人才選拔渡危機 互聯網巨頭齊出招
2008年，國際金融危機對我國經濟造成的困難日趨顯現，2009年即將畢業的611萬大學生就業形勢面臨嚴峻挑戰。國務院總理溫家寶1月7日主持召開國務院常務會議強調，高校畢業生是我國寶貴的人力資源。
面對當前國際金融危機蔓延，我國就業形勢十分嚴峻。已入五月，臨近六月，高校畢業生的就業工作已經成了社會民生的重大問題。始于去年的世界金融風暴讓國內許多企業患上了不同程度的“感冒”，一些企業通過削減用人計劃或減小經濟規模確保順利過冬。而今年即將面臨選擇工作崗位的611萬大學生，又將何去何從？
百度、網易有道、騰訊——中國三大互聯網巨頭不約而同的在5月初啟動以高校編程競賽為模式的選拔人才活動，通過參賽選手答題的形式，選出最優選手。其中，網易有道不僅與國際在線編程競賽、技能評估和競賽軟件開發的龍頭老大TopCoder公司合作，而且頭獎金額首創國內同類賽事最高的5萬元，此外，最終獲獎者還有機會進入到網易有道搜索、網易杭州研究院、網易廣州游戲研發部門實習和工作，也為優秀人才提供了進一步成長和發展的機會與空間。
金融危機其實就是一個優勝劣汰的法則，企業的競爭終究還是人才的競爭。在此次企業的倒閉風潮中，淘汰的是弱者，所以企業之間的競爭壓力并沒有因此而減小，企業之間的競爭就是人才儲備的競爭。企業應用更多時間和精力來引進人才、加強人才管理，進入一個相對較集中的“人才儲備戰略期”。
通過網易有道的出手力度不難看出，IT業巨頭們知道，在如今經濟蕭條的時期，從高校招聘應屆畢業生，將會更有利于員工學習和理解企業文化，并且此時的人力成本相對低廉。雖然形成人才周期則相對較長，但在經濟危機時期，畢業生就業期望薪酬和職位等也處于較低水平，從而畢業生簽約忠誠度將有所提高，這就減小了企業人才招聘成本，企業招聘到合適人才的比重將會大大提高。
網易公司高級副總裁、有道搜索首席架構師周楓表示，作為一家依靠自主研發取得市場領先地位的中國互聯網公司，網易一直對技術有執著的追求與深刻的理解，并且十分看中應屆畢業生所獨有的創新意識和不服輸、不怕輸的精神。在互聯網這個技術發展瞬息萬變的行業中，只有擁有這樣的信念，才能保持旺盛的活力與競爭力。而此時作為學生來說，良好的心態也無疑成為保證就業的一劑良方。積極參與到企業舉辦此類競賽中來，無疑給自己的就業機會增添了一份有力的砝碼。
從網易有道統計的數據來看，報名時間不到一周，來自全國45所重點院校以及TopCoder的激活報名人數合計已過6000人，在各大高校的論壇上，學生們對此事的討論也十分積極，越來越多的學生都在關注著這次大賽，非常重視這種親身實踐的機會，學生們都已經意識到，能夠參與到此類活動中來，對以后的就業來說，是受益匪淺的。
如今，從國家到各級政府都出臺相應的促進就業相關措施，全力支持企業發展，減輕企業負擔并鼓勵、支持創業。對于企業而言，人力資本降低和人才儲備的最佳時期已經來臨。
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