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在很多職場(chǎng)人的眼里，提高薪資的唯一方法是提升自己的工作能力，比如做為程序員，就是不斷的提升技術(shù)能力，技術(shù)能力好了，工資也會(huì)跟著上漲。

這種觀點(diǎn)不能說(shuō)是錯(cuò)的，只能說(shuō)不夠全面，視角過(guò)于放在個(gè)人的角度去考慮了。真正的情況是每個(gè)人都是被裹挾在社會(huì)的大潮中，只有站在更高的視角來(lái)看這個(gè)問(wèn)題，才能真正明白高薪的本質(zhì)。

影響薪資五個(gè)關(guān)鍵因素中，個(gè)人能力只能排到第五，下面給大家詳細(xì)說(shuō)道下。

1第一個(gè)關(guān)鍵因素是城市

在我們老家縣城，公務(wù)員和老師的平均工資是3-6千左右，能上萬(wàn)的人鳳毛麟角。全縣共計(jì) 40 萬(wàn)人，上萬(wàn)的連十萬(wàn)分之一都不到!

但是到了北京，月薪上萬(wàn)基本上是貧困線，很多程序員剛畢業(yè)就會(huì)超過(guò)這個(gè)收入。哪怕是在北京從事純粹的體力勞動(dòng)工作，送外賣(mài)、做保潔，只要努力，月薪上萬(wàn)也不難。同樣的一個(gè)人，她的年齡不變、閱歷不變、能力不變，只是讓她從縣城換到北上廣去工作，保守來(lái)講薪資翻倍沒(méi)有問(wèn)題。這是因?yàn)樵诖蟪鞘?，資本過(guò)剩融資便利，市場(chǎng)經(jīng)過(guò)充分競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)人都會(huì)有多樣的選擇，機(jī)會(huì)相對(duì)多了很多，不怕被一個(gè)企業(yè)壓榨，因此大城市更尊重人才。

有人說(shuō)大城市消費(fèi)也高呀，大城市其實(shí)最主要的是租房貴，其它相比，差距并不是很大，北京也可以合租到1-2千的房子，有可能省出來(lái)的錢(qián)就是在老家的月薪。

2第二個(gè)關(guān)鍵因素是行業(yè)

人們常說(shuō)，女怕嫁錯(cuò)郎、男怕入錯(cuò)行，其實(shí)現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)都怕入錯(cuò)行，特別是自己不喜歡的行業(yè)。有些朋友形容：上班跟上墳一樣，這樣就太痛苦了。

傳統(tǒng)的高薪行業(yè)大多集中在金融領(lǐng)域，這兩年隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，也成為了高薪行業(yè)的重要領(lǐng)域。我認(rèn)識(shí)大量其它行業(yè)轉(zhuǎn)行到程序員的朋友，可以說(shuō)365行，行行轉(zhuǎn)程序員。我個(gè)人本身大學(xué)學(xué)習(xí)的就是數(shù)學(xué)系，大四快畢業(yè)的時(shí)候去培訓(xùn)學(xué)了計(jì)算機(jī)，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有引路人，自己摸索著加入到程序員這個(gè)行業(yè)。

如果你選擇當(dāng)教師、公務(wù)員，可能工資很難上萬(wàn)(這里不討論灰色收入)，但如果你在金融行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，工作幾年后月薪上萬(wàn)很容易。

3第三個(gè)關(guān)鍵因素是公司

這個(gè)比較容易理解，如果你在經(jīng)常虧損的公司中(戰(zhàn)略虧損除外)，年薪百萬(wàn)只能癡人說(shuō)夢(mèng)，祈禱不被裁員就不錯(cuò)了。

但如果你在一個(gè)年盈利幾千億的公司中，那么年薪百萬(wàn)的崗位相對(duì)多很多，你也會(huì)更有機(jī)會(huì)觸達(dá)到這些崗位，這也是很多人想去 BAT 的原因。所以，個(gè)人選擇就職哪家公司很重要，不但要看他現(xiàn)在的盈利情況，也需要考察這家公司在未來(lái)的發(fā)展中是否有更大的空間。

不同的公司會(huì)給你帶來(lái)完全不同的職業(yè)發(fā)展，對(duì)于程序員來(lái)講，建議有機(jī)會(huì)的話盡量可以去頭部互聯(lián)網(wǎng)公司工作 2 年，了解它們的文化、工作制度、晉升標(biāo)準(zhǔn)等，哪怕以后創(chuàng)業(yè)也會(huì)用得上。

4第四個(gè)關(guān)鍵因素是職位

我在研發(fā)領(lǐng)域幾乎任職過(guò)各個(gè)崗位，從程序員到架構(gòu)師，從架構(gòu)師到研發(fā)副總，所以我清楚的明白，很多時(shí)候如果你的職位沒(méi)有到那個(gè)層次，薪資很難上得去。

經(jīng)常有人說(shuō)，某個(gè)公司的技術(shù)人員比他們公司領(lǐng)導(dǎo)拿的都多，因?yàn)檫@些技術(shù)人員的能力特別強(qiáng)，別聽(tīng)這些人瞎忽悠，根本不存在!在中國(guó)99.99%的公司里面，你上司的工資肯定會(huì)高于你，哪怕是我們認(rèn)為開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)公司，因此如果想年薪百萬(wàn)，請(qǐng)認(rèn)真考慮自己的職業(yè)選擇。

這里的職業(yè)也包含在不同的崗位，比如你選擇做前臺(tái)、人力、運(yùn)營(yíng)的這些職位，很難有銷(xiāo)售、市場(chǎng)、研發(fā)職位的工資高。

5最后一個(gè)關(guān)鍵因素才是個(gè)人能力

如果想獲得高工資，首選需要在大的視角下去考慮，再根據(jù)自己的情況來(lái)選擇，如果純粹只是在提升個(gè)人能力上下功夫收效甚微。

就好比你在流水線工廠，非常非常努力的工作一輩子，也只是一個(gè)熟練的技術(shù)工人而已。

不跳出自身的束縛去看待問(wèn)題，只能說(shuō)是盲人摸象只窺其一。

作者簡(jiǎn)介：純潔的微笑，一個(gè)有故事的程序員(👈詳細(xì)了解)。曾在互聯(lián)網(wǎng)金融，第三方支付公司工作，現(xiàn)為一名自由職業(yè)者，和你一起用技術(shù)的角度去看這個(gè)世界。