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AI時代如何避免被淘汰?吳恩達:成為職場「10倍專業人士」

人工智能 新聞
人工智能科學家吳恩達指出,AI的浪潮將席卷各行各業,催生「10倍專業人士」!這不僅僅是效率的提升,更是工作方式的變革。本文將深入解讀AI如何賦能職場,揭示成為「10倍人才」的秘訣!

昔日的職場法則正在被瘋狂刷新的技術浪潮打亂,前一秒還風光無限的崗位,下一秒就可能會被AI重塑。

大廠裁員、行業洗牌,打工人要如何面對這些焦灼與不安?

不妨讓我們看看著名人工智能科學家、教育家吳恩達教授的觀點。

近日,他發文表示,「隨著更多工作變得AI化,我認為這將會改變,將會有更多10倍專業人士?!?/span>

他的觀點很快得到了網友的支持,大家紛紛表示贊同。

網友Anthony說,「未來的10倍專業人士屬于那些能夠更好地管理智能體系統的人。」

何為「10倍專業人士」

如果你在硅谷,一定會聽說過「10倍工程師」(10x Engineer)這個說法。

它最早由一位名叫Shekhar Kirani的印度投資人提出。

他說創業者應該去找那些能夠以一當十的工程師加入,也就是「10倍工程師」,這樣才能大大提高創業成功率。

這種說法很快在硅谷流傳開來。

Shekhar Kirani當年提出「10倍工程師」這個說法的時候,移動互聯網還在快速發展之中,所以他這個說法更多的是指軟件開發工程師。

很少有人說10倍市場營銷、10倍招聘人員或者10倍財務分析師。

吳恩達認為,一個重要原因在于,最優秀的工作者與普通工作者之間的差距有個上限。

比如收銀員再快,也無法把顧客的購物過程加速10倍;醫生再優秀,也難以讓病人快10倍康復——因為醫療流程和康復本身受到生理學和醫學程序的限制。

「在許多工作中,物理定律限制了人類或AI能做什么(除非我們重構那份工作)?!箙嵌鬟_表示。

但當人工智能應用到那些以信息處理和知識運用為核心的領域時,這個天花板似乎正在被迅速突破。

無論是市場營銷、招聘、財務分析還是數據研究,AI已經變得愈發強大和高效。

隨著工具和技能的融合與應用,人們在這些領域也有機會像「10倍工程師」一樣,在短時間內創造數倍、乃至十倍的價值。

「如果不是10倍的影響,那么至少2倍的影響。」吳恩達說,「我預計這個差距將會擴大?!?/span>

「10倍專業人士」如何做事

「10倍工程師」并非是代碼編寫速度快10倍的人,現在,專業的AI比任何人類工程師寫代碼的速度都要快。

相反,他們是那些能夠通過做出關鍵技術架構決策,帶來顯著收益的人。他們能更有效地發現問題和確定問題的優先級——這比埋頭苦干更重要。他們可能只需要寫100行代碼,就能完成原本需要10000行代碼才能完成的任務。

「那些10倍專業人士會以不同的方式做事?!梗瑓嵌鬟_說。

例如,傳統的營銷人員可能會花費大量時間撰寫文案、投放廣告,但績效如何更多地取決于經驗或者簡單的數據分析。

但那些「10倍營銷人員」則會用AI工具快速生成初步創意,然后編寫代碼或使用自動化腳本進行A/B測試,精準定位目標客群。

他們能迅速根據反饋數據調整策略,將人類獨有的洞察力與AI的高效結合在一起,不斷優化營銷效果。

某種意義上,做得好的營銷團隊,每一場活動都像是一次科學實驗,甚至能在一天內執行幾十次迭代測試。

這樣的累積優勢,往往能帶來持續而巨大的ROI(投資回報率)提升。

同樣,10倍招聘人員不會僅僅使用AI來撰寫候選人郵件或總結面試——這種使用AI的水平很快將成為知識型工作者的標配。

他們會精通如何管理一系列AI智能體去自動搜集候選人數據、行業信息,甚至能根據職位特點創建更精準的匹配算法,讓招聘流程從源頭上就更有效率。

相比傳統模式,由AI驅動的招聘既能縮短招聘周期,也能大幅提高候選人的契合度與留存率。

2023年,哈佛商學院和波士頓咨詢公司(BCG)在一項研究中就指出,銷售顧問在GPT-4這樣的生成式AI輔助下,可以多完成12%的銷售任務,并且提速25%。

別忘了,這可是基于2023年的技術。

AI技術日新月異,「10倍專業人士」將擁有更強大的工具鏈,實現比12%更大的價值飛躍。

打造你的「10倍」之路

「10倍專業人士」的養成往往伴隨著工作流程的重構。

如果只在現有流程上生搬硬套AI,那就很難得到十倍提升。

關鍵在于擁有對流程進行「再創造」的能力——從目標出發,思考如何借助AI將繁瑣的環節自動化、模版化,將更多精力用于創意和思考。

要想真正沖擊10倍效率,需要對AI背后的原理、工具整合方法都足夠的熟悉。

例如,不只學會用AI寫一條社交媒體文案,還能編寫腳本自動查詢數據和生成多套測試文案,然后整合并追蹤投放效果。

不只用AI來做面試的總結,還能在短時間內用AI去提取候選人的關鍵素質。

同時,還要對數據質量、驗證方法及模型局限性有所警覺和認知,避免陷入「AI決定一切」的盲點。

「10倍專業人士」通常不會是閉門造車的獨行俠。

他們懂得如何與團隊協同、如何把工具的效能覆蓋到整個組織,讓更多人受益,最終創造集體層面的倍增效應。

就像在工程領域,一位優秀的架構師可以幫助初級工程師更有效地寫代碼,提升整個團隊的產出和質量。

結語

「在硅谷,我看到越來越多的AI原生團隊重新定義工作流,以非常不同的方式做事?!箙嵌鬟_寫道。

在加速奔涌的人工智能時代,我們不妨把「10倍專業人士」視為一個激勵自己不斷學習與創新的目標。

立足當下,如果你能成為那個善于利用工具、形成獨到見解的人,就有可能在這場AI潮流中把握更多主動權,迎來指數級的成長。

「隨著AI在更多工作中發揮更大的作用,我相信更多人會開啟成為10倍專業人士的道路。」

在文章的末尾,吳恩達依舊寫下了他的那句常用語,「請保持學習」。

責任編輯:張燕妮 來源: 新智元
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