6月15日消息，新浪網近日發布內部郵件宣布新浪網人力資源總監段冬由于個人原因離職，現任命行政總監陳穎兼任人力資源部代理總監，負責人力資源部的日常管理工作。

騰訊科技致電段冬，對方手機一直處于關機狀態。此前，原新浪首席技術官（CTO）李嵩波已經從新浪離職，正式加盟德豐杰風險投資公司，擔任投資合伙人一職。

據悉，段冬為新浪效力近7年，新浪對段冬評語是“為公司盡心盡力，是公司管理團隊的重要成員”。陳穎于2004年7月加入新浪，任新浪行政采購總監。自2008年9月起，兼任新浪人力資源部研發、互動、桌面三個事業部的人力資源支持工作，在人力資源領域積累了較為豐富的工作經驗。(文/樂天)

以下為新浪網內部郵件：

根據公司發展需要，經研究決定，因段冬由于個人原因提出請辭，現任命行政總監陳穎兼任人力資源部代理總監，負責人力資源部的日常管理工作。在此同時感謝并祝福段冬，段冬為新浪效力近7年，為公司盡心盡力，是公司管理團隊的重要成員，祝福他在今后的職業生涯上有更好的發展！

陳穎簡介：

畢業于北京航空航天大學管理信息系統專業，獲學士學位。

加入新浪前，曾任聯想集團行政采購總監，并成為聯想集團認證講師，在集團內講授“核心價值觀”和“服務客戶技巧－關鍵時刻”等課程。

于2004年7月加入新浪，任新浪行政采購總監。自2008年9月起，兼任新浪人力資源部研發、互動、桌面三個事業部的人力資源支持工作，在人力資源領域積累了較為豐富的工作經驗。

請大家一如既往的支持人力資源部的工作，共同為公司的發展而努力！

此任命即日起生效。

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