精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

為什么你的數據倉庫項目推進不下去?

大數據 數據分析 數據倉庫
不同的團隊會面臨不同的難題,今天居士簡單聊一下這幾年自己親身經歷以及幫助一些小伙伴解惑后的一些感想。

[[345819]]

本文轉載自微信公眾號「木東居士」,作者木東居士 。轉載本文請聯系木東居士公眾號。 

 為什么你的數據倉庫項目推進不下去?

0x00 前言

最近很多小伙伴都來找居士咨詢類似的問題:

  • 我的數據倉庫規范設計的很好,為什么大家卻不執行?
  • 數據倉庫規范推著推著,感覺項目就涼了,不能持續?
  • 老板看不到數據倉庫的價值,不再投入人力了。

不同的團隊會面臨不同的難題,今天居士簡單聊一下這幾年自己親身經歷以及幫助一些小伙伴解惑后的一些感想。

廢話少說,直接上正題。分為三個角度討論:

  1. 體系搭建
  2. 業務理解
  3. 溝通管理

這三個角度,也是我認為一個每一個數據倉庫項目負責人要具備的核心能力。下面分別從這三個角度進行分享。

0x01 體系搭建能力

說句心里話,大部分互聯網公司的數據倉庫,其實是不需要特別復雜和專業的數據模型的。

因此,大家要先有足夠的信心去認為,你按照設計出來的數據倉庫體系,是能cover住大部分業務場景的。此處可以去參考居士之前的數據倉庫文章。

那么,為什么還要提這個體系搭建能力呢?

這里想強調的是,你對于數據倉庫整體的規劃和思考能力。切記不要紙上談兵,搞一堆什么模型,什么分層,其實沒有什么用的,不能真正解決問題的設計,都是假的。

拋開這些模型之類的亂七八糟的角度來看,居士舉幾個例子,這些例子其實能解決你很多問題,而這些方案帶來的效率提升,就會讓你能感覺到數據倉庫的帶來的價值。

記住一點,不要指望一種表設計能滿足100%的需求,如果有,請告訴我。

一、Bitmap表

舉個例子,用戶活躍Bitmap表。

表結構:

  • ds:日期
  • uid:用戶id
  • day_act_bitmap:01010010101010,1表示當天活躍,0表示某一天不活躍

這么一張表,在day_act_bitmap字段里面存放用戶的歷史活躍情況,能滿足絕大部分關于活躍統計的需求。

如果感覺不夠,再在里面補充幾個維度,再加個周活躍,年活躍,這不就ok了?

二、用戶維度行為寬表

表結構:

  • ds:日期
  • uid:用戶id
  • 場景1的活躍次數
  • 場景2的活躍次數
  • 場景3的活躍次數

這么一張用戶維度的寬表,又能幫你滿足一大波需求

三、業務統計大寬表

類似前面的,不再解釋了。

這種設計還有很多,就不一一列舉了~

這些設計都不是多么嚴謹的模型設計,但是很有用,也能解決很多問題。大家可以把這些小trick整合到數據倉庫模型設計中。

有了真正能解決業務需求模型能力之后,就是如何讓大家執行了。特別是規范制定后大家不遵守該怎么辦?一般有下面幾種方式:

  1. 制定可執行的規范,一定是可操作的,不要搞太虛的,比如大家可以思考一下,自己的數據分層設計,能否明確兩個層次的的具體差別是什么?能否做到可以不用思考按照規范就能確定分層
  2. 通過流程&管理手段保證執行
  3. 化系統化強制執行,不遵守不能建表,不能寫入數據

具體用哪種方式就看具體的場景了。在大部分團隊的前期,居士推薦前兩種結合。

0x02 業務理解能力

拋開業務設計的數據倉庫模型,都是在耍流氓。

這一塊有挺多想說了,想了想也不知道該說什么了。簡單聊一下換位思考吧。

假設你是一個業務產品經理。

假設你是一個數據分析師。

假設你是一個推薦算法工程師。

回過頭看一下自己的表結構設計,靠譜不,合理不。

如果體會不到,就去找一些關系好的同事,看看他們在你的數據基礎上做了多少工作才能讓數據可用?多聽一下吐槽。

為什么要做這些?

當你的用戶對你的產出不滿的時候,你做的東西是沒有價值的,沒有價值的東西是不能長久的。

所以,具備良好的業務理解能力是保證你的數據倉庫項目能順利推進下去的核心動力。

0x03 溝通管理能力

前段時間做過一次分享,提到了一個觀點:如果一個項目失敗了,90%的鍋都應該在項目經理這里,而這90%的因素里面,至少有90%是因為溝通問題。

根據溝通的對象,可以把溝通問題劃分為下面幾個方面:

  • 向上溝通
  • 向用戶溝通
  • 向成員溝通

思考一下:

  • 你多久和老板同步你的項目進度?
  • 你多久暴露一次你的項目風險?
  • 你的用戶和老板是否認同你的項目價值?
  • 你的項目成員是否能從你的項目中收益?
  • 你的項目成員是否愿意跟著你干事情?
  • 你是否定期組織項目團建?是否定期畫餅?
  • 你的項目有成果了,是否帶上了項目成員?
  • 你是否有請外部的數據倉庫專家來進行授課? 相信我,專家意見,尤為重要!

上面這些是大部分同學的數據倉庫項目推進不下去的過程中會遇到的問題。

拋開上面這些容易看到和關注的點,還有下面這些內容大家是否考慮到?

  • 你的數據倉庫項目,是否損害某些相關方的利益?
  • 你的數據倉庫項目,是否從某個側面在diss某些同學的設計不合理?

如果考慮到了,該如何去解決?是否有經驗?

以上都是溝通問題。

關于管理的問題暫時就不多提了,參考項目管理即可,關于項目管理的內容大家可以去考一個pmp的證書,證書沒什么用,主要是學一些東西,再結合互聯網的特色應用起來即可。

0xFF 總結

總結一下吧,從居士的角度來講,當你的數據倉庫項目推進不下去的時候,優先考慮的是溝通的問題,良好的溝通能解決大部分的困難。

優秀的業務理解是決定你的成果能被其他人接受的可能性。

最后,適當且合理的體系搭建能力,能助力你顯得更優秀。

 

責任編輯:武曉燕 來源: 木東居士
相關推薦

2021-03-19 08:50:11

數據中臺業務中臺架構

2014-09-28 10:09:28

2015-05-18 09:27:19

2024-04-19 17:16:58

GPT Store大模型AI

2014-07-21 15:39:47

2024-10-08 10:00:00

AI醫學數據

2025-07-09 09:18:29

2013-10-29 13:28:13

數據

2017-08-17 15:52:38

企業數據倉庫

2023-11-14 08:15:49

OptionalJava

2018-07-21 14:32:58

無限流量套餐網絡

2015-05-08 07:36:36

Google App 云割據

2025-09-01 17:17:42

MetaAI模型

2020-06-22 17:26:36

數據倉庫數據數據庫

2021-09-01 10:03:44

數據倉庫云數據倉庫數據庫

2022-07-27 08:07:29

數據倉庫數據集合

2021-07-31 07:09:22

谷歌安卓App

2022-07-06 08:00:00

數據倉庫SQLDoris

2025-02-03 00:00:10

2023-05-05 10:28:47

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

91小视频网站| 99免费在线观看视频| 成年人在线观看av| av成人亚洲| 亚洲影院在线观看| 欧美凹凸一区二区三区视频| 在线观看一二三区| 很黄很黄激情成人| 一区二区福利视频| 亚洲av综合色区无码另类小说| 2020国产在线| 国产精品私人影院| 国产一区免费| 国产精品无码久久久久成人app| 亚洲国产免费看| 中文欧美在线视频| 亚洲国产综合视频| 国产精品视频一区二区三区综合| 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲春色在线视频| 天天操天天射天天舔| 久久精品国产一区二区三 | 99re这里只有| 超碰国产精品一区二页| 色综合 综合色| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 天天干,天天操,天天射| 国产一区二区三区黄视频 | 成人久久久精品国产乱码一区二区| 最新日韩欧美| 中文字幕日韩免费视频| 亚洲综合伊人久久| 婷婷综合六月| 一区二区成人在线视频| 亚洲春色在线| 亚洲欧美日韩动漫| 麻豆成人91精品二区三区| 午夜精品在线观看| 极品色av影院| 国产99亚洲| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 免费日韩中文字幕| 欧美v亚洲v| 中文字幕在线观看不卡| 欧美精品中文字幕一区二区| www.蜜臀av.com| 免费人成在线不卡| 欧洲亚洲免费视频| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 水蜜桃久久夜色精品一区| 亚洲精品中文字幕av| 国产chinesehd精品露脸| 国产精品99久久久久久董美香| 五月婷婷色综合| 国产精品一二三在线观看| 在线观看黄色av| www一区二区| 九九九九精品| 亚洲国产精品视频在线| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 日韩免费观看网站| 毛片在线免费视频| 91久久视频| 欧美高清视频在线播放| 久久久久99精品成人片试看| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 中文字幕在线视频播放| 99精品中文字幕在线不卡| 欧美一区二区精品在线| www.桃色.com| **欧美日韩在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 福利在线一区二区三区| 户外露出一区二区三区| 在线精品观看国产| 十八禁视频网站在线观看| 一区二区三区电影大全| 欧美性感美女h网站在线观看免费| 日韩国产欧美亚洲| 中文字幕色婷婷在线视频| 色综合网色综合| 国产精品久久久久7777| 日韩欧美一起| 日韩欧美在线观看视频| 国产精品涩涩涩视频网站| 日本h片久久| 欧美高清你懂得| 性一交一黄一片| 成人午夜三级| 亚洲另类图片色| 欧美成人国产精品一区二区| 日本电影一区二区| 亚洲午夜女主播在线直播| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 色爱综合av| 亚洲人av在线影院| 日韩成人短视频| 在线日韩电影| 日本不卡视频在线播放| 伊人精品在线视频| 国产精品一级在线| 国内一区二区三区在线视频| 可以在线观看的av| **性色生活片久久毛片| www.日本在线视频| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 色999日韩国产欧美一区二区| 中文字幕亚洲欧洲| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲毛片在线观看.| 最新日韩免费视频| 亚洲三级国产| 国产精品久久久久久中文字| 国产手机av在线| 国产精品一级在线| 日韩av电影免费观看| 爆操欧美美女| 色综合激情久久| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 开心激情综合| 久久久999成人| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 天堂久久久久va久久久久| 91视频免费网站| 天堂在线中文| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 又粗又黑又大的吊av| 成人污版视频| 亚洲精品一二区| 男人在线观看视频| 欧美亚洲自偷自偷| 99re视频在线| 麻豆系列在线观看| 色综合久久99| 亚洲美女精品视频| 亚洲乱码电影| 国产精品入口夜色视频大尺度| 狠狠躁日日躁夜夜躁av| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产视频一区二区视频| 欧美丝袜美腿| 久久97精品久久久久久久不卡| 久久精品视频5| 丁香另类激情小说| 中文字幕乱码免费| 欧美成人免费全部网站| 亚洲偷欧美偷国内偷| 国产精品第二十页| 丁香另类激情小说| 超碰97在线看| 国产欧美88| 久久久成人精品视频| 青娱乐在线免费视频| 久久婷婷色综合| 天堂…中文在线最新版在线| 欧美黄视频在线观看| 久久精品国产免费观看| 一级做a爱片久久毛片| 久久久高清一区二区三区| 久久手机在线视频| 91久久精品无嫩草影院| 操日韩av在线电影| 99久久免费国产精精品| 日韩理论片在线| 91国内在线播放| 五月天激情综合网| 国产精品免费一区豆花| 蜜桃视频网站在线| 欧美一区二区三区电影| 天天看片中文字幕| 国产精品一区二区三区四区| 色撸撸在线观看| 四虎影视成人精品国库在线观看| 中文字幕亚洲综合| 国产有码在线观看| 亚洲欧美日韩小说| 免费欧美一级片| 欧美精品自拍| 国产日韩三区| 厕沟全景美女厕沟精品| 在线亚洲国产精品网| 羞羞色院91蜜桃| 国产精品高潮呻吟| 在线观看免费看片| 欧美欧美全黄| 国产在线一区二区三区播放| 在线天堂新版最新版在线8| 亚洲欧美在线免费| 中文字幕第315页| 亚洲人一二三区| 2018国产精品| 国产色综合网| 亚洲 国产 欧美一区| 电影一区中文字幕| 久久琪琪电影院| 日韩精品系列| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 久久福利免费视频| 成人福利视频网站| 免费看a级黄色片| 一本到12不卡视频在线dvd| 超碰97网站| 中文在线аv在线| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚洲成av人影院在线观看网| 特级西西www444人体聚色 | 久操国产精品| 91精品国产自产在线老师啪| av蜜臀在线| 中文字幕久精品免费视频| 午夜精品无码一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 熟女少妇a性色生活片毛片| av一区二区久久| 999在线免费视频| 亚洲精品a级片| 蜜桃成人在线| 亚洲视频三区| 国产精品人成电影在线观看| 黄色的视频在线观看| 亚洲色图17p| 成人无码一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区不卡 | 色天天久久综合婷婷女18| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲精品69| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 污污视频在线看| 伊人久久五月天| 三级黄视频在线观看| 日韩欧美视频一区| 中文字幕一区二区人妻| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 国产成人手机高清在线观看网站| 99久久久久国产精品免费| 久久精品国产福利| 国产ts一区二区| www成人免费观看| 麻豆国产va免费精品高清在线| 国产剧情在线观看| 亚洲精品丝袜日韩| www.国产黄色| 69堂亚洲精品首页| 亚洲中文字幕在线观看| 在线一区二区观看| 成年人视频在线免费看| 亚洲一区自拍偷拍| 黄色a级片在线观看| 国产精品无人区| 亚洲女优在线观看| 久久综合色综合88| theav精尽人亡av| 99久久久久久| 五月天丁香社区| 国产成人综合网| 潘金莲一级淫片aaaaa| 国产在线精品一区二区不卡了| 亚洲精品午夜在线观看| 国产精品一二| 国产九九九九九| 亚洲经典自拍| 欧美精品一区免费| 99视频精品免费观看| 成人在线观看你懂的| 亚洲区国产区| 女人天堂av手机在线| 性伦欧美刺激片在线观看| 国产91对白刺激露脸在线观看| 99在线热播精品免费99热| 99精品人妻少妇一区二区| 国产女优一区| 无遮挡又爽又刺激的视频| 日韩精品高清不卡| 午夜免费高清视频| 手机精品视频在线观看| 男人的天堂99| 久久天堂成人| 热久久久久久久久| 国产高清视频一区| 国产二级一片内射视频播放| 99久久精品免费看国产免费软件| 在线天堂www在线国语对白| www一区二区| 网爆门在线观看| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 国产一级二级三级| 精品magnet| 最近中文字幕在线免费观看 | 一级爱爱免费视频| 欧美日韩国产区一| 国产强伦人妻毛片| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 无码国产精品一区二区色情男同 | 欧洲成人在线视频| 欧美一级网址| 亚洲一区二区中文字幕| 福利在线一区| 天堂资源在线亚洲资源| 欧美喷水视频| 男女无套免费视频网站动漫| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 日本人添下边视频免费| 久久久精品国产免费观看同学| 色哟哟一一国产精品| 中文字幕亚洲在| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 一本久久a久久精品亚洲| 91女人18毛片水多国产| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽| 91在线高清| 国内精品久久久| 亚洲成人高清| 久久青青草原| 欧美xxxxx视频| 男人操女人免费软件| 国产一区二区不卡老阿姨| 欧美多人猛交狂配| 一区二区三区在线影院| 少妇久久久久久久| 91麻豆精品国产91| 国产精品久久久久一区二区国产 | 永久免费看片视频教学| 欧美日韩美女视频| 国产日产亚洲系列最新| 亚洲片av在线| 麻豆免费在线| 国产精品久久久久久久美男| 东京久久高清| avove在线观看| 美女精品自拍一二三四| 在线观看国产三级| 亚洲综合无码一区二区| 国产一区二区三区成人| 在线观看国产精品91| 欧美男人天堂| 国产成人免费观看| 五月天综合网站| 激情五月婷婷久久| 91视频xxxx| 欧美成人aaa片一区国产精品| 欧美日韩亚洲国产综合| 青青草视频免费在线观看| 国模私拍视频一区| 91成人入口| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 国产精品系列在线播放| 性生交大片免费全黄| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产玉足榨精视频在线观看| 91禁外国网站| 男人的天堂久久| 久久国产精品免费观看| 日韩1区2区3区| 国产精品无码久久久久一区二区| 亚洲成人免费视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧| 欧美精品在线免费观看| 日本亚洲视频| 中国女人做爰视频| 韩国三级电影一区二区| 欧美在线视频第一页| 欧美一区二区播放| 亚洲羞羞网站| 国产精品swag| 日韩亚洲在线| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 一本色道久久加勒比精品| 国产色在线 com| 国产精品久久久久久影视| 日韩av免费大片| 五月天av在线播放| 亚洲欧美日韩小说| 高h震动喷水双性1v1| 高清一区二区三区日本久| 欧美电影在线观看免费| 日本黄网站免费| 国产欧美一区二区在线| 午夜一区二区三区四区| 久久97精品久久久久久久不卡| 成人h动漫精品一区二区器材| 欧美不卡在线播放| 国产清纯在线一区二区www| 中文字幕免费在线看| 久久九九有精品国产23| 97久久精品| 青青视频在线播放| 国产精品丝袜黑色高跟| 国产免费无遮挡| 欧美激情视频在线观看| 九九热hot精品视频在线播放| 玩弄中年熟妇正在播放| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产又粗又黄又爽| 久久久免费电影| 国产精品羞羞答答在线观看| 久久久久久久高清| 亚洲超碰97人人做人人爱| 九九热视频在线观看|