營。近年來麗人麗妝憑借出色的運營能力斬獲多項大獎，包括2018亞洲化妝品進口品代理商大獎、2018年度天貓金妝獎-優(yōu)秀合作伙伴等。

隨著互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)的快速發(fā)展，公司規(guī)模也在不斷擴大，目前麗人麗妝已有員工超過1000人，業(yè)務的快速發(fā)展使麗人麗妝對于人才獲取的需求日益增大，電商行業(yè)的迅速迭代也讓公司在員工留存上面臨挑戰(zhàn)，現(xiàn)有的人力資源工作模式亟待改革。面對客戶的現(xiàn)狀和需求，e成科技為麗人麗妝提供了從員工招聘到保留的一系列數(shù)字化人才決策解決方案，具體包括四個產(chǎn)品：

1. 智能云人才庫

e成科技云人才庫幫助麗人麗妝深度整合人才資源，提高資源有效利用率。人才庫全面打通企業(yè)已有人才簡歷資源，自動分類管理，支持自定義分類，自動更新陳舊簡歷，合并去重，有效節(jié)約簡歷下載成本。除了整理更新簡歷外，e成獨有的深度算法技術還幫助企業(yè)實現(xiàn)自動人崗匹配，打通內(nèi)外部人才池，為企業(yè)的空缺崗位推薦最合適的人才。

2. AiTS招聘流程管理

e成科技的AiTS招聘流程管理系統(tǒng)除了幫助企業(yè)實現(xiàn)招聘流程線上化以外，還利用AI算法內(nèi)核和先進的人崗匹配技術，幫助企業(yè)快速篩選主投簡歷，推薦被動求職者，實現(xiàn)降本增效，為招聘提速。

3. 員工保留

針對員工離職保留的問題，e成科技也為麗人麗妝定制了員工保留產(chǎn)品。一方面，系統(tǒng)可以基于行業(yè)流通以及市場大數(shù)據(jù)為企業(yè)提供員工保留建議，另一方面，系統(tǒng)可以對內(nèi)部員工，特別是核心員工的數(shù)據(jù)樣本進行分析，分析員工離職意愿，提出離職預警，提早干預，留住想留的人才。

4. 獵頭管理

針對獵頭端的人才資源，e成科技為麗人麗妝提供了獵頭管理全場景解決方案，在線管理獵頭供應商，在獵頭上傳簡歷時自動查重提醒，并通過線上交易平臺直接完成人才匹配和線上交易，節(jié)省高額獵頭費用。

通過智能云人才庫、AiTS招聘流程管理、員工保留、獵頭管理四個產(chǎn)品，e成科技為麗人麗妝提供了全方位的人才解決方案，覆蓋了HR、獵頭、人才庫三大人才來源，貫穿招聘、入職、員工保留主要流程，通過AI技術賦能企業(yè)人才資本管理，吸納優(yōu)質(zhì)人才，保留核心員工，全面提高人才資源利用效率，助力企業(yè)加速發(fā)展。

關于麗人麗妝

2007年，麗人麗妝在北京成立；2010年，上海麗人麗妝化妝品股份有限公司正式成立，總部位于上海，在北京設有分公司，在成都、杭州分別成立子公司，現(xiàn)擁有1000多名優(yōu)秀的員工,是當前中國線上知名的化妝品經(jīng)銷商。是一家集化妝品品牌平臺運營、推廣、客服一體化的電子商務公司，目前在代理知名品牌化妝品領域處于電子商務平臺領先地位，在業(yè)內(nèi)享有極高聲譽。

麗人麗妝已與歐萊雅、愛茉莉、皮爾法伯、漢高、拜爾斯道夫、高絲、嘉娜寶、LG集團9大化妝品集團，雅漾、碧歐泉、雪花秀、蘭芝、美寶蓮、妮維雅、施華蔻等50多家知名化妝品品牌合作，其中多個品牌的天貓官方旗艦店均授權(quán)麗人麗妝運營。麗人麗妝始終堅持只賣授權(quán)正品的初心，期望帶給消費者優(yōu)質(zhì)而新穎的購物體驗。

關于e成科技

e成科技成立于2013年，是國內(nèi)首家設立算法部門，并將人工智能和大數(shù)據(jù)應用于招聘解決方案的HR TECH企業(yè)。成立之初，e成科技就秉持"打造人與任務新型連接平臺"的愿景，將“賦能企業(yè)數(shù)字化人才決策”作為自身使命并不懈奮斗。作為***AI技術的信仰者，e成科技一直致力于將AI應用于HR選用育留四大人才決策場景。

同時，e成科技專注于提供一站式AI招聘解決方案， 幫助企業(yè)“更快” 找到“更對的人”。e成通過獨有的AiTS實現(xiàn)智能化招聘流程管理，以及5年來悉心研發(fā)的“智能人崗匹配”、“人才質(zhì)量打分”和“被動求職解決方案” 等核心模塊，全面提升企業(yè)的招聘效能，并且為人才選聘和配置提供數(shù)字化決策支持。

作為HR TECH的***，e成科技的BARBEL人工智能實驗室擁有超過50名算法工程師，其中包含2位***科學家，團隊規(guī)模和實力位居國內(nèi)HR TECH行業(yè)之首。基于第三代自主創(chuàng)建的職場知識圖譜，和億萬級數(shù)據(jù)訓練量，e成科技的人工智能技術已經(jīng)能夠幫助企業(yè)“慧眼識才”。在技術安全和穩(wěn)定性方面，e成科技也是HR領域國內(nèi)首家通過最嚴格的UKAS ISO270001認證的公司，完善的本地化部署和外部系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接能力已經(jīng)贏得了平安、萬科、綠城等各行業(yè)龍頭企業(yè)在內(nèi)的數(shù)千家付費客戶。