AI 大模型應用架構演進: LLM → RAG → AI Workflow → AI Agent 原創
當前 AI 大模型應用企業落地建中存在的一個突出問題是:盲目追求先進技術而忽視實際業務需求,導致 AI 系統過度復雜、成本高昂且可靠性差。在 AI 智能體熱潮中,許多團隊迷失了方向,不清楚何時該用簡單的 LLM,何時需要 RAG,以及什么場景才真正需要 AI 智能體。

本文以簡歷篩選這一典型應用場景為例,系統闡述了 AI 大模型應用架構演進的四個核心階段:從最基礎的純 LLM 架構,到增強檢索能力的 RAG 系統,再到具備工具調用能力的 AI 工作流,最終發展為具有自主決策能力的 AI 智能體。每個架構層級都有其適用場景和技術邊界:簡單的分類任務可能只需要基礎的提示詞工程,而復雜的端到端業務流程才需要 AI 智能體的自主規劃能力。在追求功能豐富性的同時,必須優先考慮企業落地 AI 應用系統的可靠性和穩定性。
下文詳細剖析之。
一、AI 大模型應用架構演進
1、AI 智能體架構不是萬能的
AI 智能體現在是個熱門話題,但在企業落地過程中并不是每個業務系統都需要使用 AI 智能體。
雖然 AI 智能體承諾了自主性和決策能力,但更簡單且節省成本的解決方案能更好地服務于許多實際用例。關鍵在于為手頭的業務場景如何選擇合適的架構。

我和團隊有幸參與了各種復雜度的 LLM 項目,從簡單的提示詞工程到鏈式思考推理,從基于 RAG 的架構到復雜的工作流和自主 AI 智能體。
AI 大模型應用落地雖然發展了2年多,但是仍是一個新興領域,MCP/A2A/AG-UI/Context Engineering 術語仍在不斷發展。不同概念之間的界限仍在定義中,分類也還在變動。隨著該領域的進步,新的框架和實踐不斷涌現,以構建更可靠的 AI 大模型應用系統。
為了演示這些不同的 AI 系統架構,我們將介紹一個企業落地常見場景:簡歷篩選應用,來剖析這些 AI 系統架構的的區別和聯系。
2、純 LLM 架構設計
純 LLM 架構設計本質上是對互聯網的有損壓縮,是其訓練數據中知識的一個快照。它涉及在這些存儲知識的任務上表現出色:總結小說、撰寫關于全球變暖的文章、向5歲小孩解釋狹義相對論,或者創作俳句。
然而,如果沒有額外的能力,LLM 無法提供實時信息,比如:北京的當前溫度。這正是純 LLM 與 Qwen-3 等對話式應用的區別,后者通過實時搜索和額外工具增強了其核心 LLM 的能力。
不過,并非所有的增強都需要外部上下文。通過提示詞技術,包括上下文學習和少樣本學習,可以幫助 LLM 解決特定問題,而無需檢索上下文。
應用案例:
要檢查簡歷是否符合職位描述,可以利用具有單個示例的提示詞技術和上下文學習技術,就能讓 LLM 根據職位描述對簡歷進行「通過/不通過」的二分類判斷。

3、RAG 架構設計
檢索方法通過為 LLM 提供相關的上下文信息,增強了其能力,使輸出結果更具時效性、精確性和實用性。這項技術讓 LLM 能夠訪問并處理內部數據。這些上下文信息使 LLM 能夠提取信息、生成摘要并作出回應。RAG 還能通過實時數據檢索來獲取最新信息。
應用案例:
在簡歷篩選場景中,通過檢索公司的內部數據(比如:工程操作手冊、招聘政策及歷史簡歷資料)來豐富上下文信息,從而做出更準確的分類判斷。
檢索過程通常需要借助向量化工具、向量數據庫和語義搜索等技術來實現。

4、工具調用(Tool Use)和 AI 工作流(AI Workflow) 架構設計
LLM 能夠通過定義明確的路徑實現業務流程自動化,這類系統最適合處理結構清晰、標準統一的任務。
通過使用工具調用(Tool use)可以實現工作流自動化。通過 Function Calling 和 MCP 技術對接各類 API(包括:計算器、日歷、郵件服務或搜索引擎等),LLM 可以利用可靠的外部工具,而非依賴其存在非確定性的原生能力。
應用案例:
這個 AI 工作流可以連接招聘門戶獲取簡歷和職位描述 → 根據經驗、學歷和技能評估投遞簡歷者的資質 → 發送相應的郵件回復(拒信或面試邀請)。
要實現這個簡歷篩選工作流,LLM 需要訪問數據庫、郵件 API 和日歷 API,并按照預設步驟以編程方式實現全流程自動化。

5、AI 智能體架構設計
AI 智能體是能夠自主推理和做決策的系統。它們可以把任務拆分成多個步驟,根據需求調用外部工具,評估執行結果,并自主決定下一步的行動(比如:存儲結果、請求人工干預或繼續執行下一步)。
這代表了在工具調用和 AI 工作流之上的更高一級抽象,實現了規劃和決策的自動化。
與 AI 工作流不同,后者需要明確的用戶觸發器(比如:點擊按鈕)并且必須遵循預設的路徑,AI 智能體可以自主啟動工作流,并動態決定各個環節的執行順序和組合方式。
應用案例:
AI 智能體可以管理整個招聘流程,包括:解析簡歷、通過聊天或郵件協調面試時間、安排面試會議,以及處理日程變更等。
要完成這樣綜合性的任務,LLM 需要具備訪問數據庫、郵件和日歷 API,以及聊天和通知系統的權限。

6、AI 大模型應用架構設計總結
第一、并非所有 AI 大模型應用系統都需要 AI 智能體架構
應從簡單、可組合的模式入手,按需逐步增加復雜度。在某些場景下,僅通過檢索功能就能滿足需求。以簡歷篩選為例,當篩選標準和后續操作都很明確時,基礎的工作流就能勝任。只有在需要更大的自主性以減少人工干預時,才應考慮采用 AI 智能體方案。
第二、注重可靠性,而非功能的豐富性
LLM 的非確定性特質使得構建可靠的系統頗具挑戰。雖然快速驗證概念(proofs of concept)可行,但在將其擴展到生產環境時往往會暴露各種問題。建議從沙盒環境起步,實施統一的測試方法,并通過防護機制來確保系統的可靠性。
本文轉載自???玄姐聊AGI?? 作者:玄姐

















