甲骨文四大人力資本戰略為中國企業支招
甲骨文人力資源管理院士 Row Henson女士1月27-29日受邀訪問中國并拜訪了一些重要客戶，期間接受媒體采訪表示：“過去18個月當中，整個世界都在談論經濟發展速度放緩，中國雖然沒有西方國家經濟下滑地如此迅速，甚至在全球奇跡般地顯示著復蘇跡象，但由于勞動力人口逐漸趨向成熟和老齡化，中國同樣將要面臨未來勞動力人口數量下降這一大挑戰，而且隨著技術快速地發展，新型技術日新月異，人才技能培養也將是中國面臨的又一個巨大挑戰。”
這些挑戰不斷要求當今企業從長遠利益出發，根據業務目標來對人力資本進行投資，以***的成本獲得***的效益，實際上就是要求企業未雨綢繆，做好人才規劃，做到在適當的地點、適當的時間，把適當的崗位給適當的人，并且要充分了解員工應該具備什么技能，需要什么知識，從而能滿足企業將來的發展需求。
一直以來，甲骨文公司都非常關注企業人力資本軟件的開發，并不斷投入力量幫助企業把人力資源管理、人力資本的投入產出和企業最終的利潤聯系起來，用***的成本來實現可持續的***化效益。針對中國企業人力資本管理面臨的眾多挑戰，甲骨文總結出四大明智的人力資本戰略，促進中國企業增強生產力和控制成本以應對市場變化，抓住未來發展動力。
一、 實現服務交付自動化：通過更好的IT技術改善人力資源服務的提供方式，幫助員工和經理人員進行自助服務，降低管理的時間成本，節約時間以支持戰略決策。通常有兩種方式，一是利用服務共享的方式，二是利用更加成熟的系統。
二、 對人才管理采取積極的多樣化管理措施：除日常人力資源管理外，還應有能力管理，即認識員工現在擁有的技能，以及未來企業需要員工具有的技能和能力。
三、 加強人才接觸并開發人才：建立員工職業生涯發展和計劃，并對這個計劃進行及時的評估和完善，獎勵計劃當中成功的員工，培養員工的敬業度，提高員工的忠誠度，還有培養接班人等。
四、 專業化評估人力資本的價值：人即人力資本。除了簡單的人力信息報告外，幫助人力資源和業務的負責人掌握人力資源的表現情況以及對企業的貢獻，并能根據現有數據和信息進行建模，預測未來人才流動趨勢。
甲骨文開發了很多的技術和工具來幫助實現以上四大戰略，包括PeopleSoft人力資本管理、Oracle iLearning、員工記分卡以及嵌入式的分析工具等，能有效支持企業人才的管理、招聘、電子學習與發展、職業生涯規劃等。在不斷豐富產品內容的同時，根據新的勞動力需求和產品演進，Oracle構建了基于Web的全球性單一人力資本管理（HCM）解決方案，它涵蓋了HCM路線圖的方方面面：從核心人力資源（HR）事務處理功能到服務自動化和交付，以及全面的企業人才管理解決方案。
其中，為對人才進行確認和分類，甲骨文建立了一套全面、開放的Oracle集成化人才管理解決方案，不僅能讓員工發揮價值，還能幫助企業分析人才和優化績效，充分符合人才和企業發展目標。結合不同的國家文化和具體的管理環境，甲骨文一方面把全球的***實踐部署到了所有的產品當中，另一方面根據每個國家的文化和具體需求進行相應的調整，從而使產品能適應每個國家文化，并且Oracle 人力資本管理（HCM）解決方案已經在140多個國家已經得到了應用，其本地化日趨成熟。
Oracle還提供可選的人力資源管理系統（HRMS）解決方案，擁有超過14,000家人力資本管理（HCM）客戶，其中包括財富500強前10名中的9家企業，以及財富100強中的89家企業。這些數字都充分驗證了甲骨文人力資本戰略及其解決方案能適應各行業企業的發展需求，并能帶來***化效益。在中國，甲骨文的人力資本管理客戶同樣遍布各行各業，包括寶鋼集團、平安保險、中國外運、安利、深圳發展銀行、步步高電子、臺灣正崴科技, 新海豐物流、廣東機場管理集團、杭州東方通信, 華能國際電力、國家開發投資集團、萬科集團、阿里巴巴、南京銀行、北京地鐵、長安汽車、東風汽車、廣州地鐵、廣州豐田汽車、東軟集團、華夏銀行、寧波銀行、松下電器（中國）、液化空氣集團等等。
其中，寶鋼集團通過部署Oracle iLearning構筑了新一代網絡培訓系統，并已全面上線取得良好運行效果。寶鋼集團人才開發院院長秦長燈表示：“Oracle iLearning是國際上領先的在線學習培訓系統，在Oracle強大應用服務器和數據庫系統的支撐下，體現出了支持大企業和大用戶群的能力。該平臺不但能滿足寶鋼集團網上教學的需求，同時，二次開發方便、靈活，完全基于J2EE架構，并能平緩的進行擴展以滿足寶鋼未來更大業務發展的需要。”。
談到過去30年自身人力資源管理從業經驗和心得，Row Henson女士感慨良多，她自豪地說：“HR正在向HCM過渡，人力資源管理已經從過去的成本功能逐步向商業戰略伙伴轉型，它的的確確能為企業和機構提供戰略決策支持，提供增值服務，提供整體架構支撐，提供利潤！”***，Row Henson女士總結說：“除了為中國企業提供眾多優秀的Oracle人力資本管理產品和解決方案外，甲骨文將通過‘應用無極限’計劃，繼續不斷創新，滿足企業對HCM系統的靈活性、協同與分享、擴展性、有效性等各種新需求，促進中國企業以明智的人力資本戰略應對未來市場變化。”
