當前，隨著IT技術突飛猛進的發(fā)展，人們的辦公模式正在發(fā)生巨大轉變。從最早的紙質化辦公演進至現(xiàn)在的電子化無紙辦公，從辦公室辦公演進至遠程辦公，還有移動辦公、BYOD等等多種全新辦公方式。這些辦公方式的出現(xiàn)都讓我們的工作變得越來越輕松，生活變得越來越美好。

戴爾公司近日發(fā)布了一份《全球人力演進調研》，旨在幫助人們了解辦公方式演變的重要趨勢和未來展望。調研共分為4個部分，每個部分揭示了一個未來辦公的重要趨勢。

今天我們來說說第二個趨勢—— “科技成為取悅雇員的秘密”。

在《全球人力演進調研》中，調研結果顯示2012年時正大行其道、令人歆羨的科技消費品(CE)明顯滲透到企業(yè)環(huán)境之中。如今，我們看到企業(yè)的雇員們正在向雇主提出更高的要求，期望他們?yōu)楣蛦T提供或允許雇員使用***進的技術。在發(fā)達國家中，有41%的雇員表示擁有***/***進的技術是非常重要的，而在發(fā)展中國家這一數(shù)字更高，有82%的雇員認同。

對于***/***進的技術人們有著不同看法，在新興市場中的雇員對于“技術將人們團結起來”感受更強烈，而發(fā)達市場中的人認為技術將造成人們彼此分離。

可能全球每四名雇員中就有一名會受到企業(yè)所能提供給他們的技術的影響，從而步入新的崗位，或者離開當前的崗位。相比雇員，管理人員更有可能期望使用***的技術，將之作為一個標準來考慮是繼續(xù)受雇于目前的雇主還是換一個新東家。

上圖這個調研顯示，76%的雇員感覺過去一年間的技術已影響到他們的工作方式。其中一些人認為，由于他們只能獲得有限的技術，阻礙了他們提高生產(chǎn)力，妨礙了他們的職業(yè)發(fā)展，印度雇員對此感受尤為強烈。

對于新技術的選擇，全球不到一半的雇主認為本組織的IT決策者在選擇技術時考慮了雇員的意見。在新興市場中的雇員認為他們對IT決策者的技術選擇有著更強的影響力。

目前，大多數(shù)雇員都會擁有各種各樣的終端設備，全球超過一半的雇員正在或預計將在未來使用個人設備開展工作，這種趨勢被稱為BYOD。企業(yè)如果允許雇員自帶設備辦公，可能會減輕IT決策者在提供技術時的部分壓力，這是因為，雇員已經(jīng)或有望在未來具備自帶設備辦公的能力。

雖然BYOD看起來非常美好，但是對于企業(yè)的IT管理者確實是一個挑戰(zhàn)，意味著有可能削弱他們對公司IT和數(shù)據(jù)的管控力。當前，已經(jīng)有54%的公司允許員工BYOD，但其中只有27%在保護個人設備。這可能會給公司的IT和數(shù)據(jù)安全帶來影響。

戴爾提供了***的Latitude筆記本電腦、Venue平板電腦和二合一設備將滿足人們BYOD的需求，使得人們可以不再受以上這些問題的困擾，更好的享受工作和生活。同時，戴爾還針對移動安全提供了全面的解決方案，幫助企業(yè)更好的保護這些個人設備。

Latitude是戴爾公司面向商務人群推出的一個***商務筆記本電腦系列，這個系列的戴爾筆記本一向給大眾的印象是外觀大方穩(wěn)重、性能穩(wěn)定、性價比高，是辦公環(huán)境很不錯的選擇。戴爾全線新一代Latitude包括高端的Latitude 7000系列、主流的5000系列和入門級的3000系列，為商務人士提供了豐富的選擇性。

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