對(duì)于那些站在畢業(yè)路口的學(xué)生們，找實(shí)習(xí)有時(shí)候是個(gè)撓頭的事。既無人脈，又無經(jīng)驗(yàn)，這關(guān)該怎么過?一位小哥在 Medium 上寫出了他的勵(lì)志經(jīng)驗(yàn)：主動(dòng)，主動(dòng)，主動(dòng)!利用一切可以利用的資源，不要在家中坐等。靠著實(shí)習(xí)工作，他不僅獲得了免費(fèi)去參加 NeurIPS 的津貼，還有幸遇到了 Jeff Dean 等大佬。

現(xiàn)在越來越多的學(xué)生在選擇攻讀的學(xué)位時(shí)，都會(huì)選那種包括一年實(shí)習(xí)期的。在這一年中，學(xué)生可以在實(shí)際工作中理解所學(xué)知識(shí)，還可以跟業(yè)界人士學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲得實(shí)用技能。在這點(diǎn)上，應(yīng)屆畢業(yè)生和其他畢業(yè)生確實(shí)很不同，所以我非常推薦選擇有一年實(shí)習(xí)期的大學(xué)。

最近，我參加了母校為黃金學(xué)者(在讀學(xué)生)和黃金學(xué)者導(dǎo)師(校友)舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)。當(dāng)晚，學(xué)者們表示他們?cè)敢鉃橐?guī)模較小的公司、初創(chuàng)公司甚至是慈善機(jī)構(gòu)工作，只要這些公司能讓他們保持熱情并有所成長。

當(dāng)時(shí)我講了自己的故事，在剛工作的那年，我在東京的一家人工智能初創(chuàng)公司工作，并有一段很難忘的經(jīng)歷。在校生們想知道我到底如何在異國他鄉(xiāng)的一家小型初創(chuàng)公司中，恰好找到這么滿意的職位。對(duì)學(xué)生來說，找到就業(yè)機(jī)會(huì)很難，更何況還有那些不刊登招聘或?qū)嵙?xí)計(jì)劃廣告的公司。

大學(xué)一般扮演著將人才輸入大公司的渠道角色，但一些小公司會(huì)被忽略。在我大學(xué)的前兩年中，學(xué)校每周都會(huì)花一小時(shí)為我們之后的就職申請(qǐng)和就業(yè)年做準(zhǔn)備。在這些會(huì)議中，高盛、摩根士丹利、普華永道和野村證券等公司會(huì)傳授如何成功申請(qǐng)到這些公司的職位，其中一些公司甚至在校園中進(jìn)行面試。

但小公司呢?只有在每周一次的郵件和不定期的宣講中，我們才能得知這些能為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)的小公司信息。對(duì)于不想或不能在大公司找到合適職位的學(xué)生來說，怎么辦呢?

在本文結(jié)束前，我會(huì)分享一些有助于找到實(shí)習(xí)和工作的技巧。我希望你能用這些技巧，獲得理想的就業(yè)機(jī)會(huì)或工作。

「機(jī)會(huì)只會(huì)降臨到創(chuàng)造者的身上。」——Charlamagne Tha God

找工作的策略

大家一般很少討論尋找非傳統(tǒng)工作，而且這種一般也比通過面試去獲得一份工作更難。我提供了一些策略，幫助你找到理想的工作機(jī)會(huì)。

申請(qǐng)永久職位

忽略你感興趣的招聘啟事上標(biāo)注的永久性職位標(biāo)志和大多數(shù)要求。人們一般會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為他們要滿足所有要求才能被聘用，但如果在與你價(jià)值觀相符的公司中有你想要的職位的話，不要讓這種擔(dān)憂阻礙你申請(qǐng)的步伐。事實(shí)上，大多數(shù)公司并不期望你能滿足他們所有的要求。

當(dāng)申請(qǐng)永久性職位時(shí)，可以在求職信的開頭明確提出，你想先進(jìn)行為期一年的實(shí)習(xí)。你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)很多公司都愿意給你提供這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。和短期實(shí)習(xí)生相比，一年的實(shí)習(xí)時(shí)間可以讓實(shí)習(xí)生以較低成本學(xué)習(xí)并完成更多工作。

發(fā)掘你的社交網(wǎng)絡(luò)

「重點(diǎn)不在于你知道什么，而在于你認(rèn)識(shí)誰。」——Anon

作為一個(gè)大學(xué)生，你的社交網(wǎng)絡(luò)很可能是由其他學(xué)生或一些近幾年的畢業(yè)生組成的。所以這段時(shí)間還有一個(gè)目標(biāo)是壯大你的社交網(wǎng)絡(luò)，找到那些愿意引薦你的人。這一點(diǎn)對(duì)于沒有公開招聘計(jì)劃的公司尤其適用。

朋友和家人

不要害怕向別人求助!也許你的關(guān)系網(wǎng)中有人能提供幫助，而你只需要提出請(qǐng)求。年長且身處行業(yè)中的朋友和家人，會(huì)有更多的知識(shí)和社會(huì)資本。他們認(rèn)識(shí)更多業(yè)內(nèi)人士，而且也可以將你引薦給這些業(yè)內(nèi)人士。同時(shí)，他們還可能知道一些規(guī)模小、不為人所知的公司，也更懂在某個(gè)領(lǐng)域發(fā)展所需的職業(yè)技能。

如果你的家人不是業(yè)內(nèi)人士，那你也可以向你大學(xué)時(shí)期朋友的父母尋求幫助。他們的父母沒準(zhǔn)就在你想要進(jìn)入的公司任職，或者認(rèn)識(shí)就職于這些公司的人。

LinkedIn(領(lǐng)英)

你可以直接用 LinkedIn(http://linkedin.com/)搜索和發(fā)送信息。你可以根據(jù)公司、教育經(jīng)歷以及聯(lián)系等級(jí)過濾搜索結(jié)果。關(guān)聯(lián)度等級(jí)會(huì)告訴你，你和某人的聯(lián)系有多緊密。一級(jí)連接是你認(rèn)識(shí)的人，二級(jí)連接意味著你和這個(gè)人有共同好友，同樣的邏輯可以推演到更高的聯(lián)系等級(jí)，所以領(lǐng)英一種可以幫你找到愿意幫助你的人的工具。

例如，如果你想在公司 A 工作，你就可以在 LinkedIn 上搜索公司 A，通過大學(xué)和聯(lián)系等級(jí)過濾搜索結(jié)果。列表中剩下的人就是和你有共同背景的人。當(dāng)你給 A 公司的員工發(fā)消息時(shí)，你可以參考這些背景并尋求幫助。

社交媒體

社會(huì)企業(yè)、非政府組織、慈善機(jī)構(gòu)和廣播節(jié)目可能沒有 LinkedIn，但他們可能有 Instagram 帳號(hào)或推特帳號(hào)。如果有想要了解的機(jī)構(gòu)或組織，你可以查看他們的社交帳號(hào)。從這些賬號(hào)中，你還可以找到類似的帳號(hào)，從一個(gè)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)更多相似的機(jī)構(gòu)。

你還可以用推特和 Instagram 直接給你所在領(lǐng)域的大佬發(fā)消息。如果他們給出回應(yīng)，你可以約他們喝個(gè)咖啡并向他們尋求幫助。他們可能無法聘用你，但肯定會(huì)給你指明方向。

互聯(lián)網(wǎng)和社交網(wǎng)絡(luò)的存在，意味著我們有機(jī)會(huì)和全球各地的人建立聯(lián)系。

聚會(huì)

參加聚會(huì)的好處是你可以和那些從未接觸過的人進(jìn)行交流，幫助你從多個(gè)角度進(jìn)行思考，在這之中你可以幫助別人，也可以接受別人的幫助。

2017 年，我參加了全世界最大的 AI 會(huì)議——NeurIPS。在 Black in AI 研討會(huì)后，我們?cè)诖吓e行了聚會(huì)。在去往船上的擺渡巴士上，我和一位女士進(jìn)行了交談，這位女士恰好是倫敦一家 AI 初創(chuàng)公司 Selerio 的首席技術(shù)官(CTO)和聯(lián)合創(chuàng)始人。我問她是否有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，她給了我名片，并讓我在有空時(shí)給她發(fā)郵件。

在 Cogent Labs 的工作結(jié)束后，我回到了倫敦。我給這位 CTO 發(fā)了一封郵件，我們進(jìn)行了面試，然后我就加入了這家公司。

這個(gè)團(tuán)隊(duì)由三位聯(lián)合創(chuàng)始人和我組成。這是一個(gè)很小的、致力于前沿科技的團(tuán)隊(duì)。在 Selerio 工作的過程中，我強(qiáng)化了自己在計(jì)算機(jī)視覺和深度學(xué)習(xí)方面的認(rèn)識(shí)。

我的工作經(jīng)歷

在尋找工作機(jī)會(huì)時(shí)，我偶然在 Google 上搜索了「東京的 AI 初創(chuàng)公司」，這個(gè)詞條包括了兩個(gè)我感興趣的點(diǎn)。

通過這次搜索，我找到了 Cogent Labs，這是一家新的(約有 10-15 名員工)實(shí)驗(yàn)室，主要研究的是世界一流的 OCR(光學(xué)字符識(shí)別)技術(shù)。他們并不招聘實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生或初級(jí)工程師，但我還是申請(qǐng)了。我花時(shí)間寫了一封很好的求職信，并申請(qǐng)了他們的永久性職位。經(jīng)過幾次面試和編碼測(cè)試后，我通過了。

當(dāng)我到達(dá)東京時(shí)，我的職位從軟件工程師變成了研究工程師，盡管我對(duì)這個(gè)職位一無所知。深入研究后，我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于人工智能和研究領(lǐng)域的知識(shí)。這段經(jīng)歷完全改變了我的職業(yè)軌跡和興趣。

由于我在 Cogent Labs 的工作，我獲得了一筆旅行津貼，去加州長灘免費(fèi)參加了全世界最大的 AI 會(huì)議，NeurIPS(感謝 Black in AI 團(tuán)隊(duì))。

當(dāng)我離開 Cogent Labs 時(shí)，這家公司已經(jīng)有 60-70 人了。在這一年中，我親眼目睹了初創(chuàng)企業(yè)是如何成長和擴(kuò)大的。在這工作的過程中，我結(jié)識(shí)了一些了不起的人，生活在一個(gè)了不起的城市中。

結(jié)論

總結(jié)來說，要想讓這些技巧發(fā)揮作用，說到底還是需要保持積極和活躍。你必須要走出去尋求你想要的機(jī)會(huì)。在任何情況下，你都不應(yīng)該坐等機(jī)會(huì)來找你，抓緊機(jī)會(huì)去發(fā) DM、郵件、領(lǐng)英消息或推文。不要等著別人來教，你要行動(dòng)起來自己去學(xué)習(xí)。