近日 Levels.fyi 發布了《軟件工程師薪資 2020 年度報告》可以查看全球收入最高的公司、位置和趨勢。

Levels.fyi 創建于 2017 年，其使命是幫助人們做出更好的職業決策。迄今為止已經收集了有關工資、福利、水平等的最準確的公共數據。僅今年 Levels.fyi 的薪水數據集就增加了一倍以上，并且在全球 1,200 多個城市中分布了 50,000 多個數據點。

下面的工資數據僅反映了過去一年收入的年薪中位數，包括工資、股份和獎金。盡管這些數據是針對軟件工程師的，但收入最高的公司和地點通常擔負著技術角色。與往常一樣，工資和工資水平取決于多種因素，包括面試表現、過往經驗、談判等。此處的工資數據適用于工資最高的科技公司和地區-可能無法反映其他行業的工資。

一、入門級工程師

通常為 0-2 年的經驗。

應屆畢業生或幾乎沒有行業經驗的人員。開發和維護團隊中負責處理中低端工作。一般需要從經驗豐富的團隊成員那里獲得指導和支持。

二、初級工程師

通常為 2-5 年以上的經驗。

負責開發并一些中等難度的項目。可能領導一個小型團隊或項目。能夠指導工程師，提供技術指導，代碼審查，設計并端到端交付小型項目。影響力通常直接影響團隊。在許多公司中，這被認為是“職業級別”，因為您可以將職業生涯的其余時間都花在此級別上，而不會因為不被晉升而被逐出。

三、高級工程師

通常有 5 年以上的經驗。

通常，公司中只有不到 30% 的員工處于此級別。預計將領導并擁有復雜的技術計劃。開始設定團隊的愿景和未來方向。對組織內多個相關團隊的影響。根據公司的規模和期望，角色更多地轉向設計而不是實現。

四、主管工程師

通常有10年以上的經驗。

這個級別比以前的級別更令人垂涎。一般來說，公司里只有不到 10% 的員工達到這個水平。影響跨越組織。委托業務關鍵項目和設置一個組織或多個組織的技術遠景。負責對組織內的技術設計進行評審并提供反饋。日常敲代碼的工作很少甚至沒有。角色高度依賴于組織和公司的需求，定義松散。可以完全自主操作。

五、首席工程師

此級別代表公司中一小部分人。因此，某些公司可能沒有足夠的數據點要列出。

通常有15年以上的工作經驗。通常一家公司只有不到3% 的員工達到這個水平。規模較小的公司可能沒有這個級別的個人。影響遍及整個公司，有時甚至是整個行業。可以完全自主操作。

作為唯一上榜的中國科技公司——字節跳動(ByteDance)，全稱北京字節跳動科技有限公司，成立于2012年3月，地址位于北京市海淀區知春路甲48號。獨立研發的“今日頭條”客戶端，通過海量信息采集、深度數據挖掘和用戶行為分析，為用戶智能推薦個性化信息，從而開創了一種全新的新聞閱讀模式。抖音、西瓜視頻等產品也是其旗下產品。

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以上就是W3Cschool編程獅為你整理的《2020年全球程序員工資排行榜》，關于只有1家中國公司上榜，你怎么看?