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CC是如何構(gòu)建的?ClaudeCode創(chuàng)始工程師近日自曝:90%代碼由Claude自己編寫,三天打造“代理代理”,開發(fā)者依舊吃香

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小編最近看了一篇深度專訪,作者 Gergely Orosz,采訪了 Claude Code 的幾位聯(lián)合創(chuàng)始工程師和產(chǎn)品經(jīng)理,信息密度頗為巨大。三位可以說都是CC元老級員工。

編輯 | 聽雨

出品 | 51CTO技術(shù)棧(微信號:blog51cto)

自從 5 月份正式開放以來,Claude Code 已經(jīng)在開發(fā)者圈掀起了風暴。

據(jù)統(tǒng)計,這款工具目前的年度化收入超過 5 億美元,僅僅在發(fā)布后三個月內(nèi),使用量就激增了 10 倍以上。

那它到底怎么構(gòu)建的?

小編最近看了一篇深度專訪,作者 Gergely Orosz,采訪了 Claude Code 的幾位聯(lián)合創(chuàng)始工程師和產(chǎn)品經(jīng)理,信息密度頗為巨大。三位可以說都是CC元老級員工。

Boris Cherny,該項目的首位工程師,也是最初原型的設(shè)計者;Sid Bidasaria, Claude Code 的第二位工程師,也是 “Claude Code 子代理(subagents)” 的創(chuàng)建者;

Cat Wu,首位產(chǎn)品經(jīng)理。

討論中,他們分享了 Claude Code 的構(gòu)建方式,也洞察了一個成功的“AI 優(yōu)先工程團隊”是如何運作的。

作者甚至形容自己提前窺見了未來,窺見了一個高速運轉(zhuǎn)的初創(chuàng)公司可能的工作方式。

“值得慶幸的是,在這個未來里,軟件工程師仍然非常吃香。”

可以說內(nèi)容非常稀有,為此小編特地為大家整理了這篇采訪文章。

我們這篇文章會聊以下這些,enjoy:

  1. Claude Code 的起源
  2. 它的技術(shù)棧 & 架構(gòu)
  3. 怎么做到幾天交一個功能
  4. 交互體驗:終端 UX 的“進化”
  5. “AI 優(yōu)先”工程團隊是什么樣子
  6. 子代理(subagents)功能是怎么煉成的
  7. 對未來 AI 輔助工程團隊的一些展望

好,話不多說,咱們開整!

1.起源:怎么從“聽歌小工具”演變成開發(fā)神器

最早,Boris 在 Anthropic 工作,想著用 Claude 模型寫個命令行工具:讓它讀出開發(fā)者在工作時在聽什么歌,還能控制音樂。

最初版本很簡陋:不能讀文件,也不能執(zhí)行 shell 命令,只能做極基礎(chǔ)的“問答+控制音樂”的操作。

但后來,Boris 想:要是讓這個工具有讀寫文件、執(zhí)行批處理命令、瀏覽代碼能力呢?于是他給它“下了工具包”:

  • 它能讀、寫文件
  • 它能執(zhí)行 shell / batch 命令

它能瀏覽項目里的文件結(jié)構(gòu)、讀 import 的模塊、進入子文件夾查找依賴的代碼……

于是,這工具就從“小打小鬧”進化成“能自己探索代碼庫、自己找答案”的智能助手。Boris 覺得,這就是“產(chǎn)品滯后”——模型其實有能力了,但市場上還沒一個產(chǎn)品把這個能力展現(xiàn)出來。

內(nèi)部開始了 dogfooding(內(nèi)部使用)。在 2024 年 11 月,Claude Code 的第一個內(nèi)部版本問世:第一天就有 20% 的工程師用了,五天后漲到 50%。

當時團隊內(nèi)部還在爭論要不要公開它,因為這可能成 Anthropic 的“秘密武器”。最后他們決定發(fā)布:既能讓更多人用,也能在實際使用中學習模型的安全與能力。

團隊從最初只有 Boris,一直到 Sid 加入,后來擴展到設(shè)計、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)科學等角色,慢慢變成一個完整產(chǎn)品組。

有意思的是:雖然 “Code” 二字暗示這是給開發(fā)者用的,但現(xiàn)在很多數(shù)據(jù)科學家、分析師也開始用了,他們讓 Claude Code 寫查詢、生成可視化……簡單講,就是“原本只是給碼農(nóng)用的工具,竟然被別人截胡了”。

有個很酷的指標:Anthropic 在工程人數(shù)翻倍時,通常 PR(pull request)數(shù)/人 會下降,因為老員工要帶新人等。但引入 Claude Code 后,他們反而 PR 數(shù)/人 +67%,也就是每個人產(chǎn)能反而上去了。

作者自己也用了這個工具,覺得寫東西快、進度好,也能跑測試、做驗證。

2.技術(shù)棧 & 架構(gòu):最小 “外殼+模型” 設(shè)計

技術(shù)棧選型:讓 Claude 自己寫自己

Claude Code 用了這些技術(shù)組合:

  • TypeScript
  • React + Ink(Ink 是一個用來在命令行里寫 UI 的 React 庫)
  • Yoga(一個布局系統(tǒng),支持不同終端尺寸)
  • Bun(打包、構(gòu)建方案)

為什么選這些?一句話:on-distribution。也就是說,這些技術(shù)模型本身就很擅長(模型本來就懂 JS / TypeScript / React 這些東西),不是它要重新“學”的。

團隊的目標是:讓 Claude Code 盡量由 Claude 自己寫。Boris 提到:“90% 的Claude Code 是由 Claude Code 自己寫的。”

架構(gòu)之道:最輕、最透明的外殼

雖然 Claude Code 外表看起來做很多事,但實際上內(nèi)部業(yè)務(wù)邏輯/客戶端復(fù)雜度被壓得非常低。為什么?因為模型做大部分工作。

外殼主要負責三件事:

  • 定義 UI,讓模型有接口可以操控界面
  • 暴露一些工具(讀文件、執(zhí)行命令等)給模型調(diào)用
  • 然后“退后”,不要干涉模型太多

團隊相信:很多產(chǎn)品會給模型添“腳鐐”——用很多中間層、限制、UI 交互,使模型被束縛住。但 Claude Code 想盡量少加這些包袱,讓模型“自由地”發(fā)揮。

一句經(jīng)典話:每當模型能力升級,他們就會刪掉一些之前寫的代碼。比如模型更強了,以前要通過系統(tǒng) prompt 寫的東西,有時候可以直接去掉。至于運行方式,Claude Code 在本地運行,不走虛擬機也不跑云端。為什么?因為最簡單的方案往往是最可靠的。

本地執(zhí)行批命令、讀寫文件、交互都發(fā)生在用戶機器上,沒有特殊容器或沙箱。這樣設(shè)計雖然有風險(誤操作可能傷害系統(tǒng)),但便利性、安全性的權(quán)衡團隊覺得最合理。

權(quán)限系統(tǒng):用“問你”機制

在本地直接操作,有風險。比如模型可能想「刪文件」。Claude Code 的解決方案:在執(zhí)行敏感操作前必須問用戶:

  • 本次允許
  • 今后允許(記住這個項目/全局)
  • 拒絕

他們還做靜態(tài)分析:如果命令在用戶的 settings.json 里已被授權(quán),就不再詢問。settings.json 可以按項目 / 用戶 / 組織層面共享配置。

3.功能開發(fā):幾天就出一個功能

在 Claude Code 團隊里,速度就是生命力。

  • 內(nèi)部:每天約 60–100 個內(nèi)部版本(改一點就發(fā)包,讓整個團隊都試)
  • 外部:幾乎每天會有一個新版本上線給用戶看
  • 每位工程師一天能提交約5個PR(pull request)

更神奇的是:原型設(shè)計極其快速。他們在兩天里能產(chǎn)出 10+ 個原型版本——比如 “todo list” 功能就是這樣一步步迭代的。

原型演化過程很有意思:

  • 原型 #1:把 todos 列表放在命令行下面
  • #2:嘗試把 todos 信息插入當前行中
  • #3 / #4:嘗試把 todos 做成可展開的“pill”卡片
  • 到 #20 左右,他們才定下來最終效果:spinner (轉(zhuǎn)圈加載器)里顯示 todos + Ctrl+T 切換顯示/隱藏 

整個過程中,用 prompt(向模型下指令)+人工調(diào)試+同事反饋,循環(huán)迭代非常快。

以前一個功能可能要幾天/幾周才能夠有雛形,現(xiàn)在 AI 助手加速下來,這類原型幾小時就能搞很多版本出來。

4.終端 UX 重塑:讓交互升級

Claude Code 最酷的一點在于:它把「終端(Terminal)」從靜態(tài)工具,變成一個「可以互動、有反饋」的界面。以下是幾個有意思的交互設(shè)計方向:

  • Todo / 任務(wù)跟蹤:當模型執(zhí)行多個子步驟時,用戶可以看到進度、折疊/展開細節(jié)
  • Hooks:用戶可以自定義 shell 命令,讓 Claude Code 調(diào)用這些命令
  • 多種輸出格式:比如 “解釋型”(解釋模型為什么這么寫)、“學習型”(讓用戶親自參與一些小步驟以便理解)等風格 
  • GitHub / GitLab 集成、CI/CD、配置系統(tǒng)、MCP(模型上下文協(xié)議)連接等功能 

總之,它不只是一個 “在終端里跑模型” 的工具,而是把「交互」這個維度拉進來,讓用戶感覺像和一個聰明搭檔在對話。

5.“AI 優(yōu)先”工程團隊:未來工程師的工作方式?

Claude Code 本身就是一個“AI 優(yōu)先”的產(chǎn)品,而背后的團隊運作也體現(xiàn)這種思路:

  • 用 AI 做代碼審查、做測試
  • 強調(diào) TDD(測試驅(qū)動開發(fā))+ 自動化
  • 自動化應(yīng)急響應(yīng)、監(jiān)控
  • 小心使用 feature flags(功能開關(guān))來控制風險

團隊愿意讓模型直接進入代碼流程,而不是只作為輔助工具。這個模式是否會成為未來大部分工程團隊的標準?目前還不好說,但 Claude Code 給了一個強烈暗示。

不過,有一點要注意:這種方式在 Anthropic 能行,在別的公司能不能復(fù)制,還取決于模型能力、團隊文化、基礎(chǔ)設(shè)施安全等因素。

6.子代理(subagents):3 天做出來的“代理代理”

“子代理”是 Claude Code 的一個擴展機制:基本邏輯是讓模型為某個子任務(wù)分配一個“子代理”去跑。

有趣的是,他們花了三天搞出來這個功能,其中兩天做的東西直接砍掉重來。團隊并沒有一步到位,而是用快速原型 + 模型反饋 + 拆解方式,最終把這個功能打磨出來。

這個過程體現(xiàn)了整個團隊在 AI 助力下,做“嘗試—失敗—重做—驗證”循環(huán)的能力。

7.對未來的展望:AI 輔助開發(fā)還會走到哪里?

從 Claude Code 可以看出一些趨勢:

  • 工程師并不會被取代,但角色可能演變得更像“監(jiān)督 + 指揮者”,把細節(jié)交給模型
  • 快速原型、快速迭代將成為常態(tài)
  • 交互設(shè)計、權(quán)限、安全體系會比以前更重要
  • 不同公司復(fù)制這種 AI-first 模式的難度可能很高 ——模型能力、團隊文化、資源等都是門檻

總的來說,Claude Code 是一個非常勇敢、前瞻的嘗試。它展示了 AI 在工程生產(chǎn)力提升上的可能性,也給我們一個窗口看看“工程師+AI 協(xié)作”的未來可能長什么樣子。

責任編輯:武曉燕 來源: 51CTO技術(shù)棧
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