備受業界矚目的2023年度“鼎革獎”數字化轉型先鋒榜在《哈佛商業評論》中國年會上正式揭曉。本屆“鼎革獎”以“提速·新型中國企業”為主題，繼續聚焦全數據、全鏈接、全綠色的“新型中國企業”，共包含6大類榜單，31個細分獎項，最終51家企業及19位個人脫穎而出，榮登榜單。評選產生的眾多數字化轉型的優秀案例，將為更多中國企業的數字化變革拓寬視野和思路。

SAP 全球執行副總裁、大中華區總裁黃陳宏博士在大會上表示：“連續6年，我們攜手頂級商業智庫，一起尋找和發現數字化轉型先鋒企業。從今年甄選出的眾多杰出案例中，我們看到越來越多的企業，正在加速管理上云、拓展全球化業務、實現可持續發展。SAP期待與業界伙伴一起，用創新的技術、商業模式和管理方法，助力新型中國企業實現高質量發展。”

在圓桌論壇環節，SAP全球副總裁、大中華區首席營銷官劉秋美與盈德氣體、現代牧業、安踏、藥明生物四位獲獎企業代表，圍繞管理上云、AI和出海等熱點趨勢，深入探討了“新型中國企業”數字化轉型新方向，碰撞出精彩紛呈的智慧火花。

1. 盈德氣體首席執行官方世文說：“全面推進數字化轉型是盈德氣體可持續發展戰略的重要組成部分。SAP作為我們數字化轉型的基石，數字化歷程不僅能有力支持全球布局和供應鏈協同，提升運營效率，更全面支撐了本地及海外業務的快速拓展及高質量發展。”
2. 現代牧業執行董事兼CFO朱曉輝說：“數智化建設在現代牧業發展中占據優先地位。集團搭建以SAP ERP云為核心的數字化管理系統，實現標準化、規模化養殖，讓企業在云端高效運營。”
3. 安踏集團信息與數字化副總裁陳東海說：“安踏的數字化轉型步伐在時尚零售行業處于領先位置。SAP助力集團實現全價值鏈數據貫通，支撐全渠道、多品牌、國際化的集團戰略。”
4. 藥明生物全球人力資源部負責人熊麗說：“藥明生物通過SAP HR云，建立了協同共享的人力資源服務平臺，滿足國內外不同法律法規要求，高效管理全球上萬名員工。”

此外，依托“鼎革獎”優勢資源打造的“鼎革云學苑“在大會上正式成立。作為“SAP數字人才培育計劃”的重要組成，“鼎革云學苑” 將邀請中國數字化轉型標桿企業的高層和業界專家作為公益導師，結合線上線下授課、企業參訪、實習就業等多樣化渠道，把數字化理論拓展至企業實際應用場景，將在三年內賦能100所高校的10萬師生，培養云時代的數字化人才。

“鼎革獎”數字化轉型先鋒榜由《哈佛商業評論》中文版、清華大學全球產業研究院和SAP思愛普公司于2018年共同發起。經過六年發展，已成為數字化轉型領域的權威獎項。今年的評選中，共有近250家企業申報，較去年上漲15%，其中世界500強占比31%，中國財富500強占比38%。今年實地調研范圍覆蓋全國，評委與企業高層的參與度也明顯提高。在60場調研中，評委共400人次參與，企業有近300位高層出席。