[[90747]]

騰訊內部傾軋再度升級。除微信、QQ矛盾不斷激化外，網絡媒體事業群OMG最近也加入混戰。某位剛從騰訊離職的員工爆料：“OMG的人去找運營商，讓他們不要推微信，張小龍知道后大怒。”

OMG部門掌管騰訊的門戶、微博和視頻業務。微信業務突飛猛進，本就不受重視的微博在騰訊內部進一步被邊緣化，騰訊微博將大規模裁員的消息也不斷傳出。上述騰訊離職員工指出：“微視頻本來是騰訊微博和微信的合作項目，但張小龍并不愿意給微視頻支持，所以還是很難做起來。”不光OMG，騰訊游戲部門、電商部門同樣紛紛在背后指責張小龍“擁兵自重”。

QQ部門對微信的不滿更加明顯。互聯網觀察人士王利陽撰文指出：微信在其內部地位超然，內部資源消耗嚴重，而在QQ部門，已經明顯能夠感覺到微信系對其資源的傾軋，以至于在過去幾個月，傳統的市場資源以及新增的市場預算，幾乎無一落入QQ之手。“騰訊內部最近有種很明顯的腔調在流行，作為未來存在微信和作為現在存在的QQ之間必然會有一戰，而從資源傾斜和內部話語上，QQ都將注定被逐步取代。”《微信：在干掉QQ的路上越走越寬》

騰訊內部人士說，在移動互聯網時代，微信正在代替QQ，成為騰訊內部的資源調配閥門，它負責開開閘泄洪，但似乎又不用承擔QQ這樣現金牛的角色。微信目前并沒有持續產生盈利的可能和能力，卻是燒錢大戶，這點從騰訊Q3的財報已經初露端倪。財報顯示，騰訊第三季度總收入為155.351億元，比去年同期僅僅增長34.3%，增速明顯放緩。

處于風暴核心的微信團隊，則認為自己得到的還不夠。上述離職員工說：“微信團隊很多人是在2010年后加入騰訊的，在股票期權享受得少，內部矛盾很大。特別是阿里小微前段時間股改，分40%的股票給員工。騰訊仍然沒有任何表示，微信團隊怨氣很重，所以離職率也是騰訊最高的。”公開資料顯示：除創業初期少數員工獲得過股權激勵外，騰訊在2009到2011年間也給員工發過兩輪股權獎勵，有3200多名受惠員工。騰訊的員工為2萬人左右，員工持股比例相當于17%左右。不過，兩批獎勵股票加起來也只有也騰訊發行股本的0.55%。

今年以來，劉成敏、劉春寧等多名騰訊高管離職。上述離職員工表示：“整個騰訊在大洗牌，就連騰訊總裁劉熾平也被卷入。高層之間的沖突和離職，對中層和基層的士氣影響很大。”