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4個角度分析:產(chǎn)品經(jīng)理與眾不同的思維方式與“職業(yè)病”

新聞
產(chǎn)品經(jīng)理有什么與眾不同的思維方式?產(chǎn)品經(jīng)理有什么“職業(yè)病”?為什么要做這個任務(wù)?(判斷自己有哪些先天的優(yōu)勢,還有那些思維方式與性格上的不足)這個“PM坑”是跳還是不跳?

 產(chǎn)品經(jīng)理有什么與眾不同的思維方式?產(chǎn)品經(jīng)理有什么“職業(yè)病”?為什么要做這個任務(wù)?(判斷自己有哪些先天的優(yōu)勢,還有那些思維方式與性格上的不足)這個“PM坑”是跳還是不跳?

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完成思路(結(jié)合作者的任務(wù)目的):

產(chǎn)品經(jīng)理有什么與眾不同的思維方式?

產(chǎn)品經(jīng)理有什么“職業(yè)病”?

為什么要做這個任務(wù)?(判斷自己有哪些先天的優(yōu)勢,還有那些思維方式與性格上的不足)

這個“PM坑”是跳還是不跳?

1. 產(chǎn)品經(jīng)理有什么與眾不同的思維方式?

(1)從直接回答問題,到先理清楚問題

學生的做法就是看到問題立刻想答案,解決問題的思路就是——搜索學過的知識填入標準答案,即解決問題。但職場如戰(zhàn)場,需要真刀真槍解決問題不是僅僅是寫出答案,所以PM應(yīng)該先理清楚真正問題點,再選擇解決問題的最優(yōu)辦法。

“各種方案無所謂好壞,只取決于是否合適對應(yīng)的場景。”

所以,當你理清思路問題,知道要解決的關(guān)鍵點是什么以后,就會有更多解決問題的方案可選擇,也可以做更加準確的價值判斷。

(2)去自我中心,發(fā)現(xiàn)更大的世界

擺脫以自我為中心的思維方式,不帶太多個人喜好,要客觀分析產(chǎn)品優(yōu)劣。對于產(chǎn)品而言,要有能力切換成用戶視角來發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題(我對這點的理解即觀察用戶行為背后的動機,了解用戶為什么這么選擇,標準是什么?)。

(3)從現(xiàn)象到本質(zhì)

應(yīng)該也算前面兩點的總結(jié)吧,解決問題的時候,要避免被表象蒙騙,多追問邏輯的盡頭,找到本質(zhì),才能真正解決問題。

(知易行難,即使做產(chǎn)品多年,也要記得時刻自律自省。)

2. 產(chǎn)品經(jīng)理有什么“職業(yè)病”?

(1)充滿好奇的一生

不要畏懼改變,不要因循守舊,要勇于嘗試和持續(xù)學習,建立“創(chuàng)新精神”。但對事物充滿好奇,鼓勵嘗試,但也要明白,不是任何事情都有體驗的價值。

有一些體驗是不可親自經(jīng)歷的,例如:吸毒,但你可以從其他方式知道吸毒是一種什么樣的體驗;有一些體驗是重復(fù)無用的,例如:街邊大頭照。不是換一個綜合體,換一個機外形包裝就會不一樣,可以嘗試判斷該產(chǎn)品能夠改變的地方、發(fā)展方向、商業(yè)模式等。

(2)戰(zhàn)略比戰(zhàn)術(shù)更重要

需要“處女座”人格對關(guān)鍵細節(jié)的追求,也要有大局觀,知道戰(zhàn)略比戰(zhàn)術(shù)更重要以及合理妥協(xié)的必要性。

(3)永不滿足自己的溝通能力

意思是要不斷提高,因為PM要接觸的人很多,各行各業(yè)各種性格,從企業(yè)內(nèi)部看,技術(shù)、設(shè)計、運營、銷售等,都分布著不同性格特點的人物,只有不斷提高溝通能力,才能有助于項目更好開展,溝通更加順暢,提高效率。

(4)保持“淡定”的心態(tài)

都說PM是“背鍋俠”,看過一句話是:

“上要連接著領(lǐng)導(dǎo),下要連著設(shè)計師、開發(fā)、測試,左要連接著用戶,右要連接著銷售。”

每個部門有各自的目標,只有PM是做為各部門的聯(lián)系紐帶,需要耳聽八方眼觀六路,每個決定都要從全局出發(fā),然而大家卻養(yǎng)成“有問題,找PM,他說這么做的,不知道他怎么想出來的……”的習慣。

背鍋不可怕,要有種“淡定”的心態(tài),學會調(diào)節(jié)自己的情緒,進行抗壓和適當?shù)淖晕壹睢?/p>

3. 為什么要做這個任務(wù)?

(1)自己有哪些先天的優(yōu)勢?

由于多年一些客觀因素的積累,逐漸磨滅了原本勇于探索的心。還有那些思維方式與性格上的不足?

自我評價是基本上目前上述的思維方式和性格特點,都還有很大的上升空間(也就是現(xiàn)在太弱了==)。現(xiàn)在會通過培養(yǎng)好習慣和改掉壞習慣,讓自己逐漸“變軌”,走另外一條路線。

4. 這個“PM坑”是跳還是不跳?

鞋子都掉進去了,該下去撿起來順便玩一玩。

以下是我的想象:

有這么一個坑存在,我是受到leader引薦發(fā)現(xiàn)書里說的PM這么一個“坑”,而leader不是把我硬推入坑,是讓我自由探索一番,可惜能力有限,在邊緣的自己,試圖用腳試探下坑的深度,但縱使自己繃直了腳尖都探不到底部。

跳坑的人越來越多,有一個人入坑的時候撞到我的腳把我鞋子撞掉了(這個人就是我之前看過的關(guān)于該職業(yè)的專業(yè)書籍)制造了我跳坑的假象,其實最近發(fā)現(xiàn),自己還在坑的邊緣,只是東西掉了而已,還沒有掌握到關(guān)于PM的知識。

現(xiàn)在就是要下去撿鞋,可是坑太深,直接跳就是死,只能提高自己的能力才能確保跳下去后不受傷或者說不死,所以現(xiàn)在是提高基礎(chǔ)能力階段,然后撿起那些專業(yè)性的知識(鞋子),建立自己的PM框架,好好探索一番(如何探索,目前尚未清楚,以后應(yīng)該就會越來越清晰吧)。

責任編輯:武曉燕 來源: woshipm
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