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今天推薦的內容包括：極易導致人才流失的11項糟糕招聘習慣、GDPR的出臺或將扼殺企業區塊鏈發展、物聯網技術在現實世界中的十大創造性應用范例和變更管理定義及組織轉型分步指南等。

一、極易導致人才流失的11項糟糕招聘習慣

原文標題：11 bad hiring habits that will burn you

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對于招聘人員與求職者雙方來說，***的挑戰在哪里?答案無疑是雙輸——有潛力的求職者受到忽視，無能力者卻得到選拔。為了解決這一難題，我們需要設計自身招聘流程，同時克服以下11種糟糕的招聘習慣。

1. 過程拖得太長

2. 過度依賴于標準測試

3. 缺少階段性回饋

4. 工作描述太過天馬行空

5. 招聘經理培訓水平低下

6. 完全以職位空缺作為招聘動機

7. 缺少對關鍵求職者的強調機制

8. 無法深入探尋他人能力

9. 忽略求職者潛力

10. 溝通技巧不足

11. 無法實現人員多樣化

二、壞消息：GDPR的出臺或將扼殺企業區塊鏈發展

原文標題：GDPR may well kill enterprise blockchain databases

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新興技術的發展永遠伴隨著巨大的轟鳴，但有些也會遭遇瞬間銷聲匿跡的命運。目前，區塊鏈狂潮即將來臨，但真正決定其命運的并不在于能夠解決性能、規模伸縮能力、安全性以及靈活性等諸多障礙，反而是它能否通過歐盟監管機構的制度要求。下面，我們將就這一議題展開深入討論。

1. 如何看待GDPR對企業區塊鏈部署造成的影響

• 不允許使用區塊鏈
• 不允許使用公有鏈
• 不允許使用區塊鏈管理個人身份信息
• 不允許使用無自我擦除功能的個人身份信息區塊鏈

2. GDPR可能打消企業利用區塊鏈處理用戶數據的熱情

三、物聯網技術在現實世界中的十大創造性應用范例

原文標題：10 Innovative IoT Examples In Today’s World

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隨著聯網設備數量的顯著增加，一系列我們從未想到需要接入網絡的產品(例如冰箱)，如今得以憑借這類能力提供更多意料之外的便利。那么，物聯網發展究竟擁有怎樣的潛力?它還將推動哪些全新應用方式?在今天的文章中，我們將共同探索答案。

1. 嬰兒監控器

2. 智能泊車

3. 酒品質量強化

4. 兒童肺炎早期檢測

5. 智能燈泡

6. 物聯網與藝術

7. 能源效率

8. 水資源管理

9. 運動員分析

10. 家居設備遠程控制

四、變更管理是什么?組織轉型分步指南

原文標題：What is change management? A guide to organizational transformation

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新系統與新策略的引入將對你的業務造成巨大影響，甚至是干擾。與此同時，組織變更管理則可幫助你順利過渡到新流程，進而充分享受由此帶來的效率與效益提升。那么，變更管理是什么?我們又該如何分步實現?今天的文章將引導你逐步解決這些難題。

1. 變更管理是什么?

2. 變更管理的收益有哪些?

3. 何時需要進行組織變更管理?

4. 變更管理的成功要素是什么?

5. 為何變更管理如此困難?

6. 員工為何往往抵觸變更?

7. 變更管理團隊應如何組建?

8. 變更管理項目分為哪些主要步驟?

9. 哪些組織變更管理認證資質值得重視?

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