精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

AI來勢洶洶,九種方式助你告別過度炒作

人工智能 CIOAge
面對供應商乘著AI熱潮拿出的一份份真假難辨的宣傳材料,CIO們正承受著沉重的甄選壓力。別急,以下九項策略將幫助各位守住底線。

最近幾個月來,人工智能(AI)成為人們最喜愛的流行語。隨著AI發(fā)展穩(wěn)步加速,硅谷初創(chuàng)企業(yè)和財富五百強公司紛紛投身這場產(chǎn)業(yè)革命。然而,興奮、進步和危險信號正在齊頭并進,展現(xiàn)出一個振奮人心但又難以斷言禍福的壯闊未來。在此期間,一些急于搭上風口的企業(yè)希望通過炒作粉飾金身,用夸大的方式強調(diào)自己孱弱、甚至根本就不存在的AI技術(shù)能力。

與非AI初創(chuàng)公司相比,這類不太光明的營銷策略能夠幫助他們拿下更加可觀的種子、A輪和B輪融資。根據(jù)GlobalData整理的數(shù)據(jù),單在過去一年,AI初創(chuàng)公司就籌集到超500億美元風險投資。鑒于ChatGPT等技術(shù)成果掀起的熱潮,預計今年之內(nèi)這一數(shù)字還會持續(xù)增長。

隨著大量資金涌入初創(chuàng)公司,AI炒作的現(xiàn)象只會愈演愈烈。美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會已經(jīng)充分意識到這種風險,并警告供應商務(wù)必在宣傳AI功能時保持透明和誠信。

貿(mào)易委員會廣告業(yè)務(wù)部門的律師Michael Atleson在博文中寫道,“部分號稱擁有AI功能的產(chǎn)品,很可能根本無法像宣傳的那樣發(fā)揮作用。在某些情況下,產(chǎn)品甚至妄顧功能缺失可能帶來的嚴重危害。營銷人員必須意識到,出于對貿(mào)易委員會監(jiān)管的親人,萬不可對產(chǎn)品功效做虛假、或者未經(jīng)證實的聲明。”

在如此復雜的現(xiàn)實環(huán)境當中,我們似乎越來越難以區(qū)分合法AI解決方案和純營銷噱頭。

德勤全球AI研究所執(zhí)行董事Beena Ammanath表示,“面對供應商對自家AI產(chǎn)品做出的聲明,客戶一定要保持適當?shù)膽岩蓱B(tài)度。與任何事物一樣,如果它聽起來好得令人難以置信,那恐怕就會是假的。”

紐約大學CIO Donald Welch表示,如果CIO和企業(yè)沒能及時識破宣傳伎倆,他們可能面臨項目失敗或延遲、財務(wù)損失、法律案件、聲譽風險甚至是職業(yè)生涯的徹底終結(jié)。“我見過高管因此被解雇,某種程度上這也確實是他們「罪有應得」。”

幸運的是,仍有多種策略有助于避免這個錯誤。

AI驅(qū)動企業(yè)必然需要熟練員工

直接審查供應商的AI產(chǎn)品既漫長又耗時,但從另一個角度切入,在LinkedIn上搜索員工資料倒是能幫我們快速建立對供應商的整體認知。

Ammanath表示,“一定要認真檢查供應商員工的AI經(jīng)驗和教育水平。開發(fā)AI解決方案的企業(yè)應當具備這樣的人才,這代表著他們擁有在AI、機器學習和算法開發(fā)等領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗的數(shù)據(jù)科學家和數(shù)據(jù)工程師?!?/p>

除了關(guān)注員工之外,CIO們還可以關(guān)注供應商與外部AI專家和研究機構(gòu)開展合作的證據(jù)。具體包括與大學的合作伙伴關(guān)系、參與行業(yè)會議和活動,以及對開源AI計劃的貢獻等。

如果供應商方面擁有類似的項目或應用開發(fā)經(jīng)驗,那肯定是個好兆頭,表明其有望提供也宣傳相符的高質(zhì)量產(chǎn)品。

美國初創(chuàng)公司MacPaw的首席技術(shù)與創(chuàng)新官、烏克蘭裔美國人Vira Tkachenko表示,“認真調(diào)查供應商的歷史走向。如果他們真的是AI專家,那很可能會在該領(lǐng)域或其他AI產(chǎn)品上擁有相應的研究論文記錄?!?/p>

關(guān)注精心設(shè)計的數(shù)據(jù)策略

要想將AI技術(shù)集成到產(chǎn)品當中,企業(yè)還需要制定出精心設(shè)計的數(shù)據(jù)策略,畢竟數(shù)據(jù)堪稱AI算法的“血液”。他們必然高度依賴于優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)越豐富、相關(guān)度越高,AI產(chǎn)出也就越好。

Ammanath指出,“AI系統(tǒng)必然由大量數(shù)據(jù)來驅(qū)動,因此企業(yè)肯定應該擁有良好的數(shù)據(jù)策略,能夠解釋他們收集了多少數(shù)據(jù)、這些數(shù)據(jù)來自哪里?!?/p>

另一個關(guān)注重點在于,這些企業(yè)是否付出了足夠的努力來遵守監(jiān)管要求,并保證較高的數(shù)據(jù)隱私和安全標準。隨著《通用數(shù)據(jù)保護條例》(GDPR)和《加州消費者隱私法》(CCPA)先進數(shù)據(jù)隱私法規(guī)的出臺,組織必須對其數(shù)據(jù)實踐保持透明,并為個人提供對其數(shù)據(jù)的控制權(quán)。如果做不到這一點,那恐怕要對供應商的能力畫個大大的問號了。

為宣傳結(jié)論收集證據(jù)

雖然宣傳語可以寫得無比誘人,但客戶一方仍須以溫和的態(tài)度堅定求證。Ammanath認為,“提出正確的問題并要求對方提供能支持宣傳結(jié)論的證據(jù),對于破解營銷言論、確定產(chǎn)品是否真由AI支持可以說至關(guān)重要?!?/p>

在評估所謂的AI驅(qū)動型產(chǎn)品或服務(wù)時,CIO們可以詢問該模型是如何訓練的、使用了哪些算法,以及AI系統(tǒng)要如何適應新的數(shù)據(jù)。

Tkachenko表示,“大家應當詢問供應商使用的是什么庫或者AI模型。他們展示的一切,可能僅僅建立在簡單的OpenAI API調(diào)用之上。”

管理和技術(shù)咨詢公司BearingPoint合伙人兼全球技術(shù)負責人Matthias Roeser對此也表示贊同。他補充稱,CIO們應當徹底理解產(chǎn)品或服務(wù)的組成部分和框架,包括評估其中的“道德、偏見、可行性、知識產(chǎn)權(quán)和可持續(xù)性”。

通過詢問,CIO們能夠更多了解該產(chǎn)品的真正功能和局限性,從而決定到底值不值得掏出真金白銀。

尤其注意初創(chuàng)公司

初創(chuàng)公司身處創(chuàng)新前沿,其中不少確實依靠自己的努力突破了AI的可能性邊界,但也有不少只是在盲目夸大自身能力、想要撈筆快錢。

Let’s Enhance旗下初創(chuàng)公司Claid.ai的烏克蘭裔聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO Vlad Pranskevicius坦言,“作為一家機器學習公司的CTO,我就經(jīng)常遇到AI炒作的案例,而且在初創(chuàng)領(lǐng)域尤甚。”他還注意到,最近的情況變得越來越夸張,畢竟在AI掀起的這波淘金熱中,很多人都想趁著炒作周期狠狠賺上一筆。

但Pranskevicius認為,隨著關(guān)于AI的法規(guī)變得愈發(fā)嚴格,AI炒作將在不久的未來得到控制。

建立技術(shù)專業(yè)聲譽

客戶買下名不副實的AI解決方案的情況并不少見,而且很可能并不是CIO做錯了什么。Welch表示,這可能是“企業(yè)領(lǐng)導不力癥的后果。業(yè)務(wù)部門面對瘋狂的營銷而失去理智,IT團隊再三阻攔無果,最終只能被迫收拾殘局?!?/p>

為了防止出現(xiàn)這樣的情況,組織內(nèi)必須培養(yǎng)出一種協(xié)作文化。在這種文化中,技術(shù)專業(yè)人員的意見應當受到重視,允許他們詳盡列出自己的觀點和證據(jù)。

與此同時,CIO和技術(shù)團隊也應在公司內(nèi)部建立聲譽,確保自己的意見能夠被納入決策流程。為了實現(xiàn)這個目標,他們應努力展示自己的專業(yè)知識、專業(yè)精神和軟技能。

Sigma Software Group首席創(chuàng)新官Max Kovtun表示,“我不覺得CIO檢查AI炒作的行為有什么問題。最大的毛病往往來自商業(yè)利益相關(guān)方或創(chuàng)始人自己被看似創(chuàng)新和前沿的宣傳沖昏了頭腦,不顧一切地想要追求AI。所以最重要的問題,就是如何在如火如荼的背景下避免成為AI炒作的犧牲品。”

破解流行語

在比較產(chǎn)品和服務(wù)時,必須以開放的心態(tài)對其進行評估,全面審視它們的本質(zhì)屬性。

Tkachenko認為,“如果產(chǎn)品或服務(wù)對你來說,唯一的優(yōu)勢就只有AI,那應當在采購之前認真思考一番。比如說,最好研究它的價值主張和功能特性,在保證了解其AI之外的好處后再做決定?!?/p>

Welch也表示贊同,“我會因為一款產(chǎn)品是用C、C++或者Java編寫的而購買嗎?當然不是,我想了解的是供應商能不能維護好這批代碼、能不能在殘酷的市場競爭中長久生存下去?!?/p>

徹底的評估,能夠幫助組織確定自己計劃購買的產(chǎn)品或服務(wù)是否符合目標,能不能提供預期中的結(jié)果。

Kovtun強調(diào),“技術(shù)越復雜,非專業(yè)人士理解起來就越困難,甚至根本無法驗證該技術(shù)到底該不該用、有沒有意義。因此在決定將AI技術(shù)引入業(yè)務(wù)之前,最好先聘請在AI領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗和知識的專家。否則,你的努力也許無法帶來符合期望的收益?!?/p>

關(guān)注AI相關(guān)新聞

了解AI相關(guān)產(chǎn)品及最新信息,也有助于CIO們做出明智決策。通過這種方式,他們可以識別出對方宣傳中的漏洞,并及時跟進新的思路和技術(shù)成果。

底特律市CIO Art Thompson認為,“我覺得目前的AI教育水平還不夠?!?/p>

他建議CIO們要做足功課,避免陷入承諾水平超出實際交付能力的技術(shù)陷阱。一旦發(fā)生這種情況,“重新投標和更換產(chǎn)品所浪費掉的時間會導致員工難以跟上變化,大家投入時間學習新技術(shù)的熱情也將大打折扣?!?/p>

此外,了解AI最新趨勢也能幫助CIO們預測監(jiān)管變化和行業(yè)標準,提前一步遵守法規(guī)并保持競爭優(yōu)勢。

當然,了解最新信息不僅僅是CIO一個人的職責。BearingPoint 的 Roeser指出,“還應開展團隊教育或聘請技術(shù)專家,將相關(guān)能力添加到人力組合當中?!?/p>

圍繞AI開展其他監(jiān)管措施

新的法規(guī)能夠簡化CIO們確定產(chǎn)品或服務(wù)是否真正采用AI技術(shù)的流程。白宮方面最近就發(fā)布一份AI權(quán)利法案,其中包括如何以負責任方式設(shè)計AI系統(tǒng)的指導方針。未來幾年,可能會有更多相關(guān)規(guī)定陸續(xù)出臺。

Ammanath指出,“這些行動的宗旨,在于保護消費者權(quán)利乃至全人類免受技術(shù)的潛在傷害。我們需要預測技術(shù)的潛在負面影響,確保降低風險。”

預先考慮道德問題

企業(yè)往往樂于討論新技術(shù)本身、強調(diào)潛在的收益,但卻經(jīng)常淡化由此帶來的負面影響。

瑞士圣加侖大學博士后研究員Philip Di Salvo表示,“當一種技術(shù)掀起熱潮時,我們往往會忽視它可能對社會產(chǎn)生的有害影響。研究表明,企業(yè)正在推動AI相關(guān)討論,而且其中技術(shù)決定論仍然占據(jù)著主導地位?!?/p>

這種將技術(shù)視為社會和文化變革背后主要驅(qū)動力的觀念,很可能會忽略掉對道德和政治影響的有益討論,反而支持更多以營銷為導向的論點。正如Di Salov所說,這造成了“一種輿論迷霧,讓技術(shù)方案乃至其生產(chǎn)者擁有更大的回旋空間和逃避責任的機會?!?/p>

為了解決這個問題,他認為必須讓公眾意識到AI不是什么、做不到什么。

Di Salvo總結(jié)道,“我們目前看到的大部分AI應用程序——包括ChatGPT——基本上都是圍繞大規(guī)模統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析應用構(gòu)建而成。這聽起來只是個無聊的定義,但卻有助于人們避免對這里的「智能」表述產(chǎn)生過度聯(lián)想。我們需要關(guān)注AI領(lǐng)域的真正問題,包括偏見、區(qū)別對待等問題,而不能沉醉在假設(shè)的、推測性的長期愿景中無法自拔。”

責任編輯:姜華 來源: 至頂網(wǎng)
相關(guān)推薦

2011-03-10 15:01:32

2011-07-01 10:30:24

2011-09-20 09:27:41

Linux蘋果

2009-04-28 09:12:35

Web應用防火墻梭子魚

2012-04-16 09:43:04

云計算開源云VMware

2009-12-06 09:39:34

Chrome OS微軟

2009-11-28 20:10:54

Chrome OS谷歌

2018-07-27 15:37:06

Worktile

2010-10-14 10:55:37

2017-11-29 22:05:07

程序員 AI自動化

2017-05-19 08:28:08

2015-08-05 09:59:21

大數(shù)據(jù)/電信運營商

2009-09-18 12:19:03

谷歌Chrome瀏覽器

2019-10-17 21:08:12

低代碼無代碼開發(fā)

2012-07-31 09:05:03

微軟Linux操作系統(tǒng)

2016-04-04 11:58:41

2013-05-14 09:21:00

Intel芯片高通

2021-04-23 23:31:03

區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)財務(wù)

2011-12-09 13:26:32

2015-11-19 09:31:45

開源Ceph企業(yè)級存儲
點贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

中文乱码人妻一区二区三区视频| 26uuu国产电影一区二区| 中文字幕亚洲成人| 久久6免费高清热精品| 日本午夜精品电影| 亚洲熟女www一区二区三区| 91av亚洲| 国产美女精品人人做人人爽| 亚洲精选一区二区| 国产制服91一区二区三区制服| 欧美brazzers| 久久69av| 国产精品色哟哟| 91精品国产色综合久久不卡98口| 香蕉视频999| 免费在线国产| 日本高清久久| 国产精品视频yy9299一区| 成人a在线视频| 四虎影成人精品a片| 日本h片在线| 激情综合网天天干| 色哟哟入口国产精品| 欧美日韩一区二区在线免费观看 | 国产精品第五页| 国产91对白在线播放| 欧美大片久久久| 国产视频网站在线| 国产毛片一区| 日韩精品亚洲视频| jizzjizz国产精品喷水| 性一交一乱一色一视频麻豆| 亚洲精品成人| 7777女厕盗摄久久久| 日韩欧美亚洲精品| 久久亚洲精品石原莉奈 | 极品少妇一区二区| 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 韩国主播福利视频一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码二区| 久久亚洲免费| 国产精品23p| 超碰成人在线免费| 亚洲电影中文字幕在线观看| 91视频网页| 超碰在线国产97| www.丝袜精品| 欧美一区二区三区思思人| 久久久无码中文字幕久...| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 午夜日韩av| 亚洲第一综合天堂另类专| 97视频久久久| 免费国产在线观看| 91麻豆成人久久精品二区三区| 成人av资源网| 日本高清不卡码| 成人国产精品一级毛片视频| 欧美亚洲国产一卡| 国产日产欧美一区二区| 好男人在线视频www| 香蕉av777xxx色综合一区| 一级做a爰片久久毛片美女图片| 亚洲成人福利在线观看| 丁香婷婷在线观看| 久久久久久99久久久精品网站| 国产精品尤物福利片在线观看| 日韩欧美综合视频| 2023国产精品久久久精品双| 日韩中文字幕国产精品| 69亚洲乱人伦| 3d性欧美动漫精品xxxx软件| 亚洲美女一区二区三区| 国产中文一区二区| 亚洲一区二区视频在线播放| 国产精品激情电影| 亚洲网站在线看| 一区二区三区国产好的精华液| 国产白浆在线免费观看| 欧美经典一区二区三区| 成人3d动漫一区二区三区91| 精品人妻一区二区三区换脸明星| 亚洲一区二区伦理| 日本电影亚洲天堂| 欧美成人国产精品高潮| 精品1区2区3区4区| 日韩视频在线观看免费| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 色天下一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久| 中文字幕55页| 四虎4545www国产精品| 一区二区三区av电影| 午夜精品视频在线观看一区二区| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 成人激情av网| 亚洲一区二区日本| 最新在线中文字幕| 国产精品视频| 国产精品久久久久999| 91看片在线播放| 911久久香蕉国产线看观看| 欧美日本精品在线| 日韩手机在线视频| 激情综合五月天| 精品一区2区三区| 国内爆初菊对白视频| 久久午夜电影网| 精品日本一区二区三区| porn视频在线观看| 久久婷婷成人综合色| 亚洲欧洲一区二区| 二区三区在线播放| 伊人一区二区三区| 国产精品无码电影在线观看| 久草在线中文最新视频| 亚洲福中文字幕伊人影院| 国产熟女高潮视频| 午夜影院在线观看国产主播| 天天综合网天天综合色| 国产欧美日韩小视频| 深夜国产在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 一区二区传媒有限公司| 粉嫩av国产一区二区三区| 欧美精选在线播放| 99国产精品久久久久久| 农村少妇一区二区三区四区五区| 亚洲高清在线观看| 在线日韩国产网站| 久久久久蜜桃| 国产精品激情av在线播放| 老熟妇高潮一区二区高清视频| 国产女主播视频一区二区| 欧美一区二区中文字幕| 国产黄大片在线观看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 日本精品一二三| 精品自拍偷拍| 亚洲欧美另类国产| 国产精品成人网站| 国产资源精品在线观看| 91免费看网站| 老司机在线看片网av| 亚洲免费观看在线观看| 欧美精品成人网| 欧美黄页免费| 欧美一级生活片| 国产熟女一区二区| 97色伦图片97综合影院| 欧美老女人性视频| 国产精品欧美亚洲| 成人国产一区二区三区精品| 中文字幕精品在线播放| 日韩毛片免费视频一级特黄| 日韩午夜在线观看视频| 日本护士做爰视频| 亚洲婷婷免费| 国产成人一区二区三区免费看| 亚洲av成人无码网天堂| 日本一区二区三区四区在线视频 | 一区二区免费在线观看视频| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 久久久久久欧美| 91视频久久久| 国产伦精品一区二区三区免费 | 亚洲av无码乱码国产精品久久| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 另类小说第一页| 清纯唯美日韩| 成人黄色中文字幕| av毛片在线免费| 精品成人久久av| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 很黄很黄激情成人| 国产精品一 二 三| 邻居大乳一区二区三区| 日韩欧美一区视频| 久久黄色一级视频| 精品视频免费| 亚洲91精品在线观看| 四季av日韩精品一区| 中文字幕一区免费在线观看| 九九九九九伊人| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产成人jvid在线播放| 午夜美女福利视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃免费| 一级黄色录像在线观看| 亚洲欧美综合久久久| 日韩av免费一区| 殴美一级特黄aaaaaa| 日韩一区中文字幕| 91成人在线观看喷潮蘑菇| 日韩理论电影| 亚洲18私人小影院| 国产福利第一视频在线播放| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 疯狂揉花蒂控制高潮h| 亚洲男女av一区二区| 国产日韩久久| 成人午夜亚洲| 国产亚洲精品一区二555| 国产又大又黄又爽| 精品女厕一区二区三区| 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 一区二区视频在线播放| 精品欧美一区二区三区在线观看| 日韩视频免费大全中文字幕| 天堂av资源在线| 欧美三区在线观看| 我想看黄色大片| 日韩国产欧美在线观看| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国产一区影院| 97久久精品人搡人人玩| 日韩在线免费电影| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 免费又黄又爽又色的视频| 久久电影网电视剧免费观看| 四虎永久国产精品| japanese色系久久精品| 国产日韩av在线播放| 中文日本在线观看| 欧美色涩在线第一页| 日韩少妇裸体做爰视频| 亚洲色图另类专区| 亚洲av毛片在线观看| 久久精品免费| 日韩精品伦理第一区| 综合久久成人| 久久人人看视频| 午夜视频在线播放| 欧美一级国产精品| 在线免费观看日韩视频| 日韩欧美中文第一页| 国产网站在线看| 日韩**中文字幕毛片| 国产一区二区三区视频免费观看| 99精品久久久久久| 国产日产欧美视频| 国产探花在线精品| 国产欧美日韩丝袜精品一区| 26uuu亚洲电影| 538国产精品一区二区在线| 激情网站在线| 日韩欧美在线影院| 国产精品无码专区av免费播放| 在线观看成人小视频| 四虎影视一区二区| 国产乱对白刺激视频不卡| 国产视频手机在线播放| 亚洲免费二区| 国产欧美综合一区| 欧美1区免费| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 天天做天天爱综合| 国产一区二区在线网站| av综合网址| 国产精品一区二区免费| 超碰成人在线免费| 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 成人黄色大片在线免费观看| 99久久伊人| 国产日韩中文在线| 精品国产18久久久久久二百| 91免费观看网站| 国产激情视频在线看| 国产91精品黑色丝袜高跟鞋 | 青草青草久热精品视频在线网站 | 精品国精品国产自在久国产应用| 欧美精品在线一区| 成人黄色91| 91超碰rencao97精品| 99久热这里只有精品视频免费观看| 国产二区一区| 精品国产一区二区三区成人影院| 狠狠爱一区二区三区| 国产精品嫩草影院在线看| 亚洲精品乱码视频| 欧美黄色一区二区| 精品久久一二三| 葵司免费一区二区三区四区五区| 9999在线观看| 国产成人一区二区三区影院| 日韩精品极品视频在线观看免费| 91偷拍一区二区三区精品| 国内自拍中文字幕| 国产欧美日本| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲毛片av| 777久久精品一区二区三区无码| 激情文学一区| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 日本中文字幕不卡| 国产成人无码一二三区视频| 久久国产麻豆精品| 成人久久久久久久久| 蜜臀av国产精品久久久久| 茄子视频成人免费观看| 免费一级欧美片在线观看| 久久久久无码精品| 成人av网址在线| 五月激情四射婷婷| 亚洲第一成人在线| 中文字幕一级片| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久成人午夜| 日韩欧美在线网站| 番号在线播放| 97视频免费看| 精品一区二区三区中文字幕视频| 欧美日本韩国国产| 国产精品sm| 91制片厂毛片| 91一区二区在线观看| 91精品一区二区三区蜜桃| 欧美色视频日本高清在线观看| 国产三级三级在线观看| 日韩一区二区三区高清免费看看| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 亚洲免费小视频| 成人短视频在线| 欧美激情欧美狂野欧美精品 | 久久久久国产精品免费| 国产香蕉久久| 欧美极品一区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 中文字幕在线综合| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 亚洲黄色免费在线观看| 一区二区三区在线高清| 一级特黄aaa大片在线观看| 亚洲男人的天堂在线| sm久久捆绑调教精品一区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 亚洲一区二区三区乱码aⅴ | 亚洲综合一区二区三区| 一道本无吗一区| 国产一区二区美女视频| 中文字幕在线免费观看视频| 国产传媒欧美日韩| 国产在线日韩| 日本女人性视频| 亚洲激情中文1区| 97人妻一区二区精品免费视频| 揄拍成人国产精品视频| 日本欧美不卡| 日韩精品在在线一区二区中文| 久久精品123| 级毛片内射视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 中文在线观看免费高清| 亚洲视频axxx| 成人在线观看亚洲| 成人免费午夜电影| 久久精品一区二区不卡| 亚洲涩涩在线观看| 亚洲乱码日产精品bd| 99久久精品国产一区色| 美女久久久久久久| 中文在线аv在线| 久久久久久久久一区| 日韩av有码| 亚洲综合婷婷久久| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 99精品在线视频观看| 欧美久久久精品| 国内精品麻豆美女在线播放视频 | 精品久久久久久久久久久下田| 欧美私人情侣网站| 国产精品麻豆一区二区| 99久久久久成人国产免费 | 亚洲永久av| 日韩偷拍一区二区| 国产在线播放一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级| 亚洲国产精品久久91精品| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲成人18| 国产成人在线观看| 五月天精品在线| 在线成人av网站| 高清电影在线观看免费| 乱一区二区三区在线播放| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 国精产品一区一区二区三区mba| 亚洲成色777777在线观看影院| 台湾成人免费视频| 日本天堂免费a| 久久久精品免费观看| 国产欧美久久久精品免费| 98精品国产自产在线观看 | 亚洲人成绝费网站色www| www.久久久久爱免| 亚洲精品在线免费看| 国产成人av电影在线| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 亚洲国产精品网站| 538在线视频|