AI大神Jeff Dean力薦計算機專業了！

一位名叫Lora學生需要完成學校布置的一個職業探索項目——向從事自己感興趣的職業人士了解情況。

沒想到，她主動向Jeff Dean發去郵件：

我想請教一下，做一名計算機科學家/程序員是一種怎樣的體驗，你會推薦這份工作嗎？

驚喜得是，Jeff Dean寫的回信中解答了這個問題，并向所有人分享了這封郵件：

我不知道你現在讀幾年級，不過這對我的回答影響不大。我真的非常喜歡做一名計算機科學家！

編寫軟件就像在解決一個接一個的謎題，大的小的都有，你需要動腦筋找出最佳的解決方案。

想想看，你的工作可能會被成千上萬，甚至是數百萬、數十億人使用，為他們提供真正有用的功能（比如互聯網上的各種主要服務，從搜索引擎到電子郵件，從視頻分享平臺到地圖應用，從翻譯工具到AI對話服務等等）。

我有幸能和一群優秀的同事共事，他們聰明、有洞察力、有趣還充滿雄心，總是能教會我新東西。而且，我的工作地點很靈活（大多數時候在辦公室，有時在家，有時還能帶著筆記本電腦到一個舒適的咖啡館去工作）。

如果你喜歡數學和邏輯，享受尋找解決問題的最佳方法，那么我強烈建議你考慮把計算機科學作為你未來的職業方向。

評論區，網友們紛紛表示驚訝，「我們可以給Jeff Dean發郵件嗎」？

有人評論道，真不敢相信你花時間回復了。這將激勵學生長大后，很可能成為像你一樣的傳奇人物。

另有身同感受的學生表示，自己在HS期間，曾寫了一封類似的信，Jeff Dean同樣友好地回復了。那時，我只知道Jeff Dean寫了一本C語言的書，但是不知道他的身份。當我向CS教授展示這封郵件時，他震驚不已。

一直以來，Jeff Dean被人們稱之為AI界的神，不僅僅是因為CS專業能力強。

不論在工作，還是生活中，他都是一個值得被敬仰的大人物。

谷歌「AI大腦」，機器學習大神

在1999年加入谷歌之前，Jeff曾在華盛頓大學獲得了博士學位，研究重點是優化編譯器。

畢業后，他先加入了數字設備公司（DEC）的西部研究實驗室。

不到三年的時間，Jeff被說服成功加入了一家年輕的公司——谷歌。當時，成立不久的谷歌，大約僅有20名員工。

任職多年，Jeff參與設計并實現了大部分最具影響力和世界知名的谷歌基礎設施。

其中包括無數次的爬行和搜索平臺迭代、AdSense的初始開發、協議緩沖區、GFS、MapReduce、BigTable、Google翻譯、TensorFlow。

以及，新一波AI浪潮下，他帶領團隊專攻Gemini大模型、TPU研發等任務。

在他X置頂的帖子，還是2018年發布的一篇紐約客對他和Sanjay Ghemawat一篇專訪。

文章詳細闡述了，Jeff Dean和Sanjay Ghemawat如何在一臺計算機上一起編碼，從而改變了谷歌的發展歷程，也改變了整個互聯網。

2016年，Jeff Dean晉升為谷歌AI主管，不僅專注研究，還得兼顧管理一職。這么厲害的人物，究竟是如何分配自己的時間？

在接受福布斯的采訪中，Jeff Dean曾透露道，「自己沒有尋常的一天」。

在加入谷歌最初的14/15年時間里，他還沒有承擔任何管理角色，為自己專注于編寫代碼提供了充足的自由時間。

當開始負責管理一些機器學習方面的工作后，這對Jeff來說，是一次有趣的全新學習經歷。

在任何給定時間中，他都有幾個技術項目同時進行。由此，Jeff會對日程做出安排，期間還穿插著各種會議或設計審查類型的事務。

別人眼中的Jeff Dean

除了是一名編程魔法師，Jeff Dean還善于通過導師一職，發表技術演講，幫助別人成長。

若要說最讓Jeff Dean值得驕傲的「實習生」，那便是剛剛拿下諾獎的AI教父Hinton了。

多年來，我有過許多令人驚嘆的實習生，但事實上，Hiton是我第一個獲得諾貝爾獎和圖靈獎的實習生。

在美國在線問答網站Quora上，和Jeff Dean有多一年合作的學生稱：

他基本上是一個非常友好、聰明、樂于助人的同事。

像任何其他谷歌工程師一樣，你可以走到他的辦公桌前，問為什么一個特定的產品會以這種方式工作，他會很好地向你描述那個特定架構中的決策因素和思維過程。

甚至，他會做技術講座和演示來展示他的工作，并像任何其他高級工程人員一樣回答問題。

在精彩的演講結束后，Jeff Dean離開了會議室，身后大約20個人跟著他，急切地向他問后續的問題。

在大約一個小時的時間里，Jeff 認真地聽著，機智地回答了所有的問題。他甚至很有幽默感，讓人們多次發笑?？雌饋碓趫龅拿總€人都會喜歡有他這樣的主管。

今年5月，Jeff Dean在MLSys演講時，曾被許多提問者里一圈外一圈「圍堵」。

還有網友稱，根據同事和同行的描述，與Jeff Dean共事可以是一種智力上的激勵，和富有成就感的經歷。他被廣泛認為是一位杰出的工程師和問題解決者，不僅強調團隊協作，還愿意幫助他人。

許多曾與Jeff共事過的人，對他識別和解決復雜技術挑戰的能力，以及愿意指導和支持年輕工程師的態度提出褒獎。