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在微軟工作100天,是什么體驗?

新聞
自從去年年底加入了蘇州微軟,不知不覺中我已經在這里工作 100 天了。

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圖片來自 Pexels

通過這 100 天的時間,我想我大概已經適應了這邊的工作節奏,和身邊的同事們也都比較熟悉了。因此現在我想寫一篇文章,談談我眼中的微軟是什么樣的。

當然,由于我待的時間還很短,了解的內容可能也比較片面的,因此本篇文章并不具備普遍代表性。

我只能跟大家講一講我所知道的蘇州微軟這邊的情況,以及聊聊我們的團隊和項目。

先從工作環境開始講起吧,微軟確實是在盡可能地為全球每一位員工提供最一流的工作環境。

雖然我才剛剛加入微軟 100 天的時間,但是我從 2013 年開始就在蘇州的創意產業園工作了,因此我是看著微軟大樓從一片平地建立起來的。

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這是已建成的微軟大樓一期,但由于蘇州微軟這邊擴招速度非常夸張,現在一期的大樓已經坐不下了。目前二期大樓正在建造當中,未來還有三期規劃,最終建成的效果圖應該如下所示。

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我以前每天上班都會從微軟的大樓門口經過,只知道這棟樓外面看上去很氣派,里面是什么樣的還不知道。那么現在終于知道了,里面是微軟提供的最為舒適的辦公環境。

整棟大樓一共有 9 層,常年恒溫恒濕,因此一年四季里面的溫度和濕度都非常舒適。

1 樓是非辦公區域,絕大部分的公共設施都在這里。有食堂(收費,不好吃),健身房(收費),游戲室,臺球室,乒乓球室等等。

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食堂和健身房收費這個是我沒有想到的,不過還算可以接受(后面會講原因),但是飯菜不好吃這個問題實在不知道要怎么辦,相信很多微軟同事都深有同感。

2~9 樓是辦公區,每層的布局雖然大體都差不多,但又都有自己的主題設計。從大地到天空的顏色變化,使得整棟樓看上去很有檔次。

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每層樓都會有一個茶水間,這也是眾多微軟同事最喜歡路過的地方。因為茶水間會不斷供應各種免費的零食、飲料、茶水、咖啡等等。咖啡是使用咖啡機自己制作的,而零食和飲料則會有阿姨及時補貨。

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每天辦公區還會供應新鮮的時令水果,聽同事說,水果店的老板都知道微軟對水果的要求很嚴格,都是要一個一個挑選的。

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然后是自己的工位,微軟辦公區的工位還是非常寬敞的,每位員工都會擁有一臺主機、兩臺顯示器、一臺筆記本用于工作。

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據傳聞,上圖中的椅子價值 700 美元一把,出處無從考證,我是沒有坐出 700 美元的質感出來。

但即使微軟提供了在我看來這么優質的辦公環境,我身邊卻有很多同事完全不樂意去享受,這是因為微軟還提供了一種我從未見過的自由工作方式。

我過去上班的第一天,簽合同的時候就寫明了,微軟采用的是不定時工作制。

是的,在微軟工作沒有固定的上班時間和下班時間,也不需要打卡,你隨時都可以來,也隨時都可以走,還可以每周兩天選擇在家遠程辦公,甚至還能申請永久遠程辦公(我在微軟的同桌最近已經成功申請永久遠程辦公了,估計我以后再也見不到他了 圖片)。

對于這種極其自由的工作氛圍,我一開始非常不適應:

  • 一是因為以前的工作從來沒有這么自由過。
  • 二是因為我覺得作為一個新人,很難真正做到想來就來,想走就走。

于是剛開始我一直都在察言觀色,看看周邊的同事都什么時候到,最后證明他們都來得較晚。

早一點的可能就 10 點鐘左右吧,有些 10 點半或者 11 點才到。我每天 9 點半到公司常常成了最早的一個。

至于什么時候走這也是個問題,我當初認為,如果大伙都還沒走,我自己先走了,肯定影響不好,因此每天不知應該幾點下班。

后來證明是我想多了,在這邊如果你經常加班反而會被同事認為是在帶壞風氣,還會嘲諷你太“卷”。現在每天 6 點一到我就回家帶娃,耶穌也留不住我。

關于上下班時間過于自由這個問題,我和我的老板也談過,他跟我說,不要讓你自己覺得不自在,就按你最舒適的節奏來。

如果你習慣了朝九晚六,那就繼續朝九晚六。他不 care 每個人的工作時長,只要大家能夠出色地完成任務,每人有充足的產出就可以了。

微軟這種自由的辦公氛圍也讓每一位員工的工作效率都非常高,雖然大家都不加班,但是也沒有人會在工作時間劃水。

因為你不需要像其他公司那樣劃到 6 點鐘再下班,而是早點做完就可以早點回家。

講完了工作環境,接下來再和大家聊一聊微軟的福利。福利是每位員工都有的,不管你工資高低,職位高低,全都平等對待。

首先是休假,微軟的假期福利我覺得至少在國內絕對是第一等的。每位員工入職就享受 15 天的年假,超過 5 年的老員工每年會還增加一天年假,封頂 20 天。

受疫情影響,今年微軟還給全球所有員工額外獎勵了 5 天年假,所以我今年就有 20 天的年假了。

最重要的是,微軟的年假真的可以休掉,而不僅僅是讓你看看的。如果到了年底你還有很多年假沒有用完,系統甚至會發郵件提醒你,當前最重要的任務就是去休假。

除了年假之外,微軟每年還提供了 3 天的志愿者假,15 天的帶薪病假,20 天的家屬陪護假。

男性員工如果老婆生孩子的話還可以享受 6 周的陪產假。想想我去年的陪產假只有 2 周,真的是血虧。

然后是補助,剛才說了,微軟的食堂和健身房都是收費的,但是同時微軟每年會給員工提供 7200 塊的飯補和 1800 塊的健身補助。

除此之外還有一個 3300 塊的培訓補助,用于鼓勵員工去提升自身的能力,比如說報報英語培訓班什么的都是可以的。

在保險方面微軟也是毫不吝嗇,除了全額繳納五險一金之外,還會為員工,以及員工的配偶和子女購買商業保險,還會提供免費的體檢和洗牙服務。真的是一人入微軟,全家都上險。

另外還有許多雜七雜八的小福利,比如可以 9 折購買微軟的股票,每月 150 美元的 Azure 云服務器代金券,Xbox Game Pass Ultimate 會員年年送,節假日會發放購物卡等等等等。

我還沒有呆滿一年,說不定呆滿一年之后還能發現更多的福利。

福利也聊完了之后,最后來聊一聊我們的團隊吧。目前我所在的團隊是微軟的 Edge 移動團隊,我的主要工作是開發 Android 端的 Edge 瀏覽器。

相比于微軟許多歷史悠久的老牌項目,Edge 應該算是一個很新的項目,從成立到現在不過幾年時間,但是發展速度卻非常迅猛。

新版 Edge 瀏覽器采用的是 Chromium 內核,許多 PC 用戶發現有了 Edge 之后,其實已經不需要再去下載一個 Chrome 瀏覽器了。

在如今的瀏覽器市場,Chrome 作為絕對的行業龍頭已經遇到了發展瓶頸,而 Edge 才剛剛起步,所以我認為未來 Edge 還有無限的想象空間。

就我自身而言,早在加入微軟之前,我就是已經是 Edge 的忠實用戶了。

當時體驗下來發現 Edge 瀏覽器在多臺設備之間同步書簽不需要翻墻,這對于國內用戶來說實在是太重要了,所以就果斷換用了 Edge。

這樣當我在公司電腦上看到一篇好文章,只要加一下書簽,回家之后在家里的電腦上也能立刻找到這篇文章,非常方便。

不過有趣的是,我當初面試微軟卻面的不是 Edge 團隊,而是 Outlook 團隊。

只可惜 Outlook 那個時候只有一個招聘名額,有另外一名應聘者發揮得比我更好,所以我就被刷掉了。

本來以為就此與微軟無緣,結果 Edge 這邊覺得我之前的面試成績非常好,問我有沒有興趣轉面一下 Edge,不需要再次從頭開始面,只需加面兩輪即可。

于是我又報著試一試的心態來了這邊,結果很順利地通過了。所以我非常感謝 Edge 團隊以及我的老板把我撈進了微軟。

就在這樣的機緣巧合下我進入了 Edge 項目組,組里的每位同事人都非常好,能力也都特別強,在這邊的 3 個月里我學到了非常多的東西。

我們做的是 Android 端的 Edge 瀏覽器,但是不得不說,這是一個格外特殊的 Android 項目,和我以前接觸過的所有項目都不一樣。

不僅項目工程極其龐大,而且大部分的代碼都是 C++ 的,所以我平時差不多有一半的時間都是在寫 C++ 代碼。

這對于我來說是一件非常有挑戰性的事情,因為我之前從來沒有寫過 C++ 代碼。

我們組里的很多同事也是一樣,之前有 C++ 功底的人比較少,大部分都是進來之后現學的。所以單純從 C++ 的角度上來講,我們團隊在這塊目前還有一定的短板。

前段時間我的老板跟我聊天,問我有沒有什么認識的 C++ 大牛能推薦一下的,讓我們在 C++ 這塊可以有所補強。

于是我就想到了寫這樣一篇文章,向大家介紹介紹微軟的環境、福利、以及我們團隊。

微軟目前主要的 Base 是在蘇州、北京和上海,蘇州是目前微軟中國大力發展的地方,我們團隊也都是在蘇州,非常歡迎全國各地的大牛加入這里,享受 Work Life Balance。

作者:郭霖

編輯:陶家龍

出處:轉載自公眾號郭霖(ID:guolin_blog)

 

責任編輯:武曉燕 來源: 郭霖
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