事實上，早在數(shù)年前，2月5日（Feb 5）便被F5公司定為“F5日，并會在全球各個分支機(jī)構(gòu)中展開形式多樣的活動。而無論是何活動主題，回饋社會一直是各分支機(jī)構(gòu)舉辦活動的重中之重。今年“F5日”恰逢春節(jié)前夕，故此中國區(qū)員工在節(jié)后開學(xué)之際，就馬上趕到清紅藍(lán)小學(xué)與老師們一道，為孩子們的求學(xué)之路盡綿薄之力。清紅藍(lán)打工子弟學(xué)校成立于2005年，招生對象為在京務(wù)工人員子女。現(xiàn)在校生為400余人的學(xué)校，教職工僅為17人。而正是這些勤懇辛勞的教職工，在“不讓一個學(xué)生失學(xué)，給孩子一個接受義務(wù)教育的機(jī)會”的理念堅持與社會的幫助下，十年來將4500名學(xué)生送入了高一級學(xué)校。

活動期間，F(xiàn)5公司中國區(qū)總經(jīng)理張毅強(qiáng)表示：“一個企業(yè)是否成功，不僅取決于其在行業(yè)內(nèi)的地位與獲取的利潤，更重要的在于這個企業(yè)是否能夠主動的承擔(dān)回報社會的責(zé)任，以及這種責(zé)任感是否能體現(xiàn)在每個員工身上。08年的汶川地震，F(xiàn)5的一名海外華人工程師發(fā)現(xiàn)紅十字會捐款網(wǎng)站堵塞后，***時間聯(lián)系了國內(nèi)的同事。這名F5中國區(qū)的員工在上報公司后，立即通過公司各級渠道聯(lián)系了同行專家進(jìn)駐紅十字會升級設(shè)備，保障了在線捐款能夠順暢進(jìn)行。每年F5中國年會，總會邀請一些殘障或有困難的團(tuán)體與我們共慶，我們也會開展慈善拍賣力爭為這些朋友盡量改善生活條件。同時，F(xiàn)5很多中國區(qū)同事都在業(yè)余時間長期參與各種慈善活動。F5驕傲于有這樣的企業(yè)文化，更驕傲于有這樣充滿正能量的員工。”

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在本次活動中，F(xiàn)5員工個人捐款累計八千余元，除向在校生捐贈了筆、本、套尺等學(xué)習(xí)用具之外，還將F5公司會議室內(nèi)部分桌椅捐出用以提高教學(xué)環(huán)境。活動結(jié)束時，張毅強(qiáng)對清紅藍(lán)的教職工的感言中表示：“義務(wù)教育是國家賦予每個公民的權(quán)利，教育本身也是社會能夠健康發(fā)展的基石之一。能夠與清紅藍(lán)的老師們一道，在學(xué)業(yè)上幫助這些孩子們，從而為這個社會出一份力，是我以及每位F5員工***的榮幸雖然F5的力量微不足道，但是我們堅信只要持續(xù)的努力，聚沙成塔的質(zhì)變終將可以實現(xiàn)。”