精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

技術管理如何應對混合工作模式轉變

大數據 物聯網
各種領域中不斷擴大的網絡支持設備,現在都是迅速發展和擴大的IT基礎設施的一部分……

技術管理如何應對混合工作模式轉變

由于越來越多的員工不在傳統的辦公地點工作,云計算和SaaS的采用速度也在加快,需要管理的技術越來越多……

目前的大流行已導致各組織轉向更靈活和混合的工作環境。采用混合工作模式為IT部門管理技術資產帶來了不可避免的挑戰。從歷史上看,在大流行前的生活方式下,傳統資產將被分類為內部數據中心服務器、桌面pc、網絡設備和辦公室中的其他傳統硬件。由于員工在辦公室工作的時間越來越少,而更多的是在家里或其他遠程位置工作,這就使得他們更加依賴云計算、SaaS和虛擬資源。這意味著技術資產的傳統定義需要改進,并包括以前從IT角度考慮不到的整個技術范圍,例如企業中使用的個人設備。

IT資產管理(ITAM)是一組流程,用于跨組織的各種業務線管理IT資產。隨著技術管理概念的擴大,與之相關的可見性和安全性問題也隨之擴大。在今天的場景中,組織的IT管理基礎設施由用于管理各種資產的工具和流程決定:硬件(ITAM)、軟件(軟件資產管理或SAM)、SaaS和云(基礎設施和SaaS管理工具)、移動設備(移動設備管理或MDM)和物聯網(物聯網)。傳統上,企業使用一種劃分的方法來管理這些不同的技術棧。這通常包括使用針對個別需求的低效的遺留系統,最終在新版本可用時使升級變得困難。

此外,在醫療、運輸、制造和教育等不同領域中,網絡支持設備的范圍迅速擴大,這些設備現在都是迅速發展和擴大的IT基礎設施的一部分,必須對其進行跟蹤、管理和保護。IT資產管理人員從未在需要管理如此多種類、速度和規模的資產的環境中工作過。這并沒有變得更容易。

由于越來越多的員工不在傳統的辦公地點工作,云計算和SaaS的采用速度也在加快,需要管理的技術越來越多。然而,我們的期望是,IT部門必須仍然能夠交付與以前在辦公環境中提供的相同級別的基礎設施支持。這本質上使IT的工作成倍地困難,更重要的是,它在潛在的攻擊面創造了一個巨大的擴展。

與混合框架相關的風險是廣泛的,基礎設施管理、安全性、遵從性和生產力構成了最嚴重的威脅。

基礎設施的漏洞

如前所述,隨著越來越多的組織接受遠程工作,IT資產管理的基本定義已經發生了變化。在大流行導致員工在家或其他地點工作之前,IT部門正在管理由安全防火墻保護的內部軟件。在這些條件下,分析IT基礎設施變得更加可預測和可管理。在混合環境中,整個范式已經發生了實質性的改變,并且有一種趨勢,即不再回到過時的和以前建立的IT結構和操作流程。

安全的復雜性

其次,在混合式工作方式中,安全是企業非常關注的問題。從世界任何地方的每個人工作的轉變意味著潛在的攻擊面顯著增加。此外,與防火墻內的辦公室連接相比,家庭或咖啡店中的網絡接入點的安全性較低。大多數住宅和小型企業Wi-Fi網絡缺乏企業級安全措施——有時根本沒有安全措施——導致暴露于潛在的危險攻擊。

合規的挑戰

由混合工作風格引起的遵從性挑戰必須由組織和員工共同評估。與IT技術管理的許多方面類似,遵從性法律是復雜的、不斷變化的,而且成本持續很高。大多數合規問題是由審計師的分析和巨額罰款引起的。為了避免巨額罰款并回答有關技術資產的必要問題,如誰擁有什么、在哪里以及這些資產的確切安全狀態,必須有一些元素能夠輕松地定位這些信息。

對于許多部署現有遺留IT資產管理系統的企業來說,當員工遠程工作很困難,有時甚至是不可能的時候,他們根本無法獲得整個技術組合的整體視圖,并能夠遵守。然而,企業技術管理(ETM)提供了全面的可見性,減少了遵從性問題出現的機會。

工作效率問題

最后,與混合工作環境相關的第四個危險是生產力的下降,這是由于無法支持遠程資產或輕松地讓人們獲得執行工作所需的工具。疫情爆發前,從技術角度來看,員工入職和離職等跨職能流程具有挑戰性。由于目前的在家工作(WFH)模式,這一挑戰突然變得更加困難。支持、管理和安全的適當的技術基礎設施是員工生產力的必要條件,但隨著每個人及其資產的自由流動,這變得越來越復雜。一般來說,混合IT是一個很好的戰略推動者。然而,它確實需要一種不同的方法來管理企業中的技術。

IT的未來是ETM

為了將遠程或混合環境中的基礎設施、安全性、遵從性和生產風險最小化,企業應該轉向企業技術管理(Enterprise Technology Management,簡稱ETM)。盡管IT目前面臨著所有的挑戰,但采用ETM可以消除大部分的復雜性。企業IT模型的最終目標是將一切都集中在用戶、他們使用的系統和資產上。然而,組織傳統上把技術管理集中在辦公室或數據中心的資產上。這種管理技術方法在不斷發展的混合世界中是不充分的,并且不能解決當前工作動態所帶來的安全性、合規性和生產力挑戰。

ETM提供了一個單一的、集成的、實時的真相來源,為組織提供了從桌面到數據中心到云的所有資產的輕松集成、呼吸和完整的生命周期管理。ETM與技術無關,使用它可以輕松地與現有系統集成,使部署更快,并加快實現價值的時間。此外,所有的IT資產都被監控和跟蹤,通過揭示潛在的安全盲點來加強安全性。

正如文中所述,現有的技術管理系統是為完全不同的工作環境開發和設計的,而不是目前所有規模的公司所使用的工作環境。隨著基于云的系統的采用(目前該系統正在穩步增長),IT管理所有資產的方式將不得不開始轉向現代應用程序。ETM幫助您擁抱這個新的混合世界。

責任編輯:龐桂玉 來源: 千家網
相關推薦

2023-04-10 09:15:58

CIO員工技術

2024-09-11 15:56:10

2019-03-11 08:00:00

區塊鏈區塊鏈技術管理網絡

2020-12-07 11:23:22

云計算混合云

2020-12-03 10:51:45

云計算混合云IT

2023-01-05 08:48:57

技術管理排優先級

2021-03-18 12:41:42

AIOps機器學習人工智能

2015-09-24 13:00:30

云技術IT人才需求轉變

2021-03-10 09:33:51

技術研發管理

2017-03-27 08:45:47

全棧技術管理

2023-07-21 13:02:46

技術管理產品

2017-11-07 16:41:27

軟件管理大數據

2021-07-05 12:33:31

混合工作ITPagerDuty

2017-03-01 15:38:01

混合云模式正確

2015-05-20 09:44:54

混合云云存儲合規

2021-09-13 06:33:27

遠程工作ITCIO

2010-09-08 10:54:37

2018-03-13 08:37:21

技術程序員管理

2024-01-15 14:05:00

2018-09-10 09:10:49

管理崗技術崗技術
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

中文字幕永久在线不卡| 最新国产精品精品视频| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产精品久久一| 国产高潮国产高潮久久久91| 盗摄牛牛av影视一区二区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 91九色单男在线观看| 国产精品久久久久久久av| 亚洲无线观看| 欧美三区在线观看| 青青草国产免费| 9191在线观看| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 国产国语刺激对白av不卡| 欧美黄色免费观看| 欧美亚洲国产精品久久| 精品国产sm最大网站免费看| 中文字幕国内自拍| 大菠萝精品导航| 亚洲欧美视频一区| 成人av资源| 亚洲综合色av| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 136导航精品福利| 99热国内精品永久免费观看| 欧美v国产在线一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 在线h片观看| 国产欧美日韩亚州综合| 国产精品日韩高清| 国产精品主播一区二区| 亚洲欧美不卡| 国内精品久久久久久影视8| 国产免费美女视频| 成人嫩草影院| 国产一区二区三区久久精品| 久久久久久国产精品免费免费| 在线成人精品视频| 91精品国产黑色瑜伽裤| 99国产精品国产精品毛片| 91在线免费看片| 日本一区二区免费视频| 久久久久久久中文字幕| 要久久爱电视剧全集完整观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 日本一本在线视频| 粉嫩一区二区三区在线观看| 欧美日韩一二三区| 九九热99视频| 欧美一级做a| 欧美日韩色综合| 久久撸在线视频| 欧美成人毛片| 777a∨成人精品桃花网| 中文字幕第66页| 激情视频亚洲| 欧美一区二区三区婷婷月色| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 亚洲爽爆av| 91精品欧美久久久久久动漫| ass极品水嫩小美女ass| 网站一区二区| 亚洲精品国产福利| 黄色国产在线观看| 国产一区二区在线| 日韩中文字幕网址| 中文字幕在线观看成人| 激情自拍一区| 欧美中文字幕第一页| 波多野结衣高清视频| 免费亚洲电影在线| 444亚洲人体| 六月丁香色婷婷| 久久精品无码一区二区三区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美极品另类| 一区二区三区欧美日韩| 国产精品专区在线| 中文字幕在线观看第二页| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 日本欧美一区| 69堂亚洲精品首页| 亚洲区成人777777精品| 成人黄色动漫| 欧美日韩不卡视频| 亚洲AV成人精品| 亚洲区小说区| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 欧美日韩精品一区二区三区视频播放| 亚洲日本黄色| 国产日本欧美视频| 天天操天天插天天射| 亚洲国产精品t66y| 国产91在线亚洲| 欧美日韩视频网站| 日韩欧美在线123| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 国产高潮呻吟久久| 中文字幕人成人乱码| 欧美亚洲另类在线| 精品国产av 无码一区二区三区| 99久久国产免费看| 99re99热| gogo亚洲高清大胆美女人体| 精品日韩在线一区| 久久日免费视频| 日韩午夜黄色| 亚洲在线观看视频网站| yourporn在线观看中文站| 亚洲综合在线第一页| www.99在线| 欧美亚洲色图校园春色| 久久成人免费视频| 五月天中文字幕| 97久久超碰国产精品| 国产又黄又爽免费视频| 久久久人成影片一区二区三区在哪下载| 日韩欧美在线网站| 国产精品18在线| 午夜一区二区三区不卡视频| 亚洲一区二区三区久久 | 一级黄色片免费| 久久综合久久鬼色中文字| 日韩欧美视频免费在线观看| 精品176极品一区| 成人免费在线观看入口| 成人444kkkk在线观看| 中文字幕精品三级久久久| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 国产精品九九| 91亚洲精品一区二区| eeuss影院在线播放| 日韩欧美国产激情| 精品中文字幕在线播放| 一区在线观看| 国产精品二区在线观看| 曰本三级在线| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 黑人狂躁日本娇小| 九色综合狠狠综合久久| 欧美性视频网站| 免费一级a毛片| 91美女视频网站| 成人精品一区二区三区| 中文字幕高清在线免费播放| 丁香激情综合国产| 青青青在线观看视频| 欧美2区3区4区| 九九视频这里只有精品| 精品国产av 无码一区二区三区| 亚洲男人的天堂网| 亚洲天堂一区二区在线观看| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 福利视频免费在线观看| 日韩免费成人| 久久久久久午夜| 色呦呦视频在线| 欧美日韩精品在线播放| 黄色正能量网站| 日韩专区在线视频| 亚洲精品视频一二三| 色8久久久久| 欧美老女人性视频| 无码国产精品一区二区色情男同 | 亚洲国产精品视频在线| 亚洲成人你懂的| 黄瓜视频污在线观看| 三级成人在线视频| 亚洲自拍的二区三区| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 欧美贵妇videos办公室| 色网站在线免费观看| 欧美午夜片在线看| 久久精品黄色片| 波多野结衣一区二区三区| 国产原创中文在线观看| 成人vr资源| 91精品国产99久久久久久红楼| av美女在线观看| 国产亚洲人成a一在线v站| 国产精品无码专区av免费播放| 亚洲精品一卡二卡| 免费在线观看成年人视频| 青青草一区二区三区| 91视频 - 88av| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产综合香蕉五月婷在线| 爱福利在线视频| 揄拍成人国产精品视频| av中文字幕免费在线观看| 婷婷成人激情在线网| 青青青视频在线免费观看| 国产不卡免费视频| 男操女免费网站| 18成人免费观看视频| 亚洲v国产v在线观看| 亚洲精品国产九九九| 国产精品91一区| 国产偷倩在线播放| 中文日韩在线观看| 无码国产精品高潮久久99| 制服丝袜亚洲网站| av片免费观看| 性做久久久久久免费观看| 国产91在线播放九色| 91免费在线看| 国产裸体视频网站| 卡一卡二国产精品| 精品www久久久久奶水| 在线成人www免费观看视频| 亚洲一区综合| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 国产成人精品一区二区三区福利 | www.在线视频| 永久免费精品影视网站| 青青青手机在线视频观看| 欧美变态凌虐bdsm| 国产理论视频在线观看| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 麻豆视频在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲免费在线观看视频| 日韩av片在线| 久久久99精品免费观看不卡| 尤物网站在线观看| 国产不卡视频一区二区三区| 成年人网站av| 精品一区二区在线观看| 天天操天天摸天天爽| 视频一区二区欧美| 免费毛片小视频| 亚洲高清激情| 国产精品一线二线三线| 国产尤物精品| 久久久国内精品| 欧美日本一区二区视频在线观看| 国产又粗又大又爽的视频| 婷婷综合激情| 性做爰过程免费播放| 亚洲xxx拳头交| 91制片厂免费观看| 综合久久亚洲| 超碰97在线看| 国产精品红桃| 国产精品无码人妻一区二区在线| 99成人精品| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 亚洲一区欧美激情| 日韩欧美精品在线观看视频| 久久在线精品| 人人干人人干人人| 麻豆极品一区二区三区| 久国产精品视频| 国产精品主播直播| 久久黄色一级视频| av电影一区二区| a天堂中文字幕| 国产精品三级电影| 特一级黄色录像| 亚洲精品日韩一| 免费毛片一区二区三区| 精品久久久久久亚洲精品| 男人天堂2024| 欧美亚洲综合色| 91麻豆成人精品国产| 欧美一级黄色大片| 人成网站在线观看| 亚洲欧美另类中文字幕| 日本中文字幕在线播放| 欧美国产亚洲视频| 蜜桃视频www网站在线观看| 国产精品久久久久久久久| www 久久久| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产精品嫩模av在线| 男同互操gay射视频在线看| 亚洲日本成人| 国产一伦一伦一伦| 成人午夜免费电影| 一级片手机在线观看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 日韩精品一卡二卡| 欧美三级电影在线看| 国产ts变态重口人妖hd| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 夜级特黄日本大片_在线| 欧美精品videosex极品1| 男人皇宫亚洲男人2020| 147欧美人体大胆444| 亚洲小说图片视频| 400部精品国偷自产在线观看 | 一区二区三区.www| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 国产精品麻豆va在线播放| 亚洲视频一起| 亚洲一区二区在线看| 亚洲三级视频| 日韩av加勒比| 国产三级一区二区三区| 久草精品视频在线观看| 欧美日本国产视频| 欧美少妇另类| 欧美精品xxx| 四虎国产精品成人免费影视| 九色一区二区| 国产一区清纯| 肉色超薄丝袜脚交| 国产精品天干天干在观线| 毛片视频网站在线观看| 日韩欧美中文字幕制服| 免费日本一区二区三区视频| 国产99在线|中文| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站| 在线精品日韩| 久久一区欧美| 女~淫辱の触手3d动漫| 亚洲成人免费影院| 亚洲AV无码乱码国产精品牛牛| www.亚洲免费视频| 99久久er| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 在线高清一区| 性猛交╳xxx乱大交| 国产精品麻豆久久久| 波多野结衣人妻| 精品一区精品二区| 水蜜桃在线视频| 国产一区免费在线观看| 欧美日韩a区| 中文字幕一二三| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 中文字幕在线播出| 中文字幕日韩在线视频| 成人免费在线观看视频| 日韩激情视频| 免费的国产精品| 九九九视频在线观看| 欧美日韩中文国产| 亚洲欧美视频一区二区| 国产精品自拍偷拍视频| 日韩激情在线| 日韩成人av免费| 亚洲丝袜精品丝袜在线| av天堂一区二区三区| 久久精品国产综合| 欧美午夜网站| 日韩极品视频在线观看 | 精品日本一区二区| av成人黄色| 最近中文字幕在线mv视频在线| 色老汉一区二区三区| 国际av在线| 国产免费一区二区三区在线能观看 | 一区在线电影| 国产精品一区一区三区| 久久久www成人免费毛片| 亚洲国产福利在线| 欧美片第一页| 综合久久国产| 风流少妇一区二区| 91浏览器在线观看| 亚洲视频一区二区| 99国内精品久久久久| 欧美日韩激情四射| 久久青草欧美一区二区三区| 精品国产乱子伦| 美女999久久久精品视频| 欧美亚洲另类小说| 欧美日韩三级电影在线| 久久97精品久久久久久久不卡| 青青草成人免费| 久久久久久久久久久9不雅视频 | 日韩国产欧美一区| 国产综合网站| 久久人人爽人人爽人人片| 欧美视频在线观看免费| 波多野结衣一二三区| 亚洲激情校园春色| 天天干在线观看| 国产精品久在线观看| 午夜日本精品| 一区二区精品免费| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 黄色软件视频在线观看| 一区二区冒白浆视频| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 久久在线精品视频| 亚洲精品进入| 亚洲制服在线观看| 91久久免费观看| 欧美videosex性极品hd| 日韩av一区二区三区在线观看| 国产成人鲁色资源国产91色综| 久久久久久久久久久影院| 欧美精品在线网站| 波多野结衣一区| 漂亮人妻被黑人久久精品|