見到有魚app的產品經理mq時，他正在和部門同事商議產品中公司圖片展示的問題：“如果我們對互聯網公司挖掘的不夠深刻，就無法滿足互聯網人才對我們平臺的興趣和信任，必須派專業攝影師去取景，要把公司真正的面貌展現給用戶。”筆者隨手上了下其他的招聘平臺，果然，除了個別大型公司外，太多的看似還不錯的企業，信息嚴重匱乏，讓人對此毫無興趣或者產生忐忑的懷疑之心。

當問及對互聯網高端人才求職這件事，他笑著說：都什么年代了，誰還“找工作”啊？字里行間充滿了對用戶體驗的***要求。這似乎沿襲了他近10年在騰訊手機QQ工作時對用戶體驗的***追求。但他的心似乎更大：用成為Google的心，做移動互聯網領域最精品的求職app。

獨家采集，只推薦最靠譜的機會

靠譜從某種程度上來說是個籠統的詞匯，有魚定義了真正靠譜的機會：近期融資超過1000萬、有牛人共事、薪資待遇不低于同行水平、正在高速成長的互聯網公司和團隊。

當然這只是定義，更重要的是有魚采訪小分隊一對一采訪CEO，更多的從領導層背景、商業模式及市場前景等諸多方面進行展現和推導，據實際采訪報道及融資情況顯示，有魚采訪過的公司有一半以上在2個月內獲得了新一輪融資。

截至發稿日，有魚通過公眾賬號已經發布了數十家滬上獨具實力的互聯網采訪專稿，幫助更多的人了解更好的機會。

在有魚app中，精選的300多家上海互聯網企業，都有著完備的工作環境展示、薪資福利、地理位置、員工辦公氛圍以及關鍵詞等，mq透露：目前是1.2版，即將在10月底推出的1.3版有魚將更有想象空間。

頁卡體驗，好翻好看從容感十足

互聯網人群有一個共同的特質，喜歡輕、炫、酷，但又非常實用的產品，所以在產品定位和設計起初，有魚就選擇了這樣一條極富互聯網思維的路線，對應mq的那句：都什么年代了，誰還“找工作”？產品的設計中更體驗了這樣一種“平等”對話和翻閱的“自信感”，根據你登陸后選填的5項關鍵信息，將***的機會push到你指尖下，只消輕輕翻動，就可以瀏覽***的工作機會。

工作地圖，錢多活少離家近？

“想到這個創意是自然而然冒出來的：看看公司附近有什么好機會？看看家附近有什么好機會？想想都讓人心動”，mq繼續說，“錢多活少離家近，聽起來很好笑，貌似也有那么點不思進取貪圖安逸的味道，但卻從側面反應出工作的最基本訴求。如果這三樣滿足了，還能有夢想、成就感等等的加分項，那么這個機會就相對很不錯了。”所以有魚app獨具匠心地將這個idea設計進了產品當中，盡可能的滿足求職者對于工作的***需求，隨著版本地迭代和用戶反饋，將更加人性化地凸顯該功能。

設計***通道，和leader直接對話

在產品運營起初，有魚一直在測試人才與機會的匹配機制，經過實際的運營數據及縝密的推導分析，目前在有魚app上，求職者可以直接對機會“感興趣”，直聘leader或ceo如果覺得合適，就會直接在app端進行一對一的溝通對話，邀約面試。在路徑上大大縮短了求職者和用人方長期以來建立起來的臃腫機制；同時隨著運營路徑的監控，還將納入更有效的通道，***限度的節約應聘、招聘成本。

找工作or招人？隨時變換身份！

傳統的招聘平臺，如果你是應聘者，就沒有辦法直接切換為招聘者，反之亦然。然而在實際工作場景中，作為看機會的人，也有可能是需要去招人的，有魚大大降低了這個“轉換身份”的成本，只消***次切換時和小魚客服申請，即可享受一鍵轉換功能，更便捷的自由切換，leader也能直接聊天、約面試。