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人工智能取代大量職業,未來孩子的競爭力,或許和成績無關

人工智能 機器人 新聞
昨天在家和鏘寶一起看翻翻書《各種各樣的職業》,突發奇想問老公:"你小時候想要做什么工作。"老公說:"我小時候,家門口有個高速收費站,我就想這個工作真是爽,只要待著收錢就行了。不用修路也不用開車。沒想到這個職業可能快要消失了。"

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昨天在家和鏘寶一起看翻翻書《各種各樣的職業》,突發奇想問老公:"你小時候想要做什么工作。"老公說:"我小時候,家門口有個高速收費站,我就想這個工作真是爽,只要待著收錢就行了。不用修路也不用開車。沒想到這個職業可能快要消失了。"

 

人工智能取代大量職業,未來孩子的競爭力,或許和成績無關

 

預測會被人工智能代替的職業

他的話讓我想起了有一次在節目上看到李開復說的一句話:未來50%的職業都將被人工智能取代。

海底撈花巨資在北京開了這樣的一家餐廳,在這家餐廳里面沒有任何的服務員,從排隊到上菜再到結賬,全部都是自動化。不止餐飲行業,現在各行各業都在嘗試著應用AI技術,想要通過AI技術來節省人力成本。我們的孩子會生活在一個充滿了人工智能的時代,或者說我們現在已經面臨這樣的競爭,卻渾然不覺。

 

人工智能時代需要什么樣的"工作者?"

幾年前還在職場時,有幸去參觀了海爾的全自動化工廠,當時直接震驚到掉渣。我問同事,所以這個工廠里幾千名員工,現在就只剩下這四五個人嗎?那種被降維打擊的感覺,讓我覺得深深不安。也開始思考,人工智能時代需要什么樣的"工作者。"?

在幾年前,我們或許會說,沒事兒我是腦力工作者,人工智能總不會代替作家、作曲家或者藝術家的工作吧。但是隨著機器學習、神經網絡技術的發展,越來越多的創意類工作,也失去了"護城河"。例如機器人撰寫財報、索尼的計算機科學家編寫的DeepBach經過學習,可以模擬巴赫的創造。

 

而我們的孩子,依舊在工業時代就產生的學校中上課,學習編訂好的教材,被外部的評價體系衡量,用成績來證明在自己,怎么能不讓人擔心。事實上,越來越多的教育者也發現了先行教育體系的不妥。作為父母如果還一門心思想著要提高孩子的成績,不注重孩子的其他核心能力的發展,就有可能導致孩子在未來就業中,因無法適應多變的時代而遭到淘汰。正如報告中所說:人工技術的發展,將會取代現在我們所熟知的許多工作,但也會因為AI技術的發展衍生出更多的新工作。那么這些工作需要孩子具備哪些底層能力呢?

 

生活在未來,孩子需要這幾種能力

看到這里,爸爸媽媽可能會想。作為人類培養那些能力,能人工智能競爭呢?但其實不妨換一種角度,擺脫"受害者"思維,想象一種人工智能幫助我們獲得更幸福的未來,在這樣的圖景下,這幾種核心能力將幫助孩子生活得更好。

 

第一:逆商:面對變化讓孩子變得更加堅強

《逆商》一書中提到:具有很高逆商的"攀登者"在面對非常大的挑戰時,這類人第一時間想到的不是退縮,而是為此感到興奮,因為當你克服了一個巨大的挑戰時,就意味著你又變得更加強大了。

相信家長們都聽過"溫水煮青蛙"這個故事,如果家長們總是極力地保護孩子,不讓孩子接受一點點的苦難,孩子就會像溫水里的青蛙,一旦受到挫折難,孩子都有可能一蹶不振。如果家長們引導孩子跳出舒適圈,鼓勵孩子接受挑戰,那么孩子在獨自面對挫折的時候,他就不會退縮。比如孩子平時除了學習以外,父母還要鼓勵孩子去尋找一門他感興趣的技能來學習,可以是學習打籃球,學習彈鋼琴等等。

 

第二:溝通力:

新東方創始人俞敏洪曾經在一次演講中提到,在未來七成教學內容都會被AI包攬,而涉及情感溝通的則無法取代。

從這他的這個預判看來,對孩子情商的重視,就并不顯得奇怪了。人工智能技術的發展,讓機器承擔了更多的工作。人的作用會回歸到最根本的溝通中,這才是我們跟機器差異化最大的地方。因此讓孩子從小學會理解情緒、控制情緒、表達情緒,在團體中完成任務,能夠和同伴協同成長才是最重要的。

 

第三:不斷更新迭代,自我學習的能力。

即便為孩子思慮得再多,我么也沒有辦法保證他們過上安穩的一生,因為未來注定是充滿變化的。而自我迭代的能力,才是保證孩子安身立命的基礎。舉個簡單的例子,在從前的時代,如果一種工作消失了,那么這個行業里的人就會失魂落魄,顯得非常悲壯。老舍的《斷魂槍》講的就是這樣一個故事。但是作為一個現代人,一生擁有很多種職業,是再正常不過的了。而完美切換賽道的前提,是擁有不斷學習的能力。

讓孩子獲得這種能力,最重要的一點,就是激發他們的學習熱情。爸爸媽媽也要有成長型思維,把著眼點放在孩子學習習慣的建立,學習方法上,而不是具體的成績上。

 

 

責任編輯:華軒 來源: 今日頭條
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