精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

領導對數據的期望值太高了!該怎么破

大數據 數據分析
生產數據是數據部門的事,但應用數據是每個部門的事,甚至很多資深的業務,要比每天跑數的表哥更懂數據的含義和用處。所以從一開始,就不能拿技術能力去要求業務部門,而是得看這些人懂不懂如何用數據。

做數據的同學們,最怕被人噴:“你做的沒有用!”

十個“你做的沒有用”,至少七個和期望值過高有關

特別是越不懂數據原理的人,對數據的期望值越高

悲劇就是這么來的。怎么破?

問題場景:

某零售企業開始互聯網轉型,已上線微商城,并配套建設CDP,對微信端用戶信息有一點采集(僅限于用戶ID+購物行為+七零八落的互動行為)。現在負責微商城的領導找到數據分析師,表示:我們啥都有了,就差一個高深莫測的分析了,希望你能做出有價值的用戶畫像模型來提升業務。

問題1:聽了以下五位領導的發言,你覺得他們“不懂數據”的程度排序是……A:我們啥都有了,就差一個高級建模了

B:你要做人工智能大數據分析下用戶畫像模型

C:我們日常的商城報表來來回回就那幾個數,也看不出來啥

D:微商城的留存效果不好,用戶復購低,得分析下問題

E:比如,買過護膚品的用戶,可以看她多久能復購一次

什么算不懂數據

拜各路網絡文章、網絡課程所賜,現在一提起數據,新人們滿腦子都是:excel,sql,python,tableau,hadoop,spark,sklearn,tensorflow,那么既然這五位領導一行代碼都不會寫,那么答案就應該是:A=B=C=D=E=0咯,只有我才是精通數據的大神……

或者還有些新人認為:模型最牛逼,那肯定提模型的領導最牛逼了。所以是B≥A≥D≥C≥E,領導都說了要大數據人工智能用戶畫像模型了,看我不模他個天翻地覆……

大錯特錯

生產數據是數據部門的事,但應用數據是每個部門的事,甚至很多資深的業務,要比每天跑數的表哥更懂數據的含義和用處。所以從一開始,就不能拿技術能力去要求業務部門,而是得看這些人懂不懂如何用數據。

應用數據最大的瓶頸,當然不是建模,而是采集數據。沒有好的數據質量,一切分析建模都是扯淡。而數據質量又和業務流程、建設時間、投入力度息息相關。如果業務方總急著上馬新功能,不認真做埋點,不認真清理數據,那數據就是一坨屎。

一大坨屎也很大,但是它還是屎,變不成米飯,這是基礎常識。沒有數據,無法分析,這也是常識。

因此不要聽業務方吹什么“我的數據很大,都在那了”,他如果不了解到底手頭有什么數據,說的分析思路基本都是屁話。

圖片

所以真正能考察業務方到底懂多少數據的,是看他對已采集的字段了解多少,他對數據指標關注多少,對數據指標背后的問題思考多少。

  • 了解字段的≥了解指標的
  • 了解指標的≥了解數據問題的
  • 了解數據問題的≥了解業務問題的
  • 了解業務問題的≥“就差一個用戶畫像模型了”
  • 所以這一題的真在答案是:E≥D≥C≥B≥A

如果你面對的領導/客戶/同事,對自己的系統到底有什么字段,什么指標毫不清楚,卻很希望你建立用戶畫像,精準預測模型,那可得小心了!這跟指望你煉救命仙丹沒啥區別。

就比如本場景里,雖然名義上是微商城,可真實采集到的數據只有用戶ID+交易行為,這跟線下門店的數據沒啥區別,稍微復雜一點的模型都建不了,用戶特征更是無從談起。這時候反而E領導提的,基于某些交易行為做預測,還有一定可行性,面對其他幾位,降低期望值才是正道。

問題一答完了,來問題二

問題2:聽了以下五位領導的發言,你覺得他們“期望太高”的程度排序是……A:要是數據分析做的好,肯定業績蹭蹭蹭

B:有了用戶畫像模型就能精準營銷,極大提高用戶購買率

C:至少得分析出來一些,我不知道,但是很重要的問題

D:用戶復購原因,得分析的很深入,搞清楚

E:先把復購周期算出來看看

估計不思考,也能看出來E的期望值是最低的,那么問題是,ABCD四位的要求算不算高?數據驅動業務,數據就是生產力不是人們都掛在嘴邊上的嗎?

什么算期望太高

首先,數據驅動業務,這句話本身沒有錯。

但是主語是:老板用數據驅動業務。作為一個用戶,你永遠不可能為了某個公司的某個程序員敲出來的代碼買單,你只會在一個具體的時間、一個具體的地點,以一個具體的價格,買一個具體的商品,滿足一種具體的需求。

因此數據想要發揮作用,就得結合宣傳渠道,產品配置,價格定位,推廣方式,這些需要一個系統化運作,而不是一個程序員敲幾行代碼。所以,所有指望敲幾行代碼就能業績飛漲的行為,都算期望值高,而且是不切實際的高。

圖片

其次,沒有數據能不能分析問題。

答:能,絕對能。實際上數據是分析問題最緩慢的手段,你還得采集數據,得清理,得存儲,得計算。春江水暖鴨先知,在業務一線的人始終能更快速、更細致的感受到問題,并且依據經驗、洞察力、測試等手段找到一些答案。

所以,指望數據分析,分析出來業務完全不知道且重要的問題,是非常不現實的。如果真是這樣,只能說明公司的業務都是蠢豬,那這些蠢豬采集回來的數據自然也不能信咯。

圖片

再次,數據能分析出多少原因?

答:主觀類原因都幾乎分析不出來。本身人的行為和內心想法就不太一致,經常有口是心非或者欲揚先抑一類做法,目前數據無法記錄人內心,只通過行為反推很有缺陷。

其次,用戶行為經常分散在各個平臺,單一平臺記錄數據不全,因此除了投訴、退貨、參與團購、登記缺貨、付款預約這種指向性明顯行為外,其他行為也很難指向某個內心想法。所以在分析原因的時候,很有可能只能落到某個事件、某個行為上,真正的原因很難得出來。

圖片

所以綜上,本體答案是A≥B≥C≥D≥E。同學們可以簡單記住如下難度順序:

  • 直接提升業績≥提能提升業績的建議
  • 提能提升業績的建議≥精準預測走勢
  • 精準預測走勢≥深入分析問題原因
  • 深入分析問題原因≥評估問題狀況
  • 評估問題狀況≥了解現狀
責任編輯:武曉燕 來源: 接地氣的陳老師
相關推薦

2021-06-29 14:38:30

客戶期望值品牌挑戰CIO

2021-02-23 10:49:16

混合云云計算

2023-02-28 16:29:19

2013-01-17 11:02:39

IBM智能云文檔Office 365

2013-10-15 15:54:46

Windows XPWindows 7

2009-02-05 16:28:38

虛擬化成本

2025-05-08 07:00:00

CIOAICAIO

2024-06-03 08:42:30

2016-09-28 19:38:13

2024-08-01 11:04:43

2022-09-30 09:24:10

思維辦公IT

2019-10-25 10:33:17

程序員技能開發者

2015-07-27 17:04:35

基金股票大數據

2014-05-16 13:44:27

2018-03-15 10:36:30

2021-01-05 11:11:02

人工智能機器學習IT領導者

2020-12-02 16:13:30

比特幣投資

2010-12-20 11:45:23

求職

2025-03-05 10:29:12

2024-11-19 08:36:16

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

精品盗摄一区二区三区| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 高清欧美性猛交xxxx| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产精品污www在线观看| 亚洲综合第一页| 影音先锋在线国产| 91精品一区二区三区综合| 亚洲第一区在线| www.欧美日本| 久久国产精品黑丝| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 97人摸人人澡人人人超一碰| 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 性色av无码久久一区二区三区| 福利在线一区| 欧美乱妇23p| 看av免费毛片手机播放| 国产在线观看免费麻豆| 91蜜桃视频在线| 亚洲曰本av电影| 色老头一区二区| 激情婷婷亚洲| 欧美www在线| 国产99在线 | 亚洲| 麻豆成人入口| 日韩欧美亚洲国产另类| 五月婷婷丁香色| 男人最爱成人网| 午夜精品成人在线视频| 亚洲色图都市激情| 欧洲日本在线| 欧美—级在线免费片| 久久久久一区二区三区| 国产成人三级在线播放| 蜜桃久久久久久| 日韩暖暖在线视频| 亚洲图片在线视频| 国产一区二区三区的电影 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 巨乳女教师的诱惑| 91精品国产色综合久久不卡粉嫩| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 9999热视频在线观看| 亚洲综合一二区| 久久最新免费视频| 成人日韩欧美| 亚洲日本一区二区| 特色特色大片在线| 曰本三级在线| 亚洲成人精品影院| 成人免费毛片在线观看| 超碰在线99| 精品久久久国产精品999| 国产一区二区视频播放| 僵尸再翻生在线观看| 精品福利在线观看| 免费黄色日本网站| 怡红院成人在线| 色婷婷久久久综合中文字幕| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 成人天堂yy6080亚洲高清| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 欧美韩国日本在线| 欧美va在线| 欧美日韩一区高清| 肉色超薄丝袜脚交| 成人av激情人伦小说| 日韩av中文字幕在线| 国产精品无码一区二区三区免费 | 久久综合九色综合欧美亚洲| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 黄色网址在线播放| 欧美国产综合一区二区| 中国成人在线视频| 欧美v亚洲v| 日韩欧美国产高清91| 99草草国产熟女视频在线| 国产精品xxx| 欧美zozo另类异族| 欧美性xxxx图片| 日本电影一区二区| 欧美激情精品久久久久久变态| 日本熟伦人妇xxxx| 免费黄网站欧美| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲色图另类小说| 国产精品入口麻豆九色| 女人色极品影院| jizz内谢中国亚洲jizz| 欧美猛男gaygay网站| 日本道中文字幕| 久久国产精品亚洲人一区二区三区 | 欧美人狂配大交3d怪物一区| 无码人妻一区二区三区精品视频| 影视先锋久久| 欧美黄网免费在线观看| 国产一级片免费在线观看| 国产麻豆精品theporn| 欧美lavv| 怡红院红怡院欧美aⅴ怡春院| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 女人高潮一级片| 亚洲老女人视频免费| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 国产成人精品777777| 蜜桃视频网站在线观看| 国产67194| 中文字幕 欧美 日韩| 国产极品尤物在线| 免费在线观看a级片| 亚洲大胆视频| 国产区精品在线观看| 人妻一区二区三区免费| 亚洲丝袜制服诱惑| 青青在线视频免费| 国产精品高潮呻吟久久久久| 色婷婷**av毛片一区| 欧美巨乳在线观看| 无码国产精品一区二区免费式直播| 沈樵精品国产成av片| 欧美日本高清视频| 国产又黄又粗又硬| 国产日韩欧美不卡| 无码播放一区二区三区| xxxx日韩| 欧美国产日韩一区二区| 色妞久久福利网| 亚洲丝袜一区在线| 亚洲911精品成人18网站| 亚洲素人在线| 有码一区二区三区| 蜜桃视频成人在线观看| 久久精品97| 亚洲视频在线免费观看| 天堂а√在线中文在线新版| 懂色av一区二区三区免费观看| 欧美 另类 交| xxxxx.日韩| 亚洲精品视频免费在线观看| 成人免费区一区二区三区| 成a人片国产精品| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲综合网站| 欧美高跟鞋交xxxxhd| av av片在线看| 亚洲天堂成人网| 亚洲日本黄色片| 999久久久精品国产| 国产日本欧美一区二区三区| 成人综合影院| 欧美天天综合网| 人妻无码一区二区三区免费| 久久超碰97人人做人人爱| 自拍另类欧美| avtt久久| 久久久久这里只有精品| 日本黄色不卡视频| 欧美特级www| www.99热| 国产精品1024| 成年人视频观看| 少妇精品久久久一区二区| 国产精品福利在线| 欧洲不卡av| 欧美久久久久久久久久| 国产盗摄x88av| 波多野结衣视频一区| 成人免费在线小视频| 国产一区二区三区探花| 成人黄色在线观看| 日韩另类在线| 亚洲欧美成人网| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 中文字幕中文字幕一区二区| 久久综合桃花网| 亚洲一区亚洲| 中文字幕日韩一区二区三区| 6080亚洲理论片在线观看| 日本高清视频精品| 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频| 精品处破学生在线二十三| 一级片在线观看免费| 中文字幕欧美一| 扒开伸进免费视频| 美女网站一区二区| 成人在线播放网址| 成人久久电影| 国产91一区二区三区| 91精品影视| 欧美激情免费视频| 粉嫩一区二区三区国产精品| 日韩免费视频线观看| 久久精品五月天| 亚洲制服丝袜在线| 日本黄色网址大全| 久久久久久视频| 久久久久黄色片| 国产ts丝袜人妖系列视频| 日本精品一区二区三区在线播放| 91国产成人在线| 欧美卡一卡二卡三| 国产三级精品三级在线专区| 国产精品热视频| 蜜桃av在线免费观看| 精品小视频在线| a级片免费观看| 欧美影视一区在线| 日本一级一片免费视频| 中文字幕一区视频| 精品夜夜澡人妻无码av| 精品一区二区三区在线观看国产| 欧美性大战久久久久xxx| 欧美有码视频| 亚洲高清乱码| 嫩草一区二区三区| 国产区欧美区日韩区| 国产麻豆精品| 国产精品一区二区三区久久| 性爽视频在线| 久久久久久久久久久免费| 欧美成人hd| 国产一区二区动漫| 天堂av在线播放| 精品国产sm最大网站| 99国产精品久久久久久久成人| 欧美午夜在线观看| 日日摸天天添天天添破| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 国产孕妇孕交大片孕| 成人动漫一区二区在线| 欧美大片日本大片免费观看| 久久福利免费视频| 亚洲国产精品av| 一区二区三区少妇| 国产剧情一区二区三区| 亚洲18在线看污www麻豆| 久久亚洲色图| 日韩在线综合网| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 欧美三级电影精品| 日韩欧美在线观看免费| 精品久久中文字幕| 日本道在线观看| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 国产一级视频在线| 图片区小说区国产精品视频| 日本少妇激情舌吻| 欧美日韩亚洲系列| 久久久久亚洲av成人毛片韩| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国产精品久久久久久人| 色综合咪咪久久| 波多野结衣不卡| 欧美中文字幕一区二区三区 | 免费在线成人av电影| 色狼人综合干| 日韩精品欧美专区| 日韩国产专区| 亚洲小说欧美另类激情| 欧美激情综合| 免费看国产一级片| 久久福利一区| 特级丰满少妇一级| 精品一区二区日韩| 日本中文字幕精品| eeuss影院一区二区三区| 精品无码国产一区二区三区51安| www久久久久| 亚洲黄色免费视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美亚洲日本在线| 午夜免费久久看| 久久久久久无码精品大片| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 国产三级第一页| 亚洲黄色片网站| av在线免费一区| 欧美日本啪啪无遮挡网站| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 秋霞一区二区| 欧美下载看逼逼| 亚洲一区二区| 欧美 日韩 国产一区| 麻豆精品新av中文字幕| 精品久久久久一区二区| 欧美激情一二三区| 久久香蕉精品视频| 在线观看av一区二区| www日本视频| 国产一区二区三区网站| 青青在线视频| 国产精品一区二区三区在线播放 | 日产中文字幕在线精品一区| 在线成人直播| 日韩av在线综合| 国产精品主播直播| 中文字幕第20页| 亚洲国产欧美在线| 中文字幕乱码人妻二区三区| 日韩成人在线视频| 91网在线播放| 2019中文字幕在线免费观看| 久久综合偷偷噜噜噜色| 欧美日韩在线高清| 亚洲大胆视频| 色男人天堂av| 国产精品区一区二区三| 亚洲男人的天堂在线视频| 欧美一级电影网站| 午夜在线观看视频| 欧美一级大胆视频| 美女久久精品| 亚洲一区二区三区欧美| 蜜桃视频一区| 国产网站无遮挡| 亚洲大片一区二区三区| 国产免费高清视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 久久男人天堂| 精品国产一区二区三区免费| 影视一区二区| 中文字幕在线观看日| 亚洲国产精品精华液2区45| 成人毛片18女人毛片| 精品电影一区二区三区| 国产激情在线观看| 91精品久久久久久久久久久久久| 免费成人av| 国模无码视频一区二区三区| 9色porny自拍视频一区二区| 欧美人妻精品一区二区三区| 欧美一区二区福利在线| 超碰公开在线| 成人精品在线观看| 久久精品国产www456c0m| 亚洲天堂av线| 国产欧美一区二区精品婷婷| 无码任你躁久久久久久久| 日韩精品视频三区| 日韩av影片| 欧美极品一区| 久久久久久久欧美精品| 三上悠亚影音先锋| 在线看国产一区二区| 国产小视频在线播放| 国产国产精品人在线视| blacked蜜桃精品一区| 久久久久久久久久久久91| 中文字幕的久久| 伊人久久亚洲综合| 久久精品国亚洲| 精品午夜视频| a级免费在线观看| jlzzjlzz国产精品久久| 依依成人综合网| 在线观看精品自拍私拍| 精品裸体bbb| 国产麻豆电影在线观看| 国产精品影视网| 国产第一页在线播放| 亚洲国产精品小视频| 不卡av播放| 亚洲精品中字| 国产米奇在线777精品观看| 国产一级做a爱免费视频| 亚洲精品福利在线| 玛雅亚洲电影| 一本一本a久久| 国产电影一区在线| 欧美特黄aaaaaa| 中文字幕精品久久久久| avtt久久| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 中文文精品字幕一区二区| aaa一区二区| 欧美在线免费视频| 99精品视频在线观看播放| 免费观看一区二区三区| 欧美性69xxxx肥| 老司机在线永久免费观看| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国产精品毛片一区二区三区| 一本色道久久88| 亚洲国产精品va在看黑人| 网友自拍亚洲| 黄色成人在线免费观看| 久久久久高清精品| 精品久久无码中文字幕| 欧洲成人免费视频| 我不卡伦不卡影院| 国产一级二级在线观看| 欧美一区永久视频免费观看| 天堂中文av在线资源库| 秋霞在线一区二区| 久久久影视传媒| a天堂在线视频|