精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

為什么特斯拉的人形機器人長得并不像人?一文了解恐怖谷效應對機器人公司的影響

人工智能 新聞
恐怖谷效應對機器人的擬人化發(fā)展方向產生了一定程度的消極影響。

1970 年,機器人專家森政弘(MasahiroMori)首次描述了「恐怖谷」的影響,這一概念對機器人領域產生了巨大影響。「恐怖谷」效應描述了當人類看到類似人類的物體,特別是機器人時所表現(xiàn)出的積極和消極反應。

圖片

恐怖谷效應理論認為,機器人的外觀和動作越像人,我們對它的同理心就越強。然而,在某些時候,機器人或虛擬人物變得過于逼真,但又不那么像人時,我們大腦的視覺處理系統(tǒng)就會被混淆。最終,我們會深深地陷入一種對機器人非常消極的情緒狀態(tài)里。

圖片

森政弘的假設指出:由于機器人與人類在外表、動作上相似,所以人類亦會對機器人產生正面的情感;而當機器人與人類的相似程度達到一個特定程度的時候,人類對他們的反應便會突然變得極其負面和反感,哪怕機器人與人類只有一點點的差別,都會顯得非常顯眼刺目,從而整個機器人有非常僵硬恐怖的感覺,猶如面對行尸走肉;當機器人和人類的相似度繼續(xù)上升,相當于普通人之間的相似度的時候,人類對他們的情感反應會再度回到正面,產生人類與人類之間的移情作用。

然而,恐怖谷效應真正產生影響的地方在于現(xiàn)代人類如何與機器人互動,這種影響已被證明會改變我們對類人機器人的看法。在 2016 年國際認知科學頂級刊物 Cognition 的 一篇論文中,Maya Mathur 和 David Reichling 討論了他們關于人類對機器人面部和數字合成面部反應的研究。他們發(fā)現(xiàn),在這些反應中存在著恐怖谷效應。他們甚至發(fā)現(xiàn),恐怖谷效應會影響人類對機器人和虛擬人物可信賴度的看法。

印第安納大學 - 普渡大學印第安納波利斯分校(IUPUI)人機交互教授 Karl MacDorman 表示:「恐怖谷效應對機器人的設計和發(fā)展方向產生的影響可以說是非常明顯了:恐怖谷效應減緩了機器人發(fā)展的進展。恐怖谷效應已然成為一種法則,阻止機器人設計師在人機交互中探索高度的人類相似性。」

對于 MacDorman 和其他研究者來說,要想加速將機器人應用到社會當中,必須解決恐怖谷效應。

像人會帶來更多的問題

為了找到原因,2010 年,達特茅斯學院的研究人員 Christine Looser 和 Thalia Wheatley 評估了人類對一系列模擬面孔的反應。這些面孔的真實感最高可以做到完全像人,最低就完全像娃娃。研究人員發(fā)現(xiàn),參與者在 65% 或以上就認為模擬面孔是人了。

開發(fā)機器人的公司現(xiàn)在正在將這樣的發(fā)現(xiàn)納入設計當中,并采取積極措施阻止恐怖谷效應影響市場接受其機器人技術。加的夫大學心理學院研究恐怖谷效應的研究員 Alex Diel 說,有一種可行的方法是完全避開恐怖谷效應。

Diel 說:「許多公司通過使用機械的外觀和動作,而不是像人一樣的外觀和動作,完全避免了恐怖谷效應帶來的影響。」這意味著公司有意從機器人身上去除類似人類的特征,如逼真的臉或眼睛,或將其動作設計成明顯的非人類動作。

Diel 以電動汽車制造商推出的概念機器人——特斯拉機器人為例,雖然是人形機器人,但是卻并沒有設計人臉,這確保了人腦的面部處理系統(tǒng)不會將其視為人臉的變形版本。

圖片

?另一種減輕恐怖谷效應帶來的影響的方法是,將機器人設計成卡通樣式的,看起來像人的同時還有一定的吸引力,但又不會顯得太真實。Diel 指出 Pepper 就是一款走這條路線的產品,這是軟銀機器人公司(SoftBank Robotics)生產的一款機器人。

圖片

?德國多特蒙德大學康復科學系研究視覺感知神經基礎的神經心理學家 Sarah Weigelt 說:「可愛是非常有用的。如果某個東西很可愛,你就不會害怕它,而是想與它互動。」

如果公司不能讓機器人變得可愛,他們通常會以其他方式表明它不是人類。Weigelt 說,一些公司通過將膚色更改為非人類的顏色,或者故意將機器人身體的機械部分清晰地暴露在外來實現(xiàn)這一點。這避免了任何關于這個奇怪物體可能是人類的混淆感,避開了恐怖谷效應帶來的影響。

雖然公司努力避免陷入恐怖谷效應,但有時他們也會試圖穿過「山谷」,爬到另一邊,使機器人與人類無法區(qū)分。然而,MacDorman 說,這也帶來了一系列問題。

「隨著機器人的外觀越來越人性化,人們對機器人的期望也越來越高,他們期望人機之間的交互能更接近人類之間的水平。」MacDorman 說,如果機器人不能達到這種性能,可能會損害公司的聲譽和收入。

恐怖谷效應帶來的影響不僅損害了公司的市場表現(xiàn);也會阻礙市場為剛剛起步的機器人公司提供資金。MacDorman 曾在日本的機器人實驗室工作,那里的機器人被社會和政府廣泛接受。事實上,機器人是日本社會不可或缺的一部分,甚至在人口老齡化和人口結構日益枯竭的社會中扮演著照顧者的角色。

由于日本社會對機器人的接受度相當高,恐怖谷效應變得更加危險。MacDorman 說,任何損害公眾對機器人認知的東西都是詛咒。政府機構不愿資助離「恐怖谷」太近的項目。

穿過「恐怖谷」

?然而,恐怖谷效應帶來的并不都是厄運和悲觀。一些機器人用例不需要擔心恐怖谷效應。

阿卡拉機器人公司(Akara Robotics)首席執(zhí)行官 Conor McGinn 表示:「會考慮到恐怖谷效應的公司往往是參與社交機器人生產的公司。」阿卡拉機器人公司為醫(yī)院等機構的一線工人制造清潔機器人。

「那些為更實用的任務開發(fā)平臺的機器人公司,如自動食品配送或工廠物流,不太可能考慮恐怖谷效應。」最新的數據似乎能夠支撐這個想法。根據推進自動化協(xié)會 (A3) 的數據,與 2020 年第二季度相比,2021 年第二季度北美的機器人訂單增長了 67%。這些訂單中有一半以上不屬于那些典型的側重機器人研發(fā)的制造商。

人們有充分的理由相信,更多類似人類的功能實際上可以使社交機器人變得更有效。「當人們對機器人進行擬人化時,他們會從人類角度對其行為進行合理化,」McGinn 說。「機器人設計者可以利用這種趨勢,使人們更容易理解機器人的行為。」

他舉了一個開發(fā)機器人接待員的公司的例子。可調節(jié)的面部表情有時可能會使人陷入恐怖谷效應,但這可能有助于向接近該接待員的人發(fā)出他們已被認出的信號。

根據 Hadas Kress-Gazit 及其同事在 2021 年 9 月的《通訊(Communications)》雜志上的撰文,社交機器人遵循社會規(guī)范是非常重要的。然而,作者指出,「挑戰(zhàn)之一是如何在機器人系統(tǒng)中將社會規(guī)范和其他行為限制編碼為形式約束。」

社交機器人顯然需要一定程度的人性——但恐怖谷會一直潛伏在對社交機器人公司的威脅之下嗎?

McGinn 說,人們很有可能在將來會完全解決恐怖谷效應帶來的問題。有一種觀點認為,接下來應該開發(fā)出栩栩如生的社交機器人,可以與人類流利地交流并遵循社會規(guī)范,同時保留足夠的人工痕跡以避免恐怖谷效應。

MacDorman 說,索尼的 Aibo 和軟銀的 Nao 和 Pepper 等當下流行的商用機器人已經可以實現(xiàn)上述目標了。「它們具有社交機器人所需的基本特征——軀干、手臂、有眼睛和嘴巴的頭部,以及表達情感的能力,」他說。「這對于許多應用程序來說已經足夠了。」

更不用說,如果不用在逼真這個角度追求極致的話,能省不少成本。這種在逼真和低成本之間的權衡可以理解為一種經濟學問題,類人機器人經常遇到這個問題。「逼真的機器人適用于高成本的特定環(huán)境,例如醫(yī)學院的病人模擬器,」MacDorman 說。「機器人的真實性可以幫助學生進行訓練,因此當他們在真實的人身上工作時,他們會覺得自己已經是老手了——而且他們的表現(xiàn)也會提高。」

這意味著我們將在高成本的領域看到類人機器人,即便存在恐怖谷效應。MacDorman 說,即便如此,我們仍可能發(fā)現(xiàn)一些無法接受這些機器人的理由。例如,有一天機器人可能與人類無法區(qū)分,但用戶可能仍然不接受它,因為它和他們最近分手的對象長得很像。

?MacDorman 說:「恐怖谷效應不僅是反映人機相似度與接受度的關系,還反映物體所帶來神秘感、冷酷感與人們失去同理心的程度帶來的關系。」換句話說,我們應該少擔心恐怖谷效應帶來的影響,多關注推動發(fā)展與人類產生真正聯(lián)系的機器人。這樣的期待最終會隨著時間的推移而變成現(xiàn)實。Diel 說,最終我們很可能會習慣那些具有非常逼真的人類特征的機器人,就像他們的設計師一樣,盡管他承認這可能需要一些時間。首先,這需要機器人在我們的日常生活中變得更加普遍才行。

?「一旦這些非常逼真的機器人成為規(guī)范的一部分,他們就會不再看起來像是偏離了規(guī)范,」迪爾說。

對此 Weigelt 也表示同意。她期望人們與逼真的機器人的關系會隨著時間的推移而改變,因為這種機器人日后會變得越來越常見。「恐怖谷效應在未來會發(fā)生變化。目前的不寒而栗,在未來可能就消失不見。」

責任編輯:張燕妮 來源: 機器之心
相關推薦

2024-04-28 09:15:22

人工智能人形機器人

2023-03-28 07:49:38

2021-08-19 15:44:20

機器人人工智能機器學習

2020-10-15 15:42:00

人工智能

2023-01-04 11:43:29

機器人機器學習人工智能

2024-12-25 11:30:43

2025-09-04 14:26:55

機器人Figure識別

2020-09-08 12:52:14

機器人人工智能系統(tǒng)

2022-01-18 09:54:31

機器人收購人工智能

2021-07-22 10:17:55

加密機器人加密貨幣機器人

2015-07-28 09:36:11

機器人

2015-12-10 21:49:32

IM機器人

2025-02-25 10:32:10

2023-10-05 13:04:27

騰訊機器人RoboticX

2019-10-29 09:34:42

機器人人工智能系統(tǒng)

2012-03-08 09:42:16

開源軟件Linux

2020-02-10 10:20:25

機器人人工智能系統(tǒng)

2024-03-13 10:47:45

機器人
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

欧美一级黄视频| 精品人妻互换一区二区三区| 污污视频在线| 99久久精品免费观看| 青青久久av北条麻妃海外网| 在线观看亚洲大片短视频| 久久爱www.| 狠狠干狠狠久久| 色噜噜一区二区| 亚洲精品网站在线| 日本成人在线视频网站| 久久久久久久国产精品| 日韩欧美黄色网址| 国产精品香蕉| 91麻豆精品国产91久久久久| 久久精品.com| 欧洲一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 国产69精品久久久久9999apgf| 91青青草视频| 亚洲日本黄色| 久久天天躁日日躁| 法国空姐电影在线观看| 国产精品极品| 欧美一区二区三区免费大片| 激情综合网俺也去| 久久影院午夜精品| 亚洲午夜三级在线| 波多野结衣 作品| 在线观看黄av| 国产三级精品视频| 久久99导航| 国产刺激高潮av| 韩国欧美国产1区| 国产欧美亚洲视频| 最新国产中文字幕| 视频一区二区国产| 91精品国产九九九久久久亚洲| 欧美人妻一区二区| 亚洲高清影视| 久久久精品国产亚洲| 九一在线免费观看| 禁果av一区二区三区| 日韩精品一区二区视频| 日本国产在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 麻豆天美蜜桃91| 欧美日韩老妇| 国产一区二区三区中文| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频| 久久精品论坛| 亚洲第一网站男人都懂| 国产精品果冻传媒| 成人在线超碰| 亚洲国产成人在线视频| 91九色蝌蚪porny| 豆花视频一区二区| 亚洲国产成人91精品| 日批在线观看视频| 黄色欧美在线| 亚洲精品日韩丝袜精品| 中文字幕5566| 欧州一区二区| 精品国偷自产在线视频99| 四虎影院中文字幕| 欧美人成在线| 97在线视频精品| 久久久久99精品成人片三人毛片| 午夜在线视频一区二区区别 | 久久黄色精品视频| 视频一区二区三区入口| 成人av在线天堂| 精品国产无码AV| 成人黄色小视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 无码国产精品高潮久久99| 91丨porny丨在线| 亚洲高清在线观看一区| 免费av在线播放| 亚洲一区成人在线| 可以免费观看av毛片| 久久国内精品| 精品国产一区二区国模嫣然| 毛片网站免费观看| 久久国产成人精品| 欧美精品videos| 国产亚洲欧美在线精品| 黄色资源网久久资源365| 官网99热精品| 第九色区av在线| 一级中文字幕一区二区| 2022亚洲天堂| japansex久久高清精品| 亚洲国产高清福利视频| 亚洲天堂av中文字幕| 国产伊人精品| 日韩av日韩在线观看| 国产精品视频第一页| www.色综合.com| 中文字幕精品一区日韩| 国产777精品精品热热热一区二区| 在线亚洲人成电影网站色www| 香蕉网在线视频| 国产传媒欧美日韩成人精品大片| 精品国产一区二区三区久久久 | 在线亚洲欧美专区二区| 男人女人拔萝卜视频| 欧美精品系列| 午夜精品理论片| 国产精品无码久久av| www国产亚洲精品久久麻豆| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲欧洲自拍| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产精品天天干| 亚洲精品激情| 5g影院天天爽成人免费下载| xxxxx日韩| 精品久久久一区二区| 黄色a级三级三级三级| 精品久久精品| 91高清免费视频| 成人黄色免费视频| 最新日韩av在线| 黄色一级大片在线观看| 思热99re视热频这里只精品| 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 1024手机在线视频| 日韩影院精彩在线| 欧美极品日韩| 欧美13videosex性极品| 亚洲成人久久一区| 免费在线观看国产精品| 九色综合狠狠综合久久| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产伦子伦对白在线播放观看| 欧美大片拔萝卜| www.99re7| 国产一区二区三区蝌蚪| 色乱码一区二区三区熟女| 97欧美成人| 中文字幕亚洲国产| 国产精品露脸视频| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 国产在线观看福利| 免费看av成人| 国产精品劲爆视频| 岛国视频免费在线观看| 在线观看91视频| 久久久久久国产免费a片| 日韩一区精品视频| 亚洲一卡二卡区| 国精品产品一区| 日韩在线观看精品| 国产黄色片网站| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 亚洲妇女成熟| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美特级黄色片| 国产精品午夜在线| 亚洲综合20p| 欧美日本一区| 国产综合色一区二区三区| 色一区二区三区| 亚洲色在线视频| 亚洲天堂视频网| 亚洲精品视频在线观看网站| 亚洲美女高潮久久久| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 欧美人与性禽动交精品| 成人福利片在线| 久久久精品网站| 国产成人手机在线| 色噜噜狠狠色综合中国| 天美传媒免费在线观看| 国产精品一区二区视频| www插插插无码视频网站| 外国成人在线视频| 国产欧美va欧美va香蕉在| av网站导航在线观看免费| 亚洲成av人影院在线观看| 亚洲第一网站在线观看| 最新久久zyz资源站| 性久久久久久久久久久| 蜜桃视频第一区免费观看| 国产a级黄色大片| 在线日韩一区| 亚洲综合精品一区二区| 中文字幕在线官网| www.亚洲一区| 手机看片福利在线观看| 欧美精品电影在线播放| 国产精品视频免费播放| 1000部国产精品成人观看| 自拍视频一区二区| 久久国产精品72免费观看| 日韩av高清在线看片| 97视频精品| 免费久久一级欧美特大黄| 国产亚洲高清一区| 国产精品吹潮在线观看| 日本三级在线观看网站| 在线视频亚洲欧美| 免费看黄色一级视频| 欧美色中文字幕| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 国产精品素人视频| 久久久精品人妻无码专区| 国产一区在线精品| 精品免费国产一区二区| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲一区综合| 真实原创一区二区影院| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲ww精品| 欧美亚洲视频在线看网址| www免费视频观看在线| 这里只有精品在线播放| 男女网站在线观看| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 伊人网站在线观看| 欧美性猛交xxxx久久久| 免费一级特黄特色大片| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲精品天堂网| 国产情人综合久久777777| 亚洲第一页av| 99在线精品免费| 9.1在线观看免费| 成人午夜精品一区二区三区| 91香蕉视频免费看| 国产呦精品一区二区三区网站| 国产一二三四在线视频| 久久国产精品亚洲77777| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 亚洲毛片一区| 成人黄色av片| 午夜影院日韩| 美女av免费在线观看| 国产美女一区| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 亚洲精品国产日韩| 毛片在线视频播放| 国产视频一区免费看| 精品无码一区二区三区在线| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 欧美午夜性视频| 99在线观看免费视频精品观看| 免费看黄在线看| 国产一区91| 午夜精品久久久内射近拍高清| 六月丁香综合| 我要看一级黄色大片| 青青草成人在线观看| 男女污污的视频| 麻豆久久久久久| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 极品尤物av久久免费看| 欧美精品色视频| 成人av在线播放网站| 人妻丰满熟妇av无码久久洗澡| 91视频免费播放| 亚洲女优在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 我家有个日本女人| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | av免费在线免费| 欧美激情影音先锋| 日韩理论视频| 国产美女主播一区| 视频一区中文字幕精品| 九色综合日本| 欧美独立站高清久久| 99热这里只有精品免费| 免费日韩av| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产91精品久久久久久久网曝门| 一区二区三区免费在线观看视频| 国产欧美日韩在线看| 欧美日韩大片在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区| 91好色先生tv| 亚洲第一精品电影| 888av在线| 久久免费视频网站| 成人性片免费| 国产另类自拍| 日韩中文欧美| 五十路熟女丰满大屁股| 麻豆高清免费国产一区| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产精品私人影院| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 欧美三级在线看| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 精品国产一区av| 美女福利一区二区| 97自拍视频| 日韩伦理视频| 久久无码高潮喷水| 国产精品小仙女| 国产精品www爽爽爽| 午夜精品在线视频一区| 国产精品亚洲lv粉色| 亚洲视频在线视频| bbw在线视频| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 国产一区不卡| 丰满少妇久久久| 国产一区免费电影| 日本美女xxx| 欧美色videos| 黄色一级大片在线免费看国产| 最新国产精品亚洲| 亚洲成人看片| 国产专区一区二区| 欧美日韩国产成人精品| wwwwwxxxx日本| 久久久久久久久久久久久夜| 日本熟妇成熟毛茸茸| 欧美一级艳片视频免费观看| 一广人看www在线观看免费视频| 69精品小视频| 久草在线综合| 免费看黄在线看| 成人免费毛片高清视频| 日韩视频中文字幕在线观看| 欧美日产在线观看| 北条麻妃在线| 国产精品成av人在线视午夜片 | 成年人免费看毛片| 精品国产伦一区二区三区免费 | 亚洲aⅴ在线观看| 欧美大片网站在线观看| 欧美h版在线观看| 裸体裸乳免费看| 九色porny丨国产精品| 欧美日韩生活片| 欧美日韩一区二区不卡| seseavlu视频在线| 国产精品免费看久久久香蕉| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 日本精品免费在线观看| 久久综合五月天婷婷伊人| 天天综合网久久综合网| 亚洲欧美精品在线| 欧美精品高清| 亚洲女人毛片| 激情六月婷婷久久| 国产这里有精品| 欧美精品一区男女天堂| 草草在线视频| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产精品试看| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 91成人在线精品| yourporn在线观看中文站| 国产精品视频公开费视频| 97视频精品| 国产51自产区| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产三级在线免费观看| 国产欧美久久久久久| 999精品视频| 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 欧美国产二区| 日韩专区在线视频| chinese全程对白| 日韩欧美高清在线| 竹内纱里奈兽皇系列在线观看| 日韩高清dvd| 国产精品资源在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区99| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 久久影视精品| 久久男人资源站| 久久亚区不卡日本| 97免费观看视频| 欧美国产日韩一区二区三区| 亚瑟一区二区三区四区| www.夜夜爽| 亚洲国产精品一区二区www| 国产日韩精品在线看| 亚洲va欧美va在线观看| 亚洲永久在线| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 精品久久久影院| 精品无人乱码一区二区三区| 日韩中文在线字幕| 久久久久久久综合日本| 国产国语亲子伦亲子| 国产精品6699| 欧美视频官网| 欧洲av一区二区三区| 欧美成人一区二区三区片免费| 涩涩涩在线视频| 看全色黄大色大片| 欧美激情在线看| 日韩中文字幕免费观看| 成人深夜直播免费观看|